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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,心理咨询技能训练,心理咨询技能训练,第1页,一、贯注与倾听技术,心理咨询技能训练,第2页,贯注与倾听技术是指咨询者全神贯注地聆听来访者叙述,认真观察其细微情绪及体势改变,并利用言语和非言语行为表示对来访者叙述内容关注与了解。,(一)定义,心理咨询技能训练,第3页,(二)内容说明,1,、正确倾听:,倾听不一样与普通社交谈话中聆听。正确倾听要求咨询员以机敏和共情态度深入到来访者烦恼中去,细心地注意来访者所言所行,注意对方怎样表示自己问题,怎样谈论自己及自己与他人关系,以及怎样对所遇问题做出反应。还要注意来访者在叙述时犹豫停顿、语气改变以及伴随言语出现各种表情、姿势、动作等,从而对言语做出更完整判断。,心理咨询技能训练,第4页,2,、适当反应:,言语,如:“是”、“噢”、“说下去”、“我明白了”、“你再说更详细些”等等。,非言语,如身体微微前倾,做开放姿态,目光注视对方(但不能长时间直视),时而点头表示了解,面部表情伴随来访者情绪改变而改变。,心理咨询技能训练,第5页,(三)功效,建立良好咨访关系。,勉励来访者进行宣泄,开放自己,坦诚 表明。,澄清问题,促进咨询员对来访者了解 和来访者对自己了解。,心理咨询技能训练,第6页,(四)使用时机与注意事项,1,、使用时机:,贯注与倾听贯通于心理咨询任何阶段,并伴随其它技术(详细化、情感反应、简述语意、复述等)共同使用。从某种意义上说,整个心理咨询过程也是贯注与倾听学习过程。,心理咨询技能训练,第7页,2,、注意事项:,使用贯注与倾听技术要注意预防以下几点偏颇:,急于下结论,有些初学者往往在真正了解来访者所叙述事情真相之前,便急于下结论,提供咨询意见。这有许多弊端:,首先,来访者感到咨询员没耐心听自己述说,会因为讲话被打断而扫兴,轻易影响咨访关系建立。,其次,咨询员对来访者问题把握会所以不够全方面、准确。若来访者意识到了这一点,就会对咨询员所作判断和提供意见表示怀疑。,第三,因为倾听不够,咨询员对来访者个性、思维方式、情感特点等就可能了解不多、把握不准,从而影响工作针对性和有效性。,轻视来访者问题,有些初学者缺乏共情,认为来访者问题是小题大作、无事生非、自寻烦恼,因而流露出轻视、不耐烦态度。,即使有些来访者问题在他人看来是没什么大不了,但对于来访者而言却是一个困扰他难题,因为他思维方式、认知模式影响了他对事物做出客观、理智评价,这也就是心理问题特点。对于咨询员来说,主要是怎样让来访者真实地感知到问题性质,转变其观念。轻视来访者问题,某种意义上说明咨询员还不了解心理问题实质,另首先也说明咨询员还缺乏共情特质。,心理咨询技能训练,第8页,干扰、转移来访者话题,初学者在了解情况尤其是寻找问题根源时,因为把握不准问题背后所潜藏东西,不善于透过现象看本质,经常打断来访者叙述而转移话题,结果搞得来访者无所适从,不知道说什么好。正如一幅漫画所讽刺,有一个打井人,眼看快要出水了,他却放弃了前期努力,去挖第二口井、第三口井,这种缺乏耐心,随意干扰、转移来访者话题做法,是需要加以警觉。,作道德或正确性评判,有些初学者喜欢对来访者所言所行作正确是否或道德上评判。比如,“你讲话怎么有这么多口头禅”,“你这种想法是不符合社会道德”,“这件事明明是你错了,你还说他人不对”,“你这种价值观念是不正确”,等等。并非说不能作这么评判,但这么评判一是不要轻易下;二是不要在来访者还在叙述问题时就讲;三是不要仅仅只下判断而没有详细而有说服力解释;四是尽可能少下或者改用别方式。普通来说,假如咨访关系建立得很好,咨询员分析适时适度,有根有据,则效果很好,不然可能会起反作用。初学者必须认识到,来访者是来求援,而不是来听批评、指责。最好让来访者自己来评价,而不是由咨询员把自己价值观念、是非标准强加于他。,心理咨询技能训练,第9页,使用范例,来访者三十多岁,中学代课老师,男性,因为最近一直无法完成既定工作,而烦躁不安,。,来访者,1,:最近不知道怎么搞,手上一些事老是拖着,无法按照既定时间完成,所以俞积愈多,心里很着急。可是心里越是着急,就愈无法按部就班做事(两只手不停地搓著)。,心理咨询技能训练,第10页,咨询员,1,:(面对来访者、身体开放、稍微倾向来访者、身体放松、对来访者保持良好目光接触、关切眼神、配合来访者语言与非语言行为而调整动作和声调)最近你老是无法按时完成该做事,因而堆积了很多工作,你心急如焚却不知道怎样是好。(初层次同理心技术),心理咨询技能训练,第11页,来访者,2,:有那么多工作没做,我心里很著急,我很想知道我到底发生了什么事。假如不先处理这个问题话,恐怕我会无心工作,内心焦虑不但无法减轻,而且可能会脾气失控。,心理咨询技能训练,第12页,咨询员,2,:(面对来访者、身体姿态开放、稍微倾向来访者、姿势放松、与来访者保持良好目光接触、关切眼神、配合来访者语言与非语言行为而调整动作与声调)你想知道你到底发生什么事,才能让自己平稳下来,完成工作,不然无心工作,最终会脾气失控。