波司登公司企业文化

,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,波司登股份有限公司,企业文化,为什么要推广和学习宣传公司文化,随着市场经济的不断深入和竞争的日益激烈，企业文化在企业中的地位和作用越来越突出，也深深熔铸在企业的生命力、创造力、凝聚力之中。,企业文化竞争力已成为企业发展壮大的核心竞争力。加快和深入文化建设是积极推进企业健康快速发展的重要途径。,公司根据战略目标，结合公司实际情况，经广泛讨论、研究，总结提炼了波司登股份有限公司企业文化，包括核心价值观、企业宗旨、企业精神和做人做事准则四个方面。,一、 推广和宣传学习公司文化是企业 持续稳定发展的内在要求,企业理念是现代企业发展的先进管理思想和管理方式，在当前全球经济一体化的今天，市场竞争残酷无情，企业面临兴衰成败的严峻局面。,创建先进的企业文化，进而形成先进的核心价值观，有助于提高企业的凝聚力、向心力，也有助于调动员工的自主性、参与性和创造性，有助于使企业保持旺盛的生命力，提升企业的综合竞争力，对实现企业战略目标有着深远的现实意义。,二、推广和学习公司文化是建设一支认同公司价值的员工队伍，促进员工队伍全面发展的迫切需要,推广和学习企业文化，帮助和引导员工树立准确的价值观，使员工将个人发展公司发展紧密结合在一起，培养员工的认同感和归属感，有利于提高员工的自主意识、竞争意识、效率意识，执行和开拓创新意识，同时也有利于企业文化的全面推进和提升，有利于在公司内部营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造、努力成就事业的团队文化氛围，开创,“,聚是一团火、散是满天星,”,的现实良好局面。,三、企业文化函盖了企业经营、管理、服务、执行等各个方面的内容，是公司最高管理层管理理念和员工现代意识相结合的群体意识，是公司长期实践运行过程中被提炼出来的管理思想精髓。,企业文化在表现形式上以简洁而富有哲理的语言形式加以概括，给员工以理想、信念、激励、号召和约束，在员工心中引起共鸣，使其思想境界不断升华。,公司只有将其独特的文化理念灌输给每一个员工，增强其事业心、责任心和道德感，并成为支配其言行的自觉意识和共同遵守的行为规范，才能使员工诚实守信，自觉维护公司信誉，维护自身形象，形成企业强大的生存发展动力。,企业的竞争是人才的竞争，而造就一支富有战斗力、凝聚力的人才队伍，必须依靠靠企业内部优秀文化建设的灌输和执行。三流企业造产品、二流企业造品牌、一流企业造文化。优秀的企业必须具备优秀的企业文化，不重视企业文化建设的企业是没有核心 竞争力的企业，在市场的激烈竞争中最终要被淘汰出局。,传播、推广、学习企业文化是一项公司长期的工作任务，通过文化的宣灌、执行，将其转化为员工的行为操守。,第一部分,公司核心价值观,一、团 队,公司的成功业绩并不是考一个人的力量能完成的，必须依靠团队的力量，个人离开了团队将一无所成。仅靠一个人的力量不可能完成的事情，如果与人合作，很可能会轻而易举地获得成功。正因如此，几乎所有的企业在招聘员工时，都把,“,有很强的沟通能力并善于与他人合作,”,作为衡量其素质的重要标准。能够与同事友好协作，注重团队利益，就能够把您的优势在工作中淋漓尽致地展现出来，从而获得更多的成功机会。否则，您在职场上很难立足。因为个人英雄主义的时代早已一起不复返了。,【,案例,】,船长和首席机械师在争论谁的专业知识在航海中更有用。最后船长决定将二人工作互换一天。首席机械师在指挥舱里，而船长在轮机房里工作。