XX公司定岗定员方案稀缺资源非常参考价值

XXXX股份有限公司股份有限公司定岗定员方案定岗定员方案人人 事事 企企 管管 部部 2010 年 7 月 目目 录录 第一节、定岗定员的范围第一节、定岗定员的范围 .1 1第二节、定岗定员的基本原则第二节、定岗定员的基本原则 .1 1第三节、定员的方法第三节、定员的方法 .2 2第四节、机构设置情况及其主要职能第四节、机构设置情况及其主要职能 .2 2一、机构设置情况 .2二、各部门单位简要职能 .31、综合办公室职能.32、人事企管部职能.43、资产财务部职能.44、生产技术部职能.55、安全环保部职能.56、保卫部职能.67、设备供应部职能.78、地质资源部职能.89、安置办公室职能.810、选矿厂职能.911、矿山车间职能.9第五节、第五节、 集团公司批复集团公司批复 .1010第六节、相关调整及说明第六节、相关调整及说明 .1212一、相关调整： .12二、调整说明： .15第七节、岗位职责第七节、岗位职责 .1515一、综合办公室各岗位职责： .161、综合办公室主任岗位职责.162、综合办公室副主任岗位职责.163、车辆业务主管岗位职责.174、食堂主管岗位职责.185、文秘干事岗位职责.186、炊事班长岗位职责.197、房产管理员岗位职责.198、广播电视管理员岗位职责.209、招待所管理员岗位职责.2010、招待所服务员岗位职责.2111、档案管理员岗位职责.2112、医务员岗位职责.2213、锅炉工岗位职责.2314、炊事员岗位职责.2415、卫生员岗位职责.2516、司机岗位职责.2517、后勤保管员岗位职责.2618、后勤采购员岗位职责.26二、人事企管部各岗位职责： .271、人事企管部经理岗位职责.272、人事企管部副经理岗位职责.273、土建工程业务主管岗位职责.284、人事业务主管岗位职责.285、劳资业务主管岗位职责.296、企管干事岗位职责.30三、资产财务部各岗位职责： .301、资产财务部经理岗位职责.302、资产财务部副经理岗位职责.313、会计主管岗位职责.334、材料会计岗位职责.335、费用会计岗位职责.346、成本会计岗位职责.357、税务会计岗位职责.358、出纳岗位职责.36四、生产技术部各岗位职责： .371、生产技术部经理岗位职责.372、生产技术部副经理（生产调度）岗位职责.383、生产技术部副经理（采矿技术）岗位职责.394、生产技术部副经理（质检管理）岗位职责.395、采矿工程师岗位职责.406、采矿技术员岗位职责.417、调度员岗位职责.428、司磅员岗位职责.429、车队班长岗位职责.4310、装载机司机岗位职责.4311、（铲车）修理工岗位职责.4412、统计员岗位职责.4513、（化验）业务主管岗位职责.4514、（取）制样工岗位职责.4615、分析员岗位职责.4716、业务主管岗位职责.48五、安全环保部各岗位职责： .481、安全环保部经理岗位职责.492、安全环保部副经理岗位职责.503、业务主办岗位职责.514、安全员岗位职责.525、机关干事岗位职责.536、尾矿库工岗位职责.53六、保卫部各岗位职责： .541、 保卫部部长岗位职责 .542、保卫部副部长岗位职责.553、业务主办岗位职责.554、队长岗位职责.565、保卫组长岗位职责.576、保卫人员岗位职责.577、驻山警队队长岗位职责.588、驻山警队队员岗位职责.589、金库值班员岗位职责.5910、监控员岗位职责.60七、设备供应部各岗位职责： .611、设备供应部经理岗位职责.612、设备供应部副经理岗位职责.623、电工岗位职责.624、电气主管工程师岗位职责.635、库房管理员岗位职责.636、采购员岗位职责.647、设备管理员岗位职责.65八、地质资源部各岗位职责： .661、地质资源部经理岗位职责.662、主任工程师岗位职责.673、测量主管工程师岗位职责.674、地质业务主管岗位职责.695、测量员岗位职责.706、地质员岗位职责.717、取样员岗位职责.718、综合统计管理员岗位职责.72九、安置办公室各岗位职责： .731、安置办公室主任（兼总经理助理）岗位职责.732、负责人（纸浆办）岗位职责.733、司机岗位职责.734、业务主办岗位职责.745、机关干事岗位职责.74十、选矿厂各岗位职责： .741、选矿厂厂长岗位职责.742、选矿厂副厂长岗位职责（生产）.763、选矿厂副厂长（设备）岗位职责.764、选矿工程师岗位职责.775、综合员岗位职责.786、碎矿车间主任岗位职责.797、碎矿工岗位职责.808、磨浮车间主任岗位职责.819、磨浮车间副主任岗位职责.8110、球磨工岗位职责.8211、浮选工岗位职责.8312、辅助车间副主任岗位职责（注：辅助车间未设主任职位）8413、压滤工岗位职责.8514、砂泵工岗位职责.8515、机修车间主任岗位职责.8616、机修车间副主任岗位职责.8717、维修工岗位职责.8818、车工岗位职责.8819、电工岗位职责.89十一、矿山车间各岗位职责： .891、矿山车间主任岗位职责.892、车间副主任岗位职责.913、工段长岗位职责.924、生产组长岗位职责.935、生产安全员岗位职责.946、设备管理员岗位职责.947、核算员岗位职责.958、炊事员岗位职责.96陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员方案根据中国黄金集团公司定岗定员管理暂行办法的规定和要求，参照冶金行业定员定额标准，充分考虑公司的生产特点和管理需要，并结合公司的实际情况，特制定本方案。第一节、定岗定员的范围第一节、定岗定员的范围1、公司职能部门各工种岗位 ；2、选矿厂各工种岗位 ；3、矿山车间和工程技术人员岗位；炊事员、尾矿工岗位；4、采掘工程外委承包，矿山井下采掘和竖井提升工种岗位定员，未在公司定岗定员范围内。第二节、定岗定员的基本原则第二节、定岗定员的基本原则1、按照现机构设置，定岗定员能促进公司规范化管理不断加强的原则；2、精简高效、工作满负荷的原则；3、参照冶金行业定员定额标准，符合公司工作实际的原则。第三节、定员的方法第三节、定员的方法1、管理人员和工程技术人员，按组织机构、职责范围和业务分工进行定员。