大学毕业生面试礼仪与技巧课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,大学毕业生面试礼仪与技巧,成功求职第一步,大学毕业生面试礼仪与技巧 成,学 习 目 标,求职简历如何写,面试前的准备,面试技巧与礼仪,学 习 目 标,如,何,撰,写,简,历,求 职 简 历 篇,如求 职 简 历 篇,（一）撰写简历的步骤,认识自己，分析自己的优势与劣势,准确定位，找准自己的求职方向,What are you,？你是谁？）,What you want,？你想干什么？）,What can you do,？你能干什么？）,What can you support you,？你能获得什么支持？,What you can be in the end,？你最终能成为什么样的人？,磨刀不误,砍柴功,（一）撰写简历的步骤认识自己，分析自己的优势与劣势磨刀不误,了解应聘职位与应聘企业,该职位具体要做哪些工作，有哪些方面的要求,该企业的基本情况等（经营性质、规模、企业文化）,抓住企业的需求，突出自己的特色,（专业技能、实践经验，沟通能力、协调能力）,了解应聘职位与应聘企业,福建微特软件科技开发有限公司,招聘职位：,C+,程序员,1,、深入了解,C/C+,语言,熟悉,window,编程和网络编程,以及,Windows,下,C/C+,编程,如,SDK,DDK,MFC,等,;2,、熟悉软件开发测试流程和规范,熟悉,asp/,开发优先,;3,、精通各类软件测试方法并能灵活应用,有较强的系统测试思维。熟练使用者优先,;4,、熟练掌握自动化测试和白盒测试的工具和方法,有较多测试工具开发和使用经验,;5,、富有激情和强烈的创新优化意识,良好的表达能力，能进行快速有效的沟通。,福建微特软件科技开发有限公司 招聘职位：C+程序员,招聘职位：,Web,前端程序员,招聘要求：,1,、男性，大专以上学历，计算机相关专业，,2,年以上,A,的,web,前端应用程序编辑工作经验；,2,、熟悉,Flash Actionscript,及基本的,DOM,操作，熟练使用,Ajax,技,术、,JQuary,框架，并能开发,Ajax,应用，精通,HTML,JAVASCRIPT,、,XML,、,DIV+CSS,等技术；,3,、工作积极、主动、热情，做事细致耐心，良好的团队合作精神,善于沟通，并能承受一定工作压力；,工作概述：,1,、协助上级领导进行,A,项目的网站前端页面编程开发工作；,2,、进行文档编写及单元测试，并对,Javascript,进行优化；,3,、完成上级领导安排的其他日常编程工作。,招聘职位：Web前端程序员 招聘要求：,（二）求职简历的基本内容,基本项目,内容及说明,个人基本信息,姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、文化,程度、毕业院校、所学专业、毕业时间、住址、联,系方式,（电话、,e-mail,）,、,照片,以及个人的,兴趣爱,好、特长（不要弄巧成拙）,等。,应聘的职位,一定要写清楚,受教育经历,或培训经历,大学教育经历（专业主干课程介绍）,掌握专业技能情况以及参加培训、取证情况,社会实践,工作经历,实习（实训）、社会实践经历或工作经历,（描述要具体，尽量用事实、数据说明）。,学习成绩,个人荣誉,工作业绩,在校期间学习成绩情况、获奖情况,项目成果、工作业绩,（二）求职简历的基本内容基本项目内容及说明姓名、性别、年龄、,（三）撰写简历的要求,整洁规范,（格式、标题、内容、字体大小、排版）,言简意赅,（,1-2,页，点句式或表格式）,针对性强,（根据招聘职位,“,量身定做,”，忌万能型简历,）,重点突出，内容具体，忌假大空,适度包装（来点创意）,（三）撰写简历的要求整洁规范（格式、标题、内容、字体大小、排,案例分析：创意,亮出你自己,某大学毕业生应聘某保健品公司营销人员时，把简历写成一张产品营销策划书，结果让其从上百人中脱颖而出。,某大学生毕业生拿着制作成球鞋形状的简历应聘耐克公司，这份独树一帜的简历结果引起应聘官的共鸣。