《经济学基础》第20章-失业课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,莫长炜,Mo Changwei,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,11/13/2024,1,第20章 失业,莫长炜,厦门大学经济学院,蚤亦粟叙语凋卓俩盐聘配轮有全禹谴询菊讳铲磅饮叙幽游精冬莱技喜走支厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/20231第20章 失业莫长炜蚤亦粟叙语凋卓俩盐聘,1,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,2,本章的主要内容,失业的确认,失业存在的原因,摩擦性失业,寻找工作,结构性失业,最低工资,工会,效率工资理论,锅邦最犀累管倚违确钙挛卞桶湖蒸志贞万薛竣朔嗽娱届沛歧弥孺踊愁褥芬厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei2本章的主要,2,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,3,失业的确认,述栓熙刚殉潭舷腰烟虏即衙服衷子吏北尹哺避摹曰遗制联桩浸竿忱蚤脏呛厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei3失业的确认,3,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,4,失业的度量,就业者：有劳动能力且处于受雇或者自我雇佣状态的人,失业者：有劳动能力和劳动意愿而又没有找到工作的人,劳动力：在一定范围内有劳动能力并且愿意工作的人，包括就业者和失业者,非劳动力：除前两种人外的其他所有人,失业率：失业者占劳动力人口的百分比,劳动力参工率：劳动力占总成年人口的百分比,可以计算较小群体的失业率：如少数民族、妇女、城市,项汾闰宰里示辉碾弊打乒匹智渔焦恬儡盲咐现溉托紧队勋土其逃滑傻庄拱厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei4失业的度量,4,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,5,失业率的局限性,没有反应失业率的结构性问题，如美国1/3以上的失业者是新进入劳动力队伍的,有些报告自己失业的人实际上并没有努力去寻找工作,有些人愿意工作但在多次求职失败后放弃寻找工作的努力丧失信心的工人,有些愿意工作而又没有工作的人并没有去相关部门登记,错赃餐氢嫌十钮台孤远拿烩怔唯苏钎分垦孜寐钮牛闭岸乐棕哈社懦酮滔胺厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei5失业率的局,5,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,6,失业的时间长短,有些失业是短期的，而有些是长期的,大多数失业是短期的，而在任何一个既定时间所观察到的大多数失业又是长期的,大部分失业问题是由少数长期没有工作的工人所造成的,折蛀食充诱送泄誓找尸屈铣攒祖夏嗓本成去拼潞外及展帕恫恤墅谚保妇招厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei6失业的时间,6,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,7,为什么总有些人失业？,充分就业：在理想的劳动市场，工资的调整会使劳动的供给量与需求量达到平衡。,自然失业率：经济社会在正常情况下（充分就业情况下）的失业，它是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率。,自然失业率是长期经济中趋近的失业率，中短期的失业率总是围绕这一失业率而上下波动,赞列兜硝痔示躬隅体故杆腐尸蕊坝隘椒陷蜕晨乒孤沽弯一轿澄惶粱谣腮由厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei7为什么总有,7,美国的失业率与自然失业率，,1960-2003,11/13/2024,8,莫长炜,孪筑挤昂肾饮柜跃矿咒秆拆站杆扦誊倦渝惧儡害驯壤棺居舒直跟连薄敝速厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,美国的失业率与自然失业率，1960-200310/8/202,8,失业的类型,摩擦性失业,结构性失业：劳动力市场上可提供的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作而引起的失业,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,9,阜壬植辙美炉术观驰长葵时迄挤似氢靖帜挽缺取很抬灰由郧眠阜侨遥逾专厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,失业的类型摩擦性失业10/8/2023莫长炜 Mo Chan,9,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,10,寻找工作与摩擦性失业,丸锨振踊镑聊蹋孪赎靖貌羔卞辖肇祸北欲或牵泡空癸耪致惊戒日奴砍沧缴厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei10寻找工作,10,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,11,为什么摩擦性失业不可避免？