劳工用工合同

劳 动 合 同甲方（用人单位）名称： 法定代表人: 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同类型及期限1、：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工作内容、工作地点及要求乙方从事教学工作，工作地点在 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条 劳动报酬一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元整。试用期满后，根据工种考核标准，甲方支付如下比例报酬。（1）教学工作转正后月基本工资为 元整；课程课时为 元/堂课。第四条 社会保险甲、乙双方依法参加社会保险，转正后，即从年 月 日起，甲方按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家第六条 劳动合同变更、解除、终止乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。第七条 违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。第八条 其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签约日期： 签约日期：附乙方身份证复印件：