第九章人员配备课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第九章人员配备,1、生活是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。,2、活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。,3、人生是个圆，有的人走了一辈子也没有走出命运画出的圆圈，其实，圆上的每一个点都有一条腾飞的切线。,4、千万别迷恋网络游戏，沉溺网络的危害太大了！要玩就玩好人生这场大游戏。,5、命运负责洗牌，但是玩牌的是我们自己！,6、我们心中的恐惧，永远比真正的危险巨大的多。,7、命运掌握在自己手中。要么你驾驭生命，要么生命驾驭你，你的心态决定你是坐骑还是骑手。,8、宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔。,9、不要拿小人的错误来惩罚自己，不要在这些微不足道的事情上折磨浪费自己的宝贵时间。,10、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们会让自己大吃一惊。,11、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。,12、学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。,13、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！,14、环境不会改变，解决之道在于改变自己。,15、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。,16、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。,17、在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。,18、人一生下就会哭，笑是后来才学会的。所以忧伤是一种低级的本能，而快乐是一种更高级的能力。,19、两个人共尝一个痛苦只有半个痛苦，两个人共享一个欢乐却有两个欢乐。,20、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能，不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着！,21、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。,22、你把周围的人看作魔鬼，你就生活在地狱；你把周围的人看作天使，你就生活在天堂。,23、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。,24、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。,25、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼，烦恼都是自己内心制造的。,26、好好管教自己，不要管别人。,27、你硬要把单纯的事情看得很严重，那样子你会很痛苦。,28、一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。,29、运气就是机会碰巧撞到了你的努力。,30、得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。,31、时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。,32、天道酬勤。也许你付出了不一定得到回报，但不付出一定得不到回报。,33、逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。,34、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。,35、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。,36、如果你能像看别人缺点一样，如此准确般的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。,37、无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强；无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。,38、背负着过去的痛苦，夹杂着现实的烦恼，这对于人的心灵而言是无任何益处。,40、只有你学会把自己已有的成绩都归零，才能腾出空间去接纳更多的新东西，如此才能使自己不断的超越自己。,41、人生是一条没有回程的单行线，上帝不会给你一张返程的票。,42、对待生活中的每一天若都像生命中的最后一天去对待，人生定会更精彩。