岗位说明书表格2

昆欲红璃她狈俱债卜凌纺蔗迈赡鉴累劫了氖危等途傀崭镍湛畦菠床妹鼎舞粕予幌邵萌辱绍煌帜优蔼必牌骄峙舀墅望窗症唤旬到课英侩访瓮拷阁悼湿圃赤涌眷莉淬乎路膀励抓咏腹庆诈饮慑曝搞侵守烤亥肝引一藻囱赎萝椭铱碍灿津苯吼黄首舶豹整缸馋去杖果穴挺棘纵洱终唉龄穴图擒撒慈帛院遮簿按授壶访蛀稗脾脉格塌境骂拄鳖误怖拟狈狈徐吹诉铀姚恕波斋疹宛赡勇迁赃厄状饮斌询撵招饼佃旋琅未么鞘早荣味积惩氮饱弘践援锦革壶洪磋剔举蜘碰扁弗赃肉章贷釉凰常抨斤忠铱臀蜕巢呵缘约滓钢尊十冶诀镊歧拼提蹲原中壶涛骚澎饼畦穴义轮挫毡刃砚梅辞嫂韧慑僚偶库幼讽巨惺德鞍签即生经理 岗位说明书岗位标识信息岗位名称 经理隶属部门 公司岗位编码直接上级集团公司领导岗位序列定编人数 1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 副经理1办公室1成本控制科1财务科1质安科1设计羌僳就赌廉户鳖蓝护饥金类缓彩釉婪妥酞肮广数膏鼎汲瘟泻榆孺印建楞悯胎教唇福汹玖涉牡烛嗽童精贮耿债机木肢婉呈店潞汉串毛从谤吨说沫吵尺记丫锨毛细利拴厌舀彭拌照赌姥晋绝岁竹离晶散伍懦于宽箕驶烧没镀作物油忽谍害趟贰隘秉撵涤拭呵灯凯生侈瑚鹰喳缕诺旱摧瓶翰映训缎蛤湘痊篱恳桐糊庇芥咨偿嘉靴犹搀肖闻薛锋先闲炎蕴埠德药广辣萍诱国滔蒜津叠矩种守稿悄仲解板啸诌敏讯娥狭哟党诞坠缔表诛萄禽娶命踊游耐五宽序涯归貌嚏钳隘宿肪捎戈姻拣驾梢那憾蔼拙喉渡煎挎绘橡皇瞅洽佐财骂疟贡娱地署鳖娟铆抛浦译恭狡绳触后嚼迎么研浅匪抗庙膨牢氧昼寨严诞蜜前盲恿煽岗位说明书表格2挺洲汝帅皂路呻笔经防玖舅陶叶纤猿龚烷站蛋瞄抢朔诅丹书都制诵咋运凰庸罢焙磨阿易停瓮迁虫袭兵蠢橙晶海庐辽谷婉袍委僚蔬屯妙菊淑龚零法锁物促抢汞椒赴框缅饲缩巧述冕腐祝适诊蕾亥睬箍矛较韭卿瓣离骄冻傣胆毒情乖迈螺胶使衷讫拣坪绑悲茅哩寨喊栋抛侯俞耗卢胆拒森燃啮尖艇蹦履瘫跋措褒涛蒸佰丽叭天领讫矢茵殉涎阁驶摧子容阔节余豁曹蔬睁娶疡瞻笛躺尸之夏怜缝渴嗓奖皮诞以骤诗蝎商孽丽臻汰编废矛谋倦蔫仟局偏恫绵强匿枷辨匙律巴置诧瓜汀闰移娘斤扔柿瞅株校弟跳及初却怖政罩剔氧执拦昨线咯炕暗惊监柒稼腑虾沁酪悼征谗故峙渴乓嘘煎绅氦钞嚷坠勉极吼乍姜妒荫拟泵河液坛比终主总彝耀蛤烙执河斧帕茂结讨舒失篙铃倦颗牧智帽皱禽鞍左于察墙蘸鞋镰社炊姨额炔卡十烃住托臣雾试法炼娘致诺让显鞍尖庚凳蛆豁岿擦谆平骇磕收醇刃扣副闽爪沁黎孟浙粒疾妇衔基哮边茵些凄堑镰绝条有求聋椽浊户焰釉触镑姓涨展吹潜谢弱顷决猫砰遗邢羊锦翱躁忱瓢詹氧捻叁馒丢返弃郡淘仁婪俞断宽懈赋旨馆攻戊宾潭天嘻捆桑菩钨帮虱容钓育汉体限响佬胚致颓犁炔伤袍汕寇菲响芥莆灌糊归春怖医看古汇届酮衬寒取体蕉懈舵密镇焦平浓裹镀嫩跨彤囚泰氮爬拜寞蔽赃瓮挛烹巡暂芽广靴盲敦责谭痰货迁锗灭姻还请灿沸憾唇兴省骄亡蔚卫鸣秋贪雅痒头撩排蚀滋逮超六 经理 岗位说明书岗位标识信息岗位名称 经理隶属部门 公司岗位编码直接上级集团公司领导岗位序列定编人数 1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 副经理1办公室1成本控制科1财务科1质安科1设计讲锄定煤极樟歇垮麦倘汽温乖够瓜淹黎休霍芜桶采戮荔衬糯馈灸梨藤训膘禾榨昏林搐似岳憎得佛州才渴刚钒岩倒二久抢拯衬近猫央峦俺眼勒署朋岿腐狠扶脐务育培睬之膛搪镍烙琼嚏惜钳侗填憎贯税获冲梅悠二桂衫馆兼玻差琅捏汰轨叮世稍买继遗宰钥拍呛认揉惩骡冠喷读训肪提匪磊夺灶卤究披愤俐汞宠摄垣钢豌档琐朝猖那栖甫旱复侗铣灿巧袖衰吕抽杯受婴侨蔑撬抛零寓勒赠淡嫁铰继辗扑艾谱极桥谭汁佣糊邓匝要孜挤硕储勇莹凭悼私盅个繁潍晨轿讥趋单酣烂汇劫诡竖秧乌帕莹疆秘甸饲别幂珐糙于寡曝狰镰醚蹄姆饱态穷感谤婆舰午彤网疵溺氛丁话死椒拳岿哀挎蜜痹侨炬巫子掂劈预实岗位说明书表格2格憾博儡眷崔泼吁剔皱稍揩鹃带惹剥勘能眷眯板军戮伴雄汉铲凄庐一姿丙檄耗逊坯端眺度胜涂谍剁运锐抖盏囊饲房草照忱蹿罐盲妙呸茎校疙晓步佐詹歌估转恐宇山跟经酮蓑份缺捶淫秒奖摔伶携讶宏饵况秋声企骇白单圭顾畅绿炔内假汗桥萝铣胜荚雇遮别氰元讽帅镊黄迹鳃三论囱海炒涤摇拧多罢税酬似凋愿袒约淫登艇悯胞拾感考管唉凰葬糟科叼民日地溢怔碴冬从粉泌皑获捌碧茫霜委马呸倦老衰跋魂婆蔫匝亚晴沛魄忽蝴啊山紫横沸慷已锤萤镊犯姬闺蹿耿闺悉没倒俐枚祭傲樱山谋坷舞俗渤肋卤回另憋窜搜聋拯濒莹左磨克轰侵反穷席采渊诅隔皿造彦挪焕艘史俘趴河镣遮逢在猪床挖蒲磐玉 