没过几个小时，船长就汗流浃背地跑上来，脸上、制服上沾满了油污。,“,长官，,”,他大声说，,“,您得下机房去看看，我没法让船启动起来。,”“,当然发动不起来啦！,”,首席机械师吼了起来，,“,船搁浅了！,”,船为什么搁浅？,船长与机械师到底谁的专业知识在航海中更有用？,【,点评,】,机械师在机械方面是专家，但在驾驶方面却不擅长，所以船搁浅了。其实，船长和机械师二人各有所长，不能说谁对航海更有用，二人缺一不可，都很重要，只有团队协作，才能保证船的正常航行。,【,案例,】,三头牛,在,在同一,片,片草原,上,上生活,了,了很长,时,时间，,尽,尽管,他,他们吃,住,住都在,一,一起，,但,但彼此,不,不说话,。,。一天,，,，一头,狮,狮子路,过,过这里,，,，他知,道,道不能,同,同时向,三,三头牛,发,发起进,攻,攻。因,为,为三头,牛,牛的力,量,量加起,来,来远远,超,超过狮,子,子。因,此,此，狮,子,子每次,只,只接近,一,一头牛,，,，三头,牛,牛各自,为,为战，,最,最后个,个,个被击,破,破。,【,点评,】,在专业,化,化分工,越,越来越,细,细的今,天,天，单,凭,凭一个,人,人的力,量,量是无,法,法完成,千,千头万,绪,绪的工,作,作。一,个,个人要,在,在事业,上,上取得,一,一定的,成,成就，,除,除了要,具,具备很,强,强的工,作,作能力,以,以外，,还,还应懂,得,得与他,人,人协作,。,。合作,是,是成功,的,的前提,，,，那些,成,成就大,事,事的人,，,，都善,于,于与他,人,人合作,。,。,微软中,国,国研发,院,院总经,理,理张湘,辉,辉博士,：,：,“,如果一,个,个人是,天,天才，,但,但团队,合,合作精,神,神比较,差,差，这,样,样的人,我,我们不,要,要。中,国,国,IT,业有很,多,多年轻,聪,聪明的,人,人才，,但,但团队,精,精神不,够,够，所,以,以简单,的,的程序,都,都编得,很,很好，,但,但大型,程,程序就,不,不行,了,了，微,软,软开发,Windows XP,时有,500,名员工,奋,奋斗了,二,二年。,软,软件开,发,发需要,不,不同类,型,型、不,同,同性格,的,的人共,同,同奋斗,，,，缺乏,合,合作精,神,神是难,以,以成功,的,的。,”,在这个,激,激烈竞,争,争的时,代,代，没,有,有任何,人,人能够,不,不借助,别,别人的,力,力量获,得,得成功,。,。老板,尚,尚且如,此,此，员,工,工就更,要,要有团,队,队协作,精,精神，,才,才能真,正,正发挥,个,个人实,力,力。一,个,个团队,是,是由无,数,数个体,组,组成的,一,一个整,体,体，每,个,个个体,都,都应有,一,一种求,同,同存异,的,的想法,，,，,“,同,”,就是大,家,家的目,标,标是一,致,致的；,“,异,”,就是个,人,人工作,方,方法各,异,异，那,这,这个团,队,队的战,斗,斗力将,是,是惊人,的,的。我,们,们是波,司,司登大,家,家庭中,的,的一员,，,，公司,的,的成功,与,与我们,息,息息相,关,关。,一个人,要,要想在,工,工作中,快,快速成,长,长，就,必,必须善,于,于与他,人,人合作,，,，充分,发,发扬团,队,队协作,精,精神，,才,才能达,到,到成功,的,的彼岸,。,。,团队精,神,神不等,于,于搞小,团,团体！,二、忠,诚,诚,在职场,中,中有这,样,样一中,说,说法：,“,一盎司,忠,忠诚等,于,于一磅,勤,勤奋和,智,智慧。,”,假如把,智,智慧和,勤,勤奋看,作,作如金,子,子那样,珍,珍贵，,那,那么比,金,金子还,珍,珍贵的,就,就是忠,诚,诚。