管理制度汇编_员工行为准则

管理制度汇编 _员工行为准则员工行为准则 第一章总则 为了树立汇华的企业形象，强化领导，使广大干部员工均以主人翁的精神参加公司的发展建设，从而打造汇华优秀的企业文化，促使本公司的各项管理日趋规范化、科学化、制度化，特制定本员工行为准则。 一、工作 1、对企业忠诚。 2、在企业利益与个人利益发生冲突时，个人利益服从企业利益。 3、在企业碰到不法侵害、自然灾害和其它危害企业利益的特别事件时，要 挺身而出，保护企业财产和人员生命安全。 4、实事求是，不欺上瞒下。 5、不在工作时间、工作场所做与工作无关的事。 6、工作中精诚合作，不推诿扯皮,不推过揽功。 7、严格保守企业秘密。 8、不在外单位兼职，不从事影响本职工作和企业利益的任何活动。 9、同事间以诚相待，团结友爱，互相尊重。 10、积极参加企业举办的社会公益活动。 二、品行 1、不打听和传播他人隐私。 2、不制造和传播小道消息。 3、不诋毁他人,不诬告他人,不挑拨是非。 三、公德 1、不打架斗殴,不酗酒滋事,不随地吐痰。 2、不乱扔杂物,不损坏公共设施。 3、不制造影响他人工作和休息的噪音。 4、救死扶伤,尊老爱幼。 5、文明乘车,文明入厕。 第二章办公室人员 1、严格遵守员工行为规范总则。 2、天天上班工作前，主动清扫办公室、楼道和卫生间。 3、接待前来办事的人员要态度和气、热情、有礼貌，做到首问负责。当场可以办理的业务要马上办理，上午可以办理的业务不能推迟到下午，当天可以办理的业务不能推迟到次日。 4、上级做出决定前，下级可以各抒己见；上级做出决定后，下级必需坚决服从。 5、接听 及时，使用礼貌用语；假设对方要找的同事不在，应作好记录，及时向同事转达；如有人走近，应点头示意。 6、不利用企业的技术或设备为其它企业或个人服务。 7、不泄露和出卖企业机密。 8、离开原岗位时，必需按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器、技术文件等必需交公。 第三章技术人员 1、严格遵守员工行为规范总则。 2、在技术问题上敢于保持真理，敢于改正错误；对技术问题发表见解观点鲜亮，不模棱两可。 3、不将企业的技术资料和技术设备据为己有。 4、不把自己的技术专长当作向企业索取个人利益的筹码。 5、不向同事封锁应该共享的技术资料和技术设备。 6、不利用企业的技术和技术设备为其它企业或个人服务。 7、不泄露和出卖企业技术机密；离开企业或技术岗位时，必需将企业的技术资料交公。 第四章高级管理人员 1、严格遵守员工行为规范总则。 2、科学决策，不轻率拍板;恪尽职守，不乱用职权。 3、处事公正，曲直分明;凡要求员工做到的事，自己首先做到；凡要求员工不做的事，自己一定不做。 第五章技术工人 1、严格遵守员工行为规范总则;遵守工作纪律，服从领导安排。 2、提升职业技能，争做技术尖兵。 3、厉行勤俭节约，确保工作效率。确保节约公司每一个螺丝，做事更要一丝不茍，认真负责,提升工作效率。 4、员工之间互相关怀，密切配合，团结协作。 5、不利用企业的技术或设备为其它企业或个人服务。 6、离开原岗位时，必需按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器、技术文件等必需交公。