求职信的写作方法课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,求职信的写作方法,一、求职信的概念、写作目的和重要性,二、求职信的写作格式,三、如何提高求职信的含金量,四、写求职信的四个误区,五、求职信范例,求职信的写作方法一、求职信的概念、写作目的和重要性二、求职信,1,一、求职信的概念、写作目的和重要性,1、,概念：,求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。,一、求职信的概念、写作目的和重要性1、概念：求职信集介绍，自,2,2、写作目的和重要性,跟推销相像，目的都是要引起顾客（雇主）兴趣，达到成功推销之效果。,在未曾正式与雇主接触之前，这封信就是你们之间的媒体，雇主只有通过它，来对你作出评估，所以求职信的好与坏，直接影响着你获取面试的机会。,2、写作目的和重要性 跟推销相像，目的都是要引起,3,二、求职信的写作格式,1、,基本格式,主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。,称谓要顶格书写，问候语在称谓下一行空两格的位置起笔；正文要完整；结尾语的书写有特殊规定：如“祝你,”，“,祝你”可写在正文后，也可在正文下一行空两格位置书写，“,”在“祝你”下一行顶格书写；具名在前，日期在后，均在信的右下方。,二、求职信的写作格式1、基本格式,4,2、求职信的书写格式,称呼,：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的教授(校长、老师)”。,2、求职信的书写格式称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时,5,求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“老前辈”、“”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“博士”、“硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。,求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“老,6,正文,：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在商报上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?,正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明,7,如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。,如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需,8,其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。,其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、,9,最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。,最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的,10,结尾：一般应表达两个意思，是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。,结尾：一般应表达两个意思，是希望对方给予答复，并盼望能够得,11,最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。,最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址,12,署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。日期：写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正义左下方注明。,署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在,13,三、如何提高求职信的含金量,一、,开头,：开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。如：“我从*职位快讯上看到贵公司正在招聘*职位，我寄上简历敬请斟酌。”,三、如何提高求职信的含金量一、开头：开头一,14,二、,重点,：对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示 信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”,二、重点：对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示,15,三、,要点,：联系方式写清楚 在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。,三、要点：联系方式写清楚 在求职信中给出你电,16,四、,结尾,：感谢他们阅读并考虑你的应聘。,四、结尾：感谢他们阅读并考虑你的应聘。,17,四、写求职信的四个误区,写求职信戒四误：,通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。1、不够自信，过于谦虚 求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。2、主观意愿，推理不当 许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。,四、写求职信的四个误区写求职信戒四误：通过,18,3、语气过于主观 对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。4、措辞不当，造成反感 写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢？,3、语气过于主观 对于招聘单位来讲，他们大都喜,19,五、求职信范例,尊敬的领导：您好！首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。我是惠州商业学校计算机及应用专业的毕业生（实习），现在离开母校，即将踏入社会大学，心情是那样地兴奋又傍徨。我激情地渴望一个新生活舞台，找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。,五、求职信范例尊敬的领导：您好！首先请允许我向您致以,20,我1984年出生于河源市东源县的一个水果之乡，一个充满温馨的家庭，父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯，我刻苦学习，力求上进，一直凭着没有最好，只有更好准则为之奋斗，取得优异的成绩，奠定了坚实的计算机基础。,我1984年出生于河源市东源县的一个水果之乡，一个充满温馨的,21,我学过的课程有：Authorware、Office 2000、AutoCAD、Internet Photoshop、Visual FoxPro、Visual Basic、微机组装、网页制作等。我工作认真负责，在班级担任劳动委员、早操评分员，曾担任学生社团：电脑俱乐部组织部副部长、英语沙龙委员，在学生会担任卫生部副部长一职，被评为“优秀学生干部”的荣誉称号。我是一个爱运动的男孩，常常喜欢在课余的时候去打打球，所以我拥有一个健康的体质。,我学过的课程有：Authorware、Of,22,在激烈的人才竞争中，虽然我只是一名中专生,没有大学生的知识渊博，但我有颗真挚的心和拼搏进取的精神，愿为贵单位贡献一份自己的力量，为了更好地为贵单位服务，我现正在杭州商学院读大专课程。虽然我刚从中专学校毕业，没有实际的工作经验，但我相信像贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有远见的单位，一定能把能力、水平与经验等同视之。给新人一个显身手的机会，希望贵单位能给我一个机会，能考虑我，我迫切希望早日成为贵单位的一员。,在激烈的人才竞争中，虽然我只是一名中专生,没有大,23,如我有幸成为贵单位的一员，将严格遵守单位的各项规章制度，发挥自己的聪明才智，开拓创新，创造业绩，以报答贵单位对我的信任！（另随表附上个人简历等复印件）祝贵单位事业蒸蒸日上！此致尊礼！求职者：*年*月*日,如我有幸成为贵单位的一员，将严格遵守单位的各项规章制度，发挥,24,祝你心想事成！,祝你心想事成！,25,