事业单位人事管理条例

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,事业单位人事管理条例,部分内容的解读,市人力资源和社会保障局,事业单位人事管理处,发展过程和政,策,策规定,2004.12省委组织部,、,、省人事厅,江,江苏省事业单,位,位公开招聘工,作,作人员实施意,见,见（苏人发200432号）,2005.11原人事部,事,事业单位公开,招,招聘人员暂行,规,规定（部长6号令）,2010.12中组部、人,社,社部关于进,一,一步规范事业,单,单位公开招聘,工,工作的通知,（,（人社部发201092号）,2011.10省委办公厅,省,省政府办公厅,江苏省事业,单,单位公开招聘,人,人员办法（,苏,苏办发201146号,）,）,2013.09省委组织部,、,、省人社厅,江,江苏省事业单,位,位公开招聘人,员,员面试暂行办,法,法（苏人,社,社发2013325号,）,2013.09省委组织部,、,、省人社厅,江,江苏省事业单,位,位公开招聘人,员,员有关问题的,答,答复口径（,苏,苏人社发2013326号）,适用范围和对,象,象,适用单位：为,了,了社会公益目,的,的，由国家机,关,关举办或者其,他,他组织利用国,有,有资产举办，,列,列入事业编制,管,管理的单位。,不,不包括参照公,务,务员法管理的,事,事业单位。,适用人员：事,业,业单位新进人,员,员（管理、专,技,技和工勤人员,）,），除国家政,策,策性安置人员,、,、按干部管理,权,权限由上级任,命,命及涉密岗位,等,等确需采取其,他,他方法选拔任,用,用人员外，一,律,律实行公开招,聘,聘。,公开招聘的“,面,面向社会”如,何,何理解？,公开招聘的“,面,面向社会”，,主,主要包括两层,涵,涵义：一是招,聘,聘公告必须向,社,社会发布，使,公,公众知晓招聘,信,信息；二是应,聘,聘对象不受单,位,位、部门、行,业,业等限制，符,合,合招聘条件的,社,社会各类人员,均,均可报名应聘,。,。,除中央和我省,文,文件有明确规,定,定外，公开招,聘,聘不能面向特,定,定群体。,国家政策性安,置,置人员、上级,任,任命人员和涉,密,密岗位人员如,何,何界定？,国家政策性安,置,置人员，系指,中,中央和我省文,件,件明确需要安,置,置的人员；,上级任命人员,，,，系指上级任,命,命到具有独立,法,法人资格的事,业,业单位担任单,位,位领导职务的,人,人员；,涉密岗位，系,指,指事业单位中,经,经设区市或省,直,直管县以上保,密,密行政管理部,门,门认定并经岗,位,位设置综合管,理,理部门备案的,岗,岗位。,公开招聘基本,原,原则,公开招聘要坚,持,持德才兼备、,以,以德为先的用,人,人标准，贯彻,民,民主、公开、,竞,竞争、择优的,原,原则，做到信,息,息公开、过程,公,公开、结果公,开,开，切实增强,事,事业单位公开,招,招聘工作透明,度,度。,公开招聘要坚,持,持政府宏观管,理,理与落实事业,单,单位用人自主,权,权相结合，统,一,一规范、分类,指,指导、分级管,理,理。,职责分工,组织人社部门,：,：负责事业单,位,位公开招聘工,作,作的政策制定,、,、核准备案、,考,考试指导和监,督,督检查等综合,管,管理工作。,主管部门：负,责,责所属事业单,位,位公开招聘工,作,作的审核指导,、,、组织协调和,监,监督管理。,事业单位：事,业,业单位可成立,由,由本单位人事,部,部门、纪检监,察,察部门、工会,代,代表、职工代,表,表及有关专家,组,组成的招聘工,作,作临时机构，,负,负责招聘工作,的,的具体实施。,没,没有设立人事,机,机构的事业单,位,位，此项工作,由,由其主管部门,负,负责。,公开招聘组织,形,形式,集中组织：公,开,开招聘综合管,理,理部门、事业,单,单位主管部门,可,可以根据实际,需,需要统一组织,公,公开招聘工作,。,。