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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,E-VHR人事考勤薪资管理系统,2002年开,始,始专业,致,致力于,企,企业管,理,理软件,的,的开发,与服务,。,。,追求以,质,质量与,服,服务为,本,本、持,续,续发展,的,的经营,策,策略。,经营理,念,念：务,实,实、严,谨,谨、诚,信,信。,共同进,取,取的团,队,队精神,。,。,关于我,们,们,人事薪,资,资管理,系,系统,员工自,助,助系统,企业信,息,息发布,平,平台,E-VHR,HRMIS,E-SS,EmployeeWeb,产品历,程,程,2002年，,开,开始推,出,出人事,考,考勤薪,资,资管理,系,系统，,主,主要为,客,客户提,供,供用于,人,人事管,理,理和薪,资,资核算,的,的软件,，,，并可,以,以为用,户,户提供,考,考勤机,、,、银行,系,系统和,财,财务系,统,统的接,口,口。,2003年，E-vhr1.0,发,发布；,同,同年下,半,半年，,产,产品升,级,级为2.0版,本,本，浏,览,览器架,构,构的ESS系,统,统同时,推,推出市,场,场。辉,恒,恒的市,场,场定位,为,为大中,型,型企事,业,业单位,。,。,2004年，E-vhr3.0,发,发布,产,产品集,成,成了邮,件,件、OFFICE接,口,口。,2005年，E-vhr4.0,发,发布,软,软件用,户,户集中,在,在制造,、,、贸易,、,、服务,等,等行业,，,，并远,销,销宁夏,。,。,2006年，E-vhr5.0,发,发布，,并,并推出,用,用于高,校,校的人,事,事管理,软,软件教,育,育行业,版,版本。,2008年，E-vhr7.0,正,正式版,发,发布，,典型客,户,户名单,梅塞尔,格,格里斯,海,海姆（,中,中国）,投,投资有,限,限公司,梅塞尔,阳,阳光（,宁,宁波）,气,气体产,品,品有限,公,公司,吴江梅,塞,塞尔工,业,业气体,有,有限公,司,司,梅塞尔,气,气体产,品,品（张,家,家港）,有,有限公,司,司,成钢梅,塞,塞尔气,体,体产品,有,有限公,司,司,四川梅,塞,塞尔气,体,体产品,有,有限公,司,司,云南梅,塞,塞尔气,体,体产品,有,有限公,司,司,昆明梅,塞,塞尔气,体,体产品,有,有限公,司,司,和记黄,埔,埔（中,国,国）商,贸,贸有限,公,公司,广州和,黄,黄物流,服,服务有,限,限公司,天宇客货运输,服,服务有限公司,上,上海公司（日,通,通集团旗下公,司,司）,天宇客货运输,服,服务有限公司,无,无锡公司,天宇客货运输,服,服务有限公司,宁,宁波公司,天宇客货运输,服,服务有限公司,苏,苏州公司,天宇客货运输,服,服务有限公司,南,南京公司,天宇客货运输,服,服务有限公司,宁,宁波公司,天宇客货运输,服,服务有限公司,北,北京公司,依必安派特风,机,机（上海）有,限,限公司,依必安派特电,机,机（上海）有,限,限公司,依必安派特电,气,气（上海）有,限,限公司,英威达纺织经,营,营服务（上海,）,）有限公司（2004年获,得,得该企业评定,的,的推荐供货商,荣,荣誉）,英威达纤维（,上,上海）有限公,司,司,英威达合成纤,维,维（上海）有,限,限公司,英威达特种纤,维,维（上海）有,限,限公司,英威达纤维（,佛,佛山）有限公,司,司,大金氟化工（,中,中国）有限公,司,司上海公司,本特勒汽车系,统,统（上海）有,限,限公司,柯马(上海),汽,汽车设备有限,公,公司,华夏邓白氏国,际,际信息咨询（,中,中国）有限公,司,司,亚舍立半导体,贸,贸易（上海）,有,有限公司,三信国际电器(上海)有限,公,公司,宁夏移动通信,有,有限责任公司,浙江中厦建设,集,集团,得彩(上海),涂,涂料有限公司,上海瑞宝重车,服,服务有限公司,上海中润解放,传,传媒有限公司,创姿服饰（上,海,海）有限公司,上海工程技术,大,大学,上海医药高等,专,专科学校。