第九章社会冲突理论总结课件

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冲突论产生的历史背景及思想渊源一、社会背景:美国社会,2,二、冲突理论的思想渊源,(一)20世纪以前的冲突思想,两大传统:,1、批判传统:马克思、米尔斯、法兰克福学派等;对现存社会秩序持批判态度,认为社会将进化到没有冲突的状态;,2、分析传统:韦伯、齐美尔、大伦多夫、科塞、科林斯等。反对价值判断,承认冲突是客观存在的、社会的常态。,二、冲突理论的思想渊源,3,(二)20世纪前期的冲突思想,帕克:人类生存必然会导致竞争、冲突和适应的过程。不满和冲突,社会运动,制度的变迁,文化的同化。,凡伯伦(右图):社会进化速度的差异,不协调,冲突和混乱,(三)60年代以来,米尔斯、大伦多夫、科塞、科林斯,(二)20世纪前期的冲突思想,4,第二节 米尔斯的冲突理论,米尔斯(C.Wright Mills,1916-1962),,德克萨斯人,冲突理论的代表人物之一。在德克萨斯大学获得学士和硕士学位,与韦斯康星大学社会学系获得博士学位,1946年起执教于哥伦比亚大学,1962年猝死于心脏病。,第二节 米尔斯的冲突理论米尔斯(C.Wright Mil,5,时代背景:在冲突的环境中成长。,生活理念:认为现代都市生活全面没收了人的生活能力,提倡“工匠知识分子”;,理论立场:反对功能主义宏大抽象的偏好。认为个人优先于社会结构,以现存的社会结构对人们的压抑和阻碍的角度来批判和审视现存制度(美国)。,时代背景:在冲突的环境中成长。,6,主要著作:白领:美国的中产阶级;权力精英;社会学的想象力,一、白领:美国的中产阶级,白领是什么?白骨精?,中产阶级是什么?,中产阶层?中间阶层?中等收入阶层?,1、白领、白领阶级是如何形成的,在资产阶级和无产阶级之间兴起的一个新的阶层。包括:政府部门的中层行政管理人员、企业中的中层管理人员、其他领域中的专业技术人员。,主要著作:白领:美国的中产阶级;权力精英;社会学的,7,2、中产阶级的特点:,依附于庞大的机构,从事行政管理或技术服务;,无固定资产;,靠知识与技术谋生、工资稳定丰厚;,思想保守、生活单调,缺乏革命热情;,清高、拒绝大众趣味。,2、中产阶级的特点:,8,3、白领的形成马克思人的异化理论、韦伯科层制理论的分析,对美国社会的批判。,劳动把人变成了人资本主义劳动人的异化(失去人性的人)白领,异化的表现:心理的麻木;厌恶工作拼命娱乐。,第九章社会冲突理论总结课件,9,4、白领的地位(科层制):机器的一个零件,受人支配,处于无权的地位。,二、权力精英,1、什么是权力精英?,美国是一个权力精英支配的社会。,地位可以使他们超越普通人所处的普通环境;,可以做出具有重要后果的决定;,掌握着政治经济军事三大权力;,三者之间利益一致、相互勾结,形成权力垄断。,4、白领的地位(科层制):机器的一个零件,受人支配,处于无权,10,精英的构成:,经济的上层:大公司的总裁;,政治秩序顶端:政治领袖;,军事机构的顶端:参谋长联席会议和军方高层的身兼军职的政治家。,2、对美国社会的批判,美国是一个由权利精英支配的社会,主要权力由经济政治、军事三个主要系统的首脑人物掌握。他们根据自己的利益而不是美国公民的利益来处理国家事务。,精英的构成:,11,他们借助手中的权力,不断控制处于多元竞争中的权力中层,掌握操控传播媒介,使处于底层的民众沦为分散的、被动的大众社会成员。,上层不断联合,出现权力精英阶层;,中层表现为各种平衡力量的僵持;,下层是政治碎片,向无权状态发展,形成大众社会。,他们借助手中的权力,不断控制处于多元竞争中的权力中层,掌握操,12,第三节 科塞的功能冲突论,刘易斯,科塞(Lewis Coser,1913-2003),美国社会学家。功能冲突理论的代表人物。一生致力于论述冲突对于社会维持和社会整合所具有的积极功能,试图综合功能主义和冲突论的思想。,第三节 科塞的功能冲突论刘易斯科塞(Lewis Coser,13,1954年,他获得哥大的学位,两年后以学位论文为基础的同名著作出版:社会冲突的功能。,60年代,美国社会运动风起云涌,科塞的著作遂名声鹊起。先后出版了社会冲突的功能、再论社会冲突研究、结构与冲突、社会结构中的本我,但他不愿被披上,“,冲突科塞,”,的紧身衣,遂开始了冲突理论之外的研究,理念人、贪婪的制度、社会学思想名家、一束荆棘花、在美国的流亡学者等先后出版。,1954年,他获得哥大的学位,两年后以学位论文为基础的同名著,14,科塞1913年出生于德国柏林的一个犹太富商家庭,他先于1933年流亡于法国,后于1941年移民美国。,在巴黎期间,曾度过一段艰辛的岁月,后有幸进入巴黎大学的文理学院。,他将自己的专业方向由比较文学转向社会学。受到图尔干、马克思著作的影响;,1951年进入哥伦比亚大学社会学系学习,教师有默顿、伯纳德,巴伯、金斯利,戴维斯、拉扎斯菲尔德、米尔斯、林德等人,研究生班的同学中有利普塞特、皮特,布劳、古尔德纳和科塞的妻子罗丝等高材生。,科塞1913年出生于德国柏林的一个犹太富商家庭,他先于193,15,一、科塞冲突思想的背景,(一)功能主义:默顿的影响;,(二)冲突论:德国社会学家西美尔 的影响。