材料学院分工会工作计划

材料学院分工会2014年工作计划材料科学与工程学院分工会2014年2月材料学院分工会2014年工作计划2014年材料学院分工会的指导思想是：在院党委和校工会的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中国工会十六大精神的要求，紧紧围绕学校“十二五”事业发展规划和2014年学校重点工作确定的目标任务，坚持服务宗旨，践行大爱精神，创新工会活动形式，丰富活动内容，拓展活动载体，注重加强学院工会组织自身建设，着力转变工作方式，提升围绕中心、服务大局的能力，更好地履行“维护、建设、参与、教育”四项职能和发挥“组织、引导、服务、维权”四个作用，为建设特色鲜明高水平学院做出积极贡献。一、加强宣传思想工作，推进师德师风建设和业务技能竞赛工作的开展，引导教职员工爱校爱岗、建功立业1深入开展创先争优活动。将创先争优活动与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，和学习贯彻中国工会十六大精神结合起来，和学校第一次党代会精神与“十二五”事业发展规划结合起来，与解放思想、创新机制结合起来，与加强师德师风建设、立足岗位讲奉献结合起来，扎实开展创先争优活动。2积极开展调查研究。学院工会干部要深入基层，深入教职员工，就新时期教职工思想、工作、生活等有关情况进行调研，体察民情，在帮助教职工解决实际困难的同时，做好思想教育工作，引导广大教职工理解、支持和参与学校的改革与发展；就学校重大改革措施以及关乎教职工切身利益的重要事项进行专题调研，了解民意，做好群众意见和建议的梳理工作，及时向学校反映，维护教职工合法权益，助力学校改革发展，构建和谐校园。3深入开展职业道德建设活动。继续做好先进模范人物的推荐、评选及表彰工作，并积极宣传职业道德建设先进模范人物的典型事迹，主动做好向上级主管部门和工会组织推荐师德师风建设先进模范人物工作；继续探索建立职业道德建设长效机制。4积极开展岗位练兵活动。协调有关部门开展教学技能竞赛活动，组织推荐相关专业的优秀教师参加河南省教学技能竞赛，对获奖选手进行表彰和奖励；指导分工会根据本单位实际开展具有自身特色的各类技能培训、技能比武活动，努力在教职工队伍中形成爱岗敬业、钻研业务、乐于奉献的良好风气。5积极组织评选和推荐焦作市、河南省乃至全国各类奖项的候选人或候选单位，进一步改革完善奖项评选工作，使其更加公开、公平、公正、科学、合理，激励优秀人才干事创业，为学院争得荣誉。6. 做好工会信息宣传工作。进一步探索工会信息宣传工作的有效途径，努力办好院工会网页、工会宣传橱窗，形成品牌效应，加快橱窗的更新速度，提升工会宣传工作的覆盖面和实效性；继续贯彻落实河南理工大学工会委员会关于进一步加强工会信息工作的办法文件精神，切实加强外宣工作力度，努力保持工会外宣工作在全校的领先地位，不断提升我院工会工作的社会影响力。二、加强教代会制度建设，积极推进校园民主政治进程1.加强教代会制度建设，继续学习贯彻落实教育部学校教职工代表大会规定、河南省教育厅和省教育工会河南省学校教职工代表大会规定及我校河南理工大学教职工代表大会实施细则文件精神，提高教代会工作的规范化水平。2.坚持民主管理、民主监督制度，推进院务公开。扩大教职工民主管理、民主监督的渠道，充分调动学院领导和广大教职工的积极性，主动征求教职工的意见和建议，对有价值的意见和建议积极采纳。定期召开党政领导与教研室老师联席会议，为学院领导了解下情、集中民智搭建平台。3以教代会为重要载体，积极稳妥地推进和落实学院人事制度改革和津贴分配办法。发挥学院教职工代表大会的审议通过权和评议监督权，充分发挥教代会在院务公开的主渠道作用，坚持把院务公开的内容与民主管理的职责范围相结合，与学院内部管理改革的重大任务相结合，注重实践主动公开和决策程序公开。三、认真做好教职工维权和帮扶工作，扎实开展“三送三心”主题活动1加强调查研究，及时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，及时反映教职工的意愿和要求，倾听教职工的呼声，想教职工所想，急教职工所急，坚持为教职工说话办事，努力做教职工的有心人、知心人、贴心人。2做好福利工作。做好教师节、中秋、元旦、春节等节日教职工福利发放及慰问工作。努力开拓学院福利工作的新领域，继续为教职工办实事、办好事。继续为婚丧嫁娶教职工发放福利补助。