,。,。,典型客户名单,目前正在进行,的,的典型项目,伊藤忠(中国)集团有限公,司,司,伊藤忠（天津,）,）有限公司,伊藤忠(大连)有限公司),伊藤忠（青岛,）,）有限公司,伊藤忠商事（,香,香港）有限公,司,司,广州伊藤忠商,事,事有限公司,上海伊藤忠商,事,事有限公司,伊藤忠（深圳,）,）有限公司,项目介绍,伊藤忠中国集,团,团基于自身的,人,人力资源管理,体,体系的考虑，,需,需要在总部部,署,署一个服务器,，,，组建一个由,中,中国区12个,分,分支机构的人,事,事数据组成的HR数据库，,组,组建中的人事,系,系统包含人事,情,情报、薪酬、,休,休假管理、员,工,工自助等功能,，,，目前辉恒公,司,司已经与客户,达,达成合作协议,，,，项目实施正,在,在开展中。,项目实施与保,障,障,计划,实施,培训,保障,验收,行动,召开启动会议，和客户一起制订项目各节点的详细计划，详细了解客户人事政策。,安装系统,导入数据,测试数据,调整系统,模拟用户各角色的操作，开展多角度培训：,管理员培训,一般用户培训,经理培训,召开项目总结会议，回顾项目进程。,密切关注客户使用的反馈,按时上门服务,及时产品升级,里程碑,工作计划表,人事政策表,实施确认书,客户培训确认书,项目验收书,季度服务总结书,年度服务总结书,团队,项目经理、客户经理、资深工程师、支持工程师,客户评价,解决方案的系,统,统架构,解决方案的特,点,点,人事处使用的,人,人事薪资系统,使,使用C/S结,构,构，确保人事,重,重要数据的操,作,作安全和便捷,。,。,员工自助系统,采,采用B/S结,构,构，用户通过IE浏览器即,可,可使用，软件,安,安装和功能升,级,级十分方便，,无,无用户数量限,制,制。,员工自助系统,采,采用密码认证,、,、权限检查、,主,主机头验证、,参,参数加密等安,全,全措施。,可灵活设置人,事,事政策，适应,政,政策的复杂性,和,和多变性。,支持电子邮件,提,提醒功能，如,合,合同到期，申,请,请与批复等。,报表系统与OFFICE系,统,统集成，可生,成,成EXCEL,格,格式文件，还,可,可以生成银行,薪,薪资盘片。,软件设计的可,扩,扩充性，保证,了,了客户化的二,次,次开发。,若条件许可，,员,员工自助系统,可,可在INTERNET环境,下,下使用。,大型企业应用,大型企业应用,用户可以通过,在,在集团数据中,心,心部署数据库,服,服务来满足分,支,支机构的用户,客,客户端零安装,需,需求,人事业务管理,流,流程分析图,整合的数据管,理,理,完善的事务处,理,理,人事业务管理,流,流程分析图,整合的数据管,理,理,完善的事务处,理,理,数据库接口服,务,务,SAP Database,HR Database,数据同步组件,可以定时同步,工,工号/姓名/,组,组织/成本中,心,心等数据,为什么选择,E-VHR,？,倾力实践“软,件,件就是诚挚服,务,务”的服务宗,旨,旨，人事软件,的,的实施成功率,保,保持在100%的水平。,自主开发，拥,有,有EVHR人,力,力资源管理系,统,统著作权证书,，,，中国著作权,编,编号：软著登,字,字014411号。,在E-HR领,域,域的长期经验,积,积累，在中国,大,大陆地区有良,好,好的客户背景,。,。,拥有稳定的技,术,术开发团队，,保,保证产品的持,续,续升级，可以,长,长期为客户提,供,供高质量的二,次,次开发服务。,完善的客户服,务,务体系，为客,户,户的管理投资,提,提供长期的服,务,务保障。,人事薪资管理,系,系统模块简介,员工档案管理,1.完善的员工资料分类管理2.雇员可设置多种类型与级别3.保存人事变动数据4.树型企业组织机构5.管理岗位调动时自动更新上下级关系6.员工奖惩和培训记录7.员工合约到期提醒8.各类人事报表,休假政策管理,1.支持多种休假政策2.支持多种假期表3.支持日和小时两种休假时间单位4.支持多种休假类型5.可根据客户要求配置休假享用数和结余的计算方式6.