建筑施工组织题及答案

郑州大学现代远程教育建筑施工组织课程考核要求 说明：本课程考核形式为提交作业，完成后请保存为WORD 2003格式的文档，登陆学习平台提交，并检查和确认提交成功（能够下载，并且内容无误即为提交成功）。一 作业要求1、学生对该作业应保质保量完成。2、答题要点和计算题步骤要清晰明了。3、谈谈对学习这门课程的理解应写出自己的真实感受。二 作业内容（一）名词解释（每小题5分，共25分） 1、单项工程：单位工程具有独立的设计文件，具备独立施工条件并能形成独 立使用功 能，但竣工后不能独立发挥生产能力或工程效益的工程，是构成单项工程的组成部分。 2、施工项目资源管理 ：是指在保证满足工程质量、工期等合同要求的前提下，对项 目实施过程中所需的各种资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等系统活 动实现预定的成本目标，并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动。3、风险识别：是指风险管理人员在搜集资料和调查研究之后，运用各种方法对尚未 发生的潜在风险以及客观存在的各种风险进行系统归类和全面识别。4、施工项目信息：是指项目运行和管理过程中直接和间接形成的各种数据、表格、 图纸、文字、音像资料 5、工作面：某专业工种在加工建筑产品时所必须具备的活动空间，称为该工 种的工作面。（二）简答题（每小题8分，共40分）1、施工项目经理责任制的作用是什么？ 答： （1）建立和完善以施工项目管理为基点的适应市场经济的责任管理机制； （2）明确项目经理和企业、职工三者之间的责、权、利、效关系； （3）利用经济手段、法制手段对项目进行规范化科学化管理； （4）强化项目经理人的责任与风险意识，对工程质量、工期、成本、安全、文 明施工等方面全面负责，全过程负责，促使施工项目高速、优质、低耗地全面完 成。2、建筑工程质量控制统计分析常用的方法主要有哪些？（写出四个即可得满分）答：分层法；排列图法；因果分析图法；直方图法；控制图法；统计分析表法。3、简述施工项目竣工验收的条件。答：项目竣工验收的条件： （1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容； （2）有完整的技术档案和施工管理资料； （3）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备进场试验报告； （4）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；（5）施工单位签署的工程保修书。 4、简述文明施工的意义。答： （1）能促进企业综合管理水平的提高； （2）能减少施工对周围环境的影响，是适应现代化施工的客观要求； （3）代表企业的形象； （4）有利于员工的身心健康，有利于培养和提高施工队伍的整体素质。5、质量管理体系包括哪几个阶段？影响施工质量管理的因素有哪些？答、质量管理的发展可分为三个阶段：二战以前可以看作是第一阶段，人们通常 称之为质量检验阶段； 第二阶段是从二战开始到 20 世纪 50 年代的统计质量控制 阶段；第三阶段是从 20 世纪 60 年代开始的全面质量管理阶段。 影响施工项目质量的因素，即 4MlE，指：人(Man)、材料(Material)、机械 (Machine)、方法(Method)和环境(Environment)。 （三）计算题（每题20分，共20分）已知某施工过程工作间的逻辑关系如表1所示，试绘制双代号网络图。某施工过程工作间的逻辑关系如表 1 所示，试绘制双代号网络图。表1 工作名 称 紧前工 作 紧后工 作 D、E E、F F G -A A B C D工作逻辑关系表 E F G HA、BB、CD、EE、FG、HH 表1 工作逻辑关系表工作名称ABCDEFGH紧前工作-AA、BB、CD、EE、F紧后工作D、EE、FFGG、HH-（四）谈谈你对施工组织设计的理解（不少于200字）。（共15分）从学习施工组织到现在， 一直从事技术工作， 不断接触和编制施工组织审计， 对施工组织设计有了些了解，这里大胆的就自己对施工组织设计的理解作以浅 述。 