2021全市发展党员工作自查报告

全市发展党员工作自查报告全市进展党员工作自查报告今年以来，在省委组织部的科学指导和关怀支持下，我市进展党员工作紧紧围绕十九大部署要求立足实际抓创新，严把质量重调控，突破难点优结构，探究机制畅出口，党员进展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变。现将有关状况汇报如下。一、基本状况截止目前，全市共有基层党组织个，党员名。我市仔细执行中国共产党进展党员工作细则，严把进口，畅通出口，党员进展进一步规范，党员结构进一步优化，党员质量进一步提升。今年年以来，实际进展党员人，其中女性党员人， 35岁及以下人，大专学历及以上人，工人740人，农牧渔民人，高校生2029人，在非公企业中进展党员人，在.组织中进展党员人。二、基本做法1、突出方案调控，严格把握规模。在严厉?仔细讨论制定进展党员中长期规划的同时，根据注重一线、保质控量的原则，对进展党员年度方案把握执行双报双审,即初报初审、再报再审，初报初审指由基层党（工）委上报当年进展党员方案，由上级党委组织部组织员办公室初审后，汇总至市委组织部党管处，由市委组织部党管处依据全市进展党员方案总数和结构优化要求，提出反馈瞧法和建议进展数；再报再审指基层党（工）委召开会议，依据反馈瞧法对进展党员方案进行优化调整，并上报进展对象名册以及具体材料，由上级党委组织部组织员办公室进行复审，并在一周内回复复审瞧法，在基层党（工）委确定答复后，由各级组织部门统一汇总至市委组织部党管处，严格执行省委组织部的指标分解要求。2、突出工作重点，不断优化结构。主动拓宽选拔培育视野，把改善进展党员的结构前置考虑，分解下达了9个子项的单列进展方案数，对大专以上学历、35岁以下等重要结构性指标，以及非公企业、.组织、农民工群体、高校青年老师等新兴领域、重点群体，增加了进展方案、提高了指标比重。做到既重点明确，又结构丰富，全面推广实施1 1 1党员培育方案，村党组织班子成员每人年内负责培育1名进党主动分子，联系进展1名优秀青年递交进党申请书，每村每年至少要进展1名优秀青年加进党组织，在非公企业，深化实施蓝领党员成才方案,把非公企业蓝领工人培育成党员、把党员蓝领培育成技术骨干、把党员技术骨干培育输送进企业决策治理层。在外出务工人员中，根据接续培育、两地考察、一线预审原则，加大在外出务工人员中进展党员力度。3、突出制度完善，注重提升质量。坚持全程纪实治理，探究执行三级预审、四次票决、全程公示工作机制，保证把握总量，提升质量。三级预审前移关口。基层党支部首先对进展对象的培育考察过程进行回头瞧,并进行严格初审。初审合格后，由基层党委对进党材料进行仔细复审，最终县委组织部对基层党委上报的进展党员材料再次审核把关。四次票决落实民主。在确定进党主动分子、确定进展对象、支部大会商量接收预备党员、支部大会商量预备党员转正四个环节均采纳无记名投票的方式进行公开票决，票决结果作为进展党员的重要依据。全程公示严格监督。在确定进展对象、接收预备党员、预备党员转正前，将基本状况、现实表现、培育考察状况、政审状况等内容进行710天的公示，接受党员群众监督。公示期间，凡有举报，仔细调查核实，依据调查结果，作出相应处理，并报县（区）委组织员室备案。4、开展集中排查，畅通党员出口。坚持问题导向，突出分类处置，切实将每一名党员都纳进到组织的治理。对流淌党员，探究双向共管模式，引导流淌党员在服务老乡、服务他乡、服务家乡中做贡献。对空挂党员，在核准基本信息、弄清现实表现并补交党费的基础上，做好思想练习工作，促其限期整改，准时办理组织关系接转，保证组织关系随人走。