,二、社会冲突的概念和起因,(一)冲突的概念,1、科塞对冲突的定义是:价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争,斗争中的一方目的在于企图中和、伤害或消除另一方。,一、科塞冲突思想的背景,16,2、冲突的根源:,物质性的原因:指稀少的地位、权力和资源分配方面的不均;,非物质性的原因:指价值观念和信仰的不一致。,(二)社会冲突的起因,1、不平等的社会系统,合法性的怀疑;下层成员越是怀疑现存的稀缺资源的分配方式的合法性,就越有可能起来斗争。,2、冲突的根源:,17,2、下层的被剥夺状态,相对剥夺感;,相对剥夺比绝对剥夺更有可能引起不满和反抗。,3、对群体或社会的忠诚,所属群体之间存在着价值观、利益的冲突;,当一个人对机体有强烈的认同感的时候,会认为为了集体利益而参加冲突具有一种高尚性。,4、亲密关系,非物质性原因。,密切的社会关系中包含着冲突的原因,。,2、下层的被剥夺状态相对剥夺感;,18,三、社会冲突的形式(类型),(一)现实冲突与非现实冲突。从齐美尔关于,“,作为手段的冲突,”,和,“,作为目标的冲突,”,的论述中受到启发,。,1、现实性冲突,(,作为手段的冲突):为了达到特定的目标而采取的一种手段。,2、非现实性冲突(作为目的的冲突):以表达敌对情绪、发泄不满为目的的冲突。,3、现实性和非现实性冲突的区别与联系:210,三、社会冲突的形式(类型),19,区别:,现实性冲突作为手段、非现实性冲突作为目的;,现实性冲突指向特定的对象,非现实性冲突没有确定对象。,现实性冲突目标不可替换,手段可以替换;非现实性冲突手段不可替代,但是对象可以替换(替罪羊)。,联系:两者之间的区别不是纯粹的,往往交叉混合在一起,可以转化。,区别:,20,(二),初级群体冲突与次级群体冲突。,(三)内部冲突与外部冲突。,四、社会冲突的功能,(一)冲突的功能性质的定性:冲突的性质和群体内部的结构,(二)、冲突的功能,(二)初级群体冲突与次级群体冲突。,21,1、群间冲突有助于群体内的整合;,有助于建立和维护社会、群体的身份和边界线;,有助于加强内部成员之间的统一团结;,虚构的冲突对群体也有聚合的功能;,不断与外部发生冲突的群体往往不容忍内部冲突。,1、群间冲突有助于群体内的整合;,22,2、内部冲突的维持功能及安全阀意义,(1)社会安全阀,群体内部的某些冲突有助于排泄社会关系中积累起来的紧张情绪和敌意,从而起到保护群体存在和维持的作用。,两种安全阀制度:,不破坏群体关系的前提下,允许针对原初对象的敌意在社会认可的手段或限度内表达出来(决斗制度);,适用于现实性冲突,设置替代目标(如政治笑话、体育比赛);,适用于非现实性冲突,第九章社会冲突理论总结课件,23,2)安全阀思想的主要观点,有助于排泄积累起来的敌对情绪,防止敌意发展到瓦解整个群体的程度;,一定程度的冲突有助于不断消除成员之间非基本利益方面的分歧,使关系协调一致;,多重交错的局部冲突(非基本利益)有助于社会的稳定性(分散了社会内部的敌意);,安全阀机制只能缓和冲突,并不能解决矛盾;,安全阀通过提供替代目标和发泄手段来缓解冲突。,没有安全阀机制或机制不完善的社会结构都是僵化的社会结构,也是潜伏着危机的结构。,2)安全阀思想的主要观点,24,3、(群体之间的)冲突有助于群际关系的整合,冲突往往使冲突各方结合在一起,并且对于新的规范和制度的建立具有激发功能;,冲突有助于对抗双方的组织以及公共组织的建立;,冲突是一个社会中重要的平衡机制。,冲突可以通过创造联盟的形式把更多的人整合到一个群体中来,从而加强了社会联系的程度。,3、(群体之间的)冲突有助于群际关系的整合,25,五、科塞冲突论小结,1、冲突是有关价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争;,2、冲突具有多种类型,重点是现实性和非现实性冲突;,3、冲突不是社会的病态,而是常态;,4、冲突对于社会的整合不一定是一件坏事,在不涉及核心价值观的情况下,冲突具有促进社会整合的积极功能;,5、对冲突的掩盖和压抑反而带来更大的危险。,五、科塞冲突论小结,26,科塞冲突论的评价,1、重点在于探讨冲突对于社会的正功能,以弥补功能主义的不足;,2、对资本主义社会不断发生的冲突采取了一种新的立场,容忍不涉及基本价值观的冲突,利用安全阀制度来避免无产阶级的激烈反抗;,3、具有保守的性质(为资本主义献计献策;不讲无产阶级和资产阶级之间的冲突);,4、揭示了资本主义社会非阶级冲突的一些机制。,科塞冲突论的评价,27,第四节 达伦多夫的辩证冲突论,达伦多夫(ralf dahrendorf,1929 2009)德国社会学家。1952年从汉堡大学毕业后到伦敦经济学院攻读社会学,1956年获博士学位。曾在萨尔、汉堡、图宾根以及康斯坦斯大学任教。19671970年任德国社会学协会会长。197
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