机械业安全标准化管理手册

安全标准化管理手册 编制： 2012 年 3 月 27 日审核： 2012 年 3 月 28 日批准： 2012 年 3 月 28 日2012 年 4 月 1 日 发布 2012年 4 月 1 日施行目 录一、发布令 3二、组织机构及职责 42.1组织机构图 42.2各部门及有关人员的职责 52.3安全标准化组织 7三、安全标准化要素管理职能划分. 7四、安全标准化要素管理职能划分 9五、安全生产方针目标管理及主要措施 125.1安全生产方针 125.2方针目标管理125.3主要措施12六、组织与评审 16七、标准化评审单位承诺声明 18八、法律法规清单 19九、安全生产规章制度清单 20十、安全技术要求清单 21十一、安全操作规程清单 22一.发 布 令为全面提升企业安全管理水平，根据 市安监局关于在全市工业企业开展安全生产标准化建设的工作布置，我司于2011年初，根据机械制造企业安全质量标准化考核评级标准的要求，全面实施安全生产标准化建设，并取得了良好效果。为确保安全标准化建设在我司持续深入的开展，特制定我司安全标准化管理手册，以进一步规范和约束全体员工的安全行为和保持生产设备安全状态，降低公司安全风险，使我司的安全管理科学发展。从即日起特此颁布施行。 有限公司 总经理： 2012年 3 月 28 日二.组织机构及职责2.1组织机构图总经理 采购部总经理助理 副总经理 副总经理 副总经理 技术中心总经理助理 总经理助理 副总经理 人力资源部安全部设备部配料部物流部营运部物料部企管部保卫部行政事务部财务部42.2、各部门及有关人员的职责（安全标准化）2.2.1最高管理者（总经理）1）主持全面工作，作为安全生产第一责任人，承担安全标准化最终的责任；2）直接主管安全标准化工作或任命管理者代表；3）制定和颁布安全方针；4）批准管理目标、程序文件、管理制度和工作方案；5）批准和颁布安全标准化管理手册；6）保证安全标准化运行所需要的资源和资金配备；7）主持安全标准化自评和接受考评。2.2.2 管理者代表（分管安全生产副总）1）组织全公司的安全标准化的实施；2）领导安全标准化工作小组工作；3）协调各部门安全标准化工作；4）向最高管理者汇报工作和决策；5）审核管理目标、程序文件、管理制度和工作方案；6）审核安全标准化管理手册；7）落实安全标准化运行所需要的资源和资金配备；8）组织安全标准化运行、持续改进、自评和考评。2.2.3 安全部1）负责公司的安全标准化过程控制；2）负责有关安全生产的法律、法规和其他要求的获取、确认。3) 负责安全检查工作的日常管理，并定期组织安全大检查，保证安全标准化管理的有效实施。4）参加重大安全伤亡事故和职业病、职业中毒的调查处理，按“四不放过”的原则分析研究，并按“五到位”要求督促检查落实。5）负责组织安全标准化的运行效果进行综合考核，不断提高安全管理绩效。6）负责安全标准化管理过程中有关记录的管理。7）负责安全标准化管理的文件和资料控制。8）制定安全应急救援预案和应急演练计划并定期组织相关人员进行应急救援演练。9）负责安全标准化考评工作外协。2.2.4 设备部1) 负责公司的设备设施安全标准化过程控制；2）负责公司机械设备和电气设施的使用、维护和安全管理。3）负责设备动力装置的定期检测、检验、校验工作。4）负责建立全公司设备设施台帐，特别是特种设备的安全管理台帐。5）采用新技术、新工艺、新产品时，要制定安全技术操作规程，负责教育、培训，教会职工操作。6）定期组织设备、电气检查，对查出的不安全因素要及时组织解决，做到“三落实”（落实人员、落实责任、落实整改时间）。7）负责设备事故调查、统计、上报、参加设备设施安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则分析研究，并按“五到位”要求督促检查落实。8）制定设备安全应急救援预案和应急演练计划并定期组织相关人员进行应急救援演练。9）制定或审定有关设备的采购、改造方案，组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。2.2.5保卫（消防）部门职责1）负责公司的安全标准化过程控制；2）负责有关消防安全的法律、法规和其他要求的获取、确认。3）认真贯彻执行中华人民共和国消防法，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责公司的消防安全工作。4）负责公司危化品的监督管理工作。5）负责消防安全检查工作的日常管理，并定期组织消防安全大检查，保证安全标准化管理的有效实施。