,某房地产开发公司招聘策划专员，要求应聘者富有创意，有毕业生把求职简历做成了楼盘预售公告，结果获得了公司的青睐。,解析：如何在大堆的简历中，吸引用人单位的眼球，一份充满创意和亮点的简历功不可没！,案例分析：创意亮出你自己某大学毕业生应聘某保健品,（四）撰写简历七个避免,避免千篇一律,（一份简历,“,打天下,”,）,避免生搬硬套,（网络复制，不符合个人实际）,避免过于简单,（有效信息不足，敷衍了事）,避免冗长,（内容过于堆砌或附件太多，浪费成本）,避免喧宾夺主,（抓住主要内容与次要内容）,避免虚夸和过谦,（让人生疑或觉得没有自信）,避免书写差错,（避免写错名字、联系方式，出现错别字、涂改，要认真核对）,“,福建释放大学,”,“,民族：汗,”,“,衰心希望,”,（四）撰写简历七个避免避免千篇一律（一份简历“打天下”）,求职失败案例分析：一份简历,“,打天下,”,华南理工大学的小何毕业了忙着找工作，他用同一份简历跑了,10,场招聘会，但效果不佳，于是找来师弟妹排队帮忙投简历，甚至给用人单位群发邮件，可最后还是泥牛入海，杳无音信。据了解班上不少同学也都只制作一份简历，同样效果不佳。,求职失败案例分析：一份简历“打天下”华,案例解析：,毕业生必须根据自身条件、用人单位的招聘要求,“,量职定做,”,求职简历。,在制作简历时，应了解公司，找出应聘者与职位的契合点，有针对性地写简历，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。,案例解析：毕业生必须根据自身条件、用人单位的招聘要求“量职定,如何在网上投递简历,在人才网站上投递简历,根据简历模版要求填写。,直接向企业邮箱投递简历,1,、,应该以,“,应聘某某职位,”,作为邮件标题。,2,、可以把求职信作为邮件的正文，再把简历直接拷贝到正文。最好不要用附件的形式发送。,如何在网上投递简历,面 试 准 备 篇,不做准备的人，就是准备失败的人。,面 试 准 备 篇不做准备的人，就是准备失败的人。,面试前的准备工作,第一步 确定,3W,礼貌地向用人单位致谢！,（何时,when,、何地,where,、联系人,who),第二步 知己知彼,知己,分析个人优势和劣势,知彼,了解单位背景和职位要求,面试的形式,常见面试问题解析,模拟练习,第三步 披挂上阵,第四步 心理战术,（轻松应对）,面试前的准备工作第一步 确定3W 礼貌地向用人单位致谢,知己,分析个人优势与劣势,了解自身的优势,了解自身的劣势,会做什么,（专业技能）,曾经做过什么,（工作经验）,做过最成功的是什么,（工作业绩或成就）,用事实和数字说话,学会讲故事,性格弱点,（缺乏毅力，没有主见）,职业技能,（缺乏实践经验）,个人能力,（沟通能力）,全面了解自己，做到扬长避短,知己分析个人优势与劣势 了解自身的优势,知彼,了解面试企业,1,、了解面试企业的基本情况及企业文化,2,、了解应聘职位的招聘要求，如工作职责与需,要具备哪些方面的能力。,工作经验,专业知识,专业技能,其它能力,招聘职位,知彼了解面试企业 1、了解面试企业的基本情况及企业文化工,常见面试类型,行为面试,问题解决型面试,压力面试,常见面试类型行为面试,逆境商,AQ,、情商,EQ,、智商,IQ,逆境商,情商,100%,成功,=20%IQ+80%EQ+AQ,例：如果你的工作出现失误，给本公司造成经济,损失，你认为该怎么办？,例：当你与上级意见不一致，你将怎么办？,逆境商AQ、情商EQ、智商IQ逆境商例：如果你的工作出现失,常见面试问题解析,问题,1,：,“,请介绍一下你自己,”,（一定要开门见山）,（这是面试的必考题目之一，考察你的语言组织能力与表达能力。）,一段短短的自我介绍（,3-5,分钟），就犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要及时引发起购买欲。,常见面试问题解析 一段短短的自我介绍（3-5分钟,自我介绍的基本模式,问候并自报家门。,姓名、毕业学校、所学专业等。姓名应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。