采购个人述职报告

2016年度采购个人述职报告述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、研究。下面小编为大家提供的述职报告范文，希望对大家的写作有所帮助。在忙碌的时候，时间总是过得很快。感谢医院给我提供了磨练自己的机会，更感谢医院长久以来对我的信任和栽培!这一年里，我在医院领导的带领下，在同事的关心和帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高。众所周知采购部是医院业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢医院领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一年来的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。医院从小规模经营步入到集团式管理，使我从思想上、认识上起到了很大的转变，认真学习质量管理体系的要求，建立、完善了供应商的档案。做到对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力;处理质量问题，以及退换货方案的实施，配合财务上的付款策略(月结);配合各部门的需要，同各部门一起解决产生的问题。值得肯定的是，采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与各部门紧密联系，切实满足订单的需求。同时与部分供应商建立了良好合作关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为医院争取优惠条件，有效减少采购成本。在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持医院经营，并有效的建立了几家良好的合作关系。和采购员密切沟通，建立采购申请单的书面化，每星期两次检查哪些还没买的，哪些是已经订下还没到的，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，与各个部门紧密联系，更好的满足订单的需求，努力做到采购的最优，为医院节省采购成本。工作职责、内容：1、对采购工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。2、审核所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。4、每月分析一次销售情况，审核各部们滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。5、每周根据药品销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、药品调整。6、定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。7、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。我来到这里已经有很久的时间了，在工作的过程中，积累了一定的经验和专业知识，在医院的每一天我都会兢兢业业踏踏实实，努力做好我的本职工作，只要公司有需要我都会舍弃个人事务把工作放在。在我们的工作中我始终本着认真负责的态度，严格按照医院规定的工作流程，保证数量的准确性和质量的保证性，把失误降到最低点。当然在工作中我还有很多不足之处。所以在下一阶段的工作中，我会努力改进自己的不足，凡事做到精益求精，更好的为医院工作。述职报告要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到文学范看看吧，下面小编和大家分享了述职报告的相关内容，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录述职报告范文网了解。质监局领导班子述职报告：2016年，局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，坚定不移地遵循“调整、提速、创优”，全力服务发展大局的工作理念，以五个一”工程创建为核心，积极探索科学履职，精准服务的方法和路径，全局干部职工团结奋斗，奋力拼搏，圆满完成了年初制定的各项工作目标。一、两个安全监管成效显著1、食品安全方面：一是成立依法监管机构，制定内部制度，明确人员职责，真正做到食品监管“三位”一体。运作过程中发现的内部工作衔接问题，及时处理调整，不断提高“三分”监管工作效率。二是加大对食品生产领域违法行为的打击力度;对投诉举报的违法行为依法查处;专项整治和执法检查的效果给很多企业敲响了警钟。三是强化科学监管手段。按照“三分”监管要求认真开展巡查工作，科学分工，加强学习，提高了巡查数量和质量。实行检验员备案制度、重点产品重点监管、行业风险潜规则分析整治、利用食品安全QQ群加强信息沟通等工作方法。