3.大学生就业指导-第三章-简历制作

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,L/O/G/O,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第三章 简历制作,目录,简历撰写技巧及注意事项,简历撰写的基本原则和要求,简历的构成,Content Title,简历的内容,简历就是个人,广告,，事关,一份工作。,如果人家看了你的简历,就想,见一见你,，,说明你的简历,成功了,！,简历,你人生的第一张名片！,指,就,业,导,什么是好简历？,指,就,业,导,招聘信息,指,就,业,导,打造一份好简历,触及岗位真实所需,01,根据招聘启事,分析,HR,的,“显性需求”,“隐性需求”,“显性需求”：招聘启事上明确列出的需求,“隐性需求”：不愿意公开表述，但实际存在的需求,指,就,业,导,打造一份好简历,触及岗位真实所需,02,挖掘自己的相关事实 匹配,挖掘事情：,绝对不是捏造事实,绝对不是开空头支票,材料的真实性,诚信是大学生起码的道德准则，也是在就业过程中，供需双方应共同遵守的准则。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实，如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说,“,再见,”,吧！,指,就,业,导,少一些虚词，多一些说服力,很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的水平。,指,就,业,导,“我曾在院报当任过编辑”,“我有较强的文字能力”,“我曾经是院艺术团礼仪队成员，多次参加礼仪接待工作”,“本人形象端庄大方”,指,就,业,导,打造一份好简历,触及岗位真实所需,03,动手制作简历,简历的构成,1、封面（创意）使你在上百份简历中脱颖而出,2、求职信（诚恳）,3、个人简历（突出经历和亮点）,4、附件资料（真实）,奖状（奖学金、比赛）、证书（毕业证，学位证，英语四六级证、各种荣誉证书、职业技能证书、驾驶证）,一、封面的设计,（1）图案、色彩的选择（2）毕业院校（3）个人信息：姓名、联系方式,二、求职信,1、求职理由：从何处知悉招聘信息、你的申请目的、加入单位的原因、你要申请的职位,2、自我介绍：你能为单位做什么,3、优势：你比别人更合适的原因：培训、经历、技能、成就,4、请求进一步联络的机会、你的联络方式,5、表示感谢,个人信息,求职意向,教育背景,实践经历,奖励与荣誉,个人技能,指,就,业,导,简历正文,主要展现什么（提问）,1.,简历要素个人信息,必有信息：姓名、联系方式（手机、E-mail）,可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族等,指,就,业,导,不要写上无用的信息,指,就,业,导,“黄金位置”要利用好,多余,浪费,1.,简历要素个人信息,个人信息,专业简洁的个人信息！,近照！近照！,指,就,业,导,“求职意向”要描述好,简历一定要,“,量身定做,”,1.,应聘不同职位，突出不同特长,2.,重点强调某项特别技能,2.,简历要素求职意向,指,就,业,导,优秀求职意向撰写实例,例,1.,行政、助理类职位，具备良好,的人际沟通技巧，做事耐心细致。,例,2,：计算机软件开发工程师，熟练,掌握,asp,、,Net,语言,2.,简历要素求职意向,指,就,业,导,求职意向一般放在个人信息前面或后面,针对具体公司具体岗位,列出时间、学校、院系、学位、主修课程,如果你的GPA（加权成绩）还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前 5%，相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。,列一行即可,针对应聘职位列出课程,3.,简历要素教育背景,指,就,业,导,【实例1】,教育背景,2007.09-2010.06 华中科技大学 管理科学与工程 硕士,期间作为交换生在法国里昂大学学习中法MBA 及中法PHD的英文课程,2003.09-2007.06 华中科技大学 信息管理与信息系统 本科,期间赴台湾暨南大学交流学习一个学期，主修 会计专业,3.,简历要素教育背景,指,就,业,导,好简历,=,过程,+,结果,指,就,业,导,例,（,原稿）,做过家教,处理后,辅导师大附小学生参加“科普英语”竞赛,制定授课计划,每日辅导,3,小时,十天内成功教会,500,个单词,4.,简历要素实习经历,时间倒序,实习内容（扼要、精炼）,成果,收获,HR,对实习经历一目了然，既充实了简历，也增强可信度,地点,职务,指,就,业,导,1.,用数字说话,“钱”,-为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或 者你被授权支配了多少预算等等,例如：,经过验证找到一家新的网络服务商，降低公司IT成本达26；在3个月时间内成功销售25套软件产品，销售达20000多元,“时间”,-主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率,例如：,提前3个月完成当年销售任务；提出流程重组的方案，将所需时间缩短25,“数量”,-数量往往能从规模方面突出你的效率和能力,例如：,制定分析模块，分析了53家企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和获现能力，并分析了32家被评企业的经验状况、行业发展前景、信用状况、供应商和客户群体有关风险,简历要素实习经历,指,就,业,导,2,、用专业术语表达,同一件事情用不同的语言会有不同的效果比如：发放传单,传播产品信息,；打字,文字处理,某同学,只有一次,参加,某化妆品,促销的,兼职经历,指,就,业,导,3,与职位相关原则,与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的经历轻描淡写，甚至不写,与应聘职位最相关的经历放在首位描述,指,就,业,导,该同学应聘的是市场专员,举例,指,就,业,导,简历要素社会实践,社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似,社团名称对应公司名称，在社团中的职位对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述,在描述社会实践的时候，也应该参照“与职位相关”的原则，将与职位要求相关的社会实践重点描写，与职位不相关的轻描淡写或者不写,指,就,业,导,【实例1】针对市场营销、销售岗位,社会实践,20,16,.,6,-20,17,.6 江西师专护理与视光学院实践部 部长,通过多次电话与面谈方式，两周内为学校“毕业晚会”文艺演出拉到赞助2,0,00元和音响设备，为实践部两年内第一次拉到现金赞助；,成功组织,3,场讲座、,2,次志愿者活动等，组织干事协同其他部分有效开展工作，协助历时2个月的“匠心科技文化节”取得圆满成功；,联系并承办“GE Healthcare与你面对面”的交流会，在4天内完成，当天参与交流会人数超过200人，降低成本近50。