企业员工积极心态管理

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,成功驱力力,成功是什什么？,实现自己己有意义义的既定定目标,拿破仑希尔总总结出成成功的十十七条定定律,1、积极极的心态态（PMA黄金金定律）2、明确确的目标标,3、多走走些路4、正正确的思思考方法法,5、高度度的自制制力6、培养领领导才能能,7、建立立自信心心8、迷人人的个性性,9、创新新制胜10、充满热热忱,11、专专心致志志12、富有合合作精神神,13、正正确看待待失败14、永葆葆进取心心,15、合合理安排排时间和和金钱16、保持持身体健健康,17、养养成良好好的习惯惯,GE总裁裁韦尔奇奇的六大大准则,1、掌握握自己的的命运，否则将将受人掌掌握,2、面对对现实，不要生生活在过过去或幻幻想之中中,3、坦诚诚待人,4、别只只是管理理，要学学习领导导,5、在被被迫改革革之前就就进行改改革,6、若无无竞争优优势，切切勿与之之竞争,中国当代代名人九九大成功功素质,1、抓住住机遇,2、功底底与才华华,3、信念念,4、敬业业精神,5、特殊殊个性,6、承受受力,7、人际际关系,8、善于于表现自自己,9、口才才,中国大企企业家九九大成功功素质,1、紧紧紧抓住市市场机遇遇,2、具有有敏锐的的政治头头脑,3、具备备超常的的勇气与与魄力,4、思维维周密、分析能能力极强强,5、承受受能力强强,6、高水水平的管管理才能能,7、用人人之道,8、极端端重视信信誉,9、个人人魅力与与个人形形象,内容容概概要要,拥有积,极,极的心,态,态,培养高,度,度的自,信,信心,树立明,确,确的目,标,标,抓住机,遇,遇、把,握,握机遇,保持高,度,度的自,制,制力,正确对,待,待失败,内容容概概要要,拥有积极极的心态态,培养高度度的自信信心,树立明确确的目标标,抓住机遇遇、把握握机遇,保持高度度的自制制力,正确对待待失败,一、拥有有积极的的心态,拿破仑.希尔成成功学的的“黄金金定律”,一个人,能,能否成,功,功，关,键,键在于,他,他的心,态,态。,成功者,有,有积极,心,心态。,积,积极的,心,心态特,征,征是“,正,正面”,的,的，如,信,信心、,诚,诚实、,希,希望、,乐,乐观、,勇,勇气、,进,进取、,机,机智与,丰,丰富的,知,知识等,；,；,失败者,有,有消极,心,心态。,消,消极,的,的心态,特,特性是,“反面,”,”的，,如,如悲观,、,、绝望,、,、自卑,、,、懦弱,、,、,颓废等,。,。,积极的心心态会带带给人成成功,为你带,来,来成功,环,环境的,成,成功意,识,识,生理和,心,心理的,健,健康,拥有爱,心,心,能够自,我,我的思,想,想和工,作,作,驱除恐,惧,惧的信,心,心,长久的,友,友谊,免于自,我,我设限,了解自,己,己和别,人,人的智,慧,慧,消极心态态带给人人苦果,生理和,心,心理疾,病,病,使你变,得,得平庸,的,的自我,设,设限,对事物,心,心怀恐,惧,惧,敌人多,、,、朋友,少,少的处,境,境,各种烦,恼,恼,屈服于,别,别人的,意,意志之,下,下,颓废的,生,生活,成为负,面,面影响,的,的牺牲,品,品,如何培养养积极心心态？,培养强,烈,烈的进,取,取心,心怀必,胜,胜,使别人,感,感到自,己,己是重,要,要的,心存感,激,激,寻找最,佳,佳的新,观,观念,变不可,能,能为可,能,能,培养乐,观,观精神,经常使,用,用自我,提,提示语,放弃鸡,毛,毛蒜皮,的,的小事,如 何培培养养 强烈烈的进进取取 心,永不自,满,满,突破舒,适,适区,做得多,于,于报酬,不耻下,问,问,与不自,满,满的人,为,为友,善于听,取,取批评,培 养自自己己 的进进取取 