通过以上措施的实施，使大部分企业对食品安全管理引起重视，企业对巡查中发现的问题都能积极去改进，从而促使企业的出厂检验能力、管理意识和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政协领导先后莅临质监局指导工作。县人大领导对质监部门实施“五个一”工程助推铝产业发展、实施名牌战略提升产品竞争力、强化两个安全监管确保人民群众健康安全、围绕发展区域经济真诚服务企业等行之有效的工作措施给予了充分肯定。2、特种设备安全方面：全面提升特种设备安全监察效能。继续巩固气瓶整治成果。召开气瓶充装站负责人会议，部署气瓶整治工作;每月对气瓶充装站进行一次全面检查，重点检查气瓶条码使用情况;联合燃气主管部门查处非法倒灌液化气行为、查处掺杂二甲醚违法行为，立案查处液化石油气充装站3家;开展浴池锅炉专项检查。组织开展了春节前和市金山桥开发区锅炉爆炸事故后两次浴室、学校、宾馆等人员密集场所用小锅炉专项检查，共检查浴室用锅炉126台，其中对不属于我们管辖的86台常压热水浴室锅炉以书面形式报安委会，明确了浴室用常压热水锅炉监管的主体是各级政府，并对存在安全隐患的22台锅炉进行了隐患整改。开展了一次电梯的全面检查。针对电梯快速增多、管理混乱、事故频发的特点，利用电梯管理条例出台这一契机，结合本年度老旧电梯专项整治的的要求，开展了一次电梯的全面检查，重点摸清电梯使用单位和维保单位的信息，建立老旧电梯、维保单位及其维保电梯使用单位的台账。重点检查维保质量、指导使用单位落实安全责任的情况、事故应急情况等，建立维保单位黑名单制度。通过此次检查超期未检验、无证上岗作业的行为得到了有效制止，电梯检验率大幅度提高。移交稽查立案查处2件。推进分级分类监管和安全管理标准化工作。始终把这两项工作作为一项常态化工作做去做，融入到平时的各项工作中去，而不一蹴而就。截止年2016年11月30日，全县计划开展标准化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通过验收，验收比例64%，树立标杆单位8家。开展安全生产月活动。6月10日按照县安委会要求进行现场咨询，并发放资料500余份;进校园活动在城镇小学举行，观看了安全警示教育片，进行了课堂互动活动;进社区活动在金地花园、金江花园两个小区进行了安全知识宣传;结合市局万人免费培训活动，举行了特种设备使用单位负责人和管理人员的免费培训班三期，共培训人员200余人。另外组织开展了春节、五一、中秋国庆两节、十八大期间等节日、重大活动的安全检查。截止到2016年11月26日共签发安全责任告知书156份，接受特种设备使用单位自查自纠反馈145份，全面检查特种设备使用单位56家、重点监控设备49台，下达安全监察指令书88份，接受安装告知书28次，注册登记特种设备135台，考核特种设备作业人员508人，行政许可卷宗22件已归档保存。二、行政执法再上新台阶1、稽查工作：为打造廉洁、高效的准军事化稽查队伍，制定全年绩效考核办法，规范了财务、车辆、案源、案件质量管理;严格执行准军事化管理制度，在上半年全市稽查绩效考核中，局荣获县级局第一名的佳绩。全年开展了“两节”专项执法检查、商品条码专项执法检查、农资打假下乡、农村地区食品安全监管等专项检查工作。与县检察院反渎职侵权局开展了“两法衔接”(即行政执法与刑事司法衔接)工作。召开2次联谊会议，成立联合检查领导小组，对重点工程、大型厂矿企业使用设备进行监督检查，将监督检查中惩治和预防职务犯罪工作和质监工作进行了很好的结合，经过一段时间的运作，执法人员移送意识明显增强，执法行为进一步规范。全年共立案查处116起，现场处罚5件，查获假冒伪劣产商品货值229万元，端掉制假窝点1个，和公安部门配合取缔生产动物油脂(地沟油)的窝点1起，全年接群众投诉举报69起，办理投诉举报案件72起，满意率100%。2、法制工作：一是严把案件初审关，落实审案制度。严格落实初审情况反馈与通报制度，切实提高案件初审质量;严格落实案件集体审议审理制度，进一步提高了案审的质量和效率。二是实施开门审案，落实法治阳光工程。公开审理了三起涉及民生的行政处罚案件，邀请市局法规处、县政法委、公安局、检察院、法院、纪委、人大、政协、法制办等部门负责人和法律专家参与到我们的案件审理过程中、指导开门审案工作，并对我们审案过程进行监督，提出改进意见。三是组织开展、承办了行政案卷评查活动，提高办案质量。邀请了市局法规处领导和我局案审委各位委员参加了现场点评。承办了由全市系统法制管理负责人参加的“全市系统行政许可案卷专项检查暨第二季度行政案卷评析会议”，组织局稽查大队全体人员现场观摩了此项活动。通过互查、互评和互学的方式，以评促学，以评促改，进一步提高我局行政案件办理的质量。三、基础性工作有序开展标准化工作：一是大力宣传技术标准战略，开展了全县企业实施技术标准战略情况的调查，摸清了规模型企业实施技术标准战略现状，为深入开展技术标准战略的实施奠定了基础。二是引导有条件的企业，采用国际标准和国外先进标准组织生产。到11月底，17家企业20种产品申报采用国际标准，提高了产品档次和产品竞争力。