2、各部门单位辅助工人，按岗位和职责范围进行定员。3、选矿厂工人岗位，按设备和岗位定员的方法进行定员。4、钳电维修工和机动车司机，按设备进行定员。5、采掘工人岗位，按机台、效率定员。 （采掘工程外委承包）6、竖井提升工人岗位，按岗位、效率定员。 （提升外委承包）第四节、机构设置情况及其主要职能第四节、机构设置情况及其主要职能一、机构设置情况一、机构设置情况公司根据工作需要，设置下列部门和单位：1、 综合办公室；2、 人事企管部；3、 资产财务部；4、 生产技术部；5、 安全环保部；6、 保卫部；7、 设备供应部；8、 地质资源部；9、 安置办公室；10、 选矿厂；11、 矿山车间；二、各部门二、各部门单位单位简要职能简要职能1 1、综合办公室职能、综合办公室职能、负责及时、准确传达国家方针政策、集团公司战略思想和战略规划，当好工作参谋；、负责督促各单位贯彻执行上级指示精神和公司决定；、负责文秘办公管理工作；、负责行政事务管理工作；、负责档案管理工作；、负责党群工作；、负责公司小车、通勤车管理工作；、负责招待所客房的管理工作；、负责职工食堂的管理工作；、做好茶水锅炉和取暖锅炉的日常保养和维护工作，做好浴池的管理和维修工作；、负责卫生、绿化等工作；、做好医务室的日常管理工作；、负责办公用品管理工作；、负责公司的来客接待工作；、负责公司房产管理、维护工作；、负责部门各方面资料的收集、整理和归档工作。2 2、人事企管部职能、人事企管部职能、负责人力资源管理工作；、负责薪酬管理工作、负责目标管理与绩效考核工作；、负责中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作;、负责公司专业技术人员的技术职称资格的评审工作、负责工程结算工作；、负责企业管理工作；、负责公司合同的审核与管理工作;、负责公司土建工程（包括零星工程）的管理工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。3 3、资产财务部职能、资产财务部职能、负责财务计划与控制管理工作；、负责成本费用管理工作；、负责资金管理工作；、负责资产管理工作；、负责出纳管理工作；、负责综合统计工作；、负责产品保管和销售工作；、负责纳税工作；、负责成品金销售工作、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。4 4、生产技术部职能、生产技术部职能、负责生产计划管理工作；、负责采掘、选矿生产管理工作；、负责生产技术管理工作；、负责生产调度管理工作；、负责地磅房的管理工作；、负责核子秤计量与管理等工作；、负责质量检验管理工作；、负责生产统计管理工作；、负责装载机的管理工作；、负责各类技术资料的收集、整理和归档工作。5 5、安全环保部职能、安全环保部职能、负责监督企业内各部门对国家有关安全生产的方针、政策和法规以及安全措施计划的贯彻执行情况；、负责安全培训工作；、负责安全检查工作；、负责环境保护管理工作；、负责安全设施管理工作；、负责安全事故处理工作；、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作；、负责公司劳保用品管理工作、负责特殊人员档案的建立、保管和办理操作证件工作；、负责公司内部事故的抢救、调查、处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。6 6、保卫部职能、保卫部职能、负责公司治安保卫、消防安全制度的制定和实施；、负责本公司安全保卫及消防管理工作；、负责矿区治安管理工作；、负责落实各项防范措施，保卫要害部位的安全，加强要害部位的防盗、防火管理；、负责公司的资源保护工作；、负责监控管理工作；、负责负责公司汞金日常提取和汞金冶炼的组织及保卫工作；、负责来客、来访、群众举报和立案工作；、负责对出入厂区的人员、车辆进行盘查、登记，同时负责对外车辆查验、登记工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。7 7、设备供应部职能、设备供应部职能、负责物资管理工作；、负责机电设备、设施管理工作；、负责全公司所有机电设备的管理及大型设备检修计划的审批工作；、负责机电设备和设施大、中、小修及维护保养工作；、负责“三品”的申购、采购、发放管理工作；、负责设备备品备件保管发放工作；、负责低值易耗品管理工作；、负责公司供电、配电管理和对各用电单位的计量监督及部分用电户的用电收费工作；、负责公司所有闲置设备的处置和所有废旧物资的回收工作；、负责金精粉的管理、销售工作、负责机动、供应、油料、 “三品”库房的管理工作；、负责电器设备的耐压试验及保护装置的校验工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。8 8、地质资源部职能、地质资源部职能、负责组织编制公司总体地质规划、年度、季度和月度地质探矿和生产探矿设计及计划，并负责组织实施技术指导和监督，保持矿山三级矿量平衡；、负责组织并监督采掘等工程的测绘、上图、工程测量、测量资料整理、验收等工作、负责公司的地质、测量、采样工作、负责地质勘查的综合研究，地探设计、测绘工作，现场指导及勘查报告的编写工作；、负责公司地探工程验收，地探报告的内部审查工作；、负责组织配合有关部门对采掘工程的质量和数量进行检查和验收。、负责与公司有关部门协调，做好地质样品抽样内外检工作，保证地质取样、加工、化验质量。、负责公司矿山地测资料、仪器、设备的管理工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。9 9、安置办公室职能、安置办公室职能、负责处理职工安置后的事务、对外法律事务以及对外协调等工作；、负责对外部的协调工作；、负责公司下属企业的管理工作 ；、负责公司工会的筹建工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。1010、选矿厂职能、选矿厂职能、负责选矿生产、技术管理工作；、负责选矿成本管理工作；、负责本部门安全环保管理工作；、负责设备管理工作；、负责生产现场管理工作；、负责生产统计和原始记录管理工作、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。