社会管理综合治理办公室及其工作人员职责

综治办201309号关于下发社会管理综合治理办公室及其工作人员职责的通知街道综治委各成员单位： 为进一步做好综治、平安建设工作，进一步明确街道和各村（社区）综治办和工作人员所担负的工作职责和工作任务，按照区综治办要求，特下发社会管理综合治理办公室及其工作人员职责，请按照规定履行好综治各项职能。 二0一三年元月十日社会管理综合治理办公室及其工作人员职 责一、综治办职责任务 1、贯彻执行有关社会管理综合治理的法律、法规和方针、政策； 2、研究制定本街道的社会管理综合治理工作计划、方案，并组织实施； 3、协调、指导、督促、检查本街道辖区村（居）、各成员单位的社会管理综合治理工作； 4、本街道社会管理综合治理目标管理责任制的招待情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；组织开展社会管理综合治理的创建、达标活动； 5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会管理重点整治工作，组织开展重大活动期间及节假日的维稳工作； 6、协助有关部门，指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作； 7、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在问题； 8、办理有关社会管理综合治理工作的其他事项，并完成街道党工委安排的其他工作任务。 二、综治办主任职责1、认真贯彻执行党和国家及上级关于社会管理综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本处实际，对每个时期的社会管理综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；2、认真协助第一责任人、具体责任人抓好本处综治工作各项措施的落实，全力保证年度综治目标的实现；3、在本系统层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；4、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；5、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作，切实落实“人防、物防、技防”措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。6、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。 三、综治办副主任职责1、协助主任抓好社会稳定和社会管理综合治理工作，负责综治办日常工作；2、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用；3、协助制订社会管理综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；4、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训；5、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比；6、完成领导交办的其他事项。四、综治办工作人员职责1、认真贯彻执行社会管理综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示；2、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作；3、按照上级要求指导处属各单位开展综治工作，针对新时期综治工作出现的新情况、新问题，组织推动基层基础建设工作，协调处置不稳定因素和矛盾纠纷；4、对处属综治责任单位的社会管理综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核，提出相关建议；5、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告职工群众意见和要求，并提出合理化建议；6、完成领导交办的其他工作。