三是服务标准化工作正逐步推进。积极协调县邮政局做好省级邮政农资物流连锁配送服务标准化试点实施和迎检工作。四是加快农业标准化示范区建设，协调县农林局在充分调研的基础上确定了农业试点项目，重点抓住草莓、葡萄特色农业，开展农业标准化示范区建设。10月中旬，组织2家农业标准化项目企业产品，加了省农展会，与会企业充分地认识到标准农业所带来的科技、标准效益。同时也受到了南京市民的高度评价和称赞。五是工业标准化有效实施。对106家企业的265个标准的有效性进行了确认并备案，目前为止，共备案企业标准39项，发放企业产品执行标准证书106本，全县工业企业产品标准覆盖率稳中有升。全年上报了4家自主知识产权管理标准化试点材料;开展了塑编、水泵、家俱、涂料等几大类产品标准工作专项检查。分两批100人次组织铝产业标准化管理人员参加标准化千人培训。六是努力推进标准化“五个一”工作。扎实推进铝产业“五个一“工作中标准化相关工作，督促铝产品企业建立标准化体系。与市局信息中心合作，建立了铝产品标准信息服务平台，为铝产业发展提供必要的技术支撑。制作了怎样建立标准体系明白书，以提高工作的针对性和有效性，提高办事效率。计量工作：加强技术服务职能，大力宣贯省贸易计量监督管理条例和集贸市场计量工作规范地方标准，对去年未上报申请检定的计量器具，动员集贸市场主办者和乡镇卫生院、乡卫生指导站积极申请、登记、造册、受检，检定各类计量器具15750台(件)，车速里程表4749只、出租汽车计价器496只、企业在用衡器1127台、压力表2536只、天平194台、三大量具215件、电能表65只、加油机468枪;开展“两免费”检定工作，对27家乡镇卫生院、398家村级卫生室、19家计生服务站在用医疗计量器具共1759台(件)、38家集贸市场4141台计量器具进行免费检定。质量管理工作：一是质量信用评价工作有效开展。为金虹集团、海洋生物等9家名牌申报企业和新格泵业、芭田肥料等46家许可证获证企业建立了质量信用档案，并全部完成系统网上申报;指导、帮助2016年度A级质量信用企业大屯铝厂成功申报省2016年AA级质量信用企业。二是认证基础工作。已完成对我县认证企业调查摸底，基本情况是：3C认证有效性企业9家，ISO9001、环境、职业健康安全等体系认证有效性企业80家111个证书，全县无公害农产品552个，绿色农产品18个，有机认证产品2个，全年共组织天顶香食品、李想食品等6家企业开展或实施了HACCP等体系认证，并按计划对通过体系认证企业进行了有效性监督检查。三是开展许可证获证企业分级分类监管和3C认证企业监督检查。按计划对许可证、3C认证企业实施动态监管。全年共检查、巡查许可证获证企业44家、3C认证获证企业8家，为其全部建立了企业质量信用档案，并分别对巡查和分类分级监管检查结果记录、备案;经过不懈努力和全程式跟踪服务，积极、认真地为企业“把脉会诊”，急企业所急，想企业所想，帮助、指导企业完善申报条件和要求，包括沃德铝业、天成氯碱、科翔泵业等5家企业成功申办(换发)生产许可证，深受获证企业一致认可与好评。四、技术机构能力显著提升计量检定测试所现已建标21项，与县自来水公司共建水表检定标准。积极向外延伸，已开展了鱼台、微山县部分经营户在用大型衡器的检定工作。质检所在重点抓好食品检验能力建设的同，按照县委、县政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，后续投入约100万元，食品农产品检测中心现有设备原值360余万元，拥有了一流的P2实验室和万级无菌室，具备肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导对质监局食品安全检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。同时质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，获得了省局的同意。市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。五、职工福利待遇大大提高完成院内外道路硬化，铺设粕油面3000m2，修建停车位34位，安装草坪灯19个，修建五连红长亭1座，假山一座，水池一个，标准篮球场一个，完成院内绿化面积3800多平方米，在局七楼新建了职工食堂，有效改善了职工生活。根据省、市局文件，我局兑现了退休人员的绩效工资，并全部补发。每季度发放劳保福利，安排职工外出学习，年终组织全体干部职工及退休人员检查身体。福利待遇的提高有效激发了职工的工作动力，使大家怀着感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。六、存在问题1、学习教育活动有待进一步拓宽思路，利用各种形式，开展丰富多彩的教育方式，对达到最佳的教育效果。2、走访企业活动有待进一步深入，特别是对行政处罚案件的回访不够，对有关信息掌握不全面。3、内部工作衔接、工作效率仍需提高，食品监管水平及专业知识还应不断提高。4、检测人员的技术能力和业务素质还有待进一步提高。