1111、矿山车间职能、矿山车间职能、负责矿山生产计划管理工作；、负责矿山生产、技术管理工作；、负责矿山现场管理工作；、负责矿山安全生产管理工作；、负责矿山管理工作；、负责矿山后勤管理工作；、负责矿山各施工队的监管工作；、负责矿山各类资料的收集、整理和归档工作。第五节、第五节、 集团公司批复集团公司批复公司自 2008 年 7 月接收之后就对公司的机构设置、定岗定员按照现代企业制度的要求，以精简高效、人岗匹配、一专多能、一人多岗的原则进行了合理配置，并将配置方案向集团公司进行了请示，2009 年 1 月 20 日集团公司以中金人事函200914 号对我公司的机构设置和定岗定员进行了如下批复：陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员明细陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员明细（不含高管）（不含高管）部部 门门 （定员）（定员）序序号号岗位设置岗位设置定员定员备备 注注1主任12副主任2党群、后勤、监控3行政专员24总务专员1负责招待所、食堂、浴池管理工作综合办公室 （党群工作部） （19 人）5宣传专员1兼工会、纪委、团委工作6文档管理员1兼文秘、打字工作7医务员28监控员99经理110副经理1负责企管考核及工程预、决算管理11人事专员112劳资专员1兼社保、统计工作人事企管部 （5 人）13企管专员1兼合同管理14经理115副经理1兼总账会计16成本会计117材料会计118固定资产会计119费用会计1资产财务部 （7 人）20出纳121经理122副经理123机械技术员124电气技术员125计划员126采购员227库管员428炸药库管员529信息员2使用炸药的信息报公安局30电工4设备供应部 （28 人）31变电所值班员632经理133副经理234综合管理员135地质技术员336测量技术员337采矿技术人员338调度员539地质工640测量工641采样工642铲车司机3生产技术部 （总调度室） （40 人）43铲车修理工144经理145副经理146安全环保员4安全环保部 （9 人）47尾矿坝管理员3部部 门门 （定员）（定员）序序号号岗位设置岗位设置定员定员备注备注48主任149副主任1兼化验室主任50化验员851取样试样加工952地磅工3质检中心 （计量质量部） (23 人)53综合管理员154厂 长155副厂长256综合管理员1兼统计工作57工段长458保管员159汞金管理员160钳工1461电工862球磨、浮选工3063碎矿工4064脱水工1165砂泵工15选矿厂 （129 人）66水工167主任168副主任269综合管理员1兼统计工作70安全员16矿山车间 （21 人）71设备管理员172部长173副部长174综合管理员1保卫部 （38 人）75保卫35合计319说明：司机说明：司机 6 6 人，炊事员人，炊事员 2 2 人，清洁工人，清洁工 3 3 人，锅炉工人，锅炉工 9 9 人，人，浴池工浴池工 1 1 人，管道工人，管道工 1 1 人，合计人，合计 3838 人，不在定员范围内，执行人，不在定员范围内，执行协议工资。协议工资。第六节、相关调整及说明第六节、相关调整及说明一、相关调整：一、相关调整：2009 年随着公司各项工作的顺利开展，公司加强了危机矿山管理，为了配合工作，公司对机构设置和定岗定员做了如下调整：陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员明细陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员明细 调整后（不含高管）调整后（不含高管）部部 门门 （定员）（定员）序序号号岗位设置岗位设置定员定员备备 注注1主任12副主任2党群、后勤、监控3行政专员24总务专员1负责招待所、食堂、浴池管理工作5宣传专员1兼工会、纪委、团委工作6文档管理员1兼文秘、打字工作7医务员2综合办公室 （党群工作部） （19 人）8监控员99经理110副经理1负责企管考核及工程预、决算管理11人事专员112劳资专员1兼社保、统计工作人事企管部 （5 人）13企管专员1兼合同管理14经理115副经理1兼总账会计16成本会计117材料会计118固定资产会计119费用会计1资产财务部 （7 人）20出纳121经理122副经理123机械技术员124电气技术员125计划员126采购员227库管员428炸药库管员529信息员2使用炸药的信息报公安局30电工4设备供应部 （28 人）31变电所值班员632经理133副经理234综合管理员135采矿技术人员336调度员537化验员838取样试样加工939地磅工340铲车司机3生产技术部 （总调度室） （36 人）41铲车修理工142经理143副经理144安全环保员4安全环保部 （9 人）45尾矿坝管理员3部部 门门 （定（定员）员）序序号号岗位设置岗位设置定员定员备注备注46主任147副主任148综合管理员149地质技术员350测量技术员351地质工652测量工6地质资源部 (27 人)53采样工654厂 长155副厂长256综合管理员1兼统计工作选矿厂 （129 人）57工段长458保管员159汞金管理员160钳工1461电工862球磨、浮选工3063碎矿工4064脱水工1165砂泵工1566水工167主任168副主任269综合管理员1兼统计工作70安全员16矿山车间 （21 人）71设备管理员172部长173副部长174综合管理员1保卫部 （38 人）75保卫35合计319说明：司机说明：司机 6 6 人，炊事员人，炊事员 2 2 人，清洁工人，清洁工 3 3 人，锅炉工人，锅炉工 9 9 人，人，浴池工浴池工 1 1 人，管道工人，管道工 1 1 人，合计人，合计 3838 人，不在定员范围内，执行人，不在定员范围内，执行协议工资。协议工资。