新员工证券培训课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,新员工证券培训,*,PPT,文档演模板,Office,PPT,新员工证券培训,2024/11/14,新员工证券培训,新员工证券培训2023/10/9新员工证券培训,1,一、股票的历史,1602年荷兰东印度公司是世界上第一家公开发行股票的公司。1611年阿姆斯特丹 第一家股票交易所。,美国证券市场萌芽于18世纪末，1811年美国纽约证券交易所建立标志美国证券市场形成。1850年代电报的发明，强化了纽约证券交易所对其他地域性交易所的影响，其他交易所被迅速的边缘化，华尔街成为美国股票和证券交易的中心。纽约证券交易所逐步变成为当时世界上最大、最重要的证券交易市场，美国也成为证券投资的中心。,新员工证券培训,一、股票的历史1602年荷兰东印度公司是世界上第一家公开发行,2,中国股票市场历史,1984年11月 第一家公开发行股票企业 飞乐音响 中国第一股上海飞乐音响股份公司成立,1987-09-27 第一家证券公司 深圳特区证券公司成立,1990年12月19日上海证券交易所正式开业,1990年12月1日，深交所“试”开业。1991年7月3日，深圳证券交易所正式开业。,1992年10月12国务院证券委员会 中国证监会成立,。,新员工证券培训,中国股票市场历史1984年11月 第一家公开发行股票企业 飞,3,二、什么是股票？,股票是一种由股份有限公司签发的用以证明股东所持股份的凭证，它表明股票的持有者对股份公司的部分资本拥有所有权。由于股票包含有经济利益，且可以上市流通转让，股票也有一种有价证券。,新员工证券培训,二、什么是股票？股票是一种由股份有限公司签发的用以证明股东所,4,三、股票的作用,（1）股票是一种出资证明，当一个自然人或法人向股份有限公司参股投资时，便可获得股票作为出资的凭证；（2）股票的持有者凭借股票来证明自己的股东身份，参加股份公司的股东大会，对股份公司的经营发表意见；（3）股票持有者凭借股票参加股份发行企业的利润分配，也就是通常所说的分红，以此获得一定的经济利益。,新员工证券培训,三、股票的作用（1）股票是一种出资证明，当一个自然人或法人,5,四、股票的特性,股票的三个特性,1、收益性,2、风险性,3、流动性,新员工证券培训,四、股票的特性股票的三个特性新员工证券培训,6,五、股票分类,我国上市公司的股票有A股、B股、H股、N股和S股等的区分。这一区分主要依据股票的上市地点和所面对的投资者而定。,流通股和限售流通股,新员工证券培训,五、股票分类 我国上市公司的股票有A股、B股、H股、N股和S,7,A股 也称为人民币普通股票、流通股、社会公众股、普通股。是指那些在中国大陆注册、在中国大陆上市的普通股票。以人民币认购和交易。B股 也称为人民币特种股票。是指那些在中国大陆注册、在中国大陆上市的特种股票。以人民币标明面值，只能以外币认购和交易。H股 也称为国企股，是指国有企业在香港(Hong Kong)上市的股票。,新员工证券培训,A股 也称为人民币普通股票、流通股、社会公众股、普通股。是,8,S股 是指那些主要生产或者经营等核心业务在中国大陆、而企业的注册地在新加坡（Singapore）或者其他国家和地区,但是在新加坡交易所上市挂牌的企业股票。N股 是指那些在中国大陆注册、在纽约（New York）上市的外资股。股票根据业绩也分为：ST股 ST股是指境内上市公司连续两年亏损,被进行特别处理的股票；*ST是指境内上市公司连续三年亏损的股票。摘帽是指原来是ST的，现在去掉ST了。垃圾股 经营亏损或违规的公司的股票。绩优股 公司经营很好，业绩很好，每股收益0.5元以上,新员工证券培训,S股 是指那些主要生产或者经营等核心业务在中国大陆、而企业,9,六、根据利润，财产分配方面可分为,1、普通股 2、优先股,优先股有两种权利：a.