1 施工组织设计的分类投标方案、 实施方案区分施工组织设计的种类是 现实工作的要求，对编制施工组织设计具有重要的指导意义。 以往的施工组织设计分类，是根据编制对象的不同，分为施工组织总设计， 单位工程施工组织设计和分项工程施工组织设计三大类。实行招投标制度后，施 工组织设计还是投标文件中的一项不可缺少的部分。投标施工组织设计（简称投 标方案）与施工用施工组织设计（简称实施方案）因其不同的特点，应作为两类 施工组织设计看待。在实际工作中，应根据方案的种类，来确定编制的重点和深 度。1.1 投标方案与实施方案的区别 1） 方案作用：投标方案的作用是投标；实施方案则是指导整个工程的全过 程施工； 2） 侧重点：投标方案的侧重点是总施工部署、施工进度、主要分部施工方 法和质量安全文明措施；实施方案则要求详细、全面； 3） 编制时间：投标方案在投标前编制，是投标文件的重要组成部分，因此 编制时间往往很仓促；实施方案在工程开工前编制，但施工中应完善、补充； 4） 投标方案投出后就不能再修改，方案优劣直接影响中标与否；实施方案 则可针对客观条件的变化来改变、优化、补充方案。 1.2 投标方案与实施方案的关系投标方案与实施方案的关系可描述为投标 方案是实施方案的基础和依据，实施方案为投标方案的深化与拓展。 2 将施工组织设计贯穿于项目工程施工全过程对于某一具体工程来说， 从招 投标开始，到工程中标、施工、直至竣工验收，施工组织设计就是一本全面指导 工程施工的“特别规范” ，它比规范、规程更具体、更有针对性，可操作性更强， 将施工组织设计贯彻于项目施工的各个阶段是现实的需要。 招投标阶段，投标方案是制订报价方案的基础，优秀的投标方案，先进的施 工方法，各项有力的质量、安全、工期、文明施工措施，都是竞争取胜的重要砝 码。 进入施工阶段， 应确立动态实施方案的观点。以往我们强调工程开工前必须 有施工组织设计，否则不得开工，但有相当多的工程虽然编制了施工组织设计， 但实际执行却不如人意， 甚至有的根本无法实施。是什么原因造成这种局面？通 过几年来的实践，我体会到，其中重要的原因就是由于忽视了方案的动态特性。 摆脱计划经济的桎梏，投身到市场经济的海洋，客观环境、条件更加扑朔迷离， 某一项方案只有在其特定的条件下才能成功，可想而知，对于建筑工程这样一项 持续时间一年甚至更长时间的系统工程来说， 想在开工前就将整个工程的施工方 法、技术措施考虑到多么周到、详细，这是不现实的。只有尊重客观现实，充分 认识到实施方案的动态特性，才能使实施方案发挥真正的指导作用。 方案的动态特性还体现在方案的编制组织上，许多年来在许多企业，施工组织设计的编 制往往是由个别人编写， 在很大程度上造成与材料、 机械、 劳动力等部门的脱节，使施工组织设计开始就先天不足，到项目实施过程中，由于编制者与实施者的分 离，无法起到指导作用的施工组织设计只能束之高阁。 方案的动态特性也体现在对施工组织设计的管理上， 也就是应对施工组织设 计实行动态管理，实行信息化管理，以防管理失控。 基于上述观点，对施工组织设计的编制与贯彻应注意下述几点问题：对于 实施方案的编制，在施工前，应着重施工组织管理体系确立、施工部署的确定、 基础部分施工方法的选用、施工总进度计划（各阶段节点）的编制、施工准备工 作计划及各项需要量（包括劳动力、施工机械、周转材料、材料等）计划等；工 程开工后，随着工程的不断进展，分阶段编制实施方案。如主体结构阶段、装饰 阶段等， 重点以分部工程施工方法的选用、施工进度计划的调整及各项需要量计 划等为主。 对于实施方案的编制组织， 应采取各部门共同参与的方法，并由项目技术负 责人主编， 使施工组织设计真正起到指导工程施工的作用。更重要的是对于在项 目实施过程中，由于变化了的客观条件，必须编制相应的分部项施工方案，对分 部项施工方案， 也应看成是项目施工组织设计的补充与完善，是整个工程项目施 工组织设计的组成部分。 对于施工组织设计的管理，应做到动态管理，跟踪管理。另一方面，对于施 工组织设计的管理也应向规范化方向发展。 做到了以上几点，动态的实施方案就会真正具有指导意义。