,43、活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。,44、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。,45、大部分人往往对已经失去的机遇捶胸顿足，却对眼前的机遇熟视无睹。,46、一个懒惰的少年将来就是一褴褛的老人。,47、困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，对于强者它是垫脚石。,48、笑对人生，能穿透迷雾；笑对人生，能坚持到底；笑对人生，能化解危机；笑对人生，能照亮黑暗。,49、人生最大的悲哀不是失去太多，而是计较太多，这也是导致一个人不快乐的重要原因。,50、我们总是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。,51、人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。,52、虽然我们无法改变人生，但可以改变人生观。虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。,53、如果你还认为自己还年轻，还可以蹉跎岁月的话，你终将一事无成，老来叹息。,54、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你要想，这痛苦也不是永恒的。,55、命运就像自己的掌纹，虽然弯弯曲曲，却永远掌握在自己手中。,56、不要浪费你的生命，在你一定会后悔的地方上。,57、激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。,58、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！,59、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。,60、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。,61、人生最大的错误是不断担心会犯错。,62、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，忌妒别人，也不可能减少别人的成就。,63、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。,64、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。,65、每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。,66、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。,67、创造机会的人是勇者，等待机会的人是愚者。,68、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。,69、同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心理，你为什么要充满着烦恼呢？,70、放弃谁都可以，千万不要放弃自己！,71、人生是一场旅行，在乎的不是目的地，是沿途的风景以及看风景的心情。,72、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。,73、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。,74、人生就像钟表，可以回到起点，却已不是昨天！,75、人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。,76、在必要时候需要弯一弯，转一转，因为太坚强容易折断，我们需要更多的柔软，才能战胜挫折。,77、自以为拥有财富的人，其实是被财富所拥有。,78、人生就像一个动物园，当你以为你在看别人耍猴的时候，却不知自己也是猴子中的一员！,79、从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。,80、你不能左右天气，但可以改变心情。你不能改变容貌，但可以掌握自己。你不能预见明天，但可以珍惜今天。,81、尝试去把别人拍过来的砖砌成结实的地基，生活就不会那么辛苦了。,82、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。,83、你可以一无所有，但绝不能一无是处。,84、突破心理障碍，才能超越自己。,85、如果我们有着快乐的思想，我们就会快乐；如果我们有着凄惨的思想，我们就会凄惨。,87、面对困境，悲观的人因为往往只看到事情消极一面。,88、不要因为自己还年轻，用健康去换去金钱，等到老了，才明白金钱却换不来健康。,89、你不要一直不满他人，你应该一直检讨自己才对。,90、心念一转，万念皆转；心路一通，万路皆通。,91、愚昧者怨天尤人，无能者长吁短叹，儒弱者颓然放弃。