在公司分配盈利时，拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东，分配在先，而且享受固定数额的股息，即优先股的股息率都是固定的，普通股的红利却不固定，视公司盈利情况而定，利多多分，利少少分，无利不分，上不封顶，下不保底。b.在公司解散，分配剩余财产时，优先股在普通股之前分配。,新员工证券培训,六、根据利润，财产分配方面可分为 1、普通股 2、优先股,10,蓝筹股 股票市场上，那些在其所属行业内占有重要支配性地位、业绩优良，成交活跃、红利优厚的大公司股票称为蓝筹股。,红筹股 是指那些在香港上市,但由中资企业直接控制或持有三成半股权以上的上市公司股份.,新员工证券培训,蓝筹股 股票市场上，那些在其所属行业内占有重要支配性,11,题材股 是指具有某种特别内涵的股票，而这一内涵通常会被当作一种选股和炒作题材，成为股市的热点。证券市场的发展不能完全靠一些“兴奋点”来支持，但也不可能只有“面”的推进而无“点”的突破。在某种意义上，一个又一个“兴奋点”的形成过程，也就证券市场的发展过程。例如，在90年代初期，以浦东开发为契机酝酿成熟的“浦东概念”为股票一级市场和二级市场的发展开辟了第一个繁荣时期。又如，这两年以香港回归祖国为题材又形成了十分火热的“九七概念”，对这一时期证券市场的发展起到了重要作用,。,新员工证券培训,题材股 是指具有某种特别内涵的股票，而这一内涵通常会被当作,12,七、股市基本术语,送股：发放股票作为红利，利润转化为股本,转赠股：公司将资本公积转化为股本,分红：上市公司以现金方式发放股利,增发：上市公司为了再融资而再次发行股票的行为,定向增发：增发股票时,其发行的对象是特定的投资者,新员工证券培训,七、股市基本术语送股：发放股票作为红利，利润转化为股本 新员,13,ST股：连续两个会计年度的净利润均为负值，最近一个会计年度经审计的每股净资产低于股票面值，涨跌幅限制为5，中期报告必须审计,N股：新上市 交易首日,S股：未股改,XR股：除权 交易当日即除权日 深市不标示,XD股：除息 交易当日未除息日 深市不标示,DR股：除息和除权 深市不标示,退市股票：或公司证券的终止上市 有主动退市和被动退市之分,新员工证券培训,ST股：连续两个会计年度的净利润均为负值，最近一个会计年度,14,一级市场：股票的初级市场（发行市场）,二级市场：股票的流通市场 已发行股票进行买卖交易的场所,T+1,T+0,除权日、除息日、含权、含息、填权、填息,QFII：合格境外机构投资者 境内注册上市的具有外资概念的,QDII：合格境内机构投资者 经核准在境外证券市场投资,新员工证券培训,一级市场：股票的初级市场（发行市场）新员工证券培训,15,交易常用术语,柜台委托、电话委托、网上委托,限价委托、市价委托,挂单、成交、交割单,开盘价、收盘价、最高价、最低价,成交量、交易量,空头、多头,利空、利多、,套牢、割肉,主力、散户,现手、总手、换手率、量比、涨幅,内盘、外盘,新员工证券培训,交易常用术语柜台委托、电话委托、网上委托新员工证券培训,16,基本面相关概念,大盘股：一般为流通股本在5个亿以上的个股,中盘股：一般为流通股本在1亿至5亿间的个股,小盘股：一般为流通股本在1亿以下的个股,龙头股：某一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他个股具有影响和号召力的股票,指标股：就是权重股，即对大盘指数影响较大的股票,新员工证券培训,基本面相关概念大盘股：一般为流通股本在5个亿以上的个股新,17,委比,委比是衡量某一时段买卖盘相对强度的指标。它的计算公式为：,委比(委买手数委卖手数)/(委买手数委卖手数)100,委比值的变化范围为100到100，当委比值为100时，它表示只有卖盘而没有买盘，说明市场的抛盘非常大；当委比值为100时，它表示只有买盘而没有卖盘，说明市场的买盘非常有力。当委比值为负时，卖盘比买盘大；而委比值为正时，说明买盘比卖盘大。委比值从100到100的变化是卖盘逐渐减弱、买盘逐渐强劲的一个过程。,新员工证券培训,委比委比是衡量某一时段买卖盘相对强度的指标。