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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,势,执行力新解读,陈仁方,内容,势的概念,势的五个来源,个人和团队的最高境界,一体之势的三个要素,势的概念,在管理领域,“执行”对应的英文是“execute”,其意义主要有两种:前者与“规划”相对应,指的是对,规划的实施,,其前提是已经有了规划;后者指的是完成某种困难的事情或变革,它,不以已有的规划为前提,。,执行力的概念,势的概念,势,古字作“埶”,字形从“坴”从“丸”,“坴”为高土墩,“丸”为圆球,字面意象是圆球处于土墩的斜面即将滚落的情形。孙子兵法所说的“转圆石于千仞之山者,势也。”就是这字面意象的放大。,势,偏执之力,不顾一切向前之力。,从物理学的角度来讲,势就是能量。执行力就能量。,海尔的斜坡球体论,企业如斜坡上的小球,没有止动力就会下滑,没有牵引力就会停滞不前,势的作用,老子说:“道生之,德畜之,物形之,,势成之,。”(道德经五十一章),成功源于势!,孙子:“是故善战者,求之于势,不责于人。”,夫有材而无势,虽贤不能制不肖。故立尺材于高山之上,下临千仞之谿,材非长也,位高也。桀为天子,能制天下,非贤也,势重也;尧为匹夫,不能正三家,非不肖也,位卑也。千钧得船则浮;锱铢失船则沉。非千钧轻而锱铢重也,有势之与无势也。故短之临高也以位;不肖之制贤也以势。”(韩非子 功名),势的五个来源,要素一:道,道者,令民与上同意,,可与之死,可与之生,,而不畏危也。,孙武,道就是梦想、使命、愿景甚至是信仰,对团队、企业而言就是民心所向往的东西,简而言之就是共同愿景。,案例,吴既赦越,越王句践反国,乃苦身焦思,置胆於坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。曰:“女忘会稽之耻邪?”身自耕作,夫人自织,食不加肉,衣不重采,折节下贤人,厚遇宾客,振贫吊死,与百姓同其劳。欲使范蠡治国政,蠡对曰:“兵甲之事,种不如蠡;抚国家,亲附百姓,蠡不如种。”於是举国政属大夫种,而使范蠡与大夫柘稽也。行成,为质於吴。二岁而吴归蠡。,启示:与之死,与之生,与百姓同其劳,要素二:法,法是团队一切行为的最高准则,是赏罚的一切依据。,法令,省,而不繁而威震天下,吴起,省深刻入心、时时警醒,案例与思考,司马穰苴(rngj),生卒年不详,春秋末期齐国人,是田完(陈完)的苗裔,齐田氏家族的支庶。齐景公时,晋伐阿、甄,而燕侵河上,大夫晏婴向景公推荐穰苴,景公即委任穰苴为将军,率兵去抵御燕、晋之师。,穰苴向齐景公说,自己平素卑贱,骤然间被提拔为将军,士卒未附,百姓不信,人微权轻,希望景公派一名贵臣做监军,景公即委派了宠臣庄贾。穰苴与庄贾约定:明日中午,在军门会面。,第二天,穰苴早到军中,立木表,设漏壶,专候庄贾。庄贾平日骄纵,现既任为监军,亲戚左右欢送,留他宴饮,迟至日暮,他才姗姗来到军中。穰苴责问他迟到原因,他说因为有大夫亲戚相送,所以来迟。,穰苴说:将受命之日则忘其家,临阵约束则忘其亲,援枹鼓之急则忘其身。今敌国深侵,邦内骚动,士卒暴露于境,君寝不安席,食不甘味,百姓之命皆悬于君,何谓相送乎?依军法当斩。庄贾害怕,急派人驰报景公。使者未及返回,穰苴已斩了庄贾。三军为之震栗。景公使者持节来救庄贾,驾车驰入军中。穰苴说:将在外,君令有所不受。随后问军正:随便驰入军中犯什么罪?军正说:当斩!使者听到害了怕。穰苴说:国君的使者不可以杀,遂斩了车夫,砍去车左边的立木,杀了最左边的那匹马,向三军宣示。并派人向景公报告处罚结果。,法令如何才能省?,要素三:权,夫兵权者,是三军之司命,主将之威势。将能执兵之,权,,操兵之要,势,,而临群下,譬如猛虎,加之羽翼,而翱翔四海,随所遇而施之。若将失权,不操其势,亦如鱼龙脱于江湖,欲求游洋之势,奔涛戏浪,何可得也。,诸葛亮,权的基本字义是秤锤,它是衡量的标准,代表着公平公正,体现为生杀予夺的赏罚能力,所以善用权者会散发出正气让人信服、敬仰,产生旌麾所指、望风披靡的效果。,案例与思考,指令是否清晰,权责是否明确,赏罚是否给力,执行是否率先,将在外,君命有所不受,案例与思考,法的威力如何才能体现出来?,信赏必罚 欢天喜地 胆战心惊,要素四:时,时间不是一条直线,随着时间的变化所有生物会呈现出生、成长、结果及收敛循环往复的生命状态。,个人、团队之势也会随时间的推移而呈现以上变化。,案例,秦王政二十三年(公元前224年),秦王召集群臣,商议灭楚大计,王翦认为“非六十万人不可”,李信则认为“不过二十万人”便可打败楚国,秦王大喜,认为王翦老不堪用,便派李信和蒙恬率兵二十万,南下伐楚。王翦因此称病辞朝,回归故里。,不久,楚军故意示弱,且战且退,保留精锐部队从后突袭李信,大破秦军两营兵力,斩杀秦军七个都尉,是为秦灭六国期间少有的败仗之一。,秦王政二十三年(公元前224年)王翦领兵伐楚,大军抵达楚国国境之后整整一年坚壁不出,六十万士兵都,投石囤积起来休养生息,甚至每天比赛投石以作娱乐,。楚军因为兵少而无可奈何,一年后终于按捺不住,正当楚军在调动之际,王翦就率兵出击大破楚军,杀项燕于蕲,虏楚王负刍,平定楚国。随后又南征百越,取得胜利,因功晋封武成侯。,启示:养蓄、练治,教育培训 休假旅游,没有经过培训的员工是企业最大的浪费,没有饱满精力的员工难以取得卓越成就,华为为什么总是在冬天,泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信,这一天一定会到来。面对这样的未来,我们怎样来处理,我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪,盲目乐观,如果想过的人太少,也许就快来临了。居安思危,不是危言耸听。,十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。也许是这样才存活了十年。,启示:形势一片大好,意味着危机马上到来,要素五:术,术是方法、手段甚至是工具。,术是训练和培养团队忠诚的必要手段。,君主观察和听取臣下的言行,如果不加验证,就不会知道实情;如果偏听偏信,就会受到臣下的蒙蔽。,韩非子,楚庄王的无为术,势的最高境界,个人最高境界,上境:不令而行,中境:一令一行,下境:令而不行,稻盛和夫:寻找自燃人,团队最高境界,不顾个人局部利益,为了团队拼死相救!,团队最高境界的三个表现,感受一体,一指断全身痛,一发白一体悲,待遇一体,荣辱一体,触电法则,一个人犯错,也会导致整个团队行动失败,所以一个人犯错,全体一起受罚。,上下待遇相对一致,打破管理阶层特权,一人犯错众人担,一人得胜众皆赏,谢谢,
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