正面管教教师培训分享PPT课件

1 教室里的教室里的正面管教正面管教 教师培训教师培训 2正面管教？正面管教？ 源于美国的知名亲子教育体系，已发展近源于美国的知名亲子教育体系，已发展近4040年年 以阿德勒的以阿德勒的“个体心理学个体心理学”为理论基础；为理论基础； 由简由简尼尔森、琳尼尔森、琳洛特洛特等教育专家发展完善等教育专家发展完善 倡导倡导“和善而坚定和善而坚定”、“既不娇纵也不惩罚既不娇纵也不惩罚”的教育孩子模式；的教育孩子模式； 实践总结了一百多个实践总结了一百多个 有效的教育工具。有效的教育工具。3正面管教的八个理念正面管教的八个理念1、尊重与平等、和善与坚定并行、不娇纵不惩罚、尊重与平等、和善与坚定并行、不娇纵不惩罚2、孩子每个行为都是为了寻求价值感与归属感、孩子每个行为都是为了寻求价值感与归属感3、接受不完美，错误是极好的学习机会、接受不完美，错误是极好的学习机会4、花时间训练孩子，小步前进、花时间训练孩子，小步前进5、关注问题的解决，而非让孩子付出代价、关注问题的解决，而非让孩子付出代价6、孩子感觉好的时候，表现才会好、孩子感觉好的时候，表现才会好7、纠正行为之前先建立连接、纠正行为之前先建立连接8、确保把爱的信息传递给孩子、确保把爱的信息传递给孩子45 诚实面对情绪，愤怒但不失控诚实面对情绪，愤怒但不失控表达愤怒而不是愤怒的表达表达愤怒而不是愤怒的表达 压迫性语言，权威压制人，不理性的语言，情绪性语言，压迫性语言，权威压制人，不理性的语言，情绪性语言，理性讨论问题理性讨论问题 “我句式我句式”的运用的运用我感到我感到，是因为，是因为，我希望，我希望例句：例句：我感到我感到很失望，很失望，是因为是因为你又没有完成作业，你又没有完成作业， 我希望我希望你能说说发生了什么事？你能说说发生了什么事？ 我感到我感到很生气，很生气，是因为是因为你课间又和同学打架了，你课间又和同学打架了， 我希望我希望你能与同学和平相处你能与同学和平相处。（你去说一次这样的话，看看效果） 6 赢得合作的四个步骤：赢得合作的四个步骤：1，表达表达出对孩子感受的出对孩子感受的关注：我注意到你关注：我注意到你2，表达表达出对孩子的出对孩子的理解与同情理解与同情，但不宽恕，但不宽恕3，告诉孩子你的感受。，告诉孩子你的感受。我也感到我也感到（如果（如果你够真诚，一般情况下，孩子会开始愿意说你够真诚，一般情况下，孩子会开始愿意说说了）说了）4，让孩子，让孩子关注于解决问题关注于解决问题。问孩子问孩子对于避免对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法，你可以没有想法，你可以提出一些建议提出一些建议，直到你们，直到你们达成共识达成共识。 7 只有当每个人都感到被理解时，才能只有当每个人都感到被理解时，才能真正个解决问题，才能让感觉慢慢好起来！真正个解决问题，才能让感觉慢慢好起来！89鼓励的三种语言鼓励的三种语言1、描述性语言、描述性语言我看到我看到，我注意到，我注意到2. 感谢式语言感谢式语言我谢谢你我谢谢你3. 赋能性语言赋能性语言我相信你我相信你10夹在作业本里的小纸条夹在作业本里的小纸条 你的努力令老师佩服！你的努力令老师佩服！我相信你我相信你会会坚持坚持每天都每天都这样认真这样认真对待你的作业，不久的将来，你会得到丰厚的回报，这对待你的作业，不久的将来，你会得到丰厚的回报，这件事值得件事值得你你坚持下去坚持下去。 老师看到老师看到了你的努力，你是个说话算数的人！你还能做的了你的努力，你是个说话算数的人！你还能做的更好，对吗？比如：好好写字，认真订正自己的作业，更好，对吗？比如：好好写字，认真订正自己的作业，我我相信相信你完全有能力做到。你完全有能力做到。 老师看到老师看到你的书写你的书写正在变正在变漂亮漂亮呢呢！此刻，我的感觉特别好此刻，我的感觉特别好，谢谢你谢谢你！合唱训练耽误很多课，记得用休息的时间补救合唱训练耽误很多课，记得用休息的时间补救，需要我帮助，就一定来找我，需要我帮助，就一定来找我。 1112 纠正行为之前，先建立连接纠正行为之前，先建立连接 未见其人，先闻其声！关于要接手的新班，听到了太多让未见其人，先闻其声！