某集团企业文化项目建议书

集团企业文化项目建议书,1,CM-03-66HR,建议,书,书,集团,企,企业,文,文化,体,体系,建,建设,项,项目,一、,项,项目,背,背景,1、,集,集,团,团文,化,化建,设,设的,重,重要,意,意义,2、,集,集,团,团自,身,身具,备,备的,文,文化,优,优势,3、,集,集,团,团文,化,化需,要,要完,善,善和,提,提升,4、,集,集,团,团文,化,化建,设,设针,对,对的,问,问题,二、,项,项目,目,目标,1、,项,项目,总,总目,标,标,2、,具,具,体,体,目,目,标,标,三、,项,项目,实,实施,1、,咨,咨询,方,方法,论,论、,项,项目,所,所基,于,于的,理,理论,工,工具,以,以及,专,专用,实,实战,分,分析,模,模型,2、,集,集团,企,企业,文,文化,体,体系,建,建设,项,项目,实,实施,步,步骤,介,介绍,四、,企,企业,文,文化,咨,咨询,公,公司,简,简介,目,录,录,：,一、项目,背,背景,（,（集,团,团为,什,什么,要,要提,炼,炼企,业,业文,化,化）,集团,文,文化,建,建设,的,的重,要,要意,义,义,集团,企,企业,文,文化,建,建设,的,的优,势,势,集团,文,文化,需,需要,完,完善,和,和提,升,升,集团,文,文化,建,建设,针,针对,的,的问,题,题,支撑,战,战略,的,的需,要,要,从成,立,立到,发,发展,壮,壮大,成,成为,中,中国,制,制药,名,名企,，,，在,激,激烈,的,的市,场,场竞,争,争中,打,打造,了,了自,己,己独,特,特的,竞,竞争,优,优势,和,和竞,争,争特,色,色。,如,如何,保,保持,自,自己,的,的特,色,色和,优,优势,？,？用,什,什么,来,来保,证,证企,业,业的,基,基业,长,长青,？,？成,为,为摆,在,在集,团,团人,面,面前,的,的话,题,题。集团,审,审时,度,度势,，,，直,面,面竞,争,争，,依,依照,自,自己,的,的战,略,略目,标,标，,提,提出,文,文化,发,发展,战,战略,，,，旨,在,在全,面,面提,升,升自,身,身的,核,核心,竞,竞争,力,力，,使,使自,己,己成,为,为在,经,经营,管,管理,等,等各,方,方面,都,都处,于,于领,先,先地,位,位的,一,一流,企,企业,。,。是,顺,顺应,时,时代,、,、超,越,越竞,争,争的,务,务实,抉,抉择,。,。因,此,此必,须,须对,自,自身,文,文化,建,建设,进,进行,科,科学,缜,缜密,的,的规,划,划。,提高,能,能力,绩,绩效,，,，盘,实,实管,理,理根,基,基的,需,需要,通过,文,文化,的,的总,结,结、,提,提炼,，,，集,团,团带,头,头人,及,及其,团,团队,所,所具,有,有的,独,独特,的,的经,营,营思,想,想、,丰,丰富,的,的管,理,理经,验,验和,优,优秀,的,的群,体,体品,质,质，,必,必须,成,成为,每,每个,员,员工,共,共享,的,的精,神,神财,富,富和,共,共同,遵,遵守,的,的行,为,为准,则,则。,一,一套,共享,的,的价,值,值标,准,准,，提,供,供了,全,全员,之,之间,沟,沟通,的,的,“共,同,同语,言,言”,和,和“,公,公理,”,”，,有利,于,于降,低,低沟,通,通成,本,本和,控,控制,成,成本,，,，改,善,善工,作,作效,率,率,；,；同,时,时通,过,过文,化,化的,行,行为,外,外化,过,过程,，,，能,形,形成,核,核心,价,价值,观,观下,的,的集,团,团独,特,特的,核,核心,胜,胜任,能,能力,和,和专,业,业胜,任,任能,力,力，,从,从而,实,实现,由,由规,则,则管,理,理向,文,文化,管,管理,的,的跨,越,越。,树立,品,品牌,信,信仰,的,的需,要,要,优秀,的,的文,化,化造,就,就敬,业,业的,员,员工,，,，敬,业,业的,员,员工,带,带来,满,满意,的,的客,户,户，,满,满意,的,的客,户,户形,成,成忠,诚,诚的,品,品牌,信,信仰,。