阳光的职业心态----员工素质教育培训

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,阳光的职业心态,-员工素质教育培训,主讲：XXX,课程中我们共同的遵守,准时上、下课,调整 到振动或静音模式,参与-是学习的最好过程,保持归零心态,不在课堂上吸烟、吃零食,积极配合老师、同事、同伴,问：人一生工作有多长时间？,人生四阶段,人130,牛3145,狗4660,猴6175,课程目录,1、忠诚心态,2、敬业心态,3、责任心态,4、进取心态,5、态度训练,6、习惯训练,附录一：完美职业形象的五个忠告,附录二：职场制胜的5个秘诀,附录三：职场中最不受欢送的5种人,第一章 忠诚心态,服从是第一位的,忠诚是一切社会规那么存在的基石，更是企业赖以竟争的盾牌；,员工无论具有何种能力，都必需首先忠诚于上司，忠诚于企业。,对上司，服从是第一位的,“恭敬不如从命对上司，服从是第一位的。,下级服从上级，是上下级开展工作保持正常工作关系的首要条件，是融洽相处的一种默契，也是上司观察和评价自己下属的一个尺度。,纪律观念不强、服从意识差的人，一定是上司耿耿于怀的人。,勇于承担任务,积极配合有明显缺陷的上司,以你的智慧与才干弥补其专业知识的缺乏，在服从其决定的同时，主动献计献策，既积极配合上司工作，表现出对上司的尊重与支持，又能施展自己的才华，英雄有了用武之地，成为上司的左膀右臂，上司不但会记住你，更会感谢你。,在服从中显示才智,勇于承担任务,记得有位大学生临毕业应聘时去请教他的教授，教授给了他一件法宝，那就是同老总说：“公司里没有人干的活尽管分给我。,不忠心常见的表现,不忠心常见的表现：,1、不甘寂寞，频繁调动,2、缺乏主动，责任心差,3、多种兼职，副业为主,4、多吃多占，损公肥私,5、出卖情报，收受回扣,作为一个员工，忠诚的心态真是很重要的，在企业工作，就要忠诚于这个企业；为上司工作，就要忠诚于上司。这对于员工来说，是最需要具备的品质。,第二章 敬业心态 肯干才有时机,敬业心态是企业最为关心的问题。,敬业的动机:,一是为了提高自己的业务能力，放眼于未来的开展；,二是为了到达上司的满意，得到上司的青睐。,肯干才有时机,肯干才有时机：年轻人要能吃苦，沉住气。必须注意效率，注意工作方法。只有善于动脑子想方法，提高工作效率才是真正的敬业。,找准自己的位置：你应该设法表现自己很称职，设法让别人看到自己的工作成绩，得到一个公正的评价。,认清自己的工作：付出愈多，成就感越大，人因被利用而有价值,别惹上司不快,别惹上司不快：,员工兼职，,上班时处理私人事务；,过多的事假病假；,关注自我利益；,不能同舟共济。,第三章 责任心态 综合素质的集中表达,你要从零做起的心态，放下自己的面子，成认自己在某些方面的无知，从最低的起点做起，虚心请教，埋头学习和假设干。,冲锋在前，做一个职场战斗员,冲锋在前，做一个职场战斗员,意味着一切从团体的利益出发而不是为个人利益斤斤计较，,意味着忠诚良好的职业道德。,学会在苦差使中潜水，乐于接受并主动要求分外的工作，但要适度。,准时露面，准时准点或者早到是一个最重要的法那么。马上处理手头上的事情。,巧用时间，做一个职场方案员：,巧用时间，做一个职场方案员：,1制定方案；,2分清主次；,3利用间歇时间；,4应对方案外来访；,5快乐工作；,6追求完美；,自我鼓励，做一个职场管理员,自我鼓励，做一个职场管理员：,员工应该明白，每一个人都是经营者。总经理在经营一家企业，每个员工都在经营他的职位。,现在有好多员工下岗或被裁，原因是复杂的，其中一个主要的原因是员工经营职位的破产。,一个不能经营好自己的职位的人，又如何能经营好一个部门、一个企业呢？,完成工作，做一个职场责任人：,完成工作，做一个职场责任人：,1今日事今日毕；,2凡事预做准备；,3别总麻烦人；,4不怕吃亏；,吃亏是福，大凡在职场上闯荡多年的人渐渐了解到这句话的价值所在，因为吃亏真的能占到廉价，只不过看你以何种角度去想。让工作经验变成是你私人的职场资产，你何必以为多做点事情就吃亏了呢？,公私清楚，做一个职场清白人,公私清楚，做一个职场清白人：,1出公差异成开小差；,2最好公事公办；,第四章 进取心态,用学习保持你的能力,做个敬业乐群的上班族：“敬业乐群,“敬业就是要尊敬你的工作，,“乐群那么是与同事间关系良好。,以正直的心态待人,心态正确：人心正那么关系正，不要常去想一些害人的小把戏或只顾勾心斗角，要相信正迟早会压邪。常以正直的心态待人，迟早会获得尊重。,认真工作；,笑口常开；,驾驭自己的优缺点；,树立良好的时间观念,要在工作中磨练自己；,别在乎闲言碎语；,别做撞钟和尚；,要积极上进取，失望是难免的，消沉那么是不可取的；,要树立良好的时间观念；要想成为一个优秀的员工，必须克服上班迟到的环习惯和错误认识。