它的计算公式为：,18,委差,交易报价中委买委卖是最优的买卖盘的提示，现在大家能够看到的是队列的前三位，即买1-3，卖1-3。它是未成交的价和量，某种程度上讲，委买委卖的差值（即委差），是投资者意愿的体现,新员工证券培训,委差交易报价中委买委卖是最优的买卖盘的提示，现在大家能够看到,19,换手率,换手率也称“周转率，指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，是反映股票流通性强弱的指标之一。,净资产：它是属企业所有，并可以自由支配的,资产,，即所有者权益。它由两大部分组成，一部分是企业开办当初投入的资本，包括,溢价,部分，另一部分是企业在经营之中创造的，也包括接受,捐赠,的资产。,净资产=资产-负债，受每年的盈亏影响而增减,新员工证券培训,换手率换手率也称“周转率，指在一定时间内市场中股票转手买,20,净资产收益率,净资产收益率又称股东权益收益率，是净利润与平均股东权益的百分比。该指标反映股东权益的收益水平，指标值越高，说明投资带来的收益越高。,净资产收益率是公司税后利润除以净资产得到的百分比率，用以衡量公司运用自有资本的效率。,新员工证券培训,净资产收益率净资产收益率又称股东权益收益率，是净利润与平均股,21,市盈率,市盈率指在一个考察期（通常为12个月的时间）内，股票的价格和每股收益的比例。投资者通常利用该比例值估量某股票的投资价值，或者用该指标在不同公司的股票之间进行比较。般来说，市盈率水平为：,0-13：即价值被低估,14-20：即正常水平,21-28：即价值被高估,28+：反映股市出现投机性泡沫,新员工证券培训,市盈率市盈率指在一个考察期（通常为12个月的时间）内，股票的,22,量比,量比是衡量相对,成交量,的指标。,它是开市后平均每分钟的成交量与过去5个交易日平均每分钟成交量之比。,量比现成交总手/（过去5日平均每分钟成交量当日累计开市时间（分）,新员工证券培训,量比量比是衡量相对成交量的指标。新员工证券培训,23,内盘 外盘,委托以卖方价格成交的纳入“外盘”；委托以买方价格成交的纳入“内盘”。,“外盘”和“内盘”相加成为成交量，分析时由于卖方成交的委托纳入“外盘”，如“外盘”很大意味着多数卖的价位都有人来接，显示买势强劲；而以买方成交的纳入“内盘”，如“内盘”过大，则意味着大多数的买入价都有人愿意卖，显示卖方力量较大；如内外盘大体相当，则买卖方力量相当。,新员工证券培训,内盘 外盘委托以卖方价格成交的纳入“外盘”；委托以买方,24,强弱度,有些股票在大盘上涨的时候它能以超越大盘的幅度上涨,大盘下跌的时候它又有较好的抗跌性,这是主力的实力和市场对它的关注与信任的体现,又叫强势股,强弱度就是体现这种特性的指标。,新员工证券培训,强弱度有些股票在大盘上涨的时候它能以超越大盘的幅度上涨,大盘,25,多空平衡,多空平衡是证交所提供的买卖盘数据计算出来的,多方：即看好该股票，打算买入该股票的一方,空方：即不看好该股票，打算卖出该股票的一方，这个“打算”是盘中实际委托买卖的委托申请情况计算出来的,多空平衡简单的说就是多头和空头的力量均衡，一般会用价位在很小的区间内振荡的方式表现出来。由于多空力量不可能长期均衡，所以说是不断变化的。,新员工证券培训,多空平衡多空平衡是证交所提供的买卖盘数据计算出来的 新员工,26,权益比,股东权益比率是股东权益对总资产的比率。,股东权益比率应当适中。如果权益比率过小，表明企业过度负债，容易削弱公司抵御外部冲击的能力而权益比率过大。意味着企业没有积极地利用财务杠杆作用来扩大经营规模。,新员工证券培训,权益比股东权益比率是股东权益对总资产的比率。新员工证券培训,27,股票相关指数,股票指数：即股票价格指数 是由证券交易所或金融服务机构编制的表明股票行市变动的一种供参考的指示数字,国内股票指数种类：,上证综合指数：以上海证券交易所挂牌的全部股票为计算范围，以 发行量为权数的加权综合股价指数，反映上证全部A股和全部B股的股价走势,深证综合指数：以所有在深圳交易所上市的股