2021年乡镇党建工作总结

2021年乡镇党建工作总结为了将党员干部经常性教育切实落到实处进一步巩固和发展先进性教育活动成果镇党委在调查研究认真讨论的基础上重新制定了干部首问责任制、干部过错责任追究制、重大事项集体研究讨论制、民情日记制、党员承诺制、流动党员管理制度等六项制度重新修订完善了党内民主生活制度、党风廉政制度、发展党员责任追究制度、党员联系和服务群众工作制度等二十一项制度形成了一套比较完善的制度体系为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。下面是2021年乡镇党建半年工作总结欢迎阅读。2021年乡镇党建半年工作总结上半年以来我乡在县委组织部的正确领导下紧紧围绕20_年组织工作要点以十八大精神为指导认真对照党建工作目标责任制要求结合乡镇党委工作的实际认真开展各项工作现将_乡20_上半年工作汇报如下：一、发展党员工作我乡严格按照_号文件精神制定了_乡20_年党员发展工作计划遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针严把党员发展质量关针对发展党员工作乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班进行党员培训。上半年发展了3名党员现还有6名入党积极分子已到期还在着手完善相关资料完善后将送包片干部审阅。二、流动党员管理工作通过详细调查摸底我乡在外流动党员共45名其中男44名占97.8%女1名占2.2%我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动有利于党组织教育管理有利于流动党员发挥作用的原则积极探索大胆实践努力在“管住、管好、管活”上下功夫各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织并督促其按时参加组织生活。三、党员“先锋创绩”工作我乡严格按照县委组织部的要求各个党支部开展了党员大会在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责召开了以“贯彻落实八项规定改进工作作风密切联系群众”为主题的组织生活会每名党员对照党章联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足 60分的连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的当年亮黄牌警告连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案纳入重点管理。2021年乡镇党建半年工作总结镇20_年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下以邓小平理论和“_”重要思想为指导以科学发展观为统领按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村以健全各项制度为保障以开展有效活动为载体以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点以建设社会主义新农村为奋斗目标积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径进一步提高了农村基层党组织的整体水平为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机强化党员干部思想教育切实转变工作作风。1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定安排意见和学习计划的基础上成立领导小组严格实行领导干部联片负责包村干部全力抓落实的工作机制切实加强对整个学习培训活动的指导通过活动的扎实开展收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次参会党员达650人(次)各种座谈会45次参加人员820人(次)办黑板报21期广播宣传26次党员问卷测试1次参加测试党员436名机关党员平均成绩均在93分以上农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式广泛征求各方面的意见、建议全镇共征求到各类意见建议58条经归纳整理为21条对征求到的意见建议镇党委逐一制定出了具体的整改方案明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓件件有着落截止目前21条意见建议中已集中整改13条其余8条正在整改中。三是公开承诺努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因积极寻求解决的办法和途径把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体以公开承诺办实事解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前已落实6条其中：4条可望在12月底前全面践诺。2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间全镇共召开动员大会19次村级两委会36次党员大会38次座谈会9次群众会18次户长会18次走访农户980余户发放宣传材料200余份广播宣传38次发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中立行立改的4条需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案明确整改时限和责任人限期整改的9条到目前为止已整改13条通过活动的开展全镇广大党员干部的整体素质进一步提高服务“三农”的工作热情高涨工作效能明显增强特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业齐心协力谋发展群策群力促和谐的良好局面。3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组制定下发了_镇机关作风建设年活动安排意见、学习计划等相关材料召开了由全镇机关干部职工参加的动员会广泛动员周密安排按照统一时间集中学习的要求以机关支部为重点充分利用每天早、晚点名时间集中人员集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇记写学习笔记近1万字。