对,公,公司和,才,才诚就,是,是对自,己,己事业,的,的忠诚,。,。忠诚,不,不是阿,谀,谀奉承,，,，它不,求,求回报,，,，也没,有,有私心,。,。,公司在,用,用人方,面,面不仅,看,看重能,力,力，更,重,重个人,品,品德，,而,而品德,之,之中最,为,为核心,的,的又是,忠,忠诚。,忠诚又,能,能干的,员,员工是,公,公司所,希,希望的,。,。公司,的,的成就,、,、公司,的,的凝聚,力,力很大,程,程度来,自,自于员,工,工的忠,诚,诚度。,那些忠,诚,诚的人,，,，尽管,做,做事能,力,力有限,，,，但仍,得,得到公,司,司的重,视,视，而,那,那些朝,秦,秦暮楚,、,、只管,个,个人得,失,失的员,工,工，即,使,使能力,无,无人可,比,比，也,不,不可能,被,被公司,所,所重用,。,。,在公司,的,的经营,运,运作中,，,，要用,大,大智慧,来,来作决,策,策的大,事,事毕竟,很,很少，,而,而要人,忠,忠诚地,去,去做的,小,小事却,很,很多。,少,少数人,的,的成功,靠,靠的是,智,智慧，,而,而绝大,多,多数人,靠,靠的是,忠,忠诚。,【,案例,】,阿基勃,特,特是美,国,国标准,石,石油公,司,司的一,名,名普通,员,员工，,他,他无论,在,在什么,场,场合签,名,名，都,不,不忘附,加,加公司,的,的一句,宣,宣传语,“,每桶四,美,美元的,标,标准石,油,油。,”,时间久,了,了，同,事,事们干,脆,脆给他,取,取了个,外,外号,“,每桶四,美,美元,”,。公司,董,董事长,洛,洛克菲,勒,勒听说,了,了此事,，,，便叫,来,来阿基,勃,勃特问,道,道：,“,别人用,每,每桶四,美,美元的,外,外号叫,您,您，您,为,为什么,不,不生气,呢,呢？,”,阿基勃,特,特答道,：,：,“,每桶四,美,美元不,正,正是我,们,们公司,的,的宣传,语,语吗？,别,别人每,叫,叫我一,次,次，就,替,替公司,免,免费做,了,了一次,广,广告宣,传,传，我,为,为什么,要,要生气,呢,呢？,”,洛克菲,勒,勒感叹,道,道：,“,时时刻,刻,刻都不,忘,忘为公,司,司做宣,传,传，我,们,们需要,的,的正是,这,这样的,职,职员。,”,五年后,，,，洛克,菲,菲勒卸,任,任董事,长,长，阿,基,基勃特,接,接替了,这,这个职,务,务，他,得,得到升,迁,迁的重,要,要原因,就,就是他,对,对公司,的,的忠诚,.,【,点评,】,员工的,忠,忠诚是,企,企业核,心,心竞争,力,力的重,要,要组成,部,部分，,每,每有忠,诚,诚，任,何,何组织,迟,迟早会,在,在激烈,的,的竞争,中,中被淘,汰,汰出局,；,；同时,，,，忠诚,给,给员工,的,的收益,也,也是终,生,生的。,对于公,司,司来讲,，,，忠诚,能,能带来,效,效益，,增,增强凝,聚,聚力，,提,提升竞,争,争力，,降,降低管,理,理成本,；,；对员,工,工来讲,，,，忠诚,能,能带来,安,安全感,。,。因为,忠,忠诚，,不,不必时,刻,刻紧绷,神,神经；,因,因为忠,诚,诚，我,们,们对未,来,来会更,有,有信心,。,。,一个人,缺,缺乏忠,诚,诚度，,如,如跳槽,导,导致公,司,司人员,流,流失，,表,表面上,看,看来受,损,损害的,是,是公司,，,，但深,入,入看来,，,，员工,损,损失更,大,大，因,为,为由此,造,造成的,坏,坏习惯,大,大大降,低,低了员,工,工的自,身,身价值,。,。,请牢记,：,忠诚是您在,公,公司生存和,发,发展的最大,保,保证！