3建立教职工生日档案，为本命年及整十岁生日教职工送上祝福，使教职工体会到学院大家庭的温暖。4. 继续加强维护材料学院工会QQ群、飞信群等交流平台，发布生活方面的信息，方便教职工旧物、旧书共享，组织团购、自助游等活动，方便教职工的生活。5继续深化暖人心工程，不断拓宽暖人心工程的范围和形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。建立困难教职工档案，每逢春节及其他节日，对特困户、重病号给予关心，及时向校工会报告因大病、重病住院的教职工情况，进行探望和帮扶。对家有丧事的教职工进行探访和慰问。6继续大力支持女工委员开展适合女教职工特点的活动，关心女职工的身心健康，做好计划生育工作，维护女职工生育保健等特殊权益。四、积极开展教职工文体活动，提高教职工身心健康水平，促进校园精神文明建设与和谐校园建设1以党的十八大精神为指导，举办不同形式的文化艺术庆祝活动，展示我院广大教职工爱党爱国优良传统和良好精神风貌，促进校园文化建设。2深入开展全民健身活动，努力营造人人参与、生气勃勃的校园体育健身氛围。多组织凝聚人心的活动，继续举办学院夏季活动周、秋季趣味运动会和冬季健身月及元旦茶话会等文体活动，并采取多种措施提高教职工参与活动的积极性。坚持课间操制度，积极推进“健康促进工程”，并多方促进全院体育锻炼人数的稳步增长，进一步使“每天活动一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心。3抓好文化阵地建设，发挥优势作用，开展一些思想内容健康、格调高雅、有利于教职工身心健康、寓教于乐的文体活动，营造和谐活跃气氛。4配合学校工会组织好2014年体育节暨田径运动会各项比赛，组织好我院分工会成员积极参加校工会举办的篮球、足球、排球、乒乓球等比赛以及钓鱼、登山等文体活动。推动全民建设运动的广泛、深入开展。5积极开展校园精神文明创建活动，努力争创校内文明单位，配合校工会做好“工会积极分子”、“五好文明家庭”、“健康之星”等的推荐评选工作。五、以改革创新精神加强工会自身建设，进一步增强工会组织活力1深化“学习型”工会组织建设。通过举办工会工作征文或工会工作理论研讨等形式，提高工会干部运用科学理论分析和解决工会工作实际问题的能力，努力使其成为工会工作的行家里手。2加强工会组织建设。认真履行工会参与、维护、教育、建设职能，继续开展建设先进教工之家的活动，从学院的实际出发，进一步落实建家措施，并做好新教师的入会工作，把学院工会组织真正建设成为党政信任、教职工群众信赖的教工之家。3重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。4严格按照工会法的规定做好经费的收缴、管理和使用，保证扶贫济困、教职工福利和走访慰问等各项活动的正常开展。5进一步抓好工作创新。既自我创新，也引进创新；既创新工作思路、工作内容，也创新工作方法、工作载体。开展创新成果评选，对优秀创新成果给予奖励。总之，在2014年里，我们要在校工会和院党委的领导下，认真学习工会法，贯彻实施目标考核办法，解放思想、开拓进取，全面履行各项职能，团结和带领全院教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成工会工作，争取取得优异的成绩。附：材料学院分工会2014年主要工作安排表 材料学院分工会2014年2月材料学院分工会2014年主要工作安排表序号时间内容备注13月下旬、4月组织教工参加学校篮球、足球、排球等比赛24月中下旬组织教工参加学校田径运动会各项活动34月下旬举办教职工羽毛球比赛高分子工会小组承办45月上旬举办教工钓鱼活动55月中旬女教工专题交流会女工委65月下旬趣味运动会材料学工会小组承办74月-6月“材料之星”评选表彰86月上旬慰问子弟小学及幼儿园、96月下旬青年教工夏季活动周109月上旬教师节活动与团委、学生会联办119月下旬青年教师联谊会成立暨中秋茶话会1210月上旬举办乒乓球比赛化工工会小组承办1310月中旬教学竞赛1410月下旬重阳节登高活动矿物加工工会小组承办1511月上旬气排球比赛机关工会小组承办1611月中旬女教工摄影比赛女工委1712月上旬双升比赛材料加工工会小组承办1812月下旬举办2014元旦联欢会192014年1月总结及各类评先推荐工作20具体时间待定召开教代会21教师生日送祝福6