二、调整说明：二、调整说明：为了对公司发展前景进行合理规划，加大探矿增储力度，配合深部资源整体开发工作的需要，公司在集团批复的基础上将地质、测量人员从生产技术部中进行了分离，组成独立部门：地质资源部，为了加强管理，增加了主任、副主任及综合管理员三个岗位；同时为了促进生产技术和质量检验的相互沟通与提高将人员相对较少的质检中心合并入生产技术部进行统一管理，并减少了其主任、副主任和综合管理员三个岗位。调整后的部门数及岗位数及中层管理人员数均与集团公司批复相同。第七节、岗位职责第七节、岗位职责根据集团公司的定岗定员批复及我公司的最终调整，我公司共设置岗位 75 个，定员 319 人，各部门岗位职责如下：一、综合办公室各岗位职责：一、综合办公室各岗位职责：1 1、综合办公室主任岗位职责、综合办公室主任岗位职责a、主持综合办公室全面工作，组织、协调、督促、检查综合办公室全体人员所承担的各项工作。b、注重调查研究，当好领导的参谋和助手。c、协调部门关系，促进工作有序高效运转。d、负责公司重大决策、重要工作部署贯彻落实的督促检查和催办落实。e、负责公司印章的保管和使用，并做好用印登记。f、负责招待所管理和对外接待的统筹安排。g、负责公司车辆的调配和管理。h、负责职工食堂的管理。i、负责办公用品采购的统一管理。j、完成领导交办的其它工作。2 2、综合办公室副主任岗位职责综合办公室副主任岗位职责a、严格执行保密规定，负责公司来文的签收登记，呈批传阅，催办督办、整理归档工作。；b、负责中国黄金集团公司网络文件的查阅和下载，做到及时收发、登记、传阅、送阅。c、负责有关报告、计划、总结等综合性材料的草拟工作。d、负责有关会议记录工作，并整理会议纪要。e、负责有关法律事务工作。f、分管后勤综合部、锅炉房、医疗所工作。g、协助党委做好不同时期党的路线、方针、政策的宣传贯彻落实工作。h、协助党委组织、安排企业基层组织和党员学习党的政策和国家法律，增强他们执行党的基本路线和国家法律的自觉性。i、把企业党的各项活动按规定向主管上级和地方党组织汇报，以便上级和地方党组织及时指导工作。j、协助党支部做好党员思想教育和党费收缴工作，按时完成党员思想教育任务。k、完成领导交办的及其他部门交办或协办的工作。3 3、车辆业务主管岗位职责、车辆业务主管岗位职责a、严格执行公司车辆管理规定，履行车辆使用程序，实行单位用车申请制定。b、负责公司车辆的日常保养，负责公司车辆的安全检查。c、做好车辆年审、车辆油耗/公里考核、车辆大修（保养）、车辆行车台帐。d、合理调配车辆，凡用车至县城以外的用车单位必须提前一天提出申请用车。e、负责公司车辆事故的处理、车辆保险的办理、养路费的缴纳。f、组织公司车辆司机学习交通法规。g、组织、协调、调配并顺利完成出车任务。h、完成公司领导交办的其他任务。4 4、食堂主管岗位职责、食堂主管岗位职责a、负责公司食堂的饭菜销售供应工作。b、负责食堂招待供应工作。c、负责蔬菜的验收入库、调拨、保管核算工作。d、做好食堂内外的卫生清理，食品的安全卫生监督工作。e、做好优质服务工作。f、完成领导交办的其他工作。5 5、文秘干事岗位职责、文秘干事岗位职责a、认真贯彻执行党和国家的方针政策，认真按时完成上级领导及办公室领导安排的工作任务；b、协助组织安排全公司重要活动，协助办公室领导组织安排总经理办公（扩大）会议、中层干部会议并做好会务工作；c、负责起草公司综合性行政工作报告、总结，领导讲话材料并按文书处理程序起草以公司名义印发的各种文件；d、负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；负责以公司名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作；负责全公司行政公文的归档工作。协助主任制定行政、招待所及信息管理工作计划；e、负责公司的来客接待及食宿安排工作 ；f、负责公司各种证件的管理及传真管理；g、负责党委印鉴的使用及管理工作。h、做好公司领导和办公室领导交办的其它工作。6 6、炊事班长岗位职责、炊事班长岗位职责a、负责职工食堂的饭食质量和饭食卫生及人员的管理；b、上岗炊事人员应统一着装（工作服、戴口罩）经常检查头发、胡须、指甲，女同志严禁化妆，佩带首饰；c、严格执行操作规程，定期维护保养各类设备；d、编制食谱要多样化，应根据季节变化合理调配，做到卫生、营养、经济；e、在保证正常出勤的情况下，合理调整人员轮休假；f、做好小餐厅的协调管理工作；g、按时完成办公室交办的临时工作。7 7、房产管理员岗位职责、房产管理员岗位职责a、负责对职工宿舍做到台账详细，人员清楚，住宿合理。b、负责日常的宿舍管理工作，按规定安排住宿。c、根据本单位宿舍管理办法的文件规定，合理调整分配宿舍。d、对持有公司住房通知单或领导指令的新入公司员工安排住宿。e、掉离本单位或搬离所住宿舍时，首先办理公物移交手续然后办理其他相关手续。f、积极主动完成领导交办的其他工作。8 8、广播电视管理员岗位职责、广播电视管理员岗位职责a、严格按公司规定的时间，准时放号，督促全公司员工按时上、下班。b、按时播送中央新闻节目，使广大员工及时听取党中央路线、方针和政策，了解国家大事。c、禁止其他任何个人随意利用广播播放与工作无关的内容。公司因工作需要播出的内容稿，必须经主管经理在文稿上签字，经办公室主任同意后方可播出。紧急情况下由办公室主任直接通知广播员播送相关内容。d、按时参加办公室及全矿组织的相关活动。e、按时完成办公室布置的其它临时性任务。9 9、招待所管理员岗位职责、招待所管理员岗位职责a、做好招待所客房、领导房间的日常管理工作，做好小餐厅的服务接待工作。b、做好公司纯净水使用登记、烟酒领用登记、对外招待费用登记外来人员住宿登记、低值易耗品使用及招待物品领用登记台帐工作做好客房、领导房间的公共用品登记台帐工作。c、定期拆洗被罩、床单、晾晒被褥做好消毒工作。d、做好客房、小餐厅安全防范工作。e、按时完成办公室交办的临时工作。1010、招待所服务员岗位职责、招待所服务员岗位职责a、负责住宿客人的入住登记服务工作。b、负责房间日常整理，环境卫生的打扫工作。c、负责房间的物品配备，保证房间的开水供应，在客人进住房间前，检查房间卫生、水、电等设施。d、负责房间的床上用品的保管和清洁。e、负责在客人离所时清点检查房间物品及设施。