人因工程说明课件

上传人:4**** 文档编号:252393965 上传时间:2024-11-15 格式:PPTX 页数:26 大小:1.10MB
返回 下载 相关 举报
人因工程说明课件_第1页
第1页 / 共26页
人因工程说明课件_第2页
第2页 / 共26页
人因工程说明课件_第3页
第3页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/5/22,1,2,#,人因工程,1,人因工程1,2,目录,人因工程简述,人体测量,作业空间设计,作业环境设计,生产工具设计,2目录人因工程简述,3,人因工程学的定义,研究人在某种工作环境中的解剖学,生理学和心理学等方面的各种因素,研究人和机器及环境的相互作用条件下,在工作中,家庭中和休假时,怎样统一考虑工作效率,人的健康,安全和舒适等达到最优化的问题。,目的,使人工作更有效、更安全、更舒适,研究方法,观察法、实测法、实验法、调查研究法、分析法、计算数据仿真,我司人因工程研究范围,人体测量、作业空间设计、作业环境设计、,生产工具设计,一、人因工程概述,3人因工程学的定义一、人因工程概述,4,二、人体测量,2.1,、人体测量分类,静态人体尺寸、动态人体尺寸,静态人体测量:,被測者,静,止地站,着,或坐,着进,行的一,种测量,方式;,4二、人体测量2.1、人体测量分类,二、人体测量,动态测量:,被,测,者,处,于,动,作,状态,下所,进,行的,测,量,其重,点,是,测,量人在,执,行某,种动,作,时,的形,体,特征,二、人体测量动态测量:被测者处于动作状态下所进行的测量其,6,二、人体测量,2.2,、人体结构尺寸,序号,性别分类,男性,女性,测量项目,平均值,标准差,平均值,标准差,1,身高(,mm,),1687.73,59.75,1563.0,53.88,2,体重(,Kg,),67.35,8.9,54.22,8.16,立姿俯视图,3,手臂伸,长,距,离,(,mm,),822.11,37.62,755.10,34.97,4,肘高,(,mm,),1048.77,41.28,973.44,37.60,5,肚脐高,(,mm,),990.22,44.91,910.35,43.42,我司线体高度及物料取放范围,按人力活动尺寸进行设定。,6二、人体测量2.2、人体结构尺寸性别分类男性女性测量项目平,7,2.3,、,人,体测量资料之设计原则,二、人体测量,极端设计,通常使用,95,%-,或,5,%-,为基准,95%,大身材,50%,平均身材,5%,小身材,可调设计,调,整之,范围,,在使用,对,象群,体,的,5%-95%,之间可调。,平均设计,仅,限,于,上述,两类设计,原,则,均不,适,用,并,非,险,要性作,业,72.3、人体测量资料之设计原则二、人体测量极端设计,8,三、作业空间设计,3.1,作业空间设计(最小),最大握拳范围,最佳工作区,正常握拳范围,桌子范围,正常握拳范围:,23.2cm,最大握拳范围,59.7cm,5th%,女性,8三、作业空间设计3.1 作业空间设计(最小)最大握,9,最大握拳范围,最佳工作区,正常握拳范围,桌子范围,95,th,%,男性,正常握拳范围:,34.8cm,最大握拳范围,76.9cm,三、作业空间设计,3.2,作业空间设计(最大),9 最大握拳范围正常握拳范围桌子范围95th%男性正常,10,三、作业空间设计,3.3,立姿作业空间设计,以立肘高,为,基,准,立姿推荐的工作面高度:,结合我司员工(区域身高)实际情况,在采用上述标准时降低,5cm,。,10三、作业空间设计3.3 立姿作业空间设计以立肘高为基准,11,3,.4,、,工作现场设计,动作经济原则,三、作业空间设计,1.,人体动作方面,双手并用原则、对称反向原则、,排除合并原則,、,降低等級原則,、,免限制性原則,、,避免突,变,原則,、节奏轻,松原則,、,利用惯性原则,、,适当姿势原则,2,、有关工具设备方面,(4,项,),利用工具原則,、,工具万能原则,、,易于操作原則,、,适当位置原则,3.,有关场所布置方面,(8,项,),定点放置原则,、,双手可及原则,、,按工序排列原则,、,使用容器原则,、,用坠送法原则,、,近使用点原则,、,避免担心原则,、,环境舒适原则,根据动作经济原则对生产各岗位进行分析并改善。