浅谈如何发挥党群优势促进降本增效工作

浅谈如何发挥党群优势促进降本增效工作浅谈如何发挥党群优势促进降本增效工作浅谈如何发挥党群优势促进降本增效工作:2013-9-17 9:50:42浅谈如何发挥党群优势促进降本增效工作对于企业而言，降本增效是永恒的主题。特别是面对日益严峻的国际国内经济发展形势，如何控制成本，实现利益最大化是摆在我们面前的一个十分严峻的问题。为了实现企业持续健康发展，公司提出了降本增效的战略决策。围绕这一决策，党群系统该如何发挥自身优势开展工作呢？通过在实践中摸索，本人认为应抓住以下三个关键环节。一、发挥思想教育优势，筑牢降本增效思想基础思想支配行动，开展降本增效工作，必须要通过宣传教育，使全体员工统一思想，积极主动参与到活动中来。多年来，我矿形成了一套科学完整的思想教育体系，围绕降本增效工作，应从以下几个方面充分发挥这一优势。1、开展专题教育，统一降本增效的思想认识。在长期的实践中，我矿积累了许多好的管理经验，但也在职工中形成了一些不好的思想意识。如有的职工认为我矿家大业大，浪费点没啥；有的认为我们是生产型单位，在思想上重生产任务轻成本核算；还有的认为潜力挖尽，降本无望。针对这些错误认识，必须要通过“降、小改小革增效的典型，宣传单位和个人好的做法，激励大家争当先进，比增效比贡献，形成人人增效的良好局面。二、发挥组织系统优势，促进降本增效管理加强1、发挥党的优势，促进班子思想统一目标明确。抓班子带队伍是党的组织优势。一个团结的班子能够带出一支有战斗力的队伍，能够制定一个科学的决策。在降本增效活动中，必须抓好班子建设。一是要抓好学习，理解上级的要求，把思想统一到公司部署上来。二是分解责任，形成分工协作的工作格局。要使每一名班子成员都有责任，大家能够主动工作，互相协作。三是目标统一，措施得力。要通过调查研究和集体讨论，制定出科学合理的目标，制定出严密可行的措施，通过步调一致的行动来确保完成任务。2、发挥监察优势，开展效能监察提高管理水平。效能监察贯穿于企业生产经营和管理的全过程，它能够从不同角度、不同时期，促进企业管理工作的加强。在降本增效工作中必须充分利用这一优势来发挥助推的作用。一是围绕堵漏开展活动。要针对企业降本增效中存在的突出问题和薄弱环节，开展监督检查。通过查问题、堵漏洞、提建议、建制度、规范行为等，实现成本控制的再管理、再监督，为企业提高竞争能力创造良好条件。二是围绕提高经济效益开展活动。对因管理粗放、工作失误而造成的资产、资金流失，效能监察要采取有效措施加以挽回，最大限度地维护企业利益。效能监察要摸清某领域、甚至某项重点工作管理的真实情况和底数，为领导正确决策提供科学依据，避免因决策失误导致的损失和浪费。效能监察要对节约降耗管理中的好典型、好经验进行宣传推广，表扬先进，弘扬正气，从而达到调动职工积极性，提高工作效率，为企业多创效益的目的。三是围绕提高管理者廉洁从业意识开展活动。效能监察不仅是对经营管理者工作效率、效果、效益、效应等情况的检查过程，同时也是对其廉洁从业情况进行检查的过程，这样可以促使他们遵纪守法，依法经营，自觉树立廉洁从业形象，团结和带领职工尽职尽责，优质、低耗、高效地完成各项任务，推动企业良性发展。3、发挥工会优势，开展视察活动监督措施实施。降本增效涉及到职工的切身利益。从维护职工利益角度出发，要充分发挥职代会的作用，通过职工代表视察来促进工作开展。一是要健全组织，确保活动正常。要根据机构变动和人员变化，及时调整职代会组织，确保人员不缺位。二是要找准突破点开展视察活动。要围绕生产的难点和经营的重点，通过视察活动查漏洞挖掘潜力。三是在形式上要创新求实。每一次视察要根据不同情况采取不同的方式，不能走过场。每一次视察出的问题要追踪解决，不能半途而废。三、发挥党员骨干优势，围绕降本增效示范引领矿党委下设1个总支、17个基层单位党支部， 69个党员责任区、18个党员示范岗。这是我矿特有的党组织优势。全矿共有党员855名。他们分布在各个岗位上，充分发挥他们的示范引领作用，就能够带动全矿职工完成降本增效的目标。1、深化“五保五无”活动，党员在工作岗位上示范引领。党员在工作岗位如何示范引领？我矿在多年的实践中摸索出了许多先进的方法，其中“五保五无”活动就是其中之一。一是要明确降本增效的要求。我矿在“五保五无”活动中，把 “保成本、无超支”作为一条通用的要求，从而给每一名党员在工作中提出了具体的降本目标。二是公示考核，让群众进行监督。要通过星级考核活动，每月对党员降本目标完成情况上墙公布，接受群众的监督。2、深化“增效立功”活动，党员在创效实绩上示范引领。党员增效立功活动是矿党委以促进效益目标完成为目的开展的一项党内主题实践活动。在降本增效活动中，必须要充分发挥这一品牌活动优势，促进效益提高。一