f、负责做好招待所的安全保卫工作，发现可疑现象或违法乱纪行为要及时报告，并妥善处理。g、完成领导交办的其他工作。1111、档案管理员岗位职责、档案管理员岗位职责a、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和综合办公室领导的业务指导。b、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。c、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。d、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。e、严格执行上级档案主管部门文书档案室档案管理的制度和档案、资料的借阅、查阅暂行办法，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。f、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。g、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。h、对全公司各产生档案部门进行档案业务指导。i、完成有关领导交办的其它工作。1212、医务员岗位职责、医务员岗位职责a、医务室在综合办公室管理下工作。不以赢利为目的，以服务职工为宗旨。b、工作人员要医德高尚、诚实守信、爱岗敬业。c、按规范使用、维护药品和医疗器械，所有医疗器械要登记造册并交综合办公室备案。d、医务室运营要公开、透明。医药用品进价及数量要清楚明了。清单要在综合办公室主任处备案，如遇药品调价，要及时更换备案清单。e、药品售价要打印上墙，做到明码标价，并严格执行上墙价格。f、医务室要帐目清楚，出入帐每半年交综合办公室审核。g、涉及采购、缴费等财务问题，要将发票等票据及时交综合办公室审验，并按公司有关程序办理。h、完成领导交办的其他工作任务。1313、锅炉工岗位职责、锅炉工岗位职责a、负责公司锅炉的日常运转和维护工作。b、认真学习锅炉的有关法规、制度，加强业务培训，熟练掌握操作技能，严格执行锅炉操作规程，确保锅炉的安全运行、生产。c、锅炉运行期间，必须坚守岗位，勤于检查机器运转情况，发现问题应及时处理并迅速向负责领导汇报，共同处理。d、严格执行交接班制度，认真做好锅炉运转过程中各种数据的记录、汇报工作；禁止无证人员上岗或顶岗，如因玩忽职守，发生安全事故和损坏设施等，要追究相关人员的责任。e、认真做好锅炉用煤计划的拟定、上报工作，并做好锅炉用煤的验收、登记、卸车、管理、使用工作。f、认真做好锅炉及相关机器的检修维护工作。g、认真完成领导交办的其它工作。1414、炊事员岗位职责、炊事员岗位职责a、严格遵守各项制度，服从管理和班长领导，搞好烹饪工作。b、根据本周食谱，用料适宜，做到品种多，味道好，保证饭菜质量。c、加强计划性，每餐的菜肴要核算成本。按规定进行控制，不得超额赢利和缺斤少两。d、遵守卫生制度，要使用两刀面板，杜绝变质食品和不符合卫生食品，保证食品的安全卫生。e、用具要按时消毒，室内外卫生要保持清洁，不得让非食堂工作人员进入食堂。f、工作时间要保持个人卫生，做到勤洗澡、勤剪指甲、勤理发工作服要勤洗勤换，每半年进行一次体捡，身体不合格者不得上岗。g、执行安全操作规程、定期保养维修各种餐厅设备，防火防盗。h、积极参加政治学习、业务学习、有事请假，服从领导安排，参加临时突击性工作。i、做好领导交办的临时工作。1515、卫生员岗位职责、卫生员岗位职责a、严守纪律，服从调度，牢固树立为公司生产生活和员工服务的思想。b、认真做好所在工作责任区的楼道及公共环境的清洁卫生、保洁工作，及时将清扫的垃圾倒入指定地点。如遇特殊情况，须提前一天向有关领导请假，以便派人代班。c、节约和爱护卫生工具，丢失不予补发，由此影响工作概由本人负责。d、工作责任区地面干净，无烟头、果皮、纸屑等，无积水，无杂物，无丢弃物堆放。e、工作责任区楼道干净，扶手、栏杆无灰尘及污痕，裙角无灰尘及污迹。f、责任区厕所地面明亮，墙面干净无蜘蛛网，便池无污垢、粪便杂物。g、完成领导交办的其他工作。1616、司机岗位职责、司机岗位职责a、负责公司领导公务用车及各部门的公务用车。b、负责自己所管车辆的维护、保养工作。 c、认真执行安全责任制，确保行车安全。d、负责自己车辆的各项费用控制。e、负责对车辆的各种专用工具的保管，无丢失现象。f、严格遵守保密制度，无失密、泄密现象。g、行车过程中不发生违章、违纪现象。h、按时完成领导临时交办的工作。i、外出维修、保养车辆，必须填写维修计划单，经审批后方可。1717、后勤保管员岗位职责、后勤保管员岗位职责a、 做好接待室、会议室、领导办公室的日常清洁管理工作。b、 做好库房办公用品、油品的入库记录、发放签字手续，及时申报办公用品的采购计划。c、 及时登记职工食堂饭卡的充值记录，定期为职工饭卡充值。d、 按时完成办公室交办的临时工作。1818、后勤采购员岗位职责、后勤采购员岗位职责a、负责公司后勤服务工作，提供后勤保障。b、严格按照卫生部门的相关规定进行采购，保证物品、食品质量安全可靠，采购物品、食品要货比三家、质优价廉、信誉度高。c、协助食堂管理员的日常管理工作，严格履行入库、出库手续，每月对账盘库，确保账目收支平衡。d、按时完成办公室交办的临时工作。二、人事企管部各岗位职责：二、人事企管部各岗位职责：1 1、人事企管部经理岗位职责、人事企管部经理岗位职责a、负责人事企管部的全面管理工作。b、负责公司各部门（单位）定岗定编的组织工作。c、负责公司的员工招聘录用管理工作。d、负责公司员工内部调配、工资管理、社会保险和退休审核工作。e、负责公司员工考勤和劳动纪律检查组织工作。f、负责公司员工的培训和人力资源开发管理工作。g、负责中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作。h、负责公司专业技术人员的技术职称资格的评审工作。i、负责公司合同的审核与管理工作。j、负责公司领导交办的临时性工作。2 2、人事企管部副经理岗位职责、人事企管部副经理岗位职责a、协助人事企管部经理搞好公司员工的招聘与培训工作。