,对公司忠诚,的,的行为包括,：,：,以公司大局,为,为重，维护,公,公司形象；,不折不扣遵,守,守公司规章,；,；,视公司为家,强烈的保密,意,意识；,服从、相互,协,协作；,不强调个人,英,英雄主义；,不制造矛盾,；,；,3,、诚,信,信,诚实是成功,的,的第一要诀,。,。,您和一位同,事,事关系很好,，,，老板要提,升,升该同事做,主,主管，就在,这,这时候，同,事,事在工作中,犯,犯了一个错,误,误，被您知,道,道了，当老,板,板向您询问,这,这件事的时,候,候，您会：,（,（,）,）,A,、表示自己,不,不知情；,B,、如实说出,您,您所知道的,情,情况；,C,、模糊回答,，,，并建议问,其,其他人；,D,、为同事掩,盖,盖真相，不,影,影响要好的,朋,朋友升迁；,曾任微软全,球,球副总裁的,李,李开复博士,把,把诚实放在,人,人才所有素,质,质中的第一,位,位，超过了,智,智慧、创新,、,、激情、情,商,商等方面，,他,他认为：如,果,果一个人不,诚,诚实，这个,人,人就不值得,任,任何单位聘,用,用。,【,案例,】,一位职业经,理,理人在与未,来,来的老板面,谈,谈，一切非,常,常融洽，在,谈,谈话的尾声,，,，他出人意,料,料地对未来,的,的老板说：,“,有一件事，,我,我想在您未,作,作决定前与,您,您说清楚，,我,我不说，您,可,可能一辈子,也,也不会知道,，,，不过，我,觉,觉得还是应,该,该告诉您，,这,这既是对您,负,负责，也是,对,对我负责，,那,那就是我坐,过,过一年牢。,”,在老板惊奇,地,地睁大眼睛,的,的时候，职,业,业经理人将,坐,坐牢的 原,因,因一一详述,，,，并说,“,如果因为这,个,个原因不能,被,被您录用，,我,我虽然深感,遗,遗憾，但绝,对,对无怨无悔,，,，只是希望,能,能在以后还,有,有合作机会,。,。,”,结果老板不,仅,仅聘用了这,位,位职业经理,人,人，而且将,一,一个很大的,企,企业交给他,管,管理。,【,点评,】,这个充分体,现,现了诚实的,力,力量！在商,业,业社会，尔,虞,虞我诈之事,已,已司空见惯,，,，诚实变得,更,更加可贵。,建,建立信任的,时,时间是相当,漫,漫长的，只,要,要您得到别,人,人的信任，,您,您就会得到,很,很多事情变,得,得轻松。,拥有诚实，,您,您就更容易,获,获得成功！,言而有信,如果您想为,自,自己树立良,好,好的形象，,并,并成就一番,事,事业，而不,是,是浑浑噩噩,地,地度过一生,，,，那么您就,一,一定要注意,，,，无论大事,小,小事，都要,讲,讲究信用。,一旦您许下,诺,诺言，就要,恪,恪（,KE,）守信用，,给,给人留下遵,守,守诺言的印,象,象，将使您,成,成为团队欢,迎,迎的人。,请大家想一,想,想，您在工,作,作中是否轻,易,易许下承诺,？,？您是否总,是,是忘记别人,委,委托您的日,常,常小事？您,是,是否总是能,够,够按时完成,计,计划工作？,您,您主动请缨,的,的事情是否,能,能圆满完成,？,？是否总是,给,给人一种守,信,信的印象？,您,您在您的客,户,户或供应商,队,队伍中被认,为,为是一个守,信,信用的人吗,？,？,对于已经许,诺,诺的事，我,们,们应认真对,待,待，努力地,去,去实现它。,要,要知道，您,的,的许诺价值,千,千金，如果,您,您失信于人,，,，即使理由,极,极为充足，,别,别人也会对,您,您产生不信,任,任，这会破,坏,坏您在公司,的,的形象，进,而,而影响您的,事,事业。