,应聘的职位,应聘该职位你的优势,可结合你对该职位的认识着重突出以下几个方面：,会做什么,（,专业技能和工作能力）,曾经做过什么,（社会实践或工作经历）,做过最成功的事,（,工作业绩、主要成就）,表明自己完全有能力胜任该工作。,自我介绍的基本模式问候并自报家门。姓名、毕业学校、所学专业等,答题思路：,介绍内容要与个人简历相一致。,表述方式上尽量口语化。,要切中要害，根据对方的要求，着重强调自己的优势，不谈无关、无用的内容。,条理要清晰，层次要分明，尽量用事实和数据说话，要学会讲故事。,事先最好草拟一个提纲。,答题禁忌：,“简历上写着，您自己看吧。,”,直接背诵简历,与简历自相矛盾。,长篇大论或寥寥几语,自吹自擂或过于谦虚,语无伦次,自我介绍无针对性,答题思路：答题禁忌：,请根据应聘的职位组织一段自我介绍,课堂练习,请根据应聘的职位组织一段自我介绍课堂练习,问题,2,：“你为什么选择我们公司？”,解题思路：,面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。,建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。,问题2：“你为什么选择我们公司？”解题思路：,参考答案：,“我十分看好贵公司所在的行业，,我认为贵公司十分重视人才的培养与发展，如良好的人才发展机制、培训平台,我目前的能力和经验能够胜任该工作,参考答案：“我十分看好贵公司所在的行业，,问题,3,：,“,请谈谈你的缺点,”,（想了解真实的你,）,问题3：“请谈谈你的缺点”,解题思路：,“,我很丑可是我很温柔,”,！,不宜说自己没缺点。,要承认自己的缺点！,不宜把那些明显的优点说成缺点。,狂妄自大！,不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。比如应聘销售人员，不要直接说性格比较内向，或沟通能力比较差。,案例一,不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。,比如：爱睡懒觉、脾气大不合群、喜欢玩游戏。,可以说出一些对于所应聘工作,“,无关紧要,”,的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。,解题思路：,问题,4,：你对加班的看法,解题思路：,实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。,如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。,问题4：你对加班的看法解题思路：实际上好多公司问这个问题，并,问题,5,：,3-5,年内你有怎样的职业规划。,1.,因为科技的进步日新月异，为了不被时代所淘汰，我预计两三年后出国进修。,2.,我希望能够在这份工作上累积一定的经验，几年之后，再往更高的境界发展。,3.,我没有太多的奢望，只求找一份稳稳当当的工作就好了。,4.,我才刚出社会，还没有仔细想过这个问题。,分析这几种回答存在的问题，你有没有更好的回答。,问题5：3-5年内你有怎样的职业规划。1.因为科技的进步日,问题,6,：你对薪资的要求,解题思路：,不能要求太低，那显然贬低自己的能力；也不能要求太高，公司受用不起。,问题6：你对薪资的要求解题思路：不能要求太低，那显然贬低自己,面试前的心理调节,克服恐惧心理，树立自信,方法,1,：,自我暗示，告诉自己,“,我能行，我是最棒的！,”,给自己信心和勇气。,方法,2,：,提前到达，熟悉环境，适应气氛,方法,3,：,准备充分，胸有成竹，才能有自信的表现。,方法,4,：,深呼吸，,6,秒,面试前的心理调节 克服恐惧心理，树,面试礼仪篇,面试礼仪篇,面试时的礼仪,遵时守信，独立赴试。,相逢微笑，招呼问好,入室敲门，,“,请,”,时入座,莫先伸手，递物大方,保持距离，眼神交流,关闭手机，减少干扰,注意倾听，沉着应答,语言连贯，表现文明,面试时的礼仪遵时守信，独立