检测设备投入不足，服务政府、服务社会、服务企业的能力不强。项目建设推进缓慢，资金缺口比较大，解决问题的办法少。以上班子述职报告不当之处，请各位领导和同志们批评指正。延伸阅读:述职报告写作特点：特点个人性述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。规律性述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。通俗性面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。艺术性述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。真实性述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。其主要特点述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。编辑推荐阅读：最新述职报告范文汇总2016述职报告范文大全一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关述职报告范文，网站内容时时更新，欢迎大家时时关注。一、四项主要工作实绩(一)纪检监察工作1、加大党风廉政建设责任制的落实力度。农委纪检组长述职报告：认真组织学习廉政准则，贯彻落实相关文件精神，将党风廉政建设责任制内容纳入全年目标考核责任状，同其它业务工作一同部署、一同落实、一同考核，切实深化党风廉政建设责任制的落实。2、强化党员干部廉洁自律工作。认真开展反腐倡廉教育，年初对全系统人员进行一次警示教育，邀请区纪委检查室张杰主任对系统内的重点岗位、热点部门进行廉政风险点排查，全面提升全系统人员拒腐防变意识，同时有针对性的开展多种形式的廉政宣传和警示教育，不定期有关部门领导为农机推广、监理和畜牧站开展廉政教育，对苗条性的问题和相关人员进行廉政谈话，起到了防微杜渐的作用。认真开展节日期间的反腐宣传，使用廉政短信、赠送廉政对联等形式宣传廉政准则和相关要求，春节、国庆、中秋节期间有3人上交购物卡、现金等有价证券7000元。今年7月，由我委选送的2名同志代表市农委参加市纪委反腐倡廉主题朗诵会获三等奖。3、着力抓好新闻信息工作。创新新闻信息工作考核方式，将其列入目标考核，并按月进行通报，抄送委各分管领导。激励全员参与新闻信息工作，在新华日报发表文章3篇，上报各类信息20多条，其中省网1条。4、统筹做好其它各项工作。一是加强政行风建设。开展群众满意基层站所和群众满意窗口单位活动，按照围绕落实中心工作开展承诺践诺，围绕提高服务效能开展承诺践诺，围绕为农民办实事开展承诺践诺，积极开展各项活动，今年7月区农委被省农委授予“群众满意窗口单位”称号。二是强化惠农资金监督检查。加强对强农惠农特别是省级以上财政资金使用情况的监督管理，要求实施单位严格按照实施方案要求做好项目实施工作。加大检查力度和频率，不定期对种粮补贴、良种补贴、农机补贴进行抽查，发现存在问题及时予以解决。今年市、区纠风办、财政、农机等部门联合检查，没有发现问题。三是认真做好来信来访查办工作。积极调查处理群众来信来访，做到调查深入，客观分析，每件必复，共调查处理区委书记批示件、纪委信访室及政府网络问政交办单6件。同效能室、工作一室收缴违纪资金22.44万元，挽回农机购置补贴资金23万元。四是突出抓好作风效能建设。围绕干部作风提升年活动，在系统内大力开展“六抓六比”即抓学习比素质，抓调研比创新，抓服务比效能，抓作风比奉献，抓管理比规范，抓工作比进位活动，多层次开展作风效能监督检查工作，聘请学院学生为行风监督员，开展明查暗访，促进作风效能建设跃上新台阶。同时，动员全区农业系统广大干部职工，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“三特”精神，扎扎实实为农民办实事、办好事，切实打造务实高效、满意度高的服务品牌。全年共查处违反作风效能人员13人次。(二)分管业务工作1、全力做好水产生产全区新增高效设施渔业面积达0.8万亩，设施渔业占比达19%，新增泥鳅养殖面积0.16万亩，为市农委提供观摩点1个，位于中扬镇林柴场，核心区面积0.5万亩的区现代渔业产业园通过市农委组织验收。2、着力开展科技入户工作围绕“渔业科技进村入户，助推健康安全增收”这一主题，重点做好培训、发放技术资料和微生物制剂等工作，受到了广大水产养殖户拥护和欢迎。今年2月我区的科技入户工作被省海洋与渔业局授予先进单位称号。3、大力落实油价补贴政策通过宣传发动，对补贴对象的情况核查、公示及发放等过程规范操作，全程接受社会监督，并主动请财政局审核各个工作环节，由于整个工作公开透明，认真严谨，保证了区符合享受中央财政渔业柴油补贴条件的203艘船舶，132.86万元补助资金及时足额到位。4、强力推进渔政管理工作为完善我区水产养殖证制度，编制了区20162020年水域滩涂养殖规划，已通过区政府办下发实施，养殖证正在逐步发放中。