对失联党员，严格根据.和省委部署，自上而下开展集中排查，对不合格党员，全面推行评议制和案审制处置方法，集中开展三不党员的处置，对无正值理由，连续六个月不参与党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所安排的工作的，在党组织对其关心练习后仍拒尽改正的，启动处置程序，将其清退出党。5、突出宏瞧指导，强化责任落实。建立健全市委、各级党委、基层支部三级党组织共抓进展党员工作责任制，细化各级党组织书记进展党员工作职责，纳进书记抓党建责任清单和党建述职的重要内容，推动各级党组织书记亲自抓、用力抓，保证党员进展工作质量；执行上级党委列席下级党组织进展党员会议和抽查制度，保证党员进展程序不偏、标准不降。从进展党员标准、程序、审查等环节对本单位进展党员工作开展全面检查，统一制定进展对象花名册，对进党主动分子培育、进展对象考察、预备党员审批及转正等要害环节进行监督，严格实施备案治理。市、县委组织部成立进展党员工作督查小组，通过实地走访调查、电话抽查等方式对基层支部进展党员工作进行日常抽查检查，对程序不规范或抽查发觉其他问题的，审批时一律不予通过。三、存在问题1、思想不重视，人员难保证。少数基层党组织对进展党员重视程度不够，仅把进展党员作为一项硬性任务来完成，工作缺乏主动性，缺乏创新意识，仅满足于常规进展程序，进展质量不高。加之编制、经费等制约，组织员队伍配备不到位，精力投放不足，面对面广量大的党员进展工作，在材料审查、质量把握上力有不怠。2、源头不充分，质量难提升。多数年轻人长期外出打工，加之基层党组织练习和引导工作未能准时跟上，致使青年进党愿瞧不足，进党主动分子队伍日趋萎缩.少数农村支部存在肯定的亲近繁殖现象，对有力量、有学问的青年农户有所排挤，阻碍其进展进党。个别基层党组织对主动分子培育考察只作表面文章，集中培训时不求效果如何，走个形式就成；有的为了完成方案凑数进展，把一些对党熟悉模糊甚至思想素养差、群众有反映的人接收为新党员，降低了党员进展质量。3、标准不细化，出口难通畅。受市场经济大环境下，受经济利益驱动，一些党员的宗旨意识、抱负信念发生动摇，一些党员对自己降低要求，不主动参与党的活动，不能发挥先锋模范作用，格外是部分农村老年党员信教状况时有发生。我市虽然出台了不合格党员处置方法，但由于没有具体操作细则，加之基层党组织怕信访、怕麻烦，导致不合格党员处置工作推而不动，成效不明显。四、对策建议1. 做好重点群体和薄弱领域党员进展工作。严格把握进展党员总量，注重向重点群体和薄弱领域倾斜，格外是要加大在非公企业、.组织、高学问群体中进展党员力度。结合不同行业、职业和.自身的特点，有针对性地进行练习引导，注重在高等学校、科研院所教学科研骨干、学术带头人、优秀留学回国人员等各类拔尖人才中进展党员，永葆党的先进性。2. 全面推开不合格党员处置工作。经过党员组织关系集中排查，基层口袋党员、隐形党员、长期失往联系党员等问题还比较突出，建议省委尽快出台关于失联党员处置方法，明确处置条件、处置程序、处置要求，为基层开展工作供给操作指南.对于不合格党员处置工作，需要上级部门出台具体操作性瞧法，或给予基层相对的自由裁量权，便于基层把握尺度、科学操作，竣清党员队伍，净化党的肌体，永葆党的纯净性。3. 强化进展党员工作责任落实。强化党组织对介绍人、培育人的考察责任，让其熟悉到党员进展的严厉?性和身上担子的神圣，工作懈怠、程序错乱的严厉?追责，做到人选考察精细化、深化化。启动党员档案治理规范化工作，真正堵住党员档案治理的漏洞和盲区，推动党员档案进档完整化、保管永久化。 8 / 8