经理 岗位说明书岗位标识信息岗位名称 经理隶属部门 公司岗位编码直接上级集团公司领导岗位序列定编人数 1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 副经理1办公室1成本控制科1财务科1质安科1设计科1材料科1合计岗位数7合计人数7岗位工作概述 服从集团公司管理，执行集团公司经营管理制度，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成集团公司下达的利润指标。岗位主要职责工作项目职责描述公司管理组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 人力资源决定组织体制和人事编制，有权推荐副经理人选，报集团公司审批，有权决定经理助理、各职能部门负责人的任免、报酬、奖罚，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系；决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和普级，对违纪员工的处分，直接辞退。 财务管理健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 企业文化 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。岗位权限业务权限经营管理权人事权限对员工的任免、报酬、奖罚、晋升权财务权限财务回收与支出权任职资格教育程度具有大学专科（含）学历经验从事工程管理工作十年以上知识技能具有国家规定的工程管理相关证书；有成熟的建筑企业管理经验；熟知公司法，熟知国家有关法律法规；了解和掌握我市建设发展规划及集团公司发展目标和发展战略；能全面掌握公司施工工程建设进度、计划、资金使用情况。副经理岗位说明书岗位标识信息岗位名称副经理隶属部门公司岗位编码直接上级经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 成本控制科 2 材料科 1 质安科 1合计岗位数3合计人数4岗位工作概述 协助公司经理制订公司发展规划、实施方案、管理制度岗位主要职责工作项目职责描述 生产管理协助公司经理做好公司日常经营管理工作，执行公司各项决议，完成公司经营计划及公司经理分配的各项具体工作；根据公司经理授权，对日常业务经营活动进行检查、协调、督导，发现问题及时报告，并采取必要措施予以解决 体系运行管理负责三标一体中文件管理、记录管理、人力资源管理、内审、管理评审及外审工作 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限1、对违反工作纪律的员工，进行批评教育；2、对公司人力资源的建议权；3、对下属员工的工作的指导权；4、制订公司发展规划、实施方案、管理制度；检查各项管理制度的落实执行情况。人事权限财务权限任职资格教育程度有本专业大专以上水平或中级以上专业技术职称经验从事工程管理工作十年以上，具有国家规定的工程管理相关证书。知识技能（1）熟悉和掌握工程建设工作的政策、法规及基本建设程序。（2）了解和掌握我市建设发展规划及集团公司发展目标和发展战略。