中扬镇入湖口水质以及陈集镇污染造成死鱼事件经多次实地调查走访、座谈、协调、请示等各个过程，已得到圆满解决，有效的保护了渔民的合法权益。5、倾力做好水产品质量和渔业安全生产工作加大宣传力度，加强合作，开展检查活动130人次。组织水产品抽检的18个样品全部达标，今年共有3个基地4个产品申报无公害产地认定和产品认证，为历年最多。通过专程和利用下乡培训、油价补贴发放等时机经常性的深入湖区，开展宣传、排查安全隐患，落实整改措施，保证了我区无一例渔业安全事故的发生。6、协调做好其他工作开展渔家船调查，同住建局、中扬镇一道及时上报洪泽湖水域渔民住房等相关信息。加快水生动物实验室建设力度，基础设施安装工作已全部结束，通过区级验收。加大洪泽湖协管力度，积极争取相关政策，为水清、鱼多、民富做出了一定的贡献。(三)招商引资和策应扶持切实加大项目推进力度，对4个重点项目，采取周周督查，不定期通报的方式，较好地促进项目顺利实施。目前牧香园所属兽药厂已基本建成，1号车间已通过农业部组织的初步验收;屠宰场一期工程已封顶，设备亟待安装;饲料厂主厂房有序推进;古庄、新发养殖场基础建设基本完成，杨元养殖场近日即可投产。天健、尧舜、瑞华等项目顺利推进。加大策应扶持工作力度，全年争取各类项目5个，争取项目资金310万元。通过项目实施，有力地推动渔业基础设施建设，为渔民增收、渔业增效奠定了坚实的基础。二、品行修养、理论学习和廉政建设表现在学习方面。本人深知学习的重要性，在平常的工作中，能够学习党的方针政策、党政纪条规、法律法规等知识，做到学以致用。积极参加区纪委举办的素能讲堂和农委的周五学习日活动，认真备课，在课件制作上力求精益求精。全年参加各类培训和讲座10余次，写读书笔记10余篇，撰写调研文章2篇，被刊用1篇。自身修养方面。本人始终牢记“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。注重加强个人品德修养。平时与人为善，以邻为友，尊重领导、关心同志、乐于助人。做人诚实，做事真实。时刻以共产党员的标准要求自己。按照党员领导干部廉洁从政若干准则以及单位的各项规章制度严格要求自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，常修为政之德。干干净净做人，清清白白做事。在廉洁自律方面。本人作为一名纪检干部，做到以身作则，率先垂范，经常提醒，警钟长鸣，强化监督，工作中严格执纪，秉公办事。三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力今年来，本人虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离党组织的要求还相差很远。特别是没有创建一个省级水产品牌，没有引进有影响的水产龙头企业，感到愧疚不安。同时本人在与时俱进、开拓创新方面的能力尚需提高。述廉认真学习并坚决执行党风廉政建设的有关规定，从自身做起，从小事做起，无论是在工作中，还是生活上，本人都能够严格要求自己，都始终坚持牢记党的宗旨，做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做党风廉政建设的表率。1、有无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;2、有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;3、有无利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利;4、有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;5、有无用公款旅游、或借开会、考察、招商、培训等名义变相用公款旅游;6、有无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;7、有无利用婚丧嫁娶、子女上学、参军、过生日等事宜大操大办、借机敛财;8、有无“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;9、有无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;10、本人和本单位有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;11、本人和本单位其他工作人员有无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。述法本人能够认真学习各项法律知识，学习农业法、渔业法等法律法规、积极参加区纪委、农委组织的法律法规等知识培训。能够做到依法落实责任制，办事执行公开、公平、公正，没有出现因违法办事、侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况;没有不作为、乱作为现象。没有受到党纪、政纪处分，甚至违法犯罪被追究法律责任，以及其它影响党员干部形象的情况。