可输入员工加班和休假记录,员工薪资管理,1.各类支薪津贴项目及计算方式均可自由配置2.可设定多种发薪类型，四金基数计算和变更3.备有多种货币单位4.自定义报表工具5.数据可输出至EXCEL报表6.工资单打印和银行盘片输出7.外部薪资数据导入（EXCEL标准格式）,员工考勤管理,（非标配模块）,1.可自定义班值时间2.可安排上班计划（没有时间限制）3.可在所需时间段内检查员工考勤记录并做统计分析4.考勤数据可导出为EXCEL文件5.可调整员工考勤6.支持电子考勤机考勤数据导入,人事薪资管理,系,系统的特点,开放式的薪资,福,福利政策设置,可,可完全满足不,断,断变化的中国,各,各地的人事政,策,策法规和税收,制,制度。,可自由设定公,司,司休假政策，,提,提供年假等节,余,余统计。,提供灵活的报,表,表自定义工具,，,，可输出,Excel,报表。,具备强大的数,据,据查询工具，,并,并有合约到期,提,提醒功能。,全方位的人事,管,管理功能可对,员,员工在企业的,整,整个生命周期,进,进行管理。,不仅仅局限于,传,传统的人力资,源,源管理，还可,以,以利用网络技,术,术真正实现了员工自助服,务,务各种功能,。,。,拥有友好的操,作,作界面和各种,高,高效的处理和,维,维护数据的工,具,具，从而极大,地,地提高了用户,的,的工作效率。,非常周密有效,的,的多层系统权,限,限设置，确保,企,企业人事薪资,信,信息的可靠性,和,和保密性。,能与多种考勤,机,机直接接口，,自,自动导入考勤,数,数据。,人事薪资管理,系,系统界面,员工自助系统,模,模块简介,员工在线信息,1.可在线查阅本人的人 事档案2.可设置在线项目修改范围3.在线查询工资单4.在线查询公司电话分机5.在线查看员工职位说明书,员工休假申请审批,1.支持在线休假申请2.系统自动审核雇员的休假申请是否超出允许范围3.支持在线申请的审批4.可委托他人代理申请休假5.可委托他人代理审批休假6.申请与审批提交后自动发送电子邮件通知相关人员7.休假记录查询,出差管理,1.系统自动根据公司政策提供不同审核级别2.支持在线申请的多层次审批3.可委托他人代理审批出差4.可制订出差计划和预算5.出差记录查询6.出差费用预支和报销,公司物品管理,1.可在线申领物品2.支持物品申请多级审批3.物品领取和归还完全电子化处理4.内建公司用品仓库管理系统5.支持物品暂借功能，并支持消息提醒6.可在员工离职时做物品归还处理,员工加班申请审批,1.支持在线加班申请2.系统自动审核雇员的加班申请是否超出允许范围3.支持在线申请的审批4.可委托他人代理申请加班5.可委托他人代理审批加班6.申请与审批提交后自动发送电子邮件通知相关人员7.加班记录查询8.提供加班比例报表,员工培训管理,1.可在线发布培训课程和计划2.在线申请培训3.在线审批培训申请（部门审批和人事部审批）4.为下属推荐培训课程5.统计培训记录6.网上培训申请的审批7.在线填写培训的评价,招聘管理,1.可在线发布招聘信息2.可在线选择应聘人3.可对应聘人做评估4.支持招聘计划申请和批阅功能5.支持内部招聘 6.内建公司人才库，支持各种查询条件,绩效评估,1.人事部可自定义绩效评定内容和项目权重。2.定期发布评估信息3.支持360度全面绩效评估4.内建绩效评估题库5.员工在线填写评定内容6.支持企业外部人员评定7.评定结果可产生多种报表,员工自助系统,的,的特点,基于因特网技,术,术开发-只要有Internet（VPN）,的,的地方就可以,运,运行本系统,总,总部就可以,查,查看分支机构,的,的各类情况。,瘦客户端-只要装,有,有IE浏览器,不需再装,其,其它软件。,模块化设计-可根,据,据客户不同需,求,求灵活配置各,模,模块。,大型数据库支,持,持-,由,由于采用的是Microsoft的SQL Server2000,数,数据库,数据,量,量不受限制。,强
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