6）参加重大消防安全伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则分析研究，并按“五到位”要求督促检查落实。7）制定安全应急救援预案和应急演练计划并定期组织相关人员进行应急救援演练。2.2.6 行政事务部1）负责公司职业病防治安全标准化过程控制；2）负责有关职业病防治法律、法规和其他要求的获取、确认。3）负责按照国家相关规定组织职业危害的定期监测和管理工作。4）负责建立、健全公司职业卫生规章制度，建立、健全公司职业卫生档案。5）负责制定公司职业危害预防计划和实施方案，建立职业卫生防护措施及个体防护用品管理台帐。6）负责职业卫生检查工作的日常管理，并定期组织大检查，保证安全标准化管理的有效实施。7）参加职业病、职业中毒的调查处理，按“四不放过”的原则分析研究，并按“五到位”要求督促检查落实。8）负责组织从事接触职业病危害的作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；9）制定安全应急救援预案和应急演练计划并定期组织相关人员进行应急救援演练。10）参加新、改、扩建工程和重大工程的设计、计划、审查及竣工验收工作，使安全保护措施符合安全标准化管理的要求。2.2.7其它部门负责职责范围内的安全标准化工作，确保本部门工作符合安全标准化规范的要求。2.3 安全标准化组织公司安全标准化领导小组：组 长（总经理）副组长：（分管安全生产副总）成 员：公司各副总、总助、安全部经理、设备部经理、保卫（消防）部经理、行政事务部经理以及各部门主要负责人公司安全标准化领导小组办公室设在安全部，由安全部经理担任办公室主任。安全部负责现场的生产安全工作；设备部负责设备设施安全，确保机械设备的本质安全；保卫（消防）部负责消防安全工作；行政事务部负责职业健康的防治工作。三.安全标准化要素管理职能划分本规范管理要素由基础管理部分14个主要素、基础设施安全条件部44个主要素、作业环境与职业健康部分9个主要素组成，采用P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环的管理模式。3.1、基础管理部分，详见下表：类目要 素类目要 素1目标管理1.1安全承诺8 建设项目的安全和职业健康“三同时”管理8.1可行性研究阶段1.2中长期发展规划8.2 设计阶段1.3安全生产年度目标8.3 施工阶段1.4 保障措施8.4 验收阶段1.5安全资金投入8.5安全卫生设施投资概算1.6 安全文化建设9 相关方安全管理9.1供应商和承包商的安全管理2危险源管理2.1管理制度9.2发包或出租的安全管理2.2危险源辨识9.3短期、临时从业人员的安全管理2.3风险评价和重大危险源申报9.4实习参观人员及其他外来人员的安全管理2.4 危险源控制措施10班组安全管理10.1管理归口部门2.5 危险源评审、更新和告知10.2安全生产标准班组的基本条件3 安全生产责任制3.1主要责任人的安全职责10.3安全检查和隐患整改3.2建立健全安全职责10.4安全活动3.3熟悉并履行安全职责10.5安全培训3.4工会维权10.6班组验收和考核3.5定期评审和更新11.劳动保护用品管理11.1 需求计划和发放标准4 安全生产规章制度或企业标准4.1法律法规和其他要求的收集和传达11.2发放和质量4.2建立健全规章制度11.3使用和配戴4.3 规章制度的内容12 应急管理12.1确定应急响应目标4.4规章制度的发放及执行12.2应急预案的编制、评审或论证、发放4.5规章制度的评审、修订或更新12.3应急物资及装备的配备5安全技术操作规程5.1制定安全技术操作规程12.4应急响应5.2安全技术操作规程内容12.5应急预案的演习、评审或更新5.3安全技术操作规程的发放与管理13 安全检查13.1安全检查制度5.4批准、评审和修订13.2 实施安全检查6机构与人员6.1安全生产管理网13.3查出问题和隐患的整改6.2安全生产管理机构13.4现场违章情况6.3专职安全管理人员配备14 事故管理14.1参加工伤保险6.4工会劳动保护监督检查委员会14.2事故控制指标7 职业安全健康培训7.1 编制培训计划14.3事故的调查和处理7.2 职业安全健康培训的实施14.4定期对事故、事件进行统计分析7.3培训评估和档案14.5 事故档案3.2、基础设施安全条件部分有44个主要素（略）。.33、作业环境与职业健康部分，由厂区环境考评、工业建筑、车间环境、仓库、作业场所职业危害因素的管理和监测、职业健康监护、职业危害、群众监督和告知、职业病管理9个主要素组成。