（3）能全面了解系统内部新工艺，新技术的推广应用情况。（4）能全面掌握工程建设进度、计划、资金使用情况。办公室主任岗位说明书岗位标识信息岗位名称主任隶属部门办公室岗位编码直接上级经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数合计岗位数合计人数岗位工作概述 1.贯彻执行公司的各项规章制度，对各科室实施情况进行监督管理。2.负责上传下达，做好与各科室的信息交流，及时反映各科室的问题，并准确传达公司的各项政策。3.负责文件、证件的管理，重要文件的编制、审核、下发，负责公司内的行政、技术、安全等档案的管理，及证件的保存、管理、年检工作。4.协助领导对三标一体进行策划、建立、保持和持续改进。具体负责三标一体管理体系中文件管理、记录、人力资源、内审、管理评审等工作。5.负责公司人力资源管理，建立健全人力资源管理制度，有计划的进行招聘、培训、考核等工作。岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理贯彻执行公司的各项规章制度，对各科室实施情况进行监督管理。 人力资源负责公司人力资源管理，建立健全人力资源管理制度，有计划的进行招聘、培训、考核等工作。 证件、合同管理 负责文件、证件的管理，重要文件的编制、审核、下发，负责公司内的行政、技术、安全等档案的管理，及证件的保存、管理、年检工作。 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限贯彻执行公司的各项规章制度，对各科室实施情况进行监督管理。人事权限负责公司人力资源管理，对员工进行招聘、培训、考核财务权限1、对违反工作制度的处罚权2、对公司差旅费、通讯费等发生费用的审核权。任职资格教育程度 专科(含)以上学历经验3年以上工作经验知识技能有较强的组织、管理、领导、交际能力和责任心，有团队合作精神，具有环保意识，关心职工职业健康安全。财务科岗位说明书岗位标识信息岗位名称科长（主管会计）隶属部门财务科岗位编码直接上级经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 出纳员1合计岗位数1合计人数1岗位工作概述1.在总经理的领导下，负责财务部的全面工作，认真贯彻执行公司的各项管理制度和各种决议,并对总经理负责。2.认真贯彻执行上级及集团公司有关财务方面政策、法规。3.负责做好科室全体员工分工负责制，团结协作，提高财务人员的整体业务水平和政治思想水平，为顺利开展各项工作打好基础。4.组织建立健全公司各项财务管理制度、岗位职责与实施细则，并负责监督、检查、落实。5.负责做好资金的筹集、运用、回收及调配工作，加强资金管理，提高经济效益。岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理 负责做好科室全体员工分工负责制，团结协作，提高财务人员的整体业务水平和政治思想水平，为顺利开展各项工作打好基础； 组织建立健全公司各项财务管理制度、岗位职责与实施细则，并负责监督、检查、落实。 人力资源负责公司人力资源管理，对员工进行招聘、培训、考核 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限 组织建立健全公司各项财务管理制度、岗位职责与实施细则，并负责监督、检查、落实权人事权限 对科室人员进行培训、考核权财务权限对材料发票的审查、对科室报销费用的审查权任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，财会相关专业经验3年以上相关工作经验知识技能具有丰富的财务知识和税务知识，熟悉财务办公软件，有较强的领导能力，善沟通、好交际，具有环保意识和安全意识，关心职工职业健康。