2021年市妇联机关党支部上半年工作总结.doc

2021年市妇联机关党支部上半年工作总结1.深入开展“创先争优”活动。_月_日，结合妇联月末会议，在妇联机关干部中开展“创先争优”活动动员会议。并组建领导班子，_月_日下发实施方案，在全市妇女中开展“创先争优”活动。_月_日，每个机关党员干部提出并交流了个人开展“创先争优”活动的计划。_月_日，与泗门镇大庙周村党员共同开展以“创先争优、敬业奉献”为主题的支部结对座谈会，推进了“创先争优”活动。2.强化学习型妇联_建设。围绕突出以人为本，提高人的综合素质、促进人的全面发展，造就一支具有创新精神和创业能力、与时俱进的高素质的妇联干_伍目标，开展学习型妇联_建设，明确学习方法、主要载体以及工作要求，通过开展“每天学习一小时”、“撰写一篇调研报告”、学习型家庭创建、“4+N”“母亲素养工程”培训等各类活动，来推进学习型妇联建设。3.全面开展创建省妇联基层_建设示范市活动。在去年开展妇联基层_示范创建动员的基础上，完善考核机制、细化评分标准、指导试点创新，全面开展“五好”基层_示范点创建活动。全市已有全国级基层妇女_建设示范点_个、省级_个、宁波市级_个，申报余姚级_个。4.深入开展党建带妇建活动。参加宁波市_与市妇联联合举办的党建带妇建工作会议，市_还代表余姚在会上作了题为落实“四带”举措创新推动“党建带妇建”工作交流，题为突出创建特色注重创建实效着力推进基层妇联_示范创建工作特色性工作材料还进行了书面交流。(二)坚持创新活思路，不断增强妇联机关团队的凝聚力1.学习教育经常化。一是坚持开展每月一次的党员集中学习日活动，定于每月最后一周的周五下午为党员集中学习日，上半年已_集中学习_次。二是加强机关中层干部的网上学习教育。三是坚持形式多样地开展党员教育，每个党员干部每月在党员集中学习日进行“微型党课”讲课，上半年已上了6课。2.调研实践制度化。_党员深入基层调查研究，了解妇女所需、_民生，提高服务基层能力。定期不定期_开展机关党员下基层调研活动，上半年共撰写了调研报告_篇。3.谈心交心关爱化。坚持在党员入党生日当月开展重温入党誓词、并在党员公示栏中进行入党纪念日祝福活动，增强党性教育。在党员生日当天开展送鲜花、送蛋糕、手机短信祝福等活动。关心退休党员、困难党员生活，在端午节上门看望慰问给予关怀。4.支部结对经常化。结合市委“创先争优”活动要求，与泗门镇大庙周村结成支部共建对子，_月_日，走访慰问了_位困难党员，并开展了结对座谈会。上半年，市妇联机关党员走访慰问了泗门镇东大街社区的“一户一策一干部”结对困难家庭，在炎炎夏日送上了党_的清凉。(三)日常工作重结合，不断提高机关党建工作的实效性1.为妇女创业服务。举办“春风送岗位”女性就业专场招聘会;开展科技指导服务下乡活动;出台第二轮小额贴息贷款政策，每年解决不少于_万元贷款额度的贴息资金，用于巾帼创业创新工程有关项目。2.为妇女_服务。_“庆百年妇运送法律、健康、家教知识下乡”活动;发挥法律顾问小组作用上半年接待来信、来访_件，结案率达_%以上;启动第二轮妇女健康促进工程，扩大受检人群，增加体检项目，提升工程实施质量。3.为关爱儿童服务。_协调市四套班子等_位有关领导分四组看望慰问_所小学、幼儿园，送上慰问金_万元;_“教子有方”节目_期，其中“直通车”节目_期;_“放飞梦想共享蓝天”代理妈妈关爱留守儿童同庆六一活动;开展为启智学校_名智障儿童进行健康体检等活动，关心社会各阶层少年儿童。第3页共3页