(简述语意技术),来访者,3,:是这么。我,我,唉!(欲言又止,缄默约二十秒)。,心理咨询技能训练,第13页,咨询员,3,:(面对来访者、身体姿态开放、稍微倾向来访者、身体放松、与来访者保持良好目光接触、关切与疑惑眼神)刚才似乎你想到一些事情,可是又极难启口地沈默下来,不知沈默时候你想些什么?(沈默技术),来访者,4,:其实,我问题与我家人相关。,咨询员,4,:(面对来访者、身体姿态开放、稍微倾向来访者、身体放松、与来访者保持良好目光接触、关切眼神)你与你家人之间发生了什么事?(详细化技术),心理咨询技能训练,第14页,来访者,5,:(沉重、难过地),假如不是因为他们干涉,我就不会陷入茶饭不思,做事无心情况,也不会让工作进度一直落后(头垂下来,双唇紧咬),咨询员,5,:(面对来访者、身体姿态开放、稍微倾向来访者、姿势放松、与来访者保持良好目光接触、关切眼神)你问题似乎与你家人干涉相关。你家人干涉了什么事,再说清楚些。(详细化技术),来访者,6,:他们,。,心理咨询技能训练,第15页,(五)练习题,试评析咨询员以下回应:,案例一:,来访者:咱们班主任老师是一个虚伪人。他表面上喜欢我,骗取我 对他信任,可背地里为了他儿子能保送进重点中学,利用职权出卖了我(忿忿不平地捶桌子)。老师平时总是对咱们说,待人要真诚,为何他自己就不能真诚待人呢?,咨询员,1,:(面对来访者,开放身体姿势,身体稍微前 倾,目光与来访者接触,偶然点头表示对来访者了解)嗯,你能不能详细谈一谈事情经过?,咨询员,2,:(打断来访者谈话)你怎么能用“骗取”这么字眼来形容老师呢,这么是不礼貌。,咨询员,3,:(面对来访者,身体后仰,眼神游离不定),心理咨询技能训练,第16页,参考答案:,咨询员,1,(正确)利用言语和非言语行为传达对来访者关注与倾听,并勉励来访者继续谈下去。,咨询员,2,(不正确)转移来访者话题,并对来访者作了价值评判。,咨询员,3,(不正确)没有用非言语行为表示对来访者贯注与倾听。,心理咨询技能训练,第17页,案例二,来访者:我以为好痛苦、好痛苦!吃也吃不好,睡也睡不香。我喜欢他,一想到他,我就读不进书。明年联考一定又考不好!,咨询员,1,:你们是怎么认识?,咨询员,2,:(身体微微前倾,关切地注视着来访 者)嗯,我很了解你感受。,咨询员,3,:现在是考试关键时刻,怎能分心呢?,心理咨询技能训练,第18页,参考答案:,咨询员,1,(不正确)干扰、转移了来访者话题。,咨询员,2,(正确)以共情态度深入到来访者烦恼之中,来访者有被接纳感觉。,咨询员,3,(不正确)急于下结论,提忠言,不利于咨访关系建立。,心理咨询技能训练,第19页,案例三,来访者,:我先生外遇对象竟然是我好朋友(双手紧握)。假如他不是我好朋友,对我伤害可能还不会那么大。我真是不敢相信,他竟然是那种人(叹气,头垂下来,摇头)。咱们从大学开始就是好朋友。我先生是他哥哥同班同学,是他介绍咱们两人认识。相恋五年,咱们才结婚。我先生很爱我,我以为自己很幸福。只是我这位朋友感情很不顺,前后交过好几位男朋友,甚至有些已谈及婚嫁,最终还是不了了之。我一直努力帮他介绍对象,没想到,他竟然勾引我先生,还厚颜地告诉我,他忌妒我幸福,后悔将我先生介绍给我(双手紧握)。我幸福是我自己努力得来(语气加重、声音高亢)。我守得住寂寞,我男朋友当兵时,我耐心地等候。可是,他不是这么,他男朋友当兵时,他就勾引其它男人,还怀了他人孩子。他堕胎时我陪他去,我照料他。这件事我还替他保守秘密。他这种脚踏两条船事重复好几次,每次都是我替他收拾残局。他今天恩将仇报,竟然破坏我幸福(双手紧握)。这种女人真是天杀,该受报应(声音高亢、呼吸急促)!,心理咨询技能训练,第20页,咨询员,1,:(面对来访者、身体稍微往前倾、眼神与来访者接触、表情凝重、双手伴随来访者动作而改变、偶然点头表示了解来访者感觉),咨询员,2,:(面对来访者、身体往后仰、眼睛直视地下、面部毫无表情。),咨询员,3,:(面对来访者、身体往后仰、眼睛望向远方、沉思。),心理咨询技能训练,第21页,实务演练,练习一,1,两人一组,一人饰演咨询员,另一人饰演来访者。来访者叙述问题,咨询员表现心理与身体非专注、非倾听态度。约十分钟后,来访者与咨询员讨论,咨询员态度带给来访者感觉。,2,来访者再继续叙述问题,这一次,咨询员表现心理与身体专注与倾听。十分钟后,两人一起讨论,咨询员专注与倾听态度,带给来访者感觉。,3,角色对调,重复以上步骤。,练习二,1,、三人一组,一人饰演咨询员,一人饰演来访者,另一人饰演观察员。来访者叙述问题,咨询员表现心理与身体专注与倾听。每三分钟后,来访者就停顿叙述,然后三人讨论咨询员回应是否正确。,2,十分钟之后,角色对调,重复以上步骤,。,心理咨询技能训练,第22页,
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