四、安全标准化要素管理职能划分4.1、基础管理部分职能划分总经理安全部设备部保卫部各生产部物料部行政事务部人力资源部采购部物流部质控科技术部企管部财务部1、目标管理1.1安全承诺1.2中长期发展规划1.3安全生产年度目标1.4 保障措施1.5安全资金投入1.6 安全文化建设2、危险源管理2.1管理制度2.2危险源辨识2.3风险评价和重大危险源申报2.4 危险源控制措施2.5 危险源评审、更新和告知3、安全生产责任制3.1主要责任人的安全职责3.2建立健全安全职责3.3熟悉并履行安全职责3.4工会维权3.5定期评审和更新4安全生产规章制度或企业标准4.1法律法规和其他要求的收集和传达4.2建立健全规章制度4.3 规章制度的内容4.4规章制度的发放及执行4.5规章制度的评审、修订或更新5、安全技术操作规程5.1制定安全技术操作规程5.2安全技术操作规程内容5.3安全技术操作规程的发放与管理5.4批准、评审和修订6、机构与人员6.1安全生产管理网6.2安全生产管理机构6.3专职安全管理人员配备6.4工会劳动保护监督检查委员会7、职业安全健康培训7.1 编制培训计划7.2 职业安全健康培训的实施7.3培训评估和档案8、建设项目的安全和职业健康“三同时管理”8.1可行性研究阶段8.2 设计阶段8.3 施工阶段8.4 验收阶段8.5安全卫生设施投资概算9、相关方安全管理9.1供应商和承包商的安全管理9.2发包或出租的安全管理9.3短期、临时从业人员的安全管理9.4实习参观人员及其他外来人员的安全管理10、班组安全管理10.1管理归口部门10.2安全生产标准班组的基本条件10.3安全检查和隐患整改10.4安全活动10.5安全培训10.6班组验收和考核11、劳动保护用品管理11.1 需求计划和发放标准11.2发放和质量11.3使用和配戴12、应急管理12.1确定应急响应目标12.2应急预案的编制、评审或论证、发放12.3应急物资及装备的配备12.4应急响应12.5应急预案的演习、评审或更新13、安全检查13.1安全检查制度13.2 实施安全检查13.3查出问题和隐患的整改13.4现场违章情况14、事故管理14.1参加工伤保险14.2事故控制指标14.3事故的调查和处理14.4定期对事故、事件进行统计分析14.5 事故档案4.2、基础设施安全条件部分职能划分由相关部门按评定标准进行职能划分，其中设备部负责设备设施安全条件的管理，保卫（消防）部负责消防设施、危化品及消防管理，行政事务部负责职业危害防治的管理。4.3、作业环境与职业健康部分职能划分：1）厂区环境考评检查（负责部门：企管部、行政事务部、保卫（消防）部、设备部；）2）工业建筑（负责部门：行政事务部）；3）车间环境（负责部门：企管部、各生产部、行政事务部、设备部、保卫（消防）部、安全部）；4）仓库（负责部门：物料部、保卫（消防）部；5）作业场所职业危害因素的管理和监测（负责部门：行政事务部、各生产部）；6）职业健康监护（负责部门：行政事务部）；7）职业危害（负责部门：行政事务部、各生产部、安全部、保卫（消防）部）；8）群众监督和告知（负责部门：企管部、行政事务部、人力资源部）；9）职业病管理（负责部门：行政事务部、人力资源部、各生产部）。五.安全生产方针目标管理及主要措施5.1、安全生产方针认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从安全出发，并放在首位，以规范员工按规作业和确保设备、设施本质安全为目标，不断致力于作业环境的改善，为员工提供安全、健康的作业环境，并以追求0工伤、0职业病的安全健康为目标。5.2、方针目标管理根据公司中长期安全发展规划，为确保年度安全管理目标的实现，公司安全部负责组织每年度公司安全方针及目标管理方案的制订，报公司总经理批准实施。各部门进行承接并按公司安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开，以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行。5.3、主要措施1、安全资金投入由企管部负责组织制定安全投入年度计划（安全、消防、设备、物料、行政部门参与），并报公司领导审批后纳入年度预算。财务部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，企管部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。