校园招聘模拟面试讲解课件

上传人:6**** 文档编号:252238134 上传时间:2024-11-13 格式:PPTX 页数:26 大小:168.36KB
返回 下载 相关 举报
校园招聘模拟面试讲解课件_第1页
第1页 / 共26页
校园招聘模拟面试讲解课件_第2页
第2页 / 共26页
校园招聘模拟面试讲解课件_第3页
第3页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,模 拟 面 试,模 拟 面 试,1,药/食品企业拟招聘职位(请选择),生产类:生产操作员、化验员、质检员、库管员,行政管理类:办公室文员、企划信息主管、地区经理、产品经理、车间主任、生产总监,营销类:药剂师、医药代表、销售主管、售后服务,药/食品企业拟招聘职位(请选择)生产类:生产操作员、化验员、,2,生产,类职位描述及要求:,主要职责,主要负责生产车间相关生产管理。,岗位要求,大专以上学历,男女均可,制药/食品企业生产车间两年以上管理经验,熟悉GMP体系,化工、化学、医药/食品等相关专业毕业,敬业爱岗、乐于学习;,优秀应届毕业生,有工作经验者优先考虑;,具有优秀的理解方案能力和良好的沟通能力;,必须具有高度工作热情和责任心;,必须具有团队协作精神,熟悉有关国家规范及专业规范,吃苦耐劳,生产类职位描述及要求:,3,行政管理类职位描述及要求,2012届毕业生,药学/食品相关专业专科及以上学历。,熟悉掌握药/食品生产、流通及管理的规范要求。,要求诚实守信、头脑灵活,善于沟通,能吃苦耐劳,行政管理类职位描述及要求2012届毕业生,药学/食品相关专业,4,营销类职位描述及要求,1.相关专业大专以上学历,男女不限,有药/食品销售经验者优先录取;,2.吃苦耐劳、有较强的公关能力,思维活跃,兴趣广泛,热情,自信;,3.负责本岗位服务范围的客户的挖掘、发展;,4.负责市场信息收集、整理、分析,建立客户档案;,营销类职位描述及要求1.相关专业大专以上学历,男女不限,有药,5,问题一:“请你自我介绍一下”,我就读于深圳职业技术学院,我的专业是.,此外还辅修了有关管理、营销的部分课程.在校期间,除了学习专业知识,还喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.我比较喜欢踢足球,/打篮球,参加与专业有关的企业培训讲座.不知道您对哪些方面还需要进一步了解.思路 1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。,问题一:“请你自我介绍一下”我就读于深圳职业技术学院,我,6,问题二:“谈谈你的家庭情况”,思路 1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。,问题二:“谈谈你的家庭情况”思路 1、家庭,7,问题三:最能概括你自己的三个词是什么?,思路经常用的三个词是:,适应能力强,,,有责任心,和,做事有始终,,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。,问题三:最能概括你自己的三个词是什么?思路经常,8,问题四:“你有什么业余爱好?”,思路 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。,问题四:“你有什么业余爱好?”思路 1、,9,问题五:“你最崇拜谁?”,思路 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。,问题五:“你最崇拜谁?”思路 1、,10,问题六:“你的座右铭是什么?”,思路 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口”。,问题六:“你的座右铭是什么?”思路 1,11,问题七:“谈谈你的缺点”,思路 1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。,问题七:“谈谈你的缺点”思路 1、不,12,问题八:“谈一谈你的一次失败经历”,思路 1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。,问题八:“谈一谈你的一次失败经历”思路,13,问题九:有想过创业吗?,思路这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”,问题九:有想过创业吗?思路这个问题可以显示你,14,问题十:你参加过义务活动吗?,思路现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。,问题十:你参加过义务活动吗?思路现在就着手做,15,问题十一:“你为什么选择我们公司?”,思路 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。,问题十一:“你为什么选择我们公司?”思路 1,16,问题十二:“对于这项工作,你有哪些可预见的困难?”,思路 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”,问题十二:“对于这项工作,你有哪些可预见的困难?”,17,问题十三:“如果我们录用你,你将怎样开展工作”,思路 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”,问题十三:“如果我们录用你,你将怎样开展工作”,18,问题十四:“与上级意见不一只样,你将怎么办?”,思路 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”,问题十四:“与上级意见不一只样,你将怎么办?”思路,19,问题十五:“我们为什么要录用你?”,思路 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”,问题十五:“我们为什么要录用你?”思路,20,问题十六:“你能为我们做什么?”,思路 1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。,问题十六:“你能为我们做什么?”思路 1,21,问题十七:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”,思路 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”,问题十七:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”,22,问题十八:“你希望与什么样的上级共事?”,思路 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”,问题十八:“你希望与什么样的上级共事?”思路,23,问题十九:告诉我三件关于我们公司的事情。,思路你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。,问题十九:告诉我三件关于我们公司的事情。思路,24,问题二十:你为什么还没找到合适的职位呢?,思路别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂”。指出这是你第一次面试,问题二十:你为什么还没找到合适的职位呢?思路别怕告诉,25,9,、静夜四无邻,荒居旧业贫。,11月-24,11月-24,Wednesday,November 13,2024,10,、雨中黄叶树,灯下白头人。,23:04:00,23:04:00,23:04,11/13/2024 11:04:00 PM,11,、以我独沈久,愧君相见频。,11月-24,23:04:00,23:04,Nov-24,13-Nov-24,12,、故人江海别,几度隔山川。,23:04:00,23:04:00,23:04,Wednesday,November 13,2024,13,、乍见翻疑梦,相悲各问年。,11月-24,11月-24,23:04:00,23:04:00,November 13,2024,14,、他乡生白发,旧国见青山。,13 十一月 2024,11:04:00 下午,23:04:00,11月-24,15,、比不了得就不比,得不到的就不要。,十一月 24,11:04 下午,11月-24,23:04,November 13,2024,16,、行动出成果,工作出财富。,2024/11/13 23:04:00,23:04:00,13 November 2024,17,、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。,11:04:00 下午,11:04 下午,23:04:00,11月-24,9,、没有失败,只有暂时停止成功!。,11月-24,11月-24,Wednesday,November 13,2024,10,、很多事情努力了未必有结果,但是不努
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!