,分类组织：教,育,育、卫生。,单独组织：各,单,单位自行组织,。,。,招聘程序,公开招聘一般,按,按下列程序进,行,行：,（一）制定招,聘,聘方案；,（二）发布招,聘,聘公告；,（三）受理应,聘,聘人员报名，,对,对资格条件进,行,行审查；,（四）考试或,考,考核；,（五）体检、,考,考察；,（六）确定并,公,公示拟聘人员,名,名单；,（七）报批或,备,备案招聘结果,；,；,（八）签订聘,用,用合同，办理,聘,聘用手续。,招聘方案的制,定,定和核准,方案制定：事,业,业单位或其主,管,管部门制定招,聘,聘方案；,核准备案：报,设,设区的市组织,人,人社部门核准,备,备案。,审核时限：负,责,责招聘方案核,准,准备案的公开,招,招聘综合管理,部,部门一般应在,收,收到招聘方案,后,后10个工作,日,日内作出审核,意,意见。,招聘方案的主,要,要内容,招聘方案的主,要,要内容应当包,括,括：,（一）招聘单,位,位的名称、经,费,费性质、地址,；,；,（二,）,）招,聘,聘岗,位,位名,称,称、,类,类别,、,、要,求,求、,数,数量,；,；,（三,）,）招,聘,聘对,象,象和,应,应聘,人,人员,资,资格,条,条件,；,；,（四,）,）报,名,名方,法,法、,报,报名,时,时间,、,、报,名,名地,点,点、,所,所需,提,提交,的,的材,料,料；,（五,）,）考,试,试考,核,核方,式,式，,考,考试,的,的时,间,间、,内,内容,（,（或,科,科目,）,），,考,考试,成,成绩,计,计算,方,方法,和,和公,布,布时,间,间及,公,公布,方,方式,；,；,（六,）,）体,检,检、,考,考察,的,的要,求,求；,（七,）,）招,聘,聘结,果,果的,公,公示,、,、公,布,布方,式,式，,举,举报,或,或投,诉,诉电,话,话；,（八,）,）其,它,它需,要,要说,明,明的,情,情况,。,。,招聘,方,方案,的,的发,布,布,发布,媒,媒体,：,：在,核,核准,备,备案,部,部门,的,的门,户,户网,站,站、,事,事业,单,单位,及,及其,主,主管,部,部门,的,的门,户,户网,站,站上,免,免费,向,向社,会,会发,布,布招,聘,聘公,告,告，,也,也可,以,以同,时,时在,人,人力,资,资源,市,市场,网,网站,、,、人,事,事考,试,试网,站,站或,其,其他,媒,媒体,上,上发,布,布。,发布,内,内容,：,：公,告,告内,容,容应,当,当与,经,经核,准,准备,案,案的,招,招聘,方,方案,内,内容,一,一致,。,。招,聘,聘公,告,告发,布,布后,不,不得,擅,擅自,更,更改,。,。确,需,需更,改,改招,聘,聘方,案,案的,，,，由,事,事业,单,单位,或,或其,主,主管,部,部门,提,提出,更,更改,内,内容,和,和理,由,由，,报,报原,公,公告,核,核准,备,备案,部,部门,同,同意,后,后，,在,在原,发,发布,公,公告,的,的媒,体,体上,发,发布,更,更改,公,公告,，,，同,时,时顺,延,延报,名,名时,间,间。,发布,时,时间,：,：公,告,告发,布,布时,间,间距,离,离报,名,名截,止,止时,间,间不,少,少于10,个,个工,作,作日,。,。,应聘,报,报名,公开,招,招聘,应,应当,面,面向,社,社会,，,，凡,符,符合,条,条件,的,的人,员,员均,可,可报,名,名应,聘,聘。,公开,招,招聘,可,可以,采,采取,现,现场,报,报名,、,、网,上,上报,名,名等,方,方式,。,。,现场,报,报名,时,时间,不,不少,于,于1,个,个工,作,作日,，,，网,上,上报,名,名时,间,间不,少,少于3个,工,工作,日,日。,事业,单,单位,或,或其,主,主管,部,部门,在,在接,受,受报,名,名时,，,，对,应,应聘,人,人员,的,的资,格,格条,件,件进,行,行审,查,查，,查,查验,核,核实,有,有关,证,证书,、,、证,明,明等,相,相关,材,材料,；,；在,面,面试,前,前对,面,面试,对,对象,的,的资,格,格条,件,件进,行,行复,审,审。