b、协助人事企管部经理管理好公司员工的社会保险工作。c、协助人事企管部经理搞好公司内部人员的调配工作。d、协助人事企管部经理搞好公司员工工资分配工作。e、负责本部门建章建制及基础管理工作。f、负责经济责任制的考核和结算工作。g、负责人事企管部日常事务的管理工作。h、负责各项工程的预、决算和验收工作。i、按要求完成领导交办的其他工作任务。3 3、土建工程业务主管岗位职责、土建工程业务主管岗位职责a、负责公司土建工程（包括零星工程）的管理工作。b、负责土木工程施工项目施工方案的编制，经审核后组织实施，并对施工项目的质量监督和控制。c、协助安全环保部门对施工现场的安全环保、清洁卫生、建筑噪音、采取相应措施。d、负责拟订土木工程的施工协议、合同。e、参加土木工程质量检查和竣工验收。f、负责收集、整理施工记录、图纸、技术资料等，归档保管。g、负责按照施工计划及时编制项目预算。h、完成领导交给的其它工作。4 4、人事业务主管岗位职责、人事业务主管岗位职责a、根据公司发展规划，按照公司工艺流程进行岗位分析和研究，掌握公司岗位情况和人员状况，拟定公司人力资源规划。b、负责公司员工岗位调配和内外部关系调动手续办理工作。c、 负责人才资源信息报表、统计报表、员工信息登记等申报工作。d、负责中层管理人员、专业技术人员、内退人员的档案管理工作。e、负责员工内部退养和正式退休手续办理及管理工作。f、负责公司考勤管理工作。协助部门领导做好劳动纪律抽查、检查工作，每天收集、统计考勤数据，每月下发两次通报。g、负责公司劳动合同的签订、变更、解除等管理工作。h、负责公司专业技术人员的专业技术资格评定工作。i、协助劳资专员搞好相关业务的组织和上报工作。j、完成领导交办的其它工作。5 5、劳资业务主管岗位职责、劳资业务主管岗位职责a、负责拟定公司薪酬方案，编制年度、月工资预算计划。b、负责公司员工工资的审核、汇总及发放工作。c、负责公司各单位内部变岗工资调整的审核及员工转正定级手续的办理。d、负责建立健全工资、社会保险管理台帐e、负责办理社会保险的相关手续和业务。f、负责办理职工离退休工作。g、协助人事专员搞好相关业务的组织和上报工作。h、完成领导安排的其它工作。6 6、企管干事岗位职责、企管干事岗位职责a、在部门经理领导下负责企业管理制度、文档的收集和保存；b、协助部门经理做好企业管理制度、考核制度的修订、整理、审核；c、负责目标管理与绩效考核汇总工作；d、负责本部门文件打印与发放工作；e、负责本部门工资、办公用品、劳保用品、报刊的领发；f、负责部门会议的通知与记录工作；g、负责卫生区和办公室卫生；h、协助基建业务主管办理工程预、决算有关工作；i、完成领导交办的其它工作。三、资产财务部各岗位职责：三、资产财务部各岗位职责：1 1、资产财务部经理岗位职责、资产财务部经理岗位职责a、负责财务部的全盘工作，组织公司会计核算、财务管理工作、控制公司成本费用，分析公司财务状况。b、根据公司发展战略，协助总经理制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策，关注外部资金市场动态。c、根据公司经营目标，组织公司财务预算、决算。汇总各部门预算，组织和指导各部门编制财务预算。d、负责财务监督与管理工作。监督采购与入出库工作，督促应收帐款的回收与检查工作，审核所有购销合同，负责组织税务筹划，合法纳税。e、定期组织编制会计报表，组织公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。f、监督指导会计分类记帐，各类日记帐、总帐的填写，现金存款与出纳管理，保证各类凭证准确完整。g、合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求。负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，信贷计划，筹措资金，编写财务收支计划。h、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况。i、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、意见。j、负责本部门的安全和文明工作。2 2、资产财务部副经理岗位职责、资产财务部副经理岗位职责a、在财务部经理的领导下，具体负责公司财务会计的管理工作。b、负责领导所属的出纳、记帐、会计按时、按要求记帐的日常管理工作，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合法、合理。c、负责指导、监督、检查和考核公司所属财务成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证公司财务部的会计工作正常进行。d、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字准确、内容完整、说明清楚、报送及时。e、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。f、负责企业管理费用核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。g、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。h、负责公司税金台帐的登记和税金的缴纳工作。i、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，保证财务结算的准确、及时、真实。j、及时掌握流动资金的使用和周转情况，定期向财务经理汇报工作。3 3、会计主管岗位职责、会计主管岗位职责a、做好稽核工作。b、编制财务报表并及时报送。c、编制全面预算、编制成本分析说明.d、维护财务部计算机，并及时做好账务备份。e、并及时完成经理、副经理交给的其它工作。4 4、材料会计岗位职责、材料会计岗位职责a、认真遵守国家财务政策、法规、制度。 b、按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。 