同时坚持开门整风通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份走访群众850人(次)、座谈会6次参加320人(次)征求到意见建议53条经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议结合自身存在的问题进行对号入坐认真撰写剖析材料制定整改方案明确整改时限落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强从政行为、内部管理逐步规范办事效率、工作质量明显提高各项规章制度和运行机制更趋完善。4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视安排有序程序规范。镇机构改革方案确定后领导小组及时制定机构改革工作序列表将每个环节的工作按日程排列出来明确工作任务落实工作责任做到了该研究讨论的研究讨论该公示的公示严格按程序办事使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高不论是一般工作人员报岗位竞职还是主任、站长的竞聘职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃演讲生动具体目的明确答辩从容自如主体突出答卷认真仔细报岗联系实际慎重选择。四是群众反映好参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的这对于转变政府职能培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。二、以制度建设为切入点进一步规范干部的从政行为。为了将党员干部经常性教育切实落到实处进一步巩固和发展先进性教育活动成果镇党委在调查研究认真讨论的基础上重新制定了干部首问责任制、干部过错责任追究制、重大事项集体研究讨论制、民情日记制、党员承诺制、流动党员管理制度等六项制度重新修订完善了党内民主生活制度、党风廉政制度、发展党员责任追究制度、党员联系和服务群众工作制度等二十一项制度形成了一套比较完善的制度体系为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理确保工作有序运转达到履职到位群众满意的目的。镇党委、政府依据实施方案的要求结合岗位职责新修订了_镇服务中心资产管理办法_镇经济社会服务中心及人员管理办法_镇经济社会服务中心及人员考核办法_镇县驻镇单位管理办法农村经济社会服务中心主要职责等十多项制度研究制定了_镇办事大厅职责_镇公开办事大厅工作制度_镇公开办事大厅服务公约_镇公开办事大厅行为规范等统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图为群众印发了_镇公开办事大厅便民服务联系卡通过建章立制我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强从政行为和内部管理逐步规范办事效率和工作质量明显提高为镇政府职能转变建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。三、以创新载体为突破口全面加强了党的基层组织建设。1、扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”：一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的评选挂钩充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作安排意见“三争”活动争创标准“三争”活动考核办法进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上制定关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知要求积极开展了“十个一”主题实践活动为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作帮带责任卡由各支部党员与帮带农户签订帮带责任卡460份使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户计生双女户27户积极开展上门“送温暖”活动深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位380名无职党员对号入坐通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺使“三争”活动与农村各项工作紧密结合取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用按照电教片播放月活动的安排精神针对我镇产业结构党员干部素质的不同争取多种形势进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期培训党员320人(次)党员、干部的培训率分别达到85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次观看人数达3260人次举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期培训劳务工396人(次)。同时为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识提高服务群众的能力在加强党员干部培训教育的基础上镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习使他们增长了见识开阔了视野为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时针对农村社会经济服务中心、人口与计划。生育服务站工作人员业务生疏专业知识欠缺的实际镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划并充分利用六月份服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有利时机安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月活动采取请进来讲走出去学、专业知识比较丰富的工作人员亲自备课授课等方式集中时间集中精力强化对服务中心(站)工作人员的专业知识培训期间有33名干部赴北京、江苏等地考察学习有4名干部进行了亲自备课授课从涉农部门先后聘请6名讲师进行了业务知识培训。通过培训使服务中心(站)工作人员接受了一次涉农知识全方位培训为提高服务能力和服务水平奠定了基础也为培养服务中心多面手人才扎下了根基。六是把“三争”活动与创建“诚信农户”、“平安村”、“平安农户”建设活动结合起来。共建诚信村3个诚信户430户平安村18个平安农户4897户。2、积极开展了党组织和党员承诺活动。