工会财务大检查总结（通用）

工会财务检查综述我想和你分享一下工会财务检查的总结。我希望这对你有所帮助。工会财务检查综述一.基本信息从XX年1月1日至XX年12月31日，工会财务部门进行了自查自纠，并认真核对会计凭证账簿，检查工会经费和非财政拨款是否足额计算和按比例分配。经与财政部门和劳动部门核实，职工和干部两年工资总额为1613053.00元，工会为32261.06元，干部为32503.74元，干部为5563644.00元，干部为66763.73元，干部为6235.96元。XX年职工工资总额为1676199.40元，实际拨付33523.99元，实际拨付33727.19元，干部工资总额为7151087.40元，实际拨付85812.87元，82554.34元。XX市干部资本的增加没有筹集工会经费，因此少了3260.66元。核实后，这两个项目将在XX年补充给工会。二、建立健全工会财务管理制度根据会计法及工会财务会计制度和上级工会的相关要求，结合工会的实际财务状况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计岗位责任制、内部控制制度、内部审计制度、固定资产管理制度、现金银行管理制度和专项资金管理制度等。通过制度建设，加强财务管理，严肃财经纪律，严格报销程序，完善报销程序，规范内部控制，落实工会财务工作的相关政策。三、存在问题从全市工会财务检查情况来看，大部分单位可以按照工会法、会计法和工会财务制度办事，但也有许多基层工会对工会法的执行和工会会计的基本管理不够重视，存在各种不规范现象。(一)一些单位，特别是非公有制企业，由于规模小、人员流动大，工会组织形同虚设，不设账户、不设户，不按职工实际工资总额分配工会经费，甚至不分配工会经费。(二)财政支持行政事业单位工会经费，因同级财政困难未能依法足额拨付和支付。(3)委托地方税务部门代征工会经费是一种新的尝试。效果不理想，需要在工作中实践、总结和完善。(4)会计基础工作有待进一步完善，如会计方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支、报销程序和会计档案管理不规范。Iv .下一步的计划(一)进一步依法加强工会经费的分配和支付，规范分配和支付程序。(二)继续增强依法理财意识，切实加强工会财务管理。(三)加强工会财务人员的培训，改进基础会计工作。(四)积极争取依法将行政事业单位工会经费纳入预算。(五)加强与地方税务机关的沟通和联系，提高地方税收征收工会经费的有效性。以上是对工会财务检查总结的介绍。我希望这对每个人都有帮助！