,简历要素社会实践,指,就,业,导,职务,组织活动,突出组织能力,小职务、小活动，也可以很充实,突出自己的团队能力,简历要素社会实践,指,就,业,导,指,就,业,导,版面要进行逻辑分类,要冷冷的数字与细节，不要火热的抒情描述,根据用人单位的逻辑,巧妙使用数字和比例，,营造比较优势,例,（,原稿）,多次获得奖学金,参加全国挑战杯竞赛获得金奖,处理后,连续四年,获得国家级奖学金,2007,年参加全国挑战杯,全校,10,支参赛队伍中唯一,出线参加全国大赛的参赛队,所参与研究的项目,“,”,从,全省,20,支优秀参赛队伍中脱颖而出,获得金奖,成为获得挑战杯,金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者,5.,简历要素奖励情况,获奖情况,获奖证书简要写，证书时间、等级、名称写正确,强调证书的份量,时间倒序,错别字,PS:,简历制作完成时应该仔细检查，避免出现错别字,【实例1】,职业技能,专业技能 通过注册金融分析师（CFA）一级考试；,英语技能 CET-6（610/710分）、TOEFL653分，有良,好的英语听说读写和翻译能力，英语口语流,利，能用英语自由交流；,IT技能 熟练使用OFFICE、SPSS、STATA等软件,。,6.,简历要素职业技能,指,就,业,导,要用陈述式版面，而不是文章式版面,简历要素其他个人信息,1兴趣爱好,一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投用人单位所好,二是兴趣爱好主观成分居多，并不能说明什么问题,三是占据简历篇幅,2,自我评价,与兴趣爱好一样，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写自我评价,指,就,业,导,【实例1】,自我评价,责任心强 在同时做家教和公司实习工作期间，都能以高度负责的态度，高效完成任务；,细心谨慎 实习期间，2天之内手工录入的近600个VIP客户资料无一错误。,简历要素其他个人信息,指,就,业,导,指,就,业,导,简历,基本内容,其他,获得奖励,实习实践,教育背景,个人,信息,求职,意向,个人,技能,1.不要一份简历打天下,四、简历注意事项,现在，很多毕业生广投简历，而且为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。,选几家最适合自己的企业投递简历最为合理。,每一个公司每一种职业方向最好准备一种简历。,招聘经理对万能简历的待遇就是废纸篓。,小赖是一位药学研究生,职业目标,医药公司研发人员,高校辅导员,高职教师,简历,突出自己的科研成果,突出自己的学生工作经历,突出自己的实验操作,独特-一种职业方向准备一份简历,2、突出能力和个性，避免相似。,许多同学按照偷懒的原则,简历尽可能地抄,试想你作为一个招聘者,看到一大批相似的简历的时候是怎么评价的吗?,懒！我们需要招聘一个懒人吗?,借鉴是有益的，抄袭是可耻的。我们必须在日常的生活中牢记这句话。,四、简历注意事项,简历：15秒内的印象,简历在15秒内给人留下的印象至关重要。,要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。,斯伦贝谢（全球最大的油田技术服务公司）的招聘主管许达友,简历应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容。,简历通篇应该表达和印证的一个观点-我是最适合这个公司与这个职位的！,指,就,业,导,简洁-,简历是不是越多彩越好？,那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎，简历的真实内容才是考核重点。,为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而应聘企划、平面设计类职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。,简洁-,排版的注意事项,中文字体,英文字体,字体大小,字体颜色,行距,忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字。,宜用,Arial,、,Times New Roman,等常规字体。,应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。,不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。,行距为一行至一行半。,纸张,最好用A4标准复印纸打印，排版要简洁明快。,投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。千万不要折叠简历。把简历放在文件夹里平整地递交给招聘单位，会给人留下懂礼、整洁的好印象。,附件是指除简历材料信息外，另需添加的附页。,附件种类：,1,、设计作品。,2,、专业资格证书。,3,、具有代表性的获奖证书。,指,就,业,导,求职材料的组成,附件,简历的投递形式,1.,投递简历时，你会采用哪种方式：,A:,文本中写求职信，附件发简历,B:,直接附件发简历,C:,把简历链接到文本中发送,D:,快递简历,2.,简历标题的正确写法：,A:,个人简历,B:,姓名,+,应聘行业,+,应聘职业,+,联系方式,张朝阳-,于1964年出生陕西省西安市，搜狐公司创始人。,1986年毕业于清华大学物理系，并于同年考取李政道奖学金赴美留学。,1993年在麻省理工学院获得博士学位后，在麻省理工学院继续博士后研究。,1996年，张朝阳手持风险资金，回国创建了爱特信公司，该公司于1998年正式,推出其品牌网站搜狐网，同时更名为搜狐公司。,张朝阳现为搜狐公司董事局主席兼首席执行官。,简历-简约而不简单,Thank Y