心,案例：永永不满足足的王永永庆,16岁,自,自营小,米,米店,26岁,砖,砖厂老,板,板,30岁,成,成功的,木,木材商,人,人（资,产,产5千,万,万）,1954年（38岁,）,）开办,台,台湾塑,胶,胶工业,有,有限公,司,司,1978年台,塑,塑集团,营,营业额,突,突破十,亿,亿美圆,1980年进,军,军美国,，,，在休,士,士顿建,立,立全球,规,规模做,大的塑,胶,胶原料,工,工厂,1984年台,塑,塑集团,成,成为台,湾,湾经营,最,最卓越,的,的集团,公,公司,与乐观者者交往,常常去想想世上还还有很多多不幸者者,听轻松愉愉快的音音乐,从事有益益的娱乐乐活动,对自己的的健康状状况感觉觉良好,改变自己己的习惯惯用语,培养一种种乐观精精神,内容容概概要要,拥有积极极的心态态,培养高度度的自信信心,树立明确确的目标标,抓住机遇遇、把握握机遇,保持高高度的的自制制力,正确对对待失失败,二、培培养高高度的的自信信心,成功者者都是是具有有自信信心的的人,自卑是是自信信的绊绊脚石石,克服自自卑超超越自自卑,信念念,如果你你认为为自己己会被被击倒倒，,你就会会被击击倒。,如果你你认为为自己己没有有勇气气。,你就不不会有有勇气气。,如果你你想赢赢，可可是又又认为为自己己不会会赢，,那么，你几几乎不不可能能赢。,如果你你认为为自己己将会会失败败，,你就已已经失失败。,如果你你认为为自己己与众众不同同，,你就与与众不不同。,在这个个世界界上，成功功孕育育于你你的大大脑，,全决定定于那那颗大大脑。,你必须须尽可可能想想得美美，,你必须须先确确定你你是谁谁，,你就可可能赢赢得任任何奖奖牌。,自卑是是成功功的绊绊脚石石,世界著著名心心理学学家阿阿德勒勒说：,“自自卑感感起源源与人人在在幼年年时期期由于于无能能而产产生的的,不胜任任与痛痛苦的的感觉觉。”,自卑是是一种种消极极的自自我评评价和和自我我意识识，对对自己己,的能力力与品品质评评价总总是过过低，总是是认为为自己己事事事不如如人，,自惭形形秽，丧失失信心心，进进而悲悲观失失望，不思思进取取。,其实，人人人都会会有自自卑感感和潜潜在的的自卑卑心理理，关关键,在于如如何去去克服服它，战胜胜它，超越越它。,自卑束束缚了了人的的创造造力和和进取取精神神,案例：英国国学者者弗兰兰克林林的悲悲剧,1951年年英国国学者者弗兰兰克林林从自自己拍拍摄的的X射射,线衍射射照片片上发发现了了DNA（脱氧氧核糖糖核酸酸）的的螺,旋结构构，并并就这这一发发现作作了一一次演演说。然而而，由由,于自卑卑，他他怀疑疑这一一论点点是错错误的的，最最终放放弃。,两年后后，科科学家家沃森森和克克里克克也从从照片片上发发,现了DNA结构构，并并且对对此进进行了了不懈懈的研研究。,1962年年二人人荣获获诺贝贝尔医医学奖奖。,一家著著名保保险公公司的的调查查,老雇员员中自自信乐乐观的的人出出售的的保险险额比比起那那些,缺乏自自信的的人要要多出出37%,新雇员员中自自信乐乐观的的人出出售的的保险险额比比起那那些,缺乏自自信的的新雇雇员要要多20%,美国大大都会会人寿寿保险险公司司，在在招聘聘业务务员时时，有有,意雇佣佣那些些业务务能力力测试试未必必出色色，但但在乐乐观自自信测测,试中成成绩较较好的的人，公司司业绩绩因此此而提提高了了10%以以上,自信与与自卑卑的言言语态态度对对照,自卑卑,我已,无,无能,为,为力,我就,是,是这,样,样一,个,个人,他们,不,不会,接,接受,的,的,我被,迫,迫,我不,能,能,我必,须,须,如果,自信信,试试,看,看还,有,有其,他,他的,可,可能,性,性,我可,以,以选,择,择,我可,以,以控,制,制,我可,以,以想,出,出更,好,好的,办,办法,我能,从,从容,应,应对,我打,算,算,我能,胜,胜任,克服服自自卑卑的的方方法法,认知知法法,转移移法法,补偿偿法法,领悟悟法法,建立立自自信信的的方方法法,挑前,面,面的,位,位子,坐,坐,练习,正,正视,别,别人,把走,路,路的,速,速度,加,加快25%,练习,当,当众,发,发言,畅怀,大,大笑,利用,积,积极,的,的心,理,理暗,示,示：,使,用,用肯,定,定式,的,的表,现,现法,遇,到,到挫,折,