企业所得税汇算清缴培训课件.

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实施条例其次十六条,财税2023151号 财税2023 70号,国家税务总局公告2023年第15号:,不征税收入是排解在征税范围之外的收入,收入类,税法第七条规定 不征税收入的种类:,一财政拨款;,二依法收取并纳入财政治理的行政事业性收费、政府性基金;,三国务院规定的其他不征税收入。,收入类,实施条例其次十六条规定了税法第七条不征税收入的具体内容。,企业所得税法第七条第一项所称财政拨款,是指各级人民政府对纳入预算治理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金,但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。企业所得税法第七条第二项所称行政事业性收费,是指依照法律法规等有关规定,依据国务院规定程序批准,在实施社会公共治理,以及在向公民、法人或者其他组织供给特定公共效劳过程中,向特定对象收取并纳入财政治理的费用。企业所得税法第七条第二项所称政府性基金,是指企业依照法律、行政法规等有关规定,代政府收取的具有专项用途的财政资金。企业所得税法第七条第三项所称国务院规定的其他不征税收入,是指企业取得的,由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金。,收入类,财税2023151号规定:,对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金,准予作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。,所称财政性资金,是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息,以及其他各类财政专项资金,包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收,但不包括企业按规定取得的出口退税款;,收入类,财税202370号规定:,依据税法及实施条例规定,经国务院批准,现就企业取得的专项用途财政性资金企业所得税处理问题通知如下:,企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除:,A.企业能够供给规定资金专项用途的资金拨付文件;,B.财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有特地的资金治理方法或具体治理要求;,C.企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进展核算。,收入类,上述不征税收入用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。,企业将符合规定条件的财政性资金作不征税收入处理后,在5年(60个月)内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的局部,应计入取得该资金第六年的应税收入总额;计入应税收入总额的财政性资金发生的支出,允许在计算应纳税所得额时扣除。,收入类,国家税务总局公告2023年第15号:,重申企业取得不征税收入,应依据财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知财税202370号的规定进展处理。凡未依据规定进展治理的,应作为企业应税收入计入应纳税所得额,依法缴纳企业所得税。,收入类,二扣除类政策,条例第34条:合理的工资薪金支出准予扣除,所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的全部现金形式或者非现金劳动酬劳,包括根本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业与员工解除劳动合同而支付的一次性补偿,在实际支付时据实扣除,但不得计入工资薪金总额。,任职或受雇的员工包括固定职工、季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员,但以下状况除外:,1应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、职工食堂、幼儿园、托儿所人员;,2已领取养老保险金、失业救济金的下岗职工、待岗职工、离退休职工不含返聘。,3未与企业签订劳动合同的董事会、监事会成员。,工资薪金的税前扣除,合理的工资薪金条例34、国税函20233号,重点:,必需是实际发放的工资薪金支出;四川2023年4号公告,工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工;,2023年15号公告,工资薪金的标准应当限于合理的范围和幅度;,有制度、符合地区水平、相对固定、代扣个税、不为削减税款,工资薪金的表现形式包括全部现金和非现金形式。,工资薪金不包括的内容有限额扣除的规定,解除合同补偿可以扣,但不能计入工资薪金总额。,职工福利费:实际发生、14%、退休职工发生的福利费问题;,实际发生、不超过工资薪金总额14%的局部准许扣除,国税函20233号:职工福利费包括的内容:,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供给直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。,财企2023242号:财政部关于企业加强职工福利费财务治理的通知,把离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、独生子女费、为职工供给的通讯待遇尚未实行货币化改革的也纳入职工福利费范畴。,职工福利费的税前扣除,教育经费:可结转、2.5%、软企全额;,可结转以后年度、不超过工资薪金总额2.5%的局部、软企全额,是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员连续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参与的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才嘉奖费用、职工教育培训治理费用、有关职工教育的其他开支。,职工参与学历教育、学位教育的学费由职工个人负担,不能挤占企业的职工教育培训经费。(财建2023317号,职工教育经费的税前扣除,工会专用收据、2%,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的局部,准予扣除,扣除凭证:,1、工会经费收入专用收据,2、工会经费代收凭据托付税务机关代收的地区,工会经费的税前扣除,广告费和业务宣传费:15%、结转;,特殊:化装品、医疗、饮料制造30%烟草行业0%,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售营业收入15%的局部,准予扣除;超过局部,准予在以后纳税年度结转扣除。,广告费:是指同时符合以下条件的费用:广告经工商部门批准的特地机构公布;通过肯定的媒体传播;取得合法有效的凭证。制作、公布中华人民共和国广告法制止广告的支出,不属于广告费。,广告费和业务宣传费的税前扣除,关于广告费和业务宣传费支出税前扣除政策的通知(2023年5月30日 财税202348号),1对化装品制造与销售、医药制造和饮料制造不含酒类制造,下同企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售营业收入30%的局部,准予扣除;超过局部,准予在以后纳税年度结转扣除。,2对签订广告费和业务宣传费分摊协议以下简称分摊协议的关联企业,其中一方发生的不超过当年销售营业收入税前扣除限额比例内的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除,也可以将其中的局部或全部依据分摊协议归集至另一方扣除。另一方在计算本企业广告费和业务宣传费支出企业所得税税前扣除限额时,可将依据上述方法归集至本企业的广告费和业务宣传费不计算在内。,3烟草企业的烟草广告费和业务宣传费
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