基层党支部工作细则（党组113）

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,?基层党支部工作细那么?,采油厂党委,2021.10,第一章,总,则,第一条 为加强和改进新形势下基层党支部工作，提高基层党支部工作标准化、制度化、科学化水平，根据?中国共产党章程?、党内有关规定和集团公司党组要求，结合基层实际，制定本细那么。,第二条 基层党支部是党的全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和企业各项工作任务的战斗堡垒，是推动建设人民满意、世界一流能源化工公司的中坚力量。,第一章,总,则,第三条基层党支部工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，坚持融入中心、效劳大局、继承创新、讲求实效的工作方针，努力建设“三型学习型、效劳型、创新型和“五好支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好基层党支部，充分发挥推动开展、效劳员工、凝聚人心、促进和谐的作用。,第二章工作职责,第四条,学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行上级党组织工作部署和本支部决议。,第五条融入中心做好党建思想政治工作，发动和组织全体干部员工完本钱单位各项工作任务，发挥党支部战斗堡垒作用。,第六条坚持“三会一课等党的组织生活制度，开展创先争优等主题活动，做好党员开展、教育、管理和效劳工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党员先锋模范作用。,第七条对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好开展党员工作。,第二章工作职责,第八条做好维护稳定工作，构建和谐团队，打造“为美好生活加油的浓厚气氛。,第九条,积极发现、培养和推荐优秀人才，为员工成长成才创造条件和平台。,第十条推进企业文化建设，践行“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢核心价值观，突出基层企业文化特点，培育员工良好的职业操守、行为习惯，保持团结向上、勇创第一的精神状态。,第二章工作职责,第十一条,加强对工会、共青团等群众组织工作的领导，支持其依照法律和各自章程创造性地开展工作。组织员工依法参与企业民主管理，推进厂务公开，依法保障员工合法权益，发挥工会、共青团等群众组织的桥梁纽带和生力军作用。,第三章组织设置,第十二条基层单位但凡有正式党员3人以上的，都应成立党支部；正式党员缺乏3人的，可与邻近或业务相近的单位联合成立党支部。,第十三条,境内所有新建、改建、组建的单位，必须同步设立党的基层组织，保障正常开展党的活动。,第十四条,外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构的工作，且,正式党员,3,人以上,的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。临时党支部设置一般不超过,一年,，最多不超过,两年,。,第三章组织设置,第十五条党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员缺乏7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年。,第三章组织设置,第十六条根据党员数量和工作需要，支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，委员人数一般为单数。支部委员会可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群青工委员，其他委员按照党内有关规定和工作实际设置。,党支部书记、副书记、委员因故空缺时，应按照程序及时进行增补。上级党组织在必要时可以调动或指派党支部负责人。,第三章组织设置,第十七条党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分假设干党小组，每个党小组选举党小组长1人。一个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员。党员数量较少的党支部不划分党小组，由党支部直接组织党员活动。,第三章组织设置,第十八条任届期满的党支部，按照?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?的规定按期换届选举。在换届前10天，应将换届的大致时间、会议议程、委员会名额、提名原那么、委员候选人预备人选、选举方法等向上级党组织书面请示，上级党组织要及时研究批复。换届选举结束后5天内，将选举结果报上级党组织。上级党组织应在15天内对选举结果报告予以审批。,第三章组织设置,第十九条按照宜专那么专、宜兼那么兼的原那么，科学设置党支部书记岗位。从事生产经营的一线队、站、库、车间，野外独立作业、施工的基层单位，员工人数较多、管理幅度较大、承担繁重任务的基层党支部，应设立专职党支部书记。,第二十条,党支部书记按同级正职配备，享受同等待遇。,第三章组织设置,第二十一条党支部书记选任根本条件。,（一）政治强。理想信念坚定，思想政治素质高，道德品质好，有较强的大局意识、责任意识和奉献精神，廉洁自律。一般应具有,3,年以上党龄。,（二）业务精。熟悉党务及本单位业务工作，有较强的经营管理和组织协调沟通能力。,（三）作风正。坚持原则，公道正派，关爱员工，民主务实，待人诚恳，品行端正。有较好的群众基础和威信。,（四）肯奉献。忠诚党的事业，甘于奉献，勤奋务实，敢于担当，积极团结带领员工群众完成上级党组织交给的任务。,第四章班子建设,第二十二条加强党支部班子思想政治教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推开工作；树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，不断提高班子成员的思想修养和政治素质。,第二十三条,提高党支部班子的领导能力和领导水平，着力增强班子成员在思想政治工作、生产经营管理、处理复杂问题、维护和谐稳定等方面的能力。建立班子成员集中学习和自学制度，每年累计学习培训时间,不少于,56,学时,，至少进行,1,次集中培训,。,第四章班子建设,第二十四条坚持民主集中制，严格执行班子议事规那么和决策程序，发挥党支部班子的整体功能。,（一）支部委员会研究讨论重要问题时，到会人数必须,超过,支部委员,三分之二,方,可召开。,（二）会议讨论决定重要问题时，按照,“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,的原则，少数服从多数，由集体讨论决定。