关于要接手的新班，听到了太多让人不安的事情，尤其是远近闻名的三员大将，让我提前几天就默默的盘人不安的事情，尤其是远近闻名的三员大将，让我提前几天就默默的盘算着怎样与他们首次见面，正面管教告诉我，纠正行为之前，先建立连算着怎样与他们首次见面，正面管教告诉我，纠正行为之前，先建立连接。接。 不用专门设计机会，第一天上午，就接到几个同学的投诉，不用专门设计机会，第一天上午，就接到几个同学的投诉，都是关于他们的，而且很多孩子热情的向我做介绍：老师你不用太理他都是关于他们的，而且很多孩子热情的向我做介绍：老师你不用太理他们，他们一直是这样的，一二年级都这样。我听后，心里不禁一惊，全们，他们一直是这样的，一二年级都这样。我听后，心里不禁一惊，全班声讨，相信他们一定很受伤。我告诉学生，如果有人在全班同学面前班声讨，相信他们一定很受伤。我告诉学生，如果有人在全班同学面前这样评价你，你会是什么感受？孩子们立刻不出声了，我说，是不是会这样评价你，你会是什么感受？孩子们立刻不出声了，我说，是不是会很难受？孩子们都在点头，我说我也会很难过，我们应该怎样做？孩子很难受？孩子们都在点头，我说我也会很难过，我们应该怎样做？孩子们一时想不出办法，我说，我有一些建议，你们愿意听吗？随后，我告们一时想不出办法，我说，我有一些建议，你们愿意听吗？随后，我告诉他们：学着好好说话，把指责的话变成给建议的话，学着去帮助他们，诉他们：学着好好说话，把指责的话变成给建议的话，学着去帮助他们，我相信他们会愿意改正的，同学们都若有所思。我相信他们会愿意改正的，同学们都若有所思。 下课，我找到了这三个孩子，问他们发生了什么事？因下课，我找到了这三个孩子，问他们发生了什么事？因为有前面的铺垫，孩子们都开口了，都说了刚刚做的事，我问他们，现为有前面的铺垫，孩子们都开口了，都说了刚刚做的事，我问他们，现在感觉怎样？因为第一次被问到感受，一时答不上来，我说，是不是很在感觉怎样？因为第一次被问到感受，一时答不上来，我说，是不是很难过，很后悔，他们都在点头，我说，我也很难过，心里很不舒服，怎难过，很后悔，他们都在点头，我说，我也很难过，心里很不舒服，怎么他们都那样说你们？他们开始七嘴八舌了：我么他们都那样说你们？他们开始七嘴八舌了：我们就是那样的学生，我们就是那样的学生，我们一二年级做了们一二年级做了13 很多坏事，他们都记得，他们总是这样说我们，有时，不是我们做的事，很多坏事，他们都记得，他们总是这样说我们，有时，不是我们做的事，他们也这样说我们，他们很讨厌，孩子们的脸上写满了失望，难过，无奈。他们也这样说我们，他们很讨厌，孩子们的脸上写满了失望，难过，无奈。愿意说说都做了什么吗？他们开始说自己做错的事，真是很多呀，我及时打愿意说说都做了什么吗？他们开始说自己做错的事，真是很多呀，我及时打住了，接着问：你们还愿意做那样的事吗？一个孩子说，做不做都一样，他住了，接着问：你们还愿意做那样的事吗？一个孩子说，做不做都一样，他们不会信任我们的，我说，你们也不想这样，但是没有办法了，是吗？他们们不会信任我们的，我说，你们也不想这样，但是没有办法了，是吗？他们都在点头，我说，老师愿意帮助你们，你们需要吗？他们都点头，我继续说，都在点头，我说，老师愿意帮助你们，你们需要吗？他们都点头，我继续说，离我近一些，我才能帮助到你，一会儿，我会在全班宣布找一位同桌，就坐离我近一些，我才能帮助到你，一会儿，我会在全班宣布找一位同桌，就坐在讲桌的旁边，你们愿意吗？三个人都如有所思的说愿意，我说，等我宣布在讲桌的旁边，你们愿意吗？三个人都如有所思的说愿意，我说，等我宣布这件事的时候，你们一定要快速举手争取，谁先举手，就谁先座，这样可以这件事的时候，你们一定要快速举手争取，谁先举手，就谁先座，这样可以吗？他们都点头表示同意了。吗？他们都点头表示同意了。午会时间，我宣布这件事：老师一个人站在前面很孤单，我也想找一名午会时间，我宣布这件事：老师一个人站在前面很孤单，我也想找一名同桌，坐在我的旁边，做我的同桌可是有很多福利的，我随时都可以帮助提同桌，坐在我的旁边，做我的同桌可是有很多福利的，我随时都可以帮助提醒他，如果你很需要我的帮助，就请你举手吧？哇！很多人举手，我立刻宣醒他，如果你很需要我的帮助，就请你举手吧？哇！很多人举手，我立刻宣布：我看到小宁同学第一个举起了手，看来他最想得到老师的帮助，他很想布：我看到小宁同学第一个举起了手，看来他最想得到老师的帮助，他很想进步，大家掌声祝贺他吧，请小宁搬自己的桌子来我旁边做吧，小宁伴着孩进步，大家掌声祝贺他吧，请小宁搬自己的桌子来我旁边做吧，小宁伴着孩子们的掌声，自豪的坐在我的旁边。