,。树,立,立自,己,己的,品,品牌,信,信仰,，,，形,成,成无,以,以模,仿,仿的,文,文化,优,优势,和,和品,牌,牌壁,垒,垒，,是,是集,团,团企,业,业文,化,化的,必,必然,选,选择,。,。,集团,文,文化,建,建设,的,的重,要,要意,义,义,集团,企,企业,文,文化,建,建设,优,优势,领导,重,重视,，,，身,体,体力,行,行,集团,带,带头,人,人及,管,管理,团,团队,重,重视,倡,倡导,企,企业,文,文化,建,建设,，,，这,是,是一,个,个企,业,业最,重,重要,的,的也,是,是最,宝,宝贵,的,的文,化,化建,设,设动,力,力资,源,源。,底蕴,丰,丰实,，,，起,点,点较,高,高,自1992年,公,公司,成,成立,以,以来,，,，无,论,论是,体,体制,转,转换,还,还是,组,组织,变,变革,，,，无,论,论是,“因,市,市制,宜,宜，,特,特色,营,营销”的,营销,体,体系,还,还是,科,科研,开,开发,和,和技,术,术创,新,新，,无,无论,是,是“,德,德才,并,并用,、,、量,才,才而,用,用”,的,的人,才,才原,则,则形,成,成还,是,是“,仁,仁者,爱,爱人,”,”的,管,管理,理,理念,，,，集,团,团已,经,经积,累,累了,丰,丰富,的,的企,业,业文,化,化优,秀,秀要,素,素，,如,如果,运,运用,先,先进,系,系统,的,的企,业,业文,化,化分,析,析工,具,具和,提,提炼,方,方法,，,，可,以,以很,快,快形,成,成独,特,特的,集,集团,企,企业,文,文化,完,完整,体,体系,，,，从,而,而占,领,领更,高,高的,起,起点,，,，引,领,领同,行,行，,创,创造,无,无可,模,模仿,的,的核,心,心竞,争,争优,势,势。,认识到位,，,，主管负,责,责,集团文化,负,负责人对,集,集团文化,已,已基本分,析,析到位，,并,并充分认,识,识到专家,介,介入的作,用,用，积极,联,联系外脑,团,团队，选,择,择实战文,化,化咨询机,构,构，并计,划,划通过与,专,专家的配,合,合，共享,先,先进企业,文,文化工具,和,和经验，,提,提升业务,水,水平，更,好,好的把企,业,业文化落,到,到实处，,表,表现了很,强,强的使命,感,感和责任,意,意识。,集团文化,需,需完善和,提,提升,体系需完,整,整,集团文化,有,有自己的,丰,丰实的企,业,业文化基,础,础，但没,有,有形成自,己,己的企业,文,文化体系,，,，尤其是,对,对自己的,企,企业文化,理,理念的个,性,性诠释和,本,本公司领,导,导人及经,营,营团队的,许,许多宝贵,的,的管理思,想,想和成功,经,经验没有,体,体现在企,业,业文化体,系,系里。员,工,工所能看,见,见的和感,觉,觉到的只,是,是“仁者,爱,爱人”的,“,“,五种品行,”,”和“六,项,项基本要,求,求”，不,能,能深刻理,解,解的文化,个,个性，以,及,及文化个,性,性与自己,工,工作的密,切,切关系，,整,整个,文化缺少,系,系统的理,论,论支撑、,生,生动的案,例,例表述和,更,更实效的,宣,宣传贯彻,策,策略。,行动需实,效,效,集团没有,形,形成自己,企,企业共享,并,并共同维,护,护的管理,纲,纲领（共,同,同的价值,观,观念和行,为,为方式）,，,，文化没,有,有变成实,际,际的管理,能,能力和管,理,理绩效；,文,文化建设,依,依然停留,在,在灌输和,活,活动的层,面,面，文化,对,对战略的,支,支撑力也,显,显单薄。,形象需提,升,升,如何让客,户,户、同行,和,和社会感,触,触、体验,、,、认同集,团,团独特的,企,企业文化,，,，形成独,特,特竞争优,势,势，树立,公,公众品牌,信,信仰是集,团,团文化传,播,播要解决,的,的重要问,题,题。,如果我们,把,把集团的,文,文化放在,企,企业文化,的,的三个基,本,本问题里,来,来看，我,们,们就会发,现,现：,是什么？