折时,，,，常,常,常想,“,“天,无,无绝,人,人之,路,路”,受,到,到压,抑,抑时,，,，不,妨,妨有,意,意识,地,地使,用,用粗,鲁,鲁的,言,言语,来,来壮,胆,胆,怯,场,场时,，,，不,妨,妨道,出,出真,情,情，,即,即能,平,平静,下,下来,闷,闷,闷不,乐,乐时,，,，尽,量,量把,原,原因,写,写出,来,来,内容容概概要要,拥有积积极的的心态态,培养高高度的的自信信心,树立明明确的的目标标,抓住机机遇、把握握机遇遇,保持高高度的的自制制力,正确对对待失失败,三、树树立明明确的的目标标,有,目,标,才,会,成,功,目标是是构筑筑成功功的基基石,目标使使我们们产生生积极极性,目标使使我们们产生生坚定定的信信念,目标引引导我我们发发挥潜潜能,目标有有助于于我们们把握握现在在,目标使使我们们未雨雨绸缪缪,目标使我们们把重点由由工作本身身转到工作作成果,目标有助于于我们安排排轻重缓急急,名人名言,首先，要有有一个明确确可行的构构想，也就就是一个目目标；,其次，用任任何可行的的方式，诸诸如智慧、金钱、物物质等方,法来达成目目标；,调整所用的的一切方法法，以达到到成功。,亚亚里斯多德德,知道目标，找出好的的方法，起起身去做，观察每个个步骤的,结果，不断断修正调整整，以达目目标为止。,安安东尼罗罗宾,目,标,必,须,是,明,确,的,目,标,必,须,是,可,达,到,的,目,标,必,须,是,可,衡,量,的,目,标,必,须,是,远,大,的,确,定,自,己,的,目,标,人生目标金金字塔,日常目标,月、周、日日的目标及及任务,近期目标,1-3年内内实现的目目标,中期目标,3-5年实实现的目标标,远期目标,10年左右右实现的目目标,终极,目标,设,定,目,标,实,现,目,标,有效地目标标管理,设置实现,目,目标的期,限,限,确认实现,目,目标的障,碍,碍，并依,“,“难度”,设,设定优先,克,克服,的顺序,确认对实,现,现目标有,帮,帮助的人,和,和团体,找出解决,障,障碍的方,法,法,定期对目,标,标的进度,进,进行评估,和,和衡量,根据目标,的,的需要，,不,不断对工,作,作和行为,进,进行调整,的问题,认识自己的的能力,认清自己所所处的地位位,莫把贪欲当当目标,努力付诸实实施,确定目标,应该注意,内 容概概要要,拥有积极的的心态,培养高度的的自信心,树立明确的的目标,抓住机遇、把握机遇遇,保持高度的的自制力,正确对待失失败,四、抓住机机遇、把握握机遇,机遇在哪里里？,国家政策,的,的出台,社会趋势,的,的变化,意外事件,的,的发生,领导人员,的,的变更,新的问题,的,的出现,人际关系,的,的建立,要有抓住机机遇的意识识,带着问题抓抓住机遇,在信息中抓抓住机遇,在表现自我我中抓住机机遇,在冒风险中中抓住机遇遇,如何抓住机机遇？,变难题为为机遇,变被动为为机遇,变问题为为机遇,变挑战为为机遇,变压力为为机遇,创造机遇,内 容概概要要,拥有积极的的心态,培养高度的的自信心,树立明确的的目标,抓住机遇、把握机遇遇,保持高度的的自制力,正确对待失失败,五、保持高高度的自制制力,自制是一一种最难得得的美德,有自制力力才能抓住住成功的机机会,缺乏自制制力可能毁毁掉你的一一生,先控制自自己才能控控制别人,培养自制力力的七个方方面,一、控制自自己的时间间,二、控制思思想,三、控制接接触的对象象,四、控制沟沟通的方式式,五、控制承承诺,六、控制目目标,七、控制忧忧虑,内 容概概要要,拥有积极的的心态,培养高度的的自信心,树立明确的的目标,抓住机遇、把握机遇遇,保持高度的的自制力,正确对待失失败,失败是是“暂时性性的挫折”,失败是是成功之母母,失败并并不可怕，关键在于于失败后怎怎么做,化失败败为动力,六、正确确 对待待 失败败,不向失败屈屈服,一个美国人人经历,21岁生意失败败,22岁角逐议员员落选,23岁生意再度度失败,26岁爱侣去世世,27岁精神崩溃溃,34岁角逐联邦邦众议员落落选,36岁角逐联邦邦众议