支部委员会进行表决时，赞成票,超过,应到会委员人数的,半数,方可通过。会议讨论决定多项议题时，应逐项表决。,第四章班子建设,第二十四条坚持民主集中制，严格执行班子议事规那么和决策程序，发挥党支部班子的整体功能。,三标准议事决策程序。支部书记与行政主要负责人协商确定议题；开展调研，广泛听取党员、群众及有关方面的意见；召开支部委员会集体讨论形成决议；班子成员分工负责，发动党员，团结带着员工群众，齐心协力抓好落实。,第四章班子建设,第二十五条,加强支部班子作风建设，牢固树立党的宗旨意识，切实反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，密切党群干群关系。,第二十六条,支部班子成员要从严要求自己，严格遵守国家法律法规、廉洁从业规定，自觉接受党组织和群众的监督。,第五章党员队伍建设,第二十七条提高党员队伍综合素质，实施“双培养把党员培养成骨干、把骨干培养成党员制度，建设“五带头带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气党员队伍。,第五章党员队伍建设,第二十八条围绕生产经营管理中心任务，结合“比学赶帮超工作，深入开展党员“三亮三比三评亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；领导点评、党员互评、群众评议，积极推行“党员三先方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担，搭建有效活动载体，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。,（二）党员示范岗。,在重要生产装置、主要施工班组、关键服务窗口等岗位创建党员示范岗，引导党员按照工作规范和职责要求，发挥示范带动作用，为群众树立标杆。,（一）党员责任区。,根据工作实际，建立党员责任区，明确责任内容和目标，定期进行检查考评。通过党员责任区，使每个党员在完成生产经营任务、做好群众思想工作、建设和谐团队等方面发挥骨干引领作用。,第五章党员队伍建设,（四）党员目标管理。,把党章规定的义务与岗位职责相结合，明确学习、工作、联系群众等具体目标；把定期考核与日常考核相结合、党员自查与党组织检查相结合，加强监督考核。通过目标控制、过程管理和检查评定，完成党员和党组织的工作任务。,（三）党员项目攻关。,围绕本单位生产经营、安全环保、精细管理、和谐建设等重点难点工作，积极引导党员攻坚克难，开展党员项目攻关。党支部要为党员项目攻关创造良好条件。,（五）主题实践活动。,结合生产经营阶段目标要求和急难险重等工作任务，组织开展党员主题实践活动，激励党员当先锋、做贡献。,第五章党员队伍建设,第五章党员队伍建设,第二十九条,教育党员增强党员意识，,主动按月足额交纳党费,。创新党员活动形式，提高党员的思想觉悟和党性修养。,第五章党员队伍建设,第三十条,做好党员组织关系管理。,（二）短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在,6,个月以内,的，一般应开具,党员证明信,。外出地点、时间不确定的，一般应持有,中国共产党流动党员活动证,；时间在,3,个月以内,的，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。,（一）党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间,6,个月以上,的,，一般应转移党员组织关系。党员在参加工作、调动工作、退休等,1,月内,，主动办理组织关系转移手续，并在有效期内到指定党组织报到。,（三）无正当理由不转移组织关系或超过有效期不报到的党员，所在党组织要对其进行批评教育。转出组织关系,超过,6,个月,仍未到指定党组织报到，或未经批准擅自离职且,超过,6,个月,未与党组织联系的党员，应按其,自行脱党,处理。,第五章党员队伍建设,第三十一条做好党内鼓励、关心和帮扶救助工作。在思想、政治、工作、生活上关心保护党员，及时反映和帮助解决涉及党员切身利益的问题。支部委员每年和党员至少谈心一次。关心有困难的党员，及时提供帮扶。,第六章制度建设,第三十二条,党支部选举制度。,一党支部委员会由党员大会选举产生。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准。延期换届一般不超过1年。,二党支部委员实行差额选举，候选人由上届委员会根据多数党员的意见确定，候选人的差额不低于应选人数的五分之一。具备条件的党支部，也可不设候选人，通过公推直选方式选举党支部书记和支部委员。,三进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数五分之四会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，始得中选。选出的委员报上级党组织备案,书记、副书记报上级党组织批准。,第六章制度建设,第三十三条“三会一课制度。,一支部党员大会。原那么上每季度召开一次，根据需要也可随时召开。,主要议题为：学习传达党的路线方针政策、上级党组织的部署要求和决议决定；听取审查支部委员会工作报告；讨论接收预备党员和讨论预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会委员和出席上级党员代表大会代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。,讨论决定有关事项，参加会议的正式党员超过应到会人数半数方可召开。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方为有效。,第六章制度建设,二支部委员会。原那么上每月召开一次，根据需要也可随时召开。,主要议题为：研究贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示；研究制定保障本单位完成任务的措施；研究党建思想政治工作和员工队伍建设；研究制定支部工作方案和措施；研究支部建设和党员教育管理工作；研究培养、开展党员工作；研究指导工会、共青团等群众组织工作；研究需要支部委员会讨论决定的其他事项。,第三十三条“三会一课制度。,第六章制度建设,三党小组会。原那么上每月召开一次。,主要议题为：研究贯彻执行支部委员会、党员大会决议和工作安排的落实措施；研究讨论选举、开展党员、评选表彰等工作；检查监督党员履行义务、行使权利情况；反映党员、群众的意见和要求；组织党员学习，听取党员汇报思想、工作、学习等。,第三十三条“三会一课制度。,第六章制度建设,四党课。原那么上每季度组织一次。,主要内容是进行党的理想信念教育、形势任务教育、党性党风党纪教育、党的根本知识和传统教育、科学文化业务知识教育等。创新党课形式，探索远程教育、微信等网络信息教育平台，或采取党员讲党课、微党课展示等形式