工会干部协管制度

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工会干部协管制度根据中华人民共和国工会法和关于协助党委管理工会干部的通知精神和区工会有关工会干部管理规定，为加强工会干部管理，搞好工会干部队伍建设，特制定以下工会干部协管制度：1、协助党组织加强对工会干部的管理。2、对工会干部进行考核，就工会干部的任免、调动和奖惩等问题，向党组织提出建议。3、协助党组织考察了解工会主要领导人的后备干部。4、加强工会干部的教育和培训工作，提高工会干部的政治、文化和业务素质。5、调查研究工会干部管理中的新情况、新问题，及时向党组织和上级工会反映。6、工会委员会委员（包括工会经费审查委员会委员）由会员大会或会员代表大会选举产生，常委、副主席、主席由委员会选举产生。7、工会委员会的人选，应按民主程序自下而上地提名，经同级党组织和上级工会同意后方为正式候选人，选举结果报上级工会批准。8、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上级工会的同意。9、严格执行区工会关于加强工会干部管理指示精神。

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