,具体请看动作经济原则方面详细,113.4、工作现场设计动作经济原则三、作业空间设计1.,12,在一个循环时间小于,30,秒的,工作中拿取的时间小于,1/3,的,工作循环时间。任何在理想工,作区域范围外的物品放置必须,重新考虑。,理想工作区域,三、作业空间设计,工作现场设计,-1,12在一个循环时间小于30秒的三、作业空间设计工作现场设计-,13,按精益布局设计的坐,/,站位设计概论,够取,空间,理想够取,区域,大多数工人可以用单臂较轻松够到的区域。,够取空间分为两种:理想够取空间和非频繁够取空间,是以操作工单侧肩膀为圆心,的,45.72cm,为,半径的圆弧内所包围的空间。,三、作业空间设计,可容纳膝盖离距离至少,35.56cm,参照物是离工人最近的物品的最底边底到工人底距离,是手离地面最高距离。若手离地面超过,106.68cm,,,则需要重新设计。一般在,96.52cm106.68cm,,取中间值,101.6cm,操作工横向膝盖空间宽度,可调节的足部休息空间,工人进出操作工位的空间,工作现场设计,-1,13按精益布局设计的坐/站位设计概论大多数工人可以用单臂较轻,14,非频繁够取区域,理想工作空间,(坐,/,站),是,在,63.5cm,为,半径的圆弧所包围的空间,。,最佳工作空间即在工作过程中工人的手的理想位置。,在理想工作范围内人的姿态是,自然的,双手可以同时进行操作并且工作对象大致处在工人的视线范围之内,。,膝,部,空间,站立,工作,工位,工位下面容纳膝部的空间,60.96cm,宽(,76.2cm,最好,),深度,为,35.56cm,20.32cm,高,。在这个空间下面还需要深度,为,20.32cm,的,单足休息空间,或再,加,10.16cm,。,坐,/,站工位的人体因素设计为工作循环强度高(周期小于,30,秒)的工作来设计的,到颈部,是,123.7cm,三、作业空间设计,工作现场设计概论,-2,操作工力量极限,身体自然姿势 ,力量极限与工作频率和工作姿势有关。手部的直线施力不得,超过,2.7KG,重,手指和大拇指的施力要,在,0.9KG,以下,。,设计设备与零件让操作工如何使用时,必须尽量使操作工以自然的姿势工作,不要让他们做多余的牵扯到关节弯曲的动作。,14非频繁够取区域 是在63.5cm为半径的圆弧所包围的空,15,工作现场设计,-,工位布局,三、作业空间设计,紧凑的工作空间内部,没有障碍物妨碍操作或使操作中断;,工位或单元布局允许一人在适当时候操作整个单元,也允许变化几个人来操作;,原材料和半成品在单件流上进行处理,尽量使缓冲量最小化;,操作工很容易找到设备并且使用方便(用户友好型),车间没有无关物品(如报废的机器),设备、工具和固定用具的放置是用来节省距离和节约时间的,所有工具和物料必须有清晰的标识,5S/,车间安排,15工作现场设计-工位布局三、作业空间设计紧凑的工作空间内部,16,精益设计的风险因素,-1,三、作业空间设计,第一风险因素(具有最大直接因果关系的那些因素)是:,过大的力,完成一项任务所需的物理,力。,单手举物,9.1KG,,,双手,举物,15.9KG,搬、推、拉力,13.6KG,走动,30,步,/,分钟,,,上下爬动,1.52m/min,重复,同样或相似的动作每秒或每小时重复的次数,600,次,/,小时,16精益设计的风险因素-1三、作业空间设计第一风险因素(具有,17,精益设计的风险因素,-2,三、作业空间设计,不舒服的身体姿势,偏离中立位置角度过大,如,45,度,最好带靠背地坐着,不要蹲、躺或跪;,物料最好在手边,不要高过头、在身后或低于膝盖;,背部偏离人体中心,45,度,;颈部偏离中心,20,度,;不舒服承受时间,50%,循环时间。,机械应力集中,设备、工具或零件等硬的或锋利的边造成力集中在身体软,组织上(不能,5,秒,利器除外),17精益设计的风险因素-2三、作业空间设计不舒服的身体姿势,四、作业环境设计,4.1,热环境,高温作业环境条件下,人体耐受度与人体“核心”温度有关。