公司规章制度的重要性课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,.,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,.,*,公司规章制度的重要性,.,公司规章制度的重要性.,1,目的,进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。,.,目的 进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员,2,经营活动的体制保证,赖以生存的体制基础,公司及其构成机构的行为准则,公司有序化运行的体制框架,公司员工的行为准则,公司的活力之源,重要性,.,经营活动的体制保证 赖以生存的体制基础公司及其构成机构,3,国不可一日无法，,党不可一日无纪，,家不可一日无规，,企业不可一日无制度,。,企业规章制度是企业,制定的组织劳动过程,和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。,.,国不可一日无法，.,4,公司要建立一套健全,的,规章制度,，正如一个人,要有健全的四肢及协调性，,各司其职，按章办事。一个,企业更是如此，管理制度是,否健全这尤为重要，制度,是,企业发展之根本,，一个企业如果没有健全的制度,其发展空间是非常狭隘的，因此，建立一套健全,并行之有效的,企业管理制度是企业发展的法宝,。,.,公司要建立一套健全.,5,常言到“,没有规矩不成方圆,”其实说的就是,公司规章制度,。规章制度在我们的工作当中应该无处不有。小到个人职责，大到公司规章，应该随处可见。特别是我们在工作中,如若没有一个规范和标准的话你的责、权、就没有办法量化，就没有你价值的体现，同样一件事，若有不同的人去做，所做的过程及结果肯定是不一样。所以说任何事都必须有一个标准，让所有的人围绕着一个标准去做，所做的过程及结果都是一样，,这才是真正的管理,。,.,常言到“没有规矩不成方圆”其实说的就是,6,公司的规章制度,是公司,管理的重要组成，它的作用,是规范公司所有员工的行为，,维护公司经营过程的正常秩序。,它体现的是企业所有者、管理者的意志。从狭窄思维出发，可以认为规章制度是管里员工的，但从更长远的眼光看，缺乏必要的、合理的规章制度的管理，企业是不能更好更大生存发展的。因此，规章制度既保障企业的利益，也保障职工的利益。,.,公司的规章制度是公司.,7,为什么要讲规章制度呢,因为企业大了机会也多了，同时，问题也多了，“人”的因素也会越来越多。用规章制度实现非人化管理，就会产生好的成果，好的制度能够使员工积极工作。首先，把智慧凝结下来。其次，解放了经营者。最后，实现规范化运作，抑制了人为因素。,.,为什么要讲规章制度呢 因为企业大了机会也多,8,企业规章制度,是建立现代企,业制度的需要,是规范、指引企业部门,工作与职工行为的需要,是完善劳动合同制,解决劳动争议不可,缺少的有力手段,是巩固劳动,纪律的需要,.,企业规章制度是规范、指引企业部门是完善劳动合同制是巩固劳动.,9,规矩也就是,规章,制度是我们应该遵守,的,，用来规范我们行业,的规则、条文规矩也就,是游戏规则：比如下象棋和下围棋。没有,游戏规则就没办下。规矩在人们的生活中占有十分重要的地位。古往今来，古今中外，概莫能外！,.,规矩也就是规章.,10,项羽,力能扛鼎，,勇冠三军，却因为,过分自大、刚愎自用，,最终落得个自刎乌江,的下场，而越国大夫,范蠡深知自我约束的,重要性，在灭吴之后，并不邀功请赏，,反而急流勇退，告老还乡，经商贩马，,以享余年。由此可见：人们,在张扬个性的,同时还要学会自我约束或接受来自外界的,约束，才能实现双赢,。不仅赢得个性的发展，,更有智慧上的收获。,.,项羽力能扛鼎，.,11,管理的最高境界,首先做好自我管理,.,管理的最高境界首先做好自我管理.,12,管理的前提条件,遵章守纪和承担责任,.,管理的前提条件遵章守纪和承担责任.,13,.,.,14,此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！,部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！感谢你的观看！,此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！,15,