公司新员工入职培训考核试题(共5页)

精选优质文档-倾情为你奉上中海石油福建新能源有限公司公司入职培训考试试题姓名： 日期： 年 月 日 分数：一、填空题（总分31分，每空1分）1、公司由、出资成立的。2、员工考勤包括对员工 、 、等进行考核。3、公司对迟到、早退按月进行累计，员工当月迟到、早退累计次数达到次，按旷工半天计扣工资;超过次，按旷工天或天以上处理。4、与公司签署期以上的合同，且在本公司连续工作满以上的员工，从满后起享受年休假。5、在一个年度内，员工不能兼休探亲假和。6、公司HSE管理目标： 、 。7、中华人民共和国安全生产法第三条：安全生产管理， 、的方针。 8、液化天然气（LNG）属于液化烃，火灾危险性分类属于类，引燃温度：；爆炸极限：（体积浓度）。9、天然气 、，泄漏到空气中不易被觉察，因此，通常在天然气管网系统中，进行 处理。10、个人防护用品PPE包括：、，等 。二、单项选择题（总分9分，每题3分）1、我国的消防工作方针是（）、安全第一，预防为主。 、预防为主，防消结合。 、预防为主、防治结合。2、LNG在泄漏或溢出的地方会产生明显的白色蒸汽云。白色蒸汽云的形成是（）A、LNG由液态急速气化之后的气态天然气B、LNG的气温高于空气温度产生的热气。C、空气中的水蒸气被溢出的LNG冷却所致。3、当LNG转变为气体时，在标准状况下（20，1.01325bar），气体的密度为0.6951Kg/Nm3。这就意味着LNG气化到标准状况下气体的密度（）A、比空气大，不容易在空气中扩散。B、比空气小，容易在空气中扩散。C、比空气小，不容易在空气中扩散。三、多项选择题（总分15分，每题5分）1、下列情况的缺勤属于旷工（）A. 未经请假或请假未准而缺勤两小时者。B. 工作时间内擅离工作岗位或办私事超过两小时者。C. 超过批准的假期又没有及时早报续假，未提供有关证明的缺勤。D. 以虚假理由请假而休假者。2、公司雇员制员工薪酬构成包括()A工资：岗位工资和绩效工资（根据员工绩效考核，公司的效益情况确定）。 B福利：福利补贴，通讯补贴、交通补贴等。 C保险：社会基本保险（养老、医疗、失业、工伤、职工生育）。D 其他：如集体度假、探亲假、员工体检等。3、凡有下列情况者，公司不得录用：()A因严重失职、渎职、违纪等被原服务单位处分或开除者； B到劳动法规定的允许就业年龄者； C反国家法律法规，受到处罚，尚未结案，或正在服刑者； D原所在单位未解除劳动合同者。四、判断题（总分15分，每题3分，对的打错的打“”。）1、员工生病或非因工负伤，应持社保定点的医院病休证明，按规定办理请假手续。（）2、病或事假1天以内，由部门经理批准；2天的由行政部批准；3天以上，由公司主管领导批准。（）4、必须遵守公司关于商业保密的有关规定，不得泄露或擅自使用公司的保密信息。()5、可以接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。也可以允许亲属或第三人接受该类馈赠。确实难以回绝的，必须全部上交公司处理。绝对禁止接受现金、股票、有价证券、代金卡代金券或类似替代品。（）4、进入宇星站前必须戴安全帽、穿防静电服。禁止携带手机、打火机及易燃易爆物品进站，但可以携带照相机。（）5、凡遇有下列：大暴雨和雷雨天气或附近有明火；周围有易燃、易爆或有毒介质泄漏；LNG钢瓶，安全附件、阀门等有异常等情况时，禁止装卸作业。（）三、简答题（总分30分，每题15分）一、请简要描述LNG、CNG、LPG的定义。二、请描述一下你对公司的印象；对本职工作的理解及其合理化建议。专心-专注-专业