岗位职责课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2016-08-15,#,岗位职责,一在护理部主任的领导下，在科主任的业务指导下，负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理。,二负责组织制订病房护理工作方案，组织实施，催促检查，及时总结经验，不断提高护理质量。,三教育护理人员树立现代护理观，为病人提供生理、心理、社会、文化全方位的护理效劳。,四负责对本病区护理工作质量管理，组织本病区护理查房和护理会诊。,五参与并指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、抢救病人的护理，应亲自参加并进行现场指导。,六监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故，定期组织过失事故分析讨论。,七随同科室主任查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。,八根据病人的需要科学合理安排本科室护理人员的分工和弹性排班。,九有方案对本科护士进行培训及考核，不断提高护士业务水平及工作能力。,十负责管理和检查新进人员的管理工作，并指定有经验、有教学能力的护师以上人员担任临床带教工作。,十一定期召开工休座谈会、征求病员意见，对存在问题有改进措施。,十二积极开展新技术、新业务工作。,精神科护士长岗位职责,一负责查对夜间医嘱、参加晨交班、指导书写交班报告，负责填写病室工作日报表。,二热情接待病人，做到文明用语，礼貌待人，根据病人病情合理安排床位，并及时通知主管护士。,三严格执行查对制度，正确执行医嘱，负责转抄长期医嘱执行单，及时将临时医嘱通知病人的责任护士，每日查对医嘱，每周大查队医嘱一次并作记录。,四严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与主管医生联系，做好病人有关收费问题的解释工作。,五负责办理出入院、转科、转床、死亡的通知工作。,六负责白班运行病历的管理，防止丧失，负责出院病人病历的质量检查及整理。,七按需要安排病人各种检查、配送药品及物资。,八按规定严格管理药品，定期清理，保证无过期、变质、失效并负责摆药。,九负责接收检查报告，登记危急值报告并及时通知医生。,十协助护士长做好病房管理，负责护士站的整洁，负责办公室的电脑、的管理，负责各种纸张、表格的清理和补充。,精神科办公室护士岗位职责,一在护士长的领导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。,二分管小组内高风险及急、危、重症患者，负责分管患者的病情观察、治疗、护理、健康教育、康复指导等工作。及时准确评估患者病情，制定护理方案，并具体实施，及时评估护理效果，持续改进，不能解决的问题及时提请科室讨论或会诊。,三及时准确评估患者病情，制定护理方案，并具体实施；及时评估护理效果，持续改进，不能解决的问题及时提请科室讨论或会诊。,四指导本组护士的临床护理工作，提前15分钟上班，检查分管病人及本小组病人夜间情况，参加晨会，听取夜班交班，参加晨间护理及平安检查。督导本组成员严格执行各项规章制度、操作规程，掌握本组新入及重点患者病情，掌握本组临床护理工作重点。,五指导本组护士及时正确评估病人病情，制定护理方案，督查落实情况。,六指导本组护士开展健康教育、心理护理、康复护理，持续改进工作；组织本组护理查房、疑难病例讨论，不能解决的问题提请科室讨论或会诊组织、参与本组本病区危重患者抢救。,七检查并指导本组护士书写理文件，经常征求病员及家属意见，不断改进工作，不能解决的问题向护士长汇报，经常征求护士意见，提高护士满意度。,八协助护士长制定本病区各层级护理人员培训及考核方案并组织实施；协助组织本病区护理业务学习、护理教学查房。,九协助护士长开展新业务、新技术，参与新进护理人员的临床带教。,十协助护士长做好病区护理质量与平安管理，定期不定期自查、总结、分析。,十一协助护士长做好病区环境管理，保持病区整洁、平安、安静、舒适,十二监督、检查护工、清洁工工作，护士长外出时代行护士长职责。,精神科责任护士组长岗位职责,一参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。,二在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本病区护理教学、及质量管理的具体工作。,三分管病区疑难、危重患者，实施责任制整体护理。,四指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。,五协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理常规、工作标准、护理质量评价标准等。,六发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报、提出开进意见。,七及时了解学科开展动态、向护士长提供信息资料和管理建议。,八协助制定本病区分层次教学方案，组织并参加具体教学活动。,九协助护士长组织本病区护理人员的培训及考核，承担教学任务。,十带着或指导护理人员撰写护理论文。,十一协助护士长做好病区管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。,十二指导、催促护工、清洁工工作。,精神科N4级专家型护士岗位职责,一参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。,二在护士长领导及N4级护士的指导下，负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学工作。,三履行责任护士的岗位职责，熟练掌握根底护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。,四全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理方案。,五参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。,六熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。,七能较好地独立承担临床教学工作，承担新进护士的临床带教工作。,八实施循证护理，及时了解学科开展动态、向护士长提供信息资料和管理建议。,九参与新技术、新业务，积极撰写护理论文。,十参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。,十一协助护士长做好病区管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。,十二指导、催促护工、清洁工工作。,精神科,N3,级责任护士岗位职责,一参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。,二在护士长领导及上级护士的指导下，负责分管病人的各项治疗、护理工作，保证分管病人护理质量。,三运用护理程序实施责任制整体护理、按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理效劳。