子们的掌声，自豪的坐在我的旁边。 课后，我再约小宁，约定以后上课，我用怎样眼神和动作来作为我课后，我再约小宁，约定以后上课，我用怎样眼神和动作来作为我提醒他的暗号，他满口答应，我又问他：做老师的同桌，你课间要怎样做？提醒他的暗号，他满口答应，我又问他：做老师的同桌，你课间要怎样做？他说玩安全的游戏，不打架，不在地上滚爬等，他说玩安全的游戏，不打架，不在地上滚爬等，14 我说：我相信我的同桌是很优秀的。在以后的课堂，我用眼神、我说：我相信我的同桌是很优秀的。在以后的课堂，我用眼神、摸摸他的头等动作来提醒他专心听课，他课间的纪律也好转很多。摸摸他的头等动作来提醒他专心听课，他课间的纪律也好转很多。就这样十多天过去了，另外的两个孩子们问我什么时候换同桌，就这样十多天过去了，另外的两个孩子们问我什么时候换同桌，我商量小宁去后面做，他坚定的说，我不想去，我要坐在这里一年，我商量小宁去后面做，他坚定的说，我不想去，我要坐在这里一年，我说，你的进步令老师佩服，你坐在那里，我都很放心，你已经可以我说，你的进步令老师佩服，你坐在那里，我都很放心，你已经可以座在同学们中间，也会好好听课了，他才同意，并且说：老师，我可座在同学们中间，也会好好听课了，他才同意，并且说：老师，我可以座在最后面的，现在，他还座在最后面。当然，他还会时常出问题以座在最后面的，现在，他还座在最后面。当然，他还会时常出问题，但是，他在慢慢进步，培养一个好习惯不容易，改掉很多坏习惯，但是，他在慢慢进步，培养一个好习惯不容易，改掉很多坏习惯，更不能一撮而就，没有那个教育的方法是立竿见影的，正面管教也一更不能一撮而就，没有那个教育的方法是立竿见影的，正面管教也一样，它关注的是教育的长期目标，能力的培养需要我们的耐心和坚持样，它关注的是教育的长期目标，能力的培养需要我们的耐心和坚持，更需要我们包容与理解，德雷克斯说：孩子们每天都需要鼓励，就，更需要我们包容与理解，德雷克斯说：孩子们每天都需要鼓励，就像植物需要阳光和水！我的这三个同桌都在慢慢的进步，我对他们有像植物需要阳光和水！我的这三个同桌都在慢慢的进步，我对他们有信心，因为我每天都能看到他们在不同的方面有进步，我们的关系一信心，因为我每天都能看到他们在不同的方面有进步，我们的关系一直有连接，一直在变好。直有连接，一直在变好。15神奇的班会神奇的班会 当孩子学会了班会课的当孩子学会了班会课的8项技能并每天有机会运项技能并每天有机会运用时，他们会成为出色的给予鼓励和解决问题的人。用时，他们会成为出色的给予鼓励和解决问题的人。如何开班会：如何开班会：班会前（收集议题、确定主题、班会原则）班会前（收集议题、确定主题、班会原则）班会中（所有人围坐成圆圈、致谢、议题讨论、选出解决班会中（所有人围坐成圆圈、致谢、议题讨论、选出解决方案）方案）班会后（制作海报、全班签名、每日跟进、下次班会跟进）班会后（制作海报、全班签名、每日跟进、下次班会跟进）16 班会课的每个环节都是学习的机会：班会课的每个环节都是学习的机会：围圈：围圈：造成一种互相尊重的民主氛围，是每个人都造成一种互相尊重的民主氛围，是每个人都有平等的权利说话，并得到尊重。有平等的权利说话，并得到尊重。致谢：致谢：让班会在轻松愉快的氛围中开始，教学生注让班会在轻松愉快的氛围中开始，教学生注意到彼此积极的方面，促进连接。意到彼此积极的方面，促进连接。议题讨论，选出解决方案：议题讨论，选出解决方案：教学生专注于解决问题，教学生专注于解决问题，而非惩罚；学会提出尊重合理有帮助的建议；学会而非惩罚；学会提出尊重合理有帮助的建议；学会分担责任，问我们怎样才能解决这个问题？分担责任，问我们怎样才能解决这个问题？跟紧执行：跟紧执行：学会跟进、反馈，把班会讨论结果做成学会跟进、反馈，把班会讨论结果做成海报，并让全班同学签名，有仪式感，学习自律海报，并让全班同学签名，有仪式感，学习自律17 正面管教，成就学生，正面管教，成就学生，更重要的是成就自己，它让更重要的是成就自己，它让我们懂得尊重每一个生命，我们懂得尊重每一个生命，并能和善以待、温柔相守、并能和善以待、温柔相守、坚定前行。坚定前行。 谢谢大家谢谢大家! !