,92、智者用无上心智和双手为自己开辟独有的天空，搭建生命的舞台。,93、时间是小偷，他来时悄无声息，走后损失惨重，机会也是如此。,94、成功的关键在于相信自己有成功的能力。,95、人的缺点就像花园里的杂草，如果不及时清理，很快就会占领整座花园。,96、滴水穿石不是靠力，而是因为不舍昼夜。,97、相信自己能力的人，任何事情都能够做到。,98、把事情办好的秘密就是行动。成功之路就是有条理思考之后的行动！行动！行动！1、人生最遗憾的莫过于放弃了不该放弃的，固执的坚持了不该坚持的。,2、衡量一个人，就是看他在拥有权力时的所作所为。,3、我们的生活有太多的无奈，我们无法改变，也无力去改变，更糟的是，我们失去了改变的想法。,4、既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就再也回不来了!,5、品德不纯正，则学识足以为害。,6、孩子害怕黑暗，情有可原;人生真正的悲剧，是成人害怕光明。,7、无论你从什么时候开始，重要的是开始后就不要停止。无论你从什么时候结束，重要的是结束后就不要悔恨。,8、身体教育和知识教育之间必须保持平衡。体育应造就体格健壮的勇士，并且使健全的精神寓于健壮的体格。,9、我们一直寻找的，却是自己原本早已拥有的;我们总是东张西望，唯独漏了自己想要的，这就是我们至今难以如愿以偿的原因。,10、智者说话，是因为他们有话要说;愚者说话，则是因为他们想说。,11、如果，不幸福，如果，不快乐，那就放手吧。如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。,12、把你的脸迎朝阳光，那就不会有阴影。,13、耐心是一切聪明才智的基础。,14、不知道自己的无知，乃是双倍的无知。,15、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。,16、若爱，请深爱; 若弃，请彻底。不要暧昧，伤人伤己。,17、有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的。爱一个人不一定拥有，若是拥有了一个人就一定好好的爱她。,18、人生不止，寂寞不已。寂寞人生爱无休，寂寞是爱永远的主题。,19、时间会慢慢沉淀，有些人会在你的心底慢慢模糊，学会放手，你的幸福需要自己成全。,20、人生就短短几十年，不要给自己留下什么遗憾。想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无所谓压抑自己。,21、人生苦闷有二：一是欲望没有被满足，二是它满足了。,22、走在一起是缘份，一起走是幸福。,23、没有什么比健康更快乐的了，虽然他们在生病之前并不曾觉得那是最大的快乐。 最值得投资的是自己的身体!,24、拖延时间是压制恼怒的最好方式。,25、明天对于世界而言，永远是一个奇迹。,26、时间带走一切，长年累月会把你的名字、外貌、性格、命运都改变。,27、当爱情轻敲肩膀时，连平日对诗情画意都不屑一顾的男人，都会变成诗人。,28、想要医治身体，应先治愈灵魂。,29、我和我的影子独处，它说它有悄悄话想对我说，它说它很想念你。原来，我和我的影子都在想你。,30、当美的灵魂与美的外表和谐地融为一体，人们就会看到，这是世上最完善的美。,31、一切背离了公正的知识都应叫做狡诈，而不应称为智慧。,32、当事物状况最佳时，最不易被其他事物改变或影响。例如，强壮的身体不易受饮食或劳累的影响而发生改变;健康的植物也不易受阳光、风、雨等的影响而发生改变。人的心灵不也是一样的吗?最勇敢、最智慧的心灵是最不容易受到外界的干扰和影响而改变的。,33、财富与贫穷，一个是奢华和懒惰之母，另一个是卑劣与恶毒之母，而两者都是不知满足的源头。,34、有些常识的人都会记得，眼睛的困惑有两种，也来自两种起因，不是因为走出光明，就是因为走进光明所致，不论是人体的眼睛或是心灵的眼睛，都是如此。记得这些 事的人，当他们看到别人迷茫、虚弱的眼神，他们不会任意嘲笑，而会先询问这个人的灵魂是否刚从更明亮的生命走出来，因为不适应黑暗而无法看清周遭;或是他 刚从黑暗走入光明，因为过多的光芒而目眩。他会认为其中一个人的情况与心境是快乐的，並对另一个人产生怜悯。或是，他可能会有心情嘲笑从幽冥走进光明的灵 魂，但这总比嘲笑从光明世界回到黑暗洞穴的人更有道理。,35、任何一个东西都有一种特有的功能，某个工作或许只有它能做，或者它做得比其他更好。,36、无论如何困难，不可求人怜悯!,37、懒惰是怯懦的儿子，而疏忽是懒惰的儿子。,38、至善方能至美。,39、我们若凭信仰而战斗，就有双重的武装。,40、人们只在梦中生活，唯有哲人挣扎着要觉醒过来。,41、女人的自然本质有多少不如我们男人的地方，就有多少优越于我们的地方。,42、第一次哭是因为你不在，第一次笑是因为遇到你，第一次笑着流泪是因为不能拥有你。,43、人们只在梦中生活，唯有哲人挣扎着要觉醒过来。,44、征服自己需要更大的勇气，其胜利也是所有胜利中最光荣的胜利。,45、好人之所以好是因为他是有智慧的，坏人之所以坏是因为人是愚蠢的。,46、为着品德而去眷恋一个人，总是一件很美的事。