c、负责外调材料的划价和经主管领导及财务经理同意并按财务制度规定进行积压 材料的账务调整。 d、根据生产部门的材料计划，积极配合设备供应部按生产实际，监督库管限额开单发料；若需要计划变更、代用要经设备供应部门及生产主管领导签字认可。除基建工程项目领料外，其他不论生产、维修，单位和个人调拨材料，都必须经主管领导审批签字。 e、每月 25 日之前，将库管报来的入库单、领料单、调拨单等原始单据进行审核汇总，并统计材料收入、消耗及库存情况财务报表，上报生产、企管、财务各主要部门。各项材料统计报表要在此月 3 日前报出，数字要准确，时间要及时，统计报表要留底存档。每月 10 前，将上月财务报表及时报到财务经理及设备供应部长处。 f、要定期不定期对库管的入库办理情况、材料消耗情况、材料库存情况及时进行监督、检查，并同库管进行盘点，将盘点结果及时汇报给财务经理和设备供应部长处。g、及时完成领导交给的临时性任务。5 5、费用会计岗位职责、费用会计岗位职责a、主要对全公司发生的各项费用进行审核和控制，制止不必要的浪费和损失，以节约费用，降低成本。b、对于各项报销凭据依据集团公司和本公司的财务规定及报销规定进行严格审核，不符合规定的票据可以对出纳提出建议拒付。c、每月要认真核算各项生产费用、经营管理费用和产品成本，为企业经营管理提供所需的成本费用提供理论数据。d、认真分析各项消耗定额成本计划，定期编制公司各类费用报表及相关费用统计表和费用结算余额表。e、负责公司月、季、年度费用预算控制及审核，并定期向集团公司上报费用预算报表。f、积极完成领导下派的其他临时性任务。6 6、成本会计岗位职责、成本会计岗位职责a、认真贯彻执行党和国家的财经法规和集团公司的有关财务制度,搞好成本核算工作。b、在公司的正确领导下，按照国家财政法规公司财务制度和成本管理制度，负责拟定公司各部门成本核算细则，并在上级批准后组织执行。c、负责在全公司全面推行成本核算管理，协助有关部门制定总体方案和实施办法，并确定各类成本定额标准。d、严格成本管理办法,每月终负责全公司的各工程队.民工队涉及成本费用等劳务工程的结算工作。e、严格按照集团公司的财务制度规定和成本管理办法进行成本核算工作,并严格区分生产成本与费用,确定生产成本中的主要成本.辅助成本,以及制造费用.合质金.含量金的成本归集界限,准确核算.归集和分配。f、每月月终填制生产成本报表,并进行生产成本费用的全面分析,为每月的生产成本分析例会提供真实准确的财务依据。7 7、税务会计岗位职责、税务会计岗位职责a、根据税收法和税务程序的有关规定，负责全公司所有税务的核算及纳税申报，按时纳税等事务。b、负责起草和修订公司各项税务事务的办理、收入确定等相关规章制度。c、认真审核各种来源的发票，对于不合法的、不符合规定的发票有权利退回和拒绝办理。并妥善保管各类发票，不断完善公司发票管理制度。 e、熟悉各类税务业务，按时完成公司各类税务事项的纳税申报工作，并及时与税务及相关政府部门协调与沟通，切实保护公司的利益。f、负责税务资格的申请、申报，发票审领及相关外联工作。g、及时办理公司税款上缴、税款查核、账务处理及纳税调整工作。8 8、出纳岗位职责、出纳岗位职责a、负责复查现金收付业务,复查现金收付业务的合法性和会计处理的正确性，发现问题及时处理。b、负责办理现金收付业务，根据复查无误的收付凭证办理现金的收款付款，要求缴款人签字，现金收付完毕，加盖个人印章和现金收讫、付讫印章。c、负责登记现金日记帐，每日逐笔登记现金日记帐，结出余额并与库存现金和计算机核对，做到日清月结。d、负责向银行解款和领取现金，设置现金领用登记薄，日常备用金不得超过 10 万元，特殊情况及时向领导汇报，采取措施妥善处理。e、负责现金业务管理，所有现金收付，应从库存限额内支付，所有收入的现 金应于当日送存银行，不得以白条抵库。f、及时同会计账目进行核对，发现长短款应及时查明原因，按照规定进行处理。g、妥善保管好现金日记帐，履行相关手续后，定期交档案管理人员归档。h、完成领导交办的其他任务。四、生产技术部各岗位职责：四、生产技术部各岗位职责：1 1、生产技术部经理岗位职责、生产技术部经理岗位职责a、在公司主管副总的领导下主持生产技术部全面工作。b、认真贯彻执行裁决技术规范、条例和细则，必须遵循党的方针政策和国家法律法规，必须执行公司领导的指令和遵守公司内各项制度，并接受上级部门的检查监督和业务指导。c、严格执行公司年度和月度生产经营计划，结合生产技术部实际，合理安排和组织生产，按时完成各项任务。d、组织编制矿井近期和长远技术发展规划，科研规划、技术改造规划e、负责矿井采掘工程设计、作业规程、安全技术措施、灾害预防和处理计划等技术文件的编制、审批以及实施中的技术指导工作f、负责组织科研成果和新技术、新工艺的推广应用，组织职工开展技术革新等活动g、负责解决生产技术方面存在的问题和技术指导工作h、 组织进行井下生产的验收工作i、负责井下通风、排水及防尘等技术、监督工作；j、协调好与其他部门的关系，搞好部门间和专业间的协调、配合工作。k、及时向领导汇报工作，完成领导交办的各项工作。2 2、生产技术部副经理（生产调度）岗位职责、生产技术部副经理（生产调度）岗位职责a、负责全公司的生产调度工作，协调公司的生产管理工作。b、负责各阶段生产作业计划的组织和实施工作，保证计划任务的顺利完成。c、组织主持召开全公司生产调度会议，按照调度会议纪要，对各单位工作的执行情况进行考核、监督。d、协调好矿山外部环境工作。e、经常深入一线，全面了解生产进度情况，及时发现生产中出现的问题，并协调解决。f、协调，检查，监督矿石、废石的供、运工作。g、完成公司领导交办的其它工作。3 3、生产技术部副经理（采矿技术）岗位职责、生产技术部副经理（采矿技术）岗位职责a、负责公司年、月份生产经营计划的收集、编制、考核工作。b、负责组织井下生产的设计及采掘工程的验收工作。c、负责生产采矿计划，及时、准确掌握公司地质储量、生产储量的变动情况。d、负责井下采矿技术指导、监督工作。e、负责公司采矿矿石的贫化率、损失率控制工作。f、负责公司的采掘现状图的绘制。g、负责提供生产单位的有关数据核算。h、协调部门人员关系，搞好部门辅助工作。i、负责公司领导交代的其它工作。