1、阐述对法治建设的思想认识情况;当前，我国经济社会发展进入新阶段新事物、新情况层出不穷，只有切实强化对行政权力运行的监督和制约，推进依法行政，建设法治政府，才能促进经济又好又快的发展，因此必须旗帜鲜明的加强法制建设。2、阐述自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩。主要为学法时间是否达到40学时，学习哪些法律知识、采取哪些方式学习，通过学习自身法律素质有哪些提高;本人主要采取集中学习和自学相结合的方式参加学法普法学习，除组织上安排的规定课程外，我还将涉农常用的法律法规进行搜集整理，并进行集中学习和普及，本人学法时间在40学时以上，依法行政能力进一步增强。3、阐述自己在参与单位集体决策中是否依法提出个人意见，形成的决议、决定和规范性文件有无与法律、法规相抵触，导致被撤消、变更或责令停止执行的情况;在法律允许的框架内进行民主决策和决议，没有起草与法律法规相抵触的文件等。4、阐述本人分管的职能工作，年内有无造成复议案件和信访事件;年内有无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长、行政负责人是否出庭应诉;有无败诉案件，具体情况如何。有无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件;5、在职能工作中，是否依法落实首任负责制，办事程序是否规范，办事时限是否落实法定法规要求，办事是否公开、公平、公正;严格按照办事程序，依法行政。6、阐述个人年内遵纪守法情况，是否存在违法行为，影响党员干部形象。遵纪守法、克己奉公，年度内无违法行为发生，自觉维护了党员干部形象。述德本人坚持践行社会主义荣辱观，注重自身修养，工作中与同志平等相处，以德服人。生活中孝敬父母，关心家人，坚持勤俭持家，自觉抵制不良风气的侵蚀，始终保持高尚情操，作风正派。(1)是否忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导;是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威;(2)是否热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐;(3)是否具有勇于担当的责任意识、干好本职工作的使命感、刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神;(4)是否坚持廉洁从政、出于公心、公道正派的原则;(5)是否能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。扩展阅读：述职报告结构简介述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。标题1.单行标题：“述职报告”或者“在(上)的述职报告”。2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，前者如加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告和继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺在中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(19992000年度)，后者如政府工作报告2001年月日在第七届市人民代表大会上的报告;副题写述职场合，见上述例题。称谓称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的19992000年度，是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢!现在，我向大会作19992000年度述职报告，请予审议。”2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。四、继续扩大开放，加强对外合作交流。五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。三要分析事实与材料，找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。3.问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。4.今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。报告结束时要用称谓礼貌用语，如：“以上述职报告妥否，请予审议。谢谢大家!”落款述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。编辑推荐阅读：最新述职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