,应聘,人,人员,的,的资,格,格条,件,件,应聘,人,人员,一,一般,应,应具,备,备下,列,列资,格,格条,件,件：,（一,）,）具,有,有中,华,华人,民,民共,和,和国,国,国籍,；,；,（二,）,）遵,守,守中,华,华人,民,民共,和,和国,宪,宪法,和,和法,律,律；,（三,）,）具,备,备良,好,好的,品,品行,；,；,（四,）,）具,备,备岗,位,位所,需,需的,专,专业,或,或技,能,能条,件,件；,（五,）,）适,应,应岗,位,位要,求,求的,身,身体,条,条件,；,；,（六,）,）岗,位,位所,需,需的,其,其他,条,条件,。,。,公开,招,招聘,不,不得,设,设置,歧,歧视,性,性条,件,件或,与,与岗,位,位无,关,关的,条,条件,。,。,关于,条,条件,设,设置,在招,聘,聘条,件,件中,如,如何,设,设置,年,年龄,、,、工,作,作经,历,历？,年龄,条,条件,一,一般,应,应设,置,置为35,周,周岁,以,以下,。,。中,级,级专,业,业技,术,术岗,位,位或,七,七级,、,、八,级,级管,理,理岗,位,位招,聘,聘人,员,员，,以,以及,招,招聘,博,博士,研,研究,生,生的,，,，可,放,放宽,到,到40周,岁,岁；,高,高级,专,专业,技,技术,岗,岗位,招,招聘,人,人员,，,，可,再,再适,当,当放,宽,宽。,面,面向,普,普通,高,高校,应,应届,毕,毕业,生,生招,聘,聘岗,位,位的,年,年龄,要,要求,，,，国,家,家另,有,有规,定,定的,，,，从,其,其规,定,定。,招聘,条,条件,中,中如,需,需设,置,置工,作,作经,历,历条,件,件，,相,相关,工,工作,经,经历,应,应与,招,招聘,岗,岗位,相,相一,致,致，,最,最低,年,年限,要,要求,应,应在5年,以,以下,。,。大,中,中专,毕,毕业,生,生在,校,校期,间,间的,实,实习,、,、勤,工,工助,学,学等,时,时间,不,不列,入,入工,作,作年,限,限。,根据,招,招聘,岗,岗位,的,的不,同,同要,求,求，,可,可以,设,设置,不,不同,的,的年,龄,龄或,工,工作,经,经历,要,要求,。,。在,同,同一,招,招聘,公,公告,中,中，,相,相同,或,或相,近,近岗,位,位对,年,年龄,或,或工,作,作年,限,限的,要,要求,应,应相,对,对统,一,一。,对,对年,龄,龄和,工,工作,年,年限,有,有要,求,求的,，,，应,明,明确,计,计算,截,截止,时,时间,，,，未,明,明确,的,的，,以,以公,告,告发,布,布当,月,月的,最,最后,一,一天,为,为截,止,止时,间,间。,在招,聘,聘条,件,件中,如,如何,设,设置,专,专业,要,要求,？,？,设置,专,专业,条,条件,时,时，,可,可以,明,明确,专,专业,类,类别,（,（学,科,科门,类,类、,一,一级,学,学科,）,）或,具,具体,专,专业,（,（二,级,级学,科,科）,，,，但,名,名称,要,要规,范,范，,具,具体,可,可以,参,参照,我,我省,招,招录,公,公务,员,员或,事,事业,单,单位,公,公开,招,招聘,人,人员,的,的专,业,业参,考,考目,录,录，,也,也可,参,参照,教,教育,部,部高,等,等学,校,校专,业,业目,录,录，,并,并在,招,招聘,岗,岗位,表,表中,注,注明,参,参照,目,目录,名,名称,。,。除,在,在公,告,告中,有,有特,别,别说,明,明外,，,，同,一,一专,业,业类,别,别内,的,的专,业,业视,为,为相,关,关专,业,业。,资格,审,审核,时,时，,须,须按,照,照确,定,定的,专,专业,类,类别,或,或具,体,体专,业,业进,行,行审,核,核。,在招,聘,聘条,件,件中,能,能否,对,对应,聘,聘人,员,员提,出,