安全事故报告制度

FS精编管理制度 | MODEL SYSTEM编号：SM-ZD-61471安全事故报告制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改安全事故报告制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。1 .目的加强和规范安全事故报告程序，切实维护公司和员工利益，杜绝瞒报、虚报事故现象发生。2 .范围适用于公司所有部门3 、安全事故报告流程安全事故是指工伤事故、盗窃事故以及在公司内发生的治安事故等3.1 发生工伤事故的部门必须在第一时间（30分钟内）电话通知人力资源部；3.2 除工伤事故外，发生其他事故所涉及的部门或保安人员必须在30分钟内电话通知人力资源部和总务科；3.3 发生安全事故的部门必须在十二小时内将事故真实经过、预防整改措施、内部处理意见以书面的形式报告总务科和人力资源部（工伤事故只需报人力资源部）；3.5 报告表单统一采用事故报告、整改跟踪表（见附件）；3.6 总务科、人力资源部需对事故做详细调查，并做由 处理；3.7 总务科和人力资源部在接到事故报告后立即以书面 形式报告副总经理；3.8 当事故损失大于 2万元以上，副总经理必须呈报总 经理；3.9 人力资源部、总务科负责安全事故通报和善后处理 工作。*如事故发生时间为非工作时间，报告时间为事故发生后第一个工作日早上八点钟。4、责任处罚4.1 发生安全事故的部门和调查处理部门未按照安全事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报（与事实不符）的将对部门领导和安全员进行-3分考核；瞒报和报告虚假事故经过的，事故所发生的一切费用将由部门主管领导承4.2 如安全事故发生部门因违反本制度而由此带来的劳动纠纷等其他后果，将由部门主管领导负全部责任。4.3 安全事故责任处罚参照公司其他相关规定。这里填写您的企业名字Name of an enterprise 第4页/总4页