,四严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者平安目标，运用护理程序开展工作，带着下级护士对分管病人进行评估、制定方案、组织实施，并评估实施效果。,五完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作，及时记录、检查、修改下级护士的护理记录。,六按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作，协助护士长做好科室持续质量控制。,七完成各项护理文书书写，参与急重症病人抢救配合及会诊、查房工作。,八协助护士长进行病区管理，熟练使用各种抢救器材和药品。,九指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作。,十按要求完成岗位培训与考核。,十一参与护理新技术、新业务、积极撰写护理论文。,十二指导、催促护工、清洁工工作。,精神科,N2,级责任护士岗位职责,一在护士长领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。,二运用护理程序实施责任制整体护理、按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理效劳。,三严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者平安目标。,四完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。,五按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。,六完成各项护理文书书写，熟练使用各种抢救器材和药品。,七指导下级护士进行临床护理实践，并参于新护士临床带教工作。,八按要求完成岗位培训与考核。,九在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务。,十指导、催促护工、清洁工工作。,精神科,N1,级责任护士岗位职责,一在护士长领导和责任护士指导下完成临床护理工作。,二认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作流程。,三落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理效劳。,四落实患者平安目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理。,五与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导。,六在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。,七按要求书写各项护理文书。,八按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。,九按要求完成培训与考核。,十指导、催促护工、清洁工工作。,精神科,N0,级辅助护士岗位职责,一在注册护士指导下按分级护理要求，协助完成低技术性根底护理工作及非技术性护理工作。,二参与病情观察及记录。,三参与病人及病区护理管理。,四严格按照护理部及科室制定“三基三严培训考核要求自觉、按时、主动接受培训及考核。,五自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。,精神科助理护士岗位职责,一在护理部领导及科主任指导下，负责本病区的护理管理、临床护理、护理教学工作。,二根据护理部工作方案、目标管理任务，结合本科护理工作实际制定工作方案，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。,三组织召开护士会议，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。,四催促护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核。,五负责本科室病人平安管理，组织平安检查，去除平安隐患，做好本钱管理，仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品管理。,六负责处理本科室护理投诉及不良事件，定期征求临床科室意见，及时改进护理工作。,七关心护士，主动协助解决护理人员工作、生活中的困难，做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。,八负责本科室护理质量管理，落实患者平安目标，组织每月护理质控并分析。掌握患者可能发生的风险，制定防范措施，参加并指导危重患者抢救。,九组织落实优质护理效劳工作，提高病人满意度，制各层级护理人员培训及考核方案并组织实施。,十按方案组织护理新业务、新技术学习，组织护理“三基考核。,十一总结无抽搐电休克护理工作经验，积极组织撰写护理论文,MECT,室护士长岗位职责,一在护士长领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学、科研工作,二履行护士的岗位职责，熟练掌握根底护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题，加强护理平安管理。,三参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的效劳态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。,四具有丰富的工作经验和良好的管理、协调沟通能力，具备处理和解决突发事件的能力。,五具备常用的急救知识及操作技能，掌握急救器械的使用方法及流程，熟悉和掌握精神科及麻醉药的常用药知识。,六按方案完成业务培训及考核。,MECT,室护士岗位职责,一在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责急诊科的护理行政和业务管理工作。,二根据护理部工作方案，结合本科室具体情况，制订本科的工作方案和护理质控方案，并组织实施、检查与总结。,三组织安排、督导检查护理人员配合医师完成急诊抢救任务，科学、合理排班，根据科室人力、物力、财力，统筹安排资源，使其发挥最大效能，做好上下级、医护间的协调工作。,四检查危重病人抢救和留观病人的护理并作具体指导，对复杂的急救技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践，有效应对突发性和灾难性事件。,五催促护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和技术操作规程，确保护理质量，严防护理缺陷、事故。,六组织护理人员准备各种急救药品、器材，做到定量、定点、定位放置，并经常检查补充，保持性能良好，随时启用。重视急救物品管理，提高抢救成功率，检查、监督消毒隔离工作，预防院内感染。,七加强护理人员的急救业务训练及护理风险防范知识培训，提高急诊抢救护理的理论知识和技术水平，每年对护士进行至少一次综合考评。,八积极组织开展新业务、新技术，及时总结经验，撰写论文，负责组织实施新进护理人员临床带教工作。,九掌握本病区护理人