“核心”温度低于,38,一般不会引起热疲劳,通常用直肠温度表示人体的“核心”温度。据研究,直肠温度,=,人脑温度,=,肝脏温度,=,右心房温度,+0.6=,口腔温度,+0.4,。,在一定的温度范围内,人体“核心”温度能够保持一定的热平衡机能,而且其“核心”温度取决于作业的负荷(劳动强度)。“核心”温度,t,与作业负荷,M,的关系式为:,t=37.0+0.0019M,式中,,t,为核心温度(,);,M,为作业负荷(,W,),高温作业环境对工作效率、事故的影响,高温环境影响工作效率,人在,27-32,下,其肌肉用力工作效率下降,并且促使用力工作的疲劳加速,当温度高达,32,以上时,需要较大注意力的工作及精密工作的效率也开始受影响(效率影响,3%-13%,)。随着温度提高和气流速度降低,作业效率明显降低。,另外,事故发生率与温度有关,据研究,意外事故率最低的温度为,20,,温度高于,28,时,意外事故增加,30%,。,根据热环境的影响,产线应保持,10-27,工作环境,并保持通风。,四、作业环境设计4.1 热环境 高温作业环境条件下,人体,19,四、作业环境设计,4.1,热环境,改善方法,1,结合我司生产环境对于高温作业环境改善,1,、生产工艺和技术措施,将低湿度。人体对高温环境的不舒适反应,很大程度上受湿度的影响,当相对湿度超过,50%,时,人体通过蒸发散热的功能显著降低,可通过在通风口安装去湿器。,增加气流速度。气温越高。效率影响越大,增加工作场所的气流速度,可以提高人体的对流散热量和蒸发散热量,高温车间通常采用自然通风和机械通风措施以保持室内一定的风速。(带有水雾的气流达到工作地点的风速应该控制,35m/s,,雾滴直径应小于,10um,;不带水雾的气流到达工作地点的风速,轻作业应控制在,23m/s,,重作业应控制在,46m/s,),1,、三楼北侧胶框挡住出风口。,2,、目前的出风机通过增加冰块进行降温。,19四、作业环境设计4.1 热环境改善方法1结合我司生,20,四、作业环境设计,4.1,热环境,改善方法,2,2,、生产组织与保健措施,合理供给饮料和补充营养,。高温作业时作业着出汗量大,应及时补充与出汗量相等的水分和盐分,饮料水不因高于,15,,每人每天需补充水,35kg,,另外还要注意补充适量的蛋白质和维生素,ABB2,和钙等元素。,合理使用劳保用品,。高温作业的工作服应具有耐热、导热系数小、透气性好的特点。,新进员工适应性检查,,人的热适应能力有差别,有的人对高温条件反应敏感,在就业前应进行职业适应性检查,凡有心血管体质病变的人、高血压、肺、肝、肾等病患应在夏季高温应安排在通风处,我司的性能检测不适应。,合理安排休息时间及场所,,保证高温作业时员工有足够的休息时间,休息场所提高良好的降温环境(,25 -27,)。,20四、作业环境设计4.1 热环境改善方法22、生产组,21,四、作业环境设计,4.2,光环境,照度,工作场所通常应设置一般照明,若场所内的不同区域有不同照度要求时,应采用区,分,一般照明,对于部分作业面照度要求较高,只采用一般照明不合理的场所,宜采用混合照明,在一个工作场所内不应只采用局部照明,根据工作场所性质可设置,正常照明,应急照明,备用照明,疏散照明,值班照明,警卫照明,障碍照明,,,照度,illuminance,表面上一点的照度是入射在该点上的,光通量,d,除以该面元,面积,dA,所得之商,其公式为,该量的符号为,E,单位为勒克斯,(Lx)1Lx=1Lm/M,21四、作业环境设计4.2 光环境照度工作场所通常应设,22,四、作业环境设计,4.2,光环境,照度选择,我司装配线照度参考,22四、作业环境设计4.2 光环境照度选择我司装配线照,23,四、作业环境设计,4.2,光环境,光源选择,室内自然照明是通过天窗和侧窗接受户外的光线。作为光源,自然光最自然,因为自然光明亮柔和,人眼感到舒适,人们习惯
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!