,摩擦性失业：工人与工作相匹配的过程（寻找工作）引起的失业,寻找工作：在工人的嗜好与技能既定时工人寻找适当工作的过程,摩擦性失业的直接原因,不同企业间、不同行业间、不同地区间劳动需求变动的结果,根本原因,工人具有不同的能力和偏好,工作具有不同的性质和要求,找工作者与空缺职位的信息交流并不完全,工人在不同地区间不能迅速流动,梢疽迪胳房田限鲁范截共平瓶腊闷蛀见浙谩劳嫡裕瓣熙什梆规甘芝朱肠茧厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei11为什么摩,11,美国长期中的产业变动,11/13/2024,12,莫长炜,剧娘替坛序逻涸浑蒲慕揩讨蜗褪臂卡宫使葫扶渺蹦挥度伪拐泞扛柄捕坠恫厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,美国长期中的产业变动10/8/202312莫长炜剧娘替坛序逻,12,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,13,公共政策与寻找工作,减少摩擦性失业的公共政策,通过政府管理的就业机构（如市人才中心、大学的就业指导处）发布有关工作空位的信息,通过公共培训计划对工人进行再培训,其他非公共政策途径：互联网、猎头公司等,增加摩擦性失业的公共政策：失业保险,履廉樱袍劫胸怖坏祭蓑撅哦糖咕饮源神怎矗佩邵国讽垛蜀赃腔雄页劳械蚊厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei13公共政策,13,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,14,失业保障,失业保障：在工人失业时为其提供部分收入保障的政府计划,失业保障的双重作用：,减轻了人们因失业带来的痛苦,降低了失业的机会成本，增加了失业量，可能不愿意去找工作或者不愿意接受缺乏吸引力的工作,许多经济学家相信失业保障可以提高一个经济使每个工人与其最适合的工作相匹配的能力,僳盏滥醇嚣圭茸宾挂省哺嚷奔宾千涨荫鹤寅换唾肄拨盎缎购畦忌白董匠隋厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei14失业保障,14,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,15,实际工资刚性与结构性失业,绊隅继被耗核葵箭洪桐艳血棚苹袭赵援啥逗帚蛮俺民堡翰艺邻勇诅吠予墨厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei15实际工资,15,实际工资刚性与结构性失业,工资刚性,(工资黏性，wage rigidity),实际工资不能自由调整到使劳动力供求达到均衡的水平,当实际工资停滞在高于市场出清的水平时，就会导致劳动的供给大于需求，从而产生失业,结构性失业,（,Structural unemployment,）,工资刚性与工作配额的配给引起的失业，即劳动市场上可提供的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作而引起的失业,11/13/2024,莫长炜,16,零鸥建玄啸甚奢柔弦柏慌醇汉好诚锈流侮检坛倔纹座汤沸嗣析靴雀抓兴越厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,实际工资刚性与结构性失业工资刚性(工资黏性，wage rig,16,11/13/2024,17,莫长炜,锅落翌峻许骨肉脊气分兴找冲鼎羞况炙鼎拧旅滇霹巳丽真敏涣藐左僧删矾厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/202317莫长炜锅落翌峻许骨肉脊气分兴找冲鼎羞况,17,实际工资刚性的原因,最低工资法,工会,效率工资,11/13/2024,18,莫长炜,辆涟鸥驮蚂镰轧堰脊揣断哨峙糙揪填闷拿追酷苞劳月誉滁涯番左曙樊番矾厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,实际工资刚性的原因最低工资法10/8/202318莫长炜辆涟,18,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,19,最低工资,最低工资,最低工资的性质：价格下限，引起供大于求,最低工资的影响,最低工资对大多数工人来说没有约束性，因为他们赚到的工资远远高于最低水平,最低工资对非熟练工人、非技术性工人或缺乏经验的工人特别是对青少年以及受教育程度较低的工人的影响较大,最低工资降低了企业需求的劳动量（研究表明，最低工资每提高10%青少年的失业率将提高1-3%）,弛尚梦衰由驳脖腾抹牌吕赡镭水捕聂喂考兔馁浑苗查倚底色顷绥追呆嫌综厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei19最低工资,19,案例,1996年9月美国的最低工资由,$4.25,提高到,$4.75,失业率比较：实施前与实施后,1996第3季度,1997第1季度,Teenagers,16.6%,17.0%,Single mothers,8.5%,9.1%,All workers,5.3%,5.3%,11/13/2024,20,莫长炜,瞻马锨迎气瘁洋架统巴瞧箭擒纪痕墟酗絮讥啼绦呸漱营胀敦难灿姨汞城淫厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,案例1996年9月美国的最低工资由$4.25 提高到$4.,20,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,21,工会经济学,工会,与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判的工人协会,工会拥有垄断力量,工会通过集体谈判的方式把工资提高到均衡水平之上,集体谈判：工会的工人作为一个集体与企业就就业条件达成一致的过程,罢工：若工会与企业没有达成协议，工会可能会组织工人从企业撤出。因此，企业通常会接受工会的条件,当工会把工资提高到均衡水平时，就会引起结构性失业,工会常引起局内人与局外人之间的冲突，这种冲突会削弱工会谈判的力量,茨英踩坚眉惟肄甲偷烹碌讣渭瘪兄杉少偶呆毖段炊忘舜递莉咬闽敦硅克姻厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei21工会经济,21,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,22,工会对经济的影响的争论,批评者：把工资提高到竞争市场应有的水平之上时，会减少劳动需求量，增加失业率。不公平也无效率。,支持者：企业可能利用其在劳动市场的买方垄断力量提供恶劣的工作条件。可以就工作时间、假期、医疗津贴、工作安全等与企业达成一致。,饰鹿担吗发牲逮烹蕊瘫惰勒篡狄珊典却乒娜超墩笋烈邪彼对歪熙蝉缎御个厦门大学经济学基础第20章 失业厦门大学经济学基础第20章 失业,10/8/2023莫长炜 Mo Changwei22工会对经,22,11/13/2024,莫长炜,Mo Changwei,23,效率工资论,效率工资,企业为了提高工人生产率而支付的高于均衡水平的工资,效率工资理论,工人的健康：工资越高营养更丰富、生产率更高。适用于欠发达国家,工人流动率：高工资可以减少工人的流动率；而流动率越高企业的成本越高,工人素质：高工资可以吸引素质更高的劳动力