,47、如果爱上，就不要轻易放过机会。莽撞，可能使你后悔一阵子;怯懦，却可能使你后悔一辈子。,48、是我的终究是我的我终归是你的一个过客你始终不爱我注定我和你就是什么都不会发生注定注定只是注定不管我怎么跨越不管我怎么想靠近你你还是会离开我.,49、第一财富是健康，第二财富是美丽，第三财富是财产。,50、恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。,51、爱到分才显珍贵，很多人都不懂珍惜拥有，只到失去才看到，其实那最熟悉的才是最珍贵的。,52、和一个人玩一个小时对他的了解，胜过于一年的对谈。,53、哲学家毕生都在为死做准备。,54、一个今天胜过两个明天。,55、人是寻求意义的动物。,56、没有什么比健康更快乐的了，虽然他们在生病之前并不曾觉得那是最大的快乐。,57、最有美德的人，是那些有美德而不从外表表现出来，仍然感到满足的人。,58、大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财;亲手赚钱的人才有一文想两文。,59、待人不公正比受到不公正的待遇更有失体面。,60、理想是灵魂中最高贵的因素!,61、国王的祖先都曾是奴隶,62、不进行仔细考虑安排的生活，不值得一活。,63、决定一个人心情的，不是在于环境，而在于心境。,64、你不求回报的伟大，注定我们悲剧的结局。,65、决定一个人心情的，不是在于环境，而在于心境。,66、善就是灵魂的和谐。善包含智慧 勇敢 节制 正义。,67、我想要化作夜晚，这样我才能用数千只的眼睛看着你入睡。,68、我宣布，强权就是公理，正义就是强者的利益。,69、初期教育应是一种娱乐，这样才更容易发现一个人天生的爱好。,70、一切皆流，无一静止。,71、尊重人不应该胜于尊重真理。,72、美好的观念较美人尤为可爱。,73、人心可分为二，一部较善，一部较恶。善多而能制止恶，斯即足以云自主，而为所誉美;设受不良之教育，或经恶人之熏染，致恶这一部较大，而善这一部日益侵削，斯为己之奴隶，而众皆唾弃其人矣。,74、好人不需要法律告知他们负起责任，恶人总是绕法律边缘而行。,75、男孩子是所有野兽中最难驯服的。,76、体操和音乐二个方面并重，才能够成为完全的人格。因为体操能锻炼身体，音乐可以陶冶精神。,77、最初的人是球形的人，两个个体背靠背粘合在一起，有两张脸，八只手和脚，两副生殖器。宙斯和众神担心人类过于强大，不敬神灵，于是把球形的人劈成两半。所以我们每个人都一直在寻求与自己相结合的另一半。,78、爱情，只有情，可以使人敢于为所爱的人献出生命;这一点，不但男人能做到，而且女人也能做到。,79、喜欢在你身上留下属於我的印记，却不曾记起你从未属於过我。如果有一天，不再喜欢你了，我的生活会不会又像从前那样堕落、 颓废，我不想再要那样的生活，所以，在我还没有放弃.,80、人是一切事的尺度，是存在者之存在，不存在者之不存在的尺度。,81、以良好之教育，能产良好之躯体与良好之性情，而具此好之躯体与性情者，复受良好之教育，则其所产自必更善。,82、如果一个人的激情，无论在快乐还是苦恼中，都有保持不忘理智所教给的关于什么应当恐惧，什么不应当惧怕的信条，那么我们就因他的激情部分而称每个这样的人为勇敢的人。,83、若是一个人对于某一种技艺没有知识，他对于那种技艺的语言和作为，就不能做正确的判断了。,84、美不是人工造就的，而是天生固有。,85、美，节奏好，和谐，都由于心灵的聪慧和善良。,86、讲真话是演说家的美德。,87、有时，爱也是种伤害.残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。,88、爱需要有足够的空间和时间，才能茁壮的成长。爱，不是牺牲，不是占有。拥有爱情的时候，要让对方自由;失去爱情的时候，更要让对方自由。爱就像风筝一样，你 要给它飞翔自由，也要懂得适时把它拉回来。没有自由的爱情，也会慢慢趋向自然死亡。爱需要自由，正如同爱也需要呼吸是一样的。距离和神秘感，才是维系爱情 温度的好方法。,89、如果你有俩块面包，你应当用其中一块面包去换一朵水仙花。,90、现象世界是永恒变动的。只有理性才能认识持续不变的东西，只有借助观念或理念才能把握住稍纵即逝的个别现象。,91、已方昏昏，而欲人之相从受学而昭昭，岂非一极不正当之教师耶。,92、仁慈，因为你遇见的每个人都正在进行一场艰苦的战争。,93、分手后不可以做朋友，因为彼此伤害过，不可以做敌人，因为彼此深爱过，所以我们变成了最熟悉的陌生人。,94、这个世界就这么不完美，你想得到些什么就不得不失去些什么。,95、法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。,96、先从人世间个别的美的事物开始，逐渐提升到最高境界的美，好像升梯，逐步上进，从一个美形体到两个美形体，从两个美形体到全体的美形体;瑞从美的形体到美的行为制度，从美的行为制度到美的学问知识，最后再从美的学问知识一直到只有以美本身为对象的那种学问，彻悟美的本身。,97、理智是驾驭战车的车夫，战车由一匹激情四射的战马拉着，车夫用鞭子抽打着这匹难以驾驭的烈马，让它走回正道。