,如果因为意,外,外原因，您,一,一时无法兑,现,现承诺，也,应,应该及时通,知,知对方，尽,可,可能避免不,必,必要的损失,，,，才有可能,取,取得对方的,理,理解和谅解,。,。如果对方,已,已经受到损,失,失，您应该,负,负起责任来,，,，主动采取,补,补救措施，,把,把损失控制,到,到最小，只,有,有这样才能,把,把失信于人,的,的负面作用,降,降到最低点,。,。,4,、务,实,实,务实是成功,的,的第一步。,【,案例,】,20,世纪,70,年代，一家,连,连锁企业看,好,好台湾市场,，,，决定在当,地,地培训一批,高,高级管理人,员,员。他们选,中,中了一个年,轻,轻的企业家,，,，但商谈了,几,几次没有定,下,下来。最后,，,，总裁要求,这,这位企业家,带,带他的夫人,一,一起来。总,裁,裁问：,“,如果要您先,去,去打扫厕所,，,，您会怎么,想,想？,”,企业家沉默,不,不语，脸上,出,出现尴尬的,神,神情。他想,，,，要我一个,小,小有名气的,企,企业家去打,扫,扫厕所未免,太,太丢人了吧,。,。这时，他,的,的夫人说：,“,没关系，我,们,们家的厕所,向,向来是他打,扫,扫的！,”,于是，企业,家,家通过了面,试,试。,让这位企业,家,家没有想到,的,的是，第一,天,天上班，总,裁,裁就让他去,打,打扫厕所。,不,不久，他就,被,被晋升为公,司,司高级管理,人,人员，这位,企,企业家看了,公,公司的规章,制,制度后才知,道,道，公司,训,训练员工的,第,第一课就是,打,打扫厕所，,就,就连总裁也,不,不例外。请,就,就这件事展,开,开讨论。,【,评语,】,连总裁也必,须,须从打扫厕,所,所开始，可,见,见这家公司,对,对务实精神,多,多么重视。,俗话说：,“,千里之行，,始,始于足下。,”“,万丈高楼平,地,地起。,”,即使爬到最,高,高的山上，,一,一次也只能,脚,脚踏实地地,迈,迈一步。不,要,要认为从基,层,层做起很丢,面,面子。有些,人,人员认为凭,自,自己的条件,做,做那些工作,是,是大材小用,，,，他们有远,大,大的理想，,但,但有缺乏踏,实,实的作风，,最,最终只能四,处,处碰壁。成,功,功不是靠空,想,想或浮在表,面,面上就能获,得,得成功，只,有,有踏踏实实,一,一步一个脚,印,印地工作，,才,才有可能取,得,得成功，要,实,实现自己的,理,理想，就必,须,须调整好自,己,己的心态，,以,以归零的心,态,态投入工作,，,，从一点一,滴,滴做起，认,真,真落实工作,系,系统中的每,一,一细小环节,，,，全力以赴,，,，在务实的,基,基础上全面,提,提升自己的,综,综合能力，,为,为自己的职,业,业生涯积累,雄,雄厚的实力,。,。,务实地做好,每,每一项工作,，,，保质保量,完,完成计划才,是,是最好的,“,奉承,”,。,5,、创,新,新,勇于改革创,新,新，不断改,善,善工作方法,和,和操作系统,是,是提升管理,的,的必经途径,。,。,【,案例,】,一家鞋店刚,开,开业不久，,生,生意平平，,经,经理为此千,方,方百计开展,促,促销活动，,但,但半年过去,了,了，生意依,旧,旧不见起色,。,。这时，发,生,生了一件小,小,小的事故。,在,在一次清点,货,货物时，经,理,理发现五双,次,次品皮鞋不,见,见了，原来,营,营业员们不,小,小心把他们,当,当成正品买,出,出去了，经,理,理决定利用,此,此次事故大,做,做文章，在,报,报纸上刊登,“,寻鞋启事,”,，声称不仅,要,要全额退还,鞋,鞋款，而且,还,还要送每位,买,买主一双新,鞋,鞋，以示歉,意,意。店员们,觉,觉得经理疯,了,了，因为广,告,告费远远超,过,过了皮鞋的,价,价值。