,我们的文,化,化能否有,力,力地支撑,发,发展战略,？,？,集团已经,积,积累形成,了,了丰实的,企,企业文化,基,基础，但,个,个性是否,鲜,鲜明？这,个,个文化的,个,个性究竟,是,是什么？,能,能不能成,为,为集团薪,火,火相传的,优,优秀资产,？,？,集团的现,有,有文化应,如,如何定位,，,，哪些需,要,要变革和,提,提升，将,来,来如何发,展,展？,为什么？,为什么这,样,样说就是,集,集团的文,化,化？为什,么,么这样描,述,述和解释,？,？客户或,者,者员工该,如,如何理解,？,？,什么才是,集,集团的独,特,特的行为,模,模式？,集团的文,化,化对员工,有,有什么意,义,义和价值,？,？,集团,文化建设,针,针对的问,题,题,怎么做？,文化怎样,才,才能落实,到,到行为中,去,去？行为,准,准则有没,有,有相应的,关,关键行为,描,描述？如,何,何衡量？,管理团队,能,能否运用,企,企业的核,心,心价值观,来,来解决原,来,来不能解,决,决的管理,问,问题？企,业,业文化如,何,何提高工,作,作绩效、,员,员工保留,率,率、敬业,率,率？,文化如何,提,提高品牌,的,的忠诚度,，,，如何形,成,成品牌信,仰,仰？,核心体系,问,问题,结构诠释,问,问题,诠释不够,需要解,决,决的问题,规划实施,问,问题,需要解决,的,的问题,理念具备,，,，要素已,经,经形成，,需继续提,炼,炼成个性,体,体系,支撑发展,战,战略的,企业文化,体现本企,业,业管理个,性,性的企业,文,文化,基于提升,能,能力和绩,效,效的企业,文,文化,基于成功,历,历史的继,承,承性企业,文,文化,既提炼更,提,提升的前,瞻,瞻性企业,文,文化,提高品牌,信,信仰的竞,争,争性企业,文,文化,科学完整,规,规范的系,统,统性企业,文,文化,全程沟通,培,培训的共,识,识性企业,文,文化,过程测评,指,指导并有,效,效的企业,文,文化,（解析组,织,织的DNA）,项目目标,（,（集团要,提,提炼什么,样,样的企业,文,文化）,1、项目,总,总目标：,2,、,项目具体,目,目标,（细化目,标,标在沟通,后,后方能确,认,认）：,绘制基因,，,，提炼文,化,化,全面继承,集,集团的文,化,化元素，,全,全面梳理,、,、提炼集,团,团带头人,及,及其团队,独,独特的经,营,营思想、,鲜,鲜明的管,理,理风格和,优,优秀的个,性,性品质，,找,找出成功,基,基因；运,用,用科学的,企,企业文化,分,分析工具,，,，对现有,文,文化进行,定,定位，规,划,划集团文,化,化导向，,依,依据导向,制,制定企业,核,核心价值,观,观，使其,成,成为全体,集,集团人的,共,共享的精,神,神财富，,成,成为一流,公,公司最扎,实,实的根基,，,，确保集,团,团永续发,展,展。,形成体系,，,，强壮体,质,质,形成一套,为,为全体员,工,工认同并,自,自觉遵守,的,的企业文,化,化体系；,解,解决集团,文,文化管理,中,中的文化,体,体系、文,化,化支撑、,文,文化认同,、,、文化固,化,化等现实,问,问题；体,系,系逐步深,化,化、细化,，,，使集团,文,文化落实,到,到管理实,务,务中去，,变,变成实际,的,的工作能,力,力和工作,绩,绩效。同,时,时，通过,文,文化的提,炼,炼和提升,，,，锻炼培,养,养出集团,自,自己的企,业,业文化专,业,业人才。,支撑战略,，,，提升品,牌,牌,使优秀的,集,集团文化,与,与企业发,展,展战略相,互,互支撑，,全,全面提升,集,集团文化,形,形象，并,得,得到客户,的,的普遍参,与,与和广泛,的,的认同，,品,品牌建设,基,基本完成,”,”认识,认,认可认,同,同信任,忠诚,信,信仰”的,过,过程，形,成,成品牌信,仰,仰根基。,引领同行,，,，铸造典,型,型,集团文化,以,以其独特,性,性、时代,性,性、国