首先镇党委在认真制定安排意见和学习计划的同时于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的动员学习大会具体对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署统一了思想明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责各党支部书记为直接责任人的工作职责形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。同时实行镇党委成员联片抓点责任制党委成员深入联点支部开展调研指导工作参加动员会负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站(所)党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。18个村党支部围绕建设社会主义新农村做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点符合不符合党员岗位实际和自身实际是不是体现了先进性的要求是不是能真正落实兑现逐人逐条进行审核把关由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位制作出承诺书并召开支部党员会及群众大会向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督深受广大群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看截止6月20日全镇各支部共许诺60件践诺46件;678名党员许诺385件践诺286件分别占承诺事项的77%、74%。3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程要求镇上干部及全体职工将服务重心下移切实为广大群众搞好服务、排忧解难镇上统一为干部职工印制了民情日记扎实开展了机关党员干部“联三户”活动即一名机关党员联系一户贫困党员一户特困户一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风深入贫困党员和特困户家中屈膝谈心交流思想详细了解家庭状况积极为贫困党员和特困户想办法出注意谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心帮助解决生产生活中的困难和问题。截止目前全镇机关党员共走访贫困党员和特困户76次160人(次)慰问贫困党员27人(次)、贫困农户27户计生“两女户”27户送去衣物86件、化肥12袋、科技图书300余册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。签订帮带责任卡80余份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展树立了机关工作作风新形象受到广大群众赞誉。4、积极化解乡村债务保证了村级组织有效运转。镇上对“双清”工作十分重视把此项工作作为稳定农村社会深化农村税费改革的重点工作来抓统一安排精心组织在广泛动员的基础上抽调26名干部职工分成两个工作组分赴各村开展为期一个月的清收化解债务工作清欠活动中共收回历年各项欠款88040元其中村提留53000元水费35040元;各村也充分利用镇上抽调清收工作组进村入户的有利时机大力清收各项尾欠积极化解村级债务。如陈家台村采用每个党员联10户清收的办法积极清收各项尾欠全村23365元债权已基本收清下一村43544元债权通过清收现只下剩11000多元后头沟村5453元债权已基本收清。同时在尊重群众意愿的前提下积极争取群众同意利用粮食直补金、退耕还林(草)款发放机会积极清收各项尾欠。通过多形式清收全镇共清收各项尾欠123060元有效化解村级债务119040元其中：发放历年尾欠优抚金2300元;支付历年乡村道路整修上沙劳务费4400元;支付历年计划生育宣传费1_元;支付历年尾欠村干部及配套组织人员防疫员、护林员等工资34300元;上交历年尾欠水保站水费35040元;支付村级尾欠费用31000元。四、以月汇报制度为抓手党建常规工作有条不紊。今年镇上实行党建工作月汇报制以来各支部对党建工作高度重视使党建常规工作有序开展。1、发展党员工作进展顺利。镇党委按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针重点在农村青年中发展党员不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。上半年全镇20个党支部中共发展新党员23名其中妇女党员4名35岁以下的青年党员18名。34名预备党员按期转正。2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大流动趋向不明流动时间长短不一的实际在修订完善流动党员管理制度的同时党委和支部分别建立和完善流动党员台帐对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。目前全镇共列出流动党员51名其中妇女党员4名流动党员平均年龄在39岁左右绝大部分都能取得联系。党支部基本做到了“六掌握”即：党员基本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。3、阵地建设得到加强。年内积极争取项目资金对支高、兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建截止目前主体工程已全面完工正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。另外利用集体一点镇上补贴一点的办法积极筹措资金对后头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了规范化布置为村党员活动室配备了电视等电教器材使村级党员活动室真真成了党员学习村民议事、教育培训的综合活动中心。4、集体经济实体稳中有升。继今年北沟、石湾引进小扎板石英矿后。全镇18个村村村都有集体经济其中年收入在万元以上5个5000元10000元的7个_元以上的6个无集体经济空壳村基本上解决了村上“有钱办事”的问题。1.2021年乡镇党建半年工作总结2.2021年乡镇党建工作总结3.乡镇政府2021年上半年党建工作总结4.乡镇2021年党建工作总结及2021年工作计划5.2021乡镇党建工作要点6.2021乡镇上半年党建工作总结范文4篇7.2021乡镇基层党建工作半年总结范3篇8.2021年乡镇上半年党建工作总结范文4篇9.2021党建工作特色亮点总结10.2021年最新乡镇党建工作总结第 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