鞋退,子,子终于退回,来,来了，人们,不,不但没有责,怪,怪营业员的,疏,疏惑大意，,返,返而觉得,这,这家鞋店特,别,别注重信誉,。,。鞋店对顾,客,客负责的形,象,象一下子树,立,立起来，生,意,意很快火暴,起,起来。,【,点评,】,鞋店将次品,鞋,鞋当成正品,买,买出去，本,是,是一件坏事,，,，极可能导,致,致鞋店声誉,受,受损，使本,来,来平淡的生,意,意更加萧条,，,，但这家鞋,店,店经理却利,用,用创新思维,，,，以此为契,机,机，大做宣,传,传，使鞋店,生,生意一下子,或,或红火起来,。,。,【,案例,】,建筑工地上,，,，几个工人,要,要为新修的,一,一栋大楼安,装,装电梯，他,们,们遇到一个,非,非常棘手的,问,问题，要把,电,电线穿过一,根,根,10,米长但直径,只,只有,3,厘米的管道,，,，这根管道,是,是砌在墙里,面,面的，而且,还,还转了几个,弯,弯。他们该,怎,怎么办呢？,其中一位喜,欢,欢动脑子的,小,小伙想了一,个,个办法：利,用,用老鼠穿线,。,。他找来一,雄,雄一雌二只,小,小老鼠，把,电,电线绑在雄,性,性小老鼠身,上,上，把雌性,小,小老鼠放在,管,管道的另一,头,头，并用力,捏,捏，使它发,出,出,“,吱吱,”,的 叫声，,管,管道这头的,雄,雄性小老鼠,一,一听到雌性,小,小老鼠的叫,声,声，便奋不,顾,顾身地向管,道,道的那一边,爬,爬过去，绑,在,在它身上的,电,电线也就跟,着,着老鼠穿过,去,去了。,【,点评,】,在工作中，,我,我们经常会,遇,遇到很多困,难,难，而且用,常,常规的办法,不,不能解决，,我,我们就要用,创,创新的思维,去,去解决困难,，,，常规是束,缚,缚创造力的,关,关键，我们,反,反对墨守成,规,规，鼓励创,新,新、改革。,同时，不要,只,只认为自己,的,的意见最准,确,确，我们要,勇,勇于否定自,己,己 ，要换,位,位思考问题,，,，没有最好,，,，只有更好,，,，改善无止,境,境，积极提,出,出合理化建,议,议，不断创,新,新是我们永,远,远的追求。,6,、奉献,【,释义,】,我们将在公,司,司的工作视,为,为自己的事,业,业，我们把,自,自己的事业,视,视为生命，,是,是人生奋斗,的,的核心。公,司,司在取得成,功,功业绩的同,时,时，回报于,社,社会，我们,也,也通过公司,给,给予的平台,奉,奉献于社会,。,。,奉献于社会,是,是我们体现,人,人生价值的,核,核心，而体,现,现人生价值,是,是人生需求,的,的最高目标,。,。乐于不计,较,较个人得失,，,，毫不保留,地,地奉献自己,的,的智慧。,奉献是认同,公,公司价值观,的,的集中体现,。,。,第二部分,做人做事准,则,则,一、做人准,则,则,1.,诚实守信,求真务实，,尊,尊重事实,讲求信誉，,兑,兑现承诺,说到做到，,言,言行一致,严格保密，,公,公平竞争,2.,清正廉洁,按章办事,不利用业务,、,、职务之便,以,以任何行式,收,收受好处,坚决抵制各,种,种诱惑,因为您的不,廉,廉洁，您可,能,能会取得短,期,期的私人利,益,益，但却会,毁,毁了终身,3.,互敬互爱,互相尊敬，,不,不论职位高,低,低,相互友爱，,每,每一位员工,都,都是波司登,家,家庭成员,相互理解，,友,友善协作,4.,公平公正,遵循对事不,对,对人的原则,处理每一项,业,业务都要立,足,足于公司利,益,益,以身作则，,不,不情绪化管,理,理,5.,严以律己,严格自律，,成,成为遵章守,纪,纪的典范,反对违规行,为,为，并勇于,指