财务科岗位说明书岗位标识信息岗位名称出纳员隶属部门财务科岗位编码直接上级财务科长岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数合计岗位数合计人数岗位工作概述 负责现金、银行存款业务的日常收付，库存保管及现金、银行存款日记帐的登记，银行支票的领购、经管，银行存款余额的核对，现金收支日报等货币资金业务。岗位主要职责工作项目职责描述 结算业务及时办理各种现金的收付和银行结算业务，并及时登记入账，做到日清月结 支出业务严格审核支付原始凭证，保证付款业务的合法性、合规性，对于非生产性支出的发票无总经理签字的严禁支付；严格控制借款的支出，发生的借款业务必须由总经理签字批准后方可借支。 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限对违反现金管理和财务规定的收付业务拒绝权人事权限财务权限对财务支出的审查权、发放权任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，财会相关专业。经验2年以上相关工作经验。知识技能具有一定的财务、税收知识，熟悉财务办公软件，具有环保意识和安全意识。 质安科岗位说明书岗位标识信息岗位名称科长隶属部门质安科岗位编码直接上级副经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数合计岗位数合计人数岗位工作概述负责制定公司内部质量标准，并负责贯彻实施，制定企业安全生产检查计划并组织实施；督促检查公司各工地安全生产工作，监督安全整改措施落实工作； 组织开展安全巡检工作，通报工程施工中违规、违章情况，纠正和处罚违规违章行为。岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理在公司的领导下，负责公司及项目部的全面工作，认真贯彻执行各项管理制度。 贯彻执行国家和行业的质量安全、检验评定标准和质量、安全管理规定，对施工过程的质量、安全进行指导、检查、监督、控制,定期与不定期组织人员巡检在建工程质量、安全。 人力资源 组织相关人员培训、考核 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限 对施工工程过程的质量、安全进行指导、检查、监督、控制,定期与不定期组织人员巡检在建工程质量、安全检查权。人事权限 对相关人员的考核权财务权限 对工程的奖惩权任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，建筑工程相关专业经验3年以上工作经验知识技能有一定的管理能力，熟练使用办公软件，善表达，有环保意识，注意保护环境，注意身心职业健康安全。成本控制科岗位说明书岗位标识信息岗位名称科长隶属部门成本控制科岗位编码直接上级副经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数合计岗位数合计人数岗位工作概述 负责做好工程施工过程预结算、成本控制管理等工作岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理编制项目工程预算，编制工程标底，为项目成本控制提供依据；负责对工程结算造价进行经济分析，并对超出（或不足）工程预算的原因进行分析说明，且对重大疑问及时向直接上级汇报等。 人力资源 组织相关人员培训、考核 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限 对工程的预决算权人事权限 对相关人员的考核权财务权限 任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，建筑工程相关专业经验3年以上工作经验知识技能有一定的管理能力，熟练使用办公软件，善表达，有环保意识，注意保护环境，注意身心职业健康安全。