,自信人生最美丽,抬头做人，低头做事；,没有低头做事，就不会有抬头做人；,讨论:我为谁工作？,不思进取，必遭淘汰,在剧烈的现代社会，突破现状、不断进取是事业成功的必备条件，更是时代的必然要求。,一个人在“功成名就之时，如果不再开拓奋进，就会觉得生活乏味空虚，甚至造成终生的遗憾。如牛顿晚年,讨论：,1.如果你在一个职位上固定工作了5年以上，请检讨自己！,2.职场中,你现在处在哪个阶段:,革新稳固保守反对,用学习的能力来保持你的冲劲,只有不断地学习，才能时刻保持自己的优势活到老，学到老。,花在学习上的投资是明智的，也是无悔的。,年轻时，懂得多少并不重要，只要懂得学习，就会获得足够的知识，这才是重要的事情。,用学习创造利润，用学习保持你的冲劲。,学习能力强的人容易保持良好心态。,第五章、态度训练,积极心态，,感恩心,惜福心,积极心态:成功的基石一,你的生活空间有消极的东西影响你吗?,如：环境、唱片、设施、书籍,你的人际关系圈子有什么样的人呢?,朋友、哥们、亲戚、同事、同学,得失总在一念间真正快乐的企业人 是能从工作中征服一切、跨越自己的心墙者，盛气生善念，衰气生恶念老太婆哭两个女儿的故事,华为公司对员工的公开信,您有时会感到公司没有您想象的公平。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太高。但在努力者面前，时机总是均等的，只要您不懈地努力，您的上司会了解您的。要承受得起做好事反受委屈，“烧不死的鸟就是凤凰，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准那么。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。要深信，在华为，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。,学会自我鼓励,训练:,我是最好的!,我是最棒的!,我是最优秀的!,我喜欢我自己!,青春=信心+希望+勇气23岁不是真正青春，满头白发不是衰老，天堂=集中精神工作后的舒畅胸怀,第六章、习惯训练,好习惯受益终生！,坏习惯葬送一生！,养成快乐的习惯,习惯是我们养成的一种自动进行而不需要“思考或“决定的反响。,讨论：快乐和薪资有直接关系吗？,面对上司的责骂,上司责骂是工作的一局部！,上司责骂是对我负责任！,我在上司责骂中成长并超越他/她！,改掉你的坏习惯,没有什么人可以真正改变我，,只有我自己！,不要梦想依赖他人！,一定要跟自己的惰性过不去,所谓惰性，就是你不愿意或者无法按照自己的意愿进行活动的一种精神状态，是人对生活中的一些消极情绪的反响。,惰性的表现形式多种多样，包括极端的懒散状态以及轻微的犹豫不决。几乎所有的情绪几乎都会在一定程度上导致人的惰性行为。因此，仅从这上点来讲，你就应从生活中消除这些消极情绪，它们是懊悔的根源所在。,养成勤俭节省的习惯,勤俭节省是一种品质和美德!,勤俭节省常人致富的不二法门！,勤俭节省出百万富翁！,老板为什么“小气。因为他有勤俭节省的习惯，所以他成了老板！,为什么富不过三代，是因为忘记了创业时的根本勤俭节省！,提升自己，从检讨自我开始,1.我有哪些不好的习惯?,2.他给我带来了哪些不利或麻烦?,3.我有勇气改掉他们吗?,4.我请谁帮我监督呢?,5.一个月后我们总结一下,看看有没有进步,改掉了多少?,6.我每个月的工资是不是用得光光“月光族?,革自己的命是痛苦的，然而，不革自己的命是危险的！,你有以下哪些好习惯?,1.诚恳的赞美别人;,2.不在背后议论他人,特别是上司;,3.不打听他人薪资;,4.经常鼓励下属;,5.遇到问题,能心平气和的基于事实的处理;,6.说话用词中肯,表情不夸张,动作不作秀;,7.平易近人,不摆架子,尊重他人;,8.节约、有本钱意识；不贪污、不虚报；,9.经常性的向他人问好;,10.经常性的谢谢他人;,11.不打断他人的谈话;,12.进门前先轻轻敲门;,13.同别人谈话时眼睛看着对方;,14.真诚感谢他人给你当面提出缺点;,附录一：完美职业形象的五个忠告,第一个忠告：不要在工作时间说闲话。,第二个忠告：不要偷懒。,第三个忠告：不要将公司的财物带回家。,第四个忠告：不要另类打扮。,第五个忠告：不要利用上班时间处理私人事务。,附录二：职场制胜的5个秘诀,第一、勇于负责；,第二、善于从工作中发现快乐；,第三、用积极的态度面对困难。,第四、强烈的团队意识；,第五、养成终身学习的习惯。,附录三：职场中最不受欢送的5种人,第一种人：流言传播者,第二种人：牢骚大王,第三种人：自以为是的半瓶醋,第四种人：媚上欺下的马屁精,第五种人：搔首弄姿的狐狸精,