4 4、生产技术部副经理（质检管理）岗位职责、生产技术部副经理（质检管理）岗位职责a、协助部门经理和调度长搞好部门工作。b、负责公司的采样、化验、计量工作。c、负责公司的金属平衡工作。d、负责提供生产单位的有关核算数据。e、负责本单位各部门的核算工作。f、负责本部门的安全文明工作。g、负责公司领导交办的其它工作。5 5、采矿工程师岗位职责、采矿工程师岗位职责a、做好井下采矿现场技术指导，解决施工中存在的各种问题。b、熟悉本专业的技术标准，正确掌握各项技术，负责本组职工的技术培训和安全教育工作。c、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。d、 全面负责公司采矿工作，贯彻执行采掘技术政策、各类规范、条例和工作细则，监督指导、保护矿产资源的合理开发与利用。e、建立健全检查、审核全公司有关开采基础资料和综合资料及各种报表，汇总上报并对其准确性负责。f、负责组织编制、审查公司月度计划设计和全年采掘技术计划，按时提交合理的采掘技术计划。g、熟悉并掌握全公司生产动态，对生产过程中的采掘比、采场安全、通风运输、三级矿量平衡等技术、经济指标情况及时监控，出现问题及时处理或上报。h、参与审查提交的矿块资料和采矿设计，对提交的矿块质量、数量负责。i、负责采矿专业科研工作和新技术推广工作，组织专业的技术培训工作。j、严格执行资料保密制度，对设计资料图纸按期归档。k、全面负责、认真管理和整理各类综合资料，做到及时、完整、美观。l、经常深入现场，调查研究，服务一线，解决生产中重大技术问题。6 6、采矿技术员岗位职责、采矿技术员岗位职责a、负责公司年、月份生产经营计划的收集、编制、考核工作。b、负责组织井下生产的设计及采掘工程的验收工作。c、负责生产探矿计划，及时、准确掌握公司地质储量、生产储量的变动情况。d、负责井下采矿技术指导、监督工作。e、负责公司采矿矿石的贫化率、损失率控制工作。f、负责统计报表的汇总、上报工作。g、负责公司采掘现状图的绘制。h、负责公司领导交代的其它工作。7 7、调度员岗位职责、调度员岗位职责a、加强生产调度工作，掌握生产平衡，搞好生产一线的生产工作，保证矿山生产的正常进行。b、经常深入一线，检查风，水，电的供应，发现跑冒滴漏现象要现场整改；c、及时了解采场变化及生产工艺变化情况，及时解决生产中存在的问题，为一线生产提供技术依据。d、及时检查各生产单位生产计划落实情况，督促各单位按时完成生产任务。 e、必须深入生产现场，掌握生产动态，当班期间必须保证井下供矿、掘进的生产进度，按月生产计划要求，随时掌握工作进度，并到相应部门进行检查，对发现的问题要及时查明原因，妥善处理，作好记录，对重大问题要及时向有关领导汇报；f、协调部门内部搞好装载机管理及物料运输工作。g、不断加强业务学习，积极参加各项活动，提高自身的业务素质。h、按时完成各项临时性任务。8 8、司磅员岗位职责、司磅员岗位职责a、热爱本职工作，具有敬业爱岗的敬业精神。b、认真做好司磅工作，确保司磅计量的准确性。c、及时、准确做好司磅计量报表工作。d、认真做好外围司磅计量工作以及外运计量工作。不徇私舞弊，除正常调矿外，不得私自过磅。e、保持工作场所及周围的环境整洁、卫生。f、按时完成各项临时性任务。9 9、车队班长岗位职责、车队班长岗位职责a、严格执行公司有关规定，负责合理调配车辆，矿石和尾矿外运的铲装等工作。b、负责装载机的日常保养，负责装载机的安全检查。c、做好装载机驾驶证年审、装载机油耗/公里考核、大修（保养）台帐。d、合理调配人员，保证供料、矿石、废石的供、运，精粉的铲装工作的正常运转。e、负责公司车辆事故的处理、车辆保险的办理、养路费的缴纳。f、组织装载机司机学习操作知识。g、完成公司领导交办的其他任务。1010、装载机司机岗位职责、装载机司机岗位职责a、装载机司机必须尽职尽责爱护装载机，经常保持装载机的清洁卫生。保证装载机状态良好，时刻做好为生产服好务。b、建立健全装载机的维修、保养、加油、材料领用台帐。台帐记录名称齐全，日期准确，数字清楚，无涂改，无残缺。c、装载机加油必须现场签字，及时纳入台帐并报生产部，由生产部监管。台帐必须公开透明。d、严禁盗卖或私送他人油料及材料，严禁内外勾结少支多报。e、装载机材料领用必须主管部门领导签字方可领用。f、装载机禁止外出干私活。若有特殊情况主管领导与主管部门领导同意签字后方可外出。g、装载机司机确保设备管理达标，严禁跑、冒、滴、漏。h、必须完成领导安排的其它工作。1111、（铲车）修理工岗位职责、（铲车）修理工岗位职责a、装载机维修工及时维护保养设备，确保生产运行正常。b、装载机维修保养及时到位，不能维修的由维修工加注意见并说明理由，及时请示有关领导，聘请有关专业人员进行维修并做好协调配合。c、维修工因个人操作不当，隐瞒不报造成装载机损坏的，由个人承担相关部分费用。d、严禁上班期干与工作无关之事或干私活。e、维修工必须确保装载机管理达标，严禁跑、冒、滴、漏。f、必须按时完成领导交办的其它工作。1212、统计员岗位职责、统计员岗位职责a、认真贯彻执行统计法律法规宣传，提高统计法律意识。b、建立健全原始记录、统计台帐，统一管理全公司的生产、财务、技改报表、统计报表、原始记录、主要经济技术指标的年、季、月统计。c、每月进行一次经济活动分析，提供生产统计指标完成的具体情况书面报告。d、根据上级的要求，收集搞好公司内的统计报表，以便分析掌握生产中存在的问题，以利于企业内部的经营管理。e、系统收集和整理统计分析资料，按时上报各类统计报表。f、积极参加本部门业务学习以及公司组织的各项活动和义务劳动。g、按时完成各项临时性任务。1313、（化验）业务主管岗位职责、（化验）业务主管岗位职责a、负责化验室日常材料的使用和领用及日常管理工作。b、负责公司的采样、化验、计量工作。c、负责提供有关单位的考核数据。d、负责各班工作的监督、检查，包括卫生、工作现场、安全生产等方面。e、负责化验分析中标准溶液的配制及抽检工作。f、组织化验合格率的考核及各计量技术工种工作效果的考核。g、实施部门安全生产管理任务。h、评价及改进部门计量检验设备的维护及保养工作。i、其他部门交办的临时任务。1414、（取）制样工岗位职责、（取）制样工岗位职责a、取样工必须在规定的时间内按要求在取样机内放好样桶，并及