,98、在这世上有且仅有一个人，对你而言, 他是完美的，而且仅对你而言是完美的。也就是说，任何一个人，都有其完美的对象, 而且只有一个。,99、在这世上有且仅有一个人， 对你而言, 他是完美的， 而且仅对你而言是完美的。也就是说, 任何一个人， 都有其完美的对象, 而且只有一个。,100、相爱是种感觉，当这种感觉已经不在时，我却还在勉强自己，这叫责任。分手是种勇气!当这种勇气已经不在时，我却还在鼓励自己，这叫悲壮。,第九章人员配备主要内容一.人力资源管理的基本原理,二.人力资源规划,三.员工的招聘,四.人员的培训,五.绩效考评,六.职业计划与发展2广厦的构筑离不开资本，企业的经营需要人才。,托马斯.J.沃森（IBM创始人）3人员配置的职能吸引调整评价录用保持发展人员配置主要职能之间的相互作用4,第九章人员配备1、生活是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对,第九章人员配备课件,第九章人员配备课件,第九章人员配备课件,第九章人员配备课件,第九章人员配备课件,4.弹性冗余原理：,指在人力资源管理过程中要留有充分的余地，应使人力资源整体运行过程中具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。,确定员工编制时：虚位待贤；,使用员工时：适度有弹性，劳动强度、劳动时间、工作定额等要适度；,企业的经营目标要有弹性；,解雇或辞退员工时：事前的充分调查、细节的核实，避免法律纠纷或损害企业形象等。,7,4.弹性冗余原理：7,5.互补增值原理：,指团队成员之间通过气质、性格、知识、专业、能力、性别、年龄等各因素的互补，达到增值效应。,发生的条件：共同的事业追求、合作者关系真诚、追求动态的平衡,6.利益相容原理：,当双方利益发生冲突时，寻求一种解决方案，该方案在原来方案的基础上，经过适当的修改、让步、补充或者提出另一个方案，使双方都能接受从而获得相容。,8,8,二,.,人力资源规划,人力资源规划的任务,系统地评价组织中人力资源的需求量,选配合适的人员,制定和实施人员培训计划,人力资源规划的过程,人力资源管理的程序,编制人力资源规划,评估现有的人力资源状况,评估未来人力资源状况,制定一套相适应的人力资源计划,9,二.人力资源规划人力资源规划的任务9,人力资源规划的主要内容,10,人力资源规划的主要内容10,(续),11,(续)11,(续),12,(续)12,三,.,员工的招聘,员工招聘的标准,管理的愿望、良好的品德、勇于创新的精神、较高的决策能力,员工招聘的来源与方法,员工招聘的来源,广告应聘者、员工或关联人员推荐、职业介绍机构推荐、其他来源,提升和填补员工的方式,外部招聘,优势：外部竞争优势、平息内部竞争者之间的紧张关系、输送新鲜血液,局限性：缺乏相互间深入了解、打击内部员工积极性,内部提升,优点：调动员工的工作积极性、吸引外部人才、保证选聘工作的正确性、有利于被选聘者迅速展开工作,弊端：可能的“近亲繁殖”、可能会导致同事之间的矛盾,13,三.员工的招聘员工招聘的标准13,三,.,员工的招聘（续）,员工招聘的程序与方法,制定并落实招聘计划,对应聘者进行初选,对初选合格者进行知识与能力的考核,智力与知识测试、竞聘讲演与答辩、案例分析与候选人实际能力考核,选定录用员工,评价和反馈招聘效果,选聘工作的有效性分析,选聘凭证的规范性、客观性和可靠性,内容：招聘表、书面测试、绩效模拟测试、面试记录、背景调查、体检,员工的解聘,14,三. 员工的招聘（续）员工招聘的程序与方法14,表9-1 几种主要解聘方案,方 案,说 明,解雇,永久性、非自愿地终止合同,临时解雇,临时性、非自愿地终止合同；可能持续若干天时间，也可能延续几年,自然减员,对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予补偿,调换岗位,横向或向下调换员工岗位，通常不会降低成本，但可以减缓组织内的劳动力供求不平衡,缩短工作周,让员工每周少工作一些时间，或者进行工作分担，或以临时工身份做这些工作,提前退休,为年龄大、资力深的员工提供激励，使其在正常退休期限前提早离位,15,表9-1 几种主要解,四,.,人员的培训,人员培训的目标,补充新知识，提炼新技能,全面发展能力，提高竞争力,转变观念，提高素质,交流信息，加强协作,人员培训的方法,按所在职位不同可分为：新来员工的培训、在职员工的培训、离职培训,按培训目标和内容分：专业知识与技能培训、职务轮换培训、提升培训、设置助理职务、设置临时职务,16,四.人员的培训人员培训的目标16,五,.,绩效评估,绩效评估的定义和作用,作用：为决策提供了重要的参考依据、为组织发展提供了重要支持、为员工提供了一面有益的“镜子”、为确定员工的工作报酬提供依据、为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据,绩效评估的程序与方法,确定特定的绩效评估目标、确定考评责任者、评价业绩、公布考评结果和交流考评意见、根据考评结论将绩效评估的结论备案,17,五.绩效评估绩效评估的定义和作用17,Thank you,Thank you,