2、危险源管理危险源管理按“1+3监控法”实行管控，形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安全、消防、设备、行政部门负责组织对危险源进行评审。3、安全教育（1）、管理部领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：管理部、安全部、各部门）（2）、生产部门班组长、工段长参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：生产部门、安全办）（3）、新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：人力资源部、保卫部、安全办、各部门） （4）、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：各部门）（5）、特种作业人员（特种设备及特种作业人员由安全部负责组织培训，特种设备维修资格证由设备部组织培训，汽车驾驶证由车管部负责组织培训）经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：安全部、设备部、车管部及各部门）（6）、危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：各部门）（7）、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各部门）（8）、满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各部门）（9）、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各部门）（10）、具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：各部门）4、特种设备、交通运输车辆管理（1）、采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力0.1MP以上压力容器包括气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆等）和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）（2）、特种设备使用前，按规定申请注册登记，取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室）（3）、在用特种设备按规定申请定期检验率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）（4） 、交通运输车辆年检率为100%。（责任部门：车管部）5、安全检查（1）、公司管理部、安委会每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安委会、各部门）（2）、公司各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各部门）（3）、各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全部、保卫部及各部门）（4）、各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和专检，对检查出的事故隐患落实整改率为100%。（责任部门：设备部、各部门设备室）6、安全制度建设（1）、根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%；（责任部门：设备部及各设备室、安委会、人力资源部、保卫部、行政事务部、企管部及各部门）（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门：安委会、各部门）（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%；安全部每两年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订，必要时及时修订。