物流员工培训总结-

物流员工培训总结 XX年11月29日，我很荣幸的参与了由省外运公司组织为期三天的第十期新员工入职集训。通过本次活动，我不仅熬炼了自己，考验自己，还更加坚决了不抛弃、不放弃的精神及团队合作的精神，从各个活动项目中受益匪浅，感想颇多。从省公司领导和培训老师的口里知道外运的历史和进展史及其它兄弟公司的整体经营状况有了总的认识，更深刻理解了公司的企业文化、历史及进展，并对自己的职业进展有了更明确的规划。 第一天，我们接受了由创睿培训机构为我们带来的户外拓展训练，由于在不知道都有什么项目，自身有旧伤的状况下，训练未开头我就和培训老师说明白该状况，但我同时也表述了假如有些项目我能参与，我会200%的投入到项目中，与团队共同奋进。尤其记得在空中单杠这个项目时，我们要登上8米那么高的高空再跳起来抓住空中的单杠，看着都可怕别说去做了，在各位队友跃跃欲试的时候，而我则选择了放弃该项目。教官、队友们知道后都来做我思想工作，告诉我没事的，可是我考虑一再最终还是没能参与。这也是我在一天的全部项目中唯一没有参加的项目，不过我为队友们拍下了纵身一跃，抓住单杠的身影。其余的项目我都尽自己的最大努力去完成，哪怕完成的不好和完成后一个人跑到角落里疼的偷哭，我都没有丝毫的不快乐，由于我参加了，努力了。痛并欢乐的，结果当然重要，但是我享受了整个过程。其实，人最大的敌人就是自己，你若战胜了自己，那你就成功了、胜利了。我参与了并且尽力了，所以结果如何我都胜利了。 通过想队名、口号、排队形等这样的训练，使我们团队中人的心走到了一起，使我们明白了一个企业的胜利需要我们大家的共同努力，我们都是企业中重要的一员，企业的胜利需要我们每一个成员的共同努力，我们是不行缺少的，我们对企业都是有责任的，我们都需要发挥自己的聪慧才智为企业胜利尽一份力。由于我所在的队是二队，要想一个和二相关或者谐音的队名，最终我们集思广益，队名：二锅头口号：够劲、够辣、天下无双 队形：内外双v 在这些嬉戏中，让我感觉到，这是一个针对个人也是针对团体的一个体验式的训练。在这次的训练中，我对自己有了许多的认识，同时我也回顾了我以前的许多经受，人生没有重新来过的机会，一件事情也没有重新再来一次的机会，机会对每个人只有一次，你错过了，就会一辈子懊悔，当你在做这件事的时候，假如你没有全力以赴的去做和付出，那么不管是胜利还是失败，你的人生当中都会留下许多圆满，在我们付出的同时也应当要做到的，不是吗?当胜利的时候那种喜悦快乐.直到会哭的那种从心里流出的泪水，才是我们最真挚的情感一个人的力气是小的，但是把每个小的力气加在一起，众人拾柴火焰才会高，同时我也想到了企业，我们嬉戏中所应具备的精神、品质不恰恰也是我们企业中相互协作的精神。我们对企业都是有责任的，我们都需要发挥自己的聪慧才智为企业胜利尽一份力。 在介绍公司企业价值部分，培训老师主要归纳了三点：1、追求企业利益最大化;追求利益最大化不是要经过坑蒙拐骗，意思是说，在允许的状况下，赚更多的钱，对自己的职业高度热爱，对服务的企业高度忠诚，能立足长远追求企业利益最大化将自己的事业建立在企业持续进展的基础之上。2、为员工供应好的职业生涯;记得在某个网站上看到有这样一个比方：一堵墙高高地耸立着，墙内是员工，墙外是企业对员工的期望，也是员工更好的进展机会。员工要获得更好的进展机会，就必需翻越那道墙。可墙是高的，要翻越它谈何简单。这个时候，企业不能袖手旁观，也不该埋怨员工不能自己赤手翻上高墙，而是该递把牢固的梯子给员工。梯子代表着缩短自身条件与企业需求间差距让员工触摸到可以攀爬的阶梯，看到美妙前景与自身的关联。企业给员工做职业进展规划，就是给了员工越过高墙、达到前景的那把梯子，这把阶梯，紧紧捆绑起了企业进展目标与员工个人的职业目标。3、对_有所贡献;我们每个人都有自己的抱负和追求，但只有把个人抱负同为_有所贡献结合起来才具有更高层次。我们置身在_中，不行能把自身同_隔离开来去求得自身进展。提倡把个人抱负同为_奉献相结合并不是一句空话。人在追求自身抱负和价值实现的过程中，只有被_承认才是真正意义上人生价值的实现。