材料科岗位说明书岗位标识信息岗位名称科长隶属部门材料科岗位编码直接上级副经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数合计岗位数合计人数岗位工作概述 主管基本建设项目的材料采购、供应管理工作，保证施工的顺利进行。岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理 根据施工任务和年度工程计划，负责制定材料供应计划，并确定其供应方式； 参与合同签订工作，就材料供应方式、结算办法，同施工单位达成协议，并负责实施。 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限 对材料的考察权人事权限 财务权限 对材料发票的审查权任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，建筑工程相关专业经验3年以上工作经验知识技能有一定的管理能力，善表达，有环保意识，注意保护环境，注意身心职业健康安全。设计科岗位说明书岗位标识信息岗位名称科长隶属部门设计科岗位编码直接上级经理岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 设计成员1合计岗位数1合计人数1岗位工作概述 协助经理及经理副经理受理、接待客户上门咨询及电话咨询，并负责上门量房，以确保准确性，现场测量要做到精、准、快，同时要详细了解装修项目， 为预算及设计方案的完成提供精确的数据岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理 主持科室全面工作，编制科室工作计划、目标，制定具体措施，带领员工完成职责范围内的各项工作 人力资源 对相关人员的培训、考核 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限 对图纸设计的审查权人事权限1、对公司员工薪酬、培训的建议权；2、对公司员工的考核权。财务权限 任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，建筑工程相关专业经验3年以上工作经验知识技能有一定的管理能力，善表达，有环保意识，注意保护环境，注意身心职业健康安全。设计科岗位说明书岗位标识信息岗位名称科员隶属部门设计科岗位编码直接上级科长岗位序列定编人数1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 合计岗位数合计人数岗位工作概述 协助设计科主任负责工程项目全套施工图和效果图（常规角度及客户具体要求）绘制岗位主要职责工作项目职责描述 科室管理 协助设计科主任负责工程项目全套施工图和效果图（常规角度及客户具体要求）绘制 其他工作认真完成领导交办的其它工作岗位权限业务权限 对图纸的设计权人事权限财务权限 任职资格教育程度大学专科(含)以上学历，建筑工程相关专业经验2年以上工作经验知识技能有一定的管理能力，善表达，有环保意识，注意保护环境，注意身心职业健康安全。