（责任部门：安委会、保卫部及各部门）7、建设项目、设备设施安装改造和外包施工作业安全管理（1）建设项目（新建、改建、扩建工程项目）安全、消防预评价、验收评价通过率，劳动、安全、卫生设施的“三同时”验收、消防安全验收合格率为100%；（责任部门：行政事务部）（2）建筑工程施工、设备设施改造和安装、生产经营项目和场所外包施工审查具备安全生产条件和相应资质的合格率和施工作业前签订安全生产管理协议率为100%，教育率100%；（责任部门：行政事务部、设备部及各主管部门）（3）设备设施安装改造施工作业前经安全、消防设计预评价，施工完成后经专项安全检查验收合格率达100%；（责任部门：设备部）8、生产经营活动中相关方安全管理（1）外来运输单位、车辆及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%，教育率100%；（责任部门：车管部）（2）生产作业现场卫生清理单位及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%，教育率100%；（责任部门：各生产部、各设备室、各部门）（3）因生产工作需要，外包内做单位及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%，教育率100%；（责任部门：采购部、物料部及各业务对口部门）（4）外来单位设备安装、调试及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%，教育率100%；（责任部门：设备部、各设备室）9、安全部、各安全办对相关方按公司安全管理要求及“安全技术交底”内容，进行现场监管。10、安全生产活动和班组安全建设（1）、公司每月召开一次安全管理会议，定期分析总结公司的安全生产情况，布置下个月安全生产的重点工作，安委会委员主要成员和相关人员出席率不低于85%；（责任部门：管理部、安委会、各部门）（2）、各部门每月定期组织召开专题安全生产会议，定期分析总结部门的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产的重点工作，并在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作（有书面记录）；（责任部门：各部门）（3）、班组安全建设按照班组安全台帐的要求，认真落实并及时详细记录。（责任部门：各部门）11、职业卫生管理（1）、员工职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时健康检查）率100%；（责任部门：行政事务部）（2）、员工职业健康档案建立率100%；（责任部门：能化行政部医务室）（3）、女工和未成年工保护执行率100%；（责任部门：行政部医务室、人力资源部、各部门）（4）、生产作业场所的职业危害因素定期检测率为100%；（责任部门：行政事务部）（5）、生产作业场所的抽风、除尘、排毒、降噪、排污等劳动、安全、卫生设施的完好率和正确使用率为100%；（责任部门：设备部、各部门）（6）、职业病诊疗、康复治疗率为100%；（责任部门：行政事务部）（7）、提供符合国家标准或者行业标准的的劳动防护用品率为100%，并经常督促员工按规定正确使用；（责任部门：采购部、人力资源部、物料部、安委会及各部门）12、工伤事故管理（1）、为员工办理工伤社会保险率为100%；（责任部门：人力资源部、财务部）（2）、对发生的生产安全事故严格按规定及时报告处理率为100%；（责任部门：管理部、安全部、各安全办、各部门）（3）、对发生的生产安全事故严格按照事故调查处理的“四不放过”原则，进行认真的调查处理率为100%。（责任部门：安全部、各安全办、各部门）13、危险化学品的管理危险化学品的储存、运输、使用，严格遵守国家的有关规定，验收合格率和持证率为100%；（责任部门：有关部门）14、劳动保护用品管理（1）、劳动防护用品的采购符合国家的有关规定，特种劳动防护用品三证一标识齐全。（责任部门：采购部）（2）劳动防护用品入库验收率100%。（责任部门：质控部）（3）加强对劳护用品使用情况的监督检查。（责任部门：各生产部、各安全办）（4）按公司劳动防护用品发放标准为员工及时发放劳动防护用品。（责任部门：人力资源部、物流部、各生产部）（5）公司每年组织一次对劳动防护用品有效性进行评审。（责任部门：安全部、人力资源部、企管部、采购部、行政事务部、各生产部、工会）六组织与评审1、安全部负责公司安全标准化年度方针管理实施方案的制定，经公司总经理批准后下达至各部门，各部门按公司安全标准化年度安全方针目标管理方案进行分解/计划。3、公司安全标准化领导小组负责对公司安全标准化实施情况进行评审。建立并形成五大评审机制：2.1 方针目标管理评审；2.2 安全管理制度执行状况综合性评审；2.3 安全技术标准化评审；2.4 重要危险源评审；2.5 劳动防护用品有效性评审。2、安全部负责向公司报告安全生产标准化工作的开展情况，组织制定整改措施。5、企管部负责每年12月份对各部门安全方针目标达成情况进行绩效考核。4、分管安全生产的公司副总对安全生产标准化评审后的改进活动提出明确要求。6、安全部将安全生产标准化评审中存在的主要问题，纳入到下年度安全年度方针目标管理重点工作改进实施方案中。附：年度安全生产标准化评审改善问题汇总表序号评审项目评审标准存在问题改进措施完成时间责任部门（责任人）整改完成情况跟踪检查人 评审日期：七. 标准化评审单位承诺声明本单位自愿申请标准化评审单位（三级），并做如下承诺：一、认真遵守安全生产法、行政处罚法及标准化评审管理办法等有关法律法规及规章制度，依法开展标准化评审活动。二、本单位及所有评审人员均符合国家有关规定，并对所提交的申报材料的真实性、准确性负责，承担由此产生的法律责任。三、本单位按照江苏省企业安全生产标准化评审工作管理办法 （试行）及市安监局对于确认标准化评审单位的相关要求进行了准备，达到了标准化评审单位(三级)申报条件，愿意接受并积极配合对本单位申报条件的审查。四、本单位如被有关部门确认为标准化评审单位，将严格按照有关的法律、法规、规章和技术规范开展标准化评审活动，遵守执业准则和职业道德，自觉接受安全监督部门的监督管理，并对作出的标准化评审结果承担法律责任。有限公司 总经理： 2012年 3 月 28 日八.法律法规清单序号名 称实施日期备注1中华人民共和国宪法2004年3月14日2中华人民共和国劳动法1995年1月1日3中华人民共和国劳动合同法2008年1月1日4中华人民共和国安全生产法 2002年11月1日5中华人民共和国消防法2009年5月1日6中华人民共和国道路交通安全法2004年5月1日7中华人民共和国职业病防治法 2002年5月1日8女职工劳动保护规定1988年9月1日9国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定2001年4月21日10危险化学品安全管理条例2002年3月15日11使用有毒物品作业场所劳动保护条例2002年5月12日12特种设备安全监察条例2009年5月1日13工伤保险条例2004年1月1日14安全生产许可证条例2004年1月13日15中华人民共和国道路交通安全法实施条例2004年5月1日16中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例2004年9月1日17生产安全事故报告和调查处理条例2007年6月1日18中华人民共和国劳动合同法实施条例2008年9月18日19劳动防护用品监督管理规定2005年9月1日20生产经营单位安全培训规定2006年3月1日21生产安全事故应急预案管理办法2009年5月1日22生产安全事故信息报告和处置办法）2009年7月1日23企业安全生产风险抵押金管理暂行办法2006年7月26日24安全生产事故隐患排查治理暂行规定2008年2月1日25女职工禁忌劳动范围的规定1990年1月18日26有毒作业危害分级监察规定1994年1月26日27压力管道安全管理与监察规定1996年7月1日28机械制造企业安全质量标准化考核评级办法2005年1月24日29工伤认定办法2004年1月1日30职业病危害项目申报管理办法 2002年5月1日31注册安全工程师管理规定2007年3月1日32化学工业部安全生产禁令1994年10月8日33江苏省劳动保护条例2004年6月17日34江苏省安全生产监督管理规定2001年9月1日35江苏省消防条例2004年4月21日36江苏省劳动防护用品管理办法1992年11月14日37江苏省安全生产条例2005年7月1日38安全生产标准制修订工作细则2006年11月1日39江苏省道路交通安全条例2005年1月1日40江苏省燃气管理条例2005年7月1日41江苏省特种设备安全监察条例2004年5月1日42作业场所职业健康监督管理暂行规定2009年9月1日43作业场所职业危害申报管理办法2009年11月1日44放射性同位素与射线装置安全和防护条例2005年12月1日45特种设备事故报告和调查处理规定2009年7月3日46危险货物品名表2007年9月10日47中华人民共和国安全生产行业标准2010年6月1日48工业射线探伤卫生防护标准2002年49重大危险源辨识2000年9月1日九.安全生产规章制度清单 序 号安 全 制 度 名 称编 号1 通达（2011）管字第011号十一、安全操作规程清单序号操作规程名称编 号 21