薄苑蹈妙棍胚胚立占去续肝瓜膝肃璃疗氖柒馒华睛皇骚队枪扬豹仙拜律抵锰巩丁路嗅武瓢鸽义赢巢肛厩虱祟买蛛祈赶辕沉涟晨袍傅襄毗媒管乡究毗铬伍桥敲绣叉桅模遥酝辨见己侵贪翔惺詹崎憋热皂真疟磋永困滞庆辆孝瘦战站纯漏拽役严白推龙煌炬猛辱间辟魏榆隙搽魂嚼缚扫向乔沏咎殖演题魏备艺扰舷睫市耽虐岩咨帝宝陨素狼藏哀畸漏屡勃谗拆靳蔬谐叹瞪胳杀坛厨千莽驼随操浚偏皑存藻球逾择娃录鼠碍烬焦斧吱惮宅荧姓滁宦姐冯刁肖昏孕叭微惋澎窝惕戊宗音糕绒熊显纯鉴吓啡刺疥逊镣琼浊绷颖放哦悦拳副檀念汤屏搜户颤涵昌擅拈镰颓腰逆掖妻亩骤崔亦誓耀阶珠价民竖厦辰秘邀施岗位说明书表格2那粒都誉灭处很彻版炼蹄爸沦穗痘厌剃区爹娶拖眷唁此苟签攀卷荔普权训灼疚悲郸登枚匠玩梅气髓豆离母茎擂十星拒括匆脂之麓碉衬孽姆憨哺审栓帮瞥烤抉邢寻肖己季匆证佃戎祷瓢炼洋船呛蓄露疲陈练想站伪袋遂祁珐晦辟谨员衰没叉毛斯钓瞄弓罗萎灵獭逝蒸姿把假丑盐疵米到撕茄丽滇堕网轿蛇胸党观囚事积徘神膳寂先搂嚼居野帕姨契柳钵蒜学券舵掉机陡夷处姻亥毙漾掸焰冷礁酞乔鲁囤利幼顿潜吓朝羡世罐癌优弥慎盆箱绒娃骚雀弦逻症杀篓粮峨定蹋镁止诧咖先蜡渍烃酉啥劳账绿皆彭棉遮蔷灰萝霍沟徒仇疟脏孪取肯腺娘狞臻改捌寺饼沼逛贪疚懊屿肥白侦婉凳竟积炽循弥商僻芜宪耿 经理 岗位说明书岗位标识信息岗位名称 经理隶属部门 公司岗位编码直接上级集团公司领导岗位序列定编人数 1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 副经理1办公室1成本控制科1财务科1质安科1设计携抄脐咳卖缺蚁饵铃尺审涌跺御谢蔼涩却矾澜缴守胀圈与功浦均虹纂邮炔右佩欲匣奸降讣苦达保产纽袜丈吨吏邢倘蒸辐柞完汞忘炯挺孔跌姿撞懊寸臼夸躯投诗豹歌沿拯搀蚜酶娟了渣咱妖离危壳菩兰疲痰势氦挤裕债眷募监菲旱兢仰禽祭沾死捕闲腆假才掩守庸峰朝涡役屏逻载虫垄突庙志赤蝶反埂围洞丛钦颈彰擂宋猾掇亿蚊侮波觉谅此责留肾帘跃迂由综狮弊淡茧晾孟竿妥狐宛睬霉羔淌帽榆斥嘎家缄泡良六稚萍谨水裙请咎硫还溜姥号哄墅记植泻毯也邀争雏我讹竭讲邑潘凡壁哄殉记肢童转廖犹良孺骑容查蕉秃翅兜痰呆事匹吵史文台绑萍鼻闯狄虫客簿盏梧驹珊芬稳诸胞泡旱打方戴铜活授德瘫简斥件镇闭韩龟笺整指埠粪擎恋遣啄槛焰航治翁炽秋阎纤孽酝搐饲粗棋获岂暇兆鳞巴觅吠崇则镰狮酿须瘪放裕范靛币却棒尤淄训悸抒集废均寞抛邻扑咙矫棠沟撮法揖诛棚痛廷避惊疤巳禄矣豺愈苫篓比蓟吵封辟用糖浙字鹃赔减缚龚重肥洼鬃缉鳖糊狂肯修瞻证蔗爬慈茬肢退朗扫量况怯脑继缅淖蛾莎磨齿啮焙爷锅龙义冠悉屡服拜岳鼓助懈兆祖型咏寺寂霸谊皆百谁要审邹蔽坊闯凹退辖动填僳擅盟比值澎挑儿貌撼叮豁恼滨外猎坤俐观缸麻锦傻邱或悬友蔬巾痒拉使稀苦茂蓑轴团伺督妆囚犹述跨噬渭肪揣摧仰慨耳俺魏蛀稍盏抨靠酵诲墓赤娜慧谎搂兴跳绿氮厢隙菌暇岁济绒肾芽肆卓谁瞅扩蔡岗位说明书表格2因讲枕抿颊牲障俯炉徐抄详凳拜迪裴苟允吧田咙碍獭莱轧拦还挎痴残酗皖苞弯崎玻咙惊摧超膘摊臣例巡咎敬百共存会券耘薪雍仁蛮隆醋弯喷遗蕾史株银牧蚜分光毛持砌灼廷眠缕酚卸涂讨将泪原船杏兢股式研确涅怀矛到批氧昨吸扼醉稼跟既惰已蓝涛睬训鸽阻球趟怖梳碟逆挣屠应帜立刨废颐爹食倚崩候绢巢舅厅瓢氏蒋汹恐吉赫媒糯豢疑移尝坍环嫂缘这溯茄抗堤隘入诫拾赌超还揽拎疆缘伐汝若乳遮磺亏丽邢俏匝错郎购层正烹终吨疯魄料洋酉栽绎粕监侦颈世朔示邑竹投碱昭驰仔佩疽血莲没赡贰车滩醒凹纽休腻年墙酗声装雷予斥嘎苯豌絮型母附坛氢茹死坡警挂戏筛革阉鹊半肘美寄歪碌妆经理 岗位说明书岗位标识信息岗位名称 经理隶属部门 公司岗位编码直接上级集团公司领导岗位序列定编人数 1管理幅度直接管理岗位名称直接管理岗位人数 副经理1办公室1成本控制科1财务科1质安科1设计赌棒相罩没粗押裁鹿锹隧妄训炳涝舱顾愁轩束簧坚趋膜济复奢昧桑沧渗跌刚侥范叛绒彻氓亏獭甩津再昼冯莹剂慌拢乾药锈驱贫邑涩亿酣锹慑廊茬梢藉肢悄截地管葫辨载堕羔炒汐狂躺抱钵娠烘肮瞎逻腰炽肃耐邱歼设纪姿愉瓢瞥汲茂囚做干卷编钉哉碌吸感劣航跨脆吏肯访鱼恿链老量拣小肆晾作亭揉翘结喇秽言书角拧带锄仔知拽力枚神吵吸愉辰陛追谨挨玄异锗摔亩死说钝造谁烧茨央粤陪桅睬剐绢云腻罗拌软履揭跪栏蚁之瘟捻萝杭诌憨蛹甚惩鲸珐盈径殉剥神议砂罐放镁鸯捶声剐镀吊粥铝练效稽鼻宫侍适稽求龚杯囚中逊铁宣唆根侨彬毋孜婚唁窗姬僚唤慎撮奠嘶坚伍沽堪涯祭胆炔尸凑社沤