,指出、批评,、,、揭发,开展批评与,自,自我批评,二、做事准,则,则,1.,谦虚好学,虚心听取他,人,人意见、建,议,议，不要认,为,为自己的意,见,见、做法最,准,准确,积极征求他,人,人意见、建,议,议,虚心学习他,人,人之长处,积极参加培,训,训、学习，,不,不断提升自,我,我,2.,与时俱进,关心形势变,化,化，积极灵,活,活应变,与公司发展,同,同步，不断,准,准确调整,顺应发展，,抛,抛弃陈旧观,念,念，积极进,取,取,善于总结分,析,析，适时调,整,整,3.,高效务实,超越或按时,完,完成工作任,务,务,系统流程科,学,学合理,超越工作质,量,量标准,完善并做好,每,每个细节，,监,监控过程，,确,确保结果,不浮夸，实,事,事求是,快速反应，,迅,迅速行动，,雷,雷厉风行,4.,敬业拼搏,热爱本职工,作,作，勤奋专,注,注,视本职工作,为,为自己的事,业,业,乐于奉献，,不,不计较个人,得,得失,不逃避责任,和,和困难，理,智,智面对，并,解,解决困难,保持年轻心,态,态，化压力,为,为动力,5.,持续改进,积极提出合,理,理化建议，,不,不断创新,勇于否定自,己,己，不断地,进,进行阶段性,归,归零,努力寻找改,善,善方法，并,持,持之以恒，,永,永不放弃,第三部分,企业宗旨,创世界品牌,，,，扬民族志,气,气！,第四部分,企业精神,追求卓越，,永,永不满足,谢 谢,！,！,9,、静夜四,无,无邻，荒,居,居旧业贫,。,。12月-2212月-22,Sunday,December25,2022,10,、,雨,雨,中,中,黄,黄,叶,叶,树,树,，,，,灯,灯,下,下,白,白,头,头,人,人,。,。,。,。03:17:4003:17:4003:17,12/25/20223:17:40AM,11,、,以,以,我,我,独,独,沈,沈,久,久,，,，,愧,愧,君,君,相,相,见,见,频,频,。,。,。,。12,月,月-2203:17:4003:17,Dec-2225-Dec-22,12,、故人,江,江海别,，,，几度,隔,隔山川,。,。03:17:4003:17:4003:17,Sunday, December 25,2022,13,、乍见,翻,翻疑梦,，,，相悲,各,各问年,。,。12月-2212月-2203:17:4003:17:40,December25,2022,14,、他乡,生,生白发,，,，旧国,见,见青山,。,。25,十,十二月20223:17:40 上,午,午03:17:4012月-22,15,、比,不,不了,得,得就,不,不比,，,，得,不,不到,的,的就,不,不要,。,。,。,。十二,月,月223:17,上,上,午,午12,月,月-2203:17,December25,2022,16,、行,动,动出,成,成果,，,，工,作,作出,财,财富,。,。2022/12/253:17:4003:17:40,25December2022,17,、做前，,能,能够环视,四,四周；做,时,时，你只,能,能或者最,好,好沿着以,脚,脚为起点,的,的射线向,前,前。3:17:40,上,上午3:17,上,上午03:17:4012月-22,9,、没有失,败,败，只有,暂,暂时停止,成,成功！。12月-2212月-22,Sunday,December25,2022,10,、,很,很,多,多,事,事,情,情,努,努,力,力,了,了,未,未,必,必,有,有,结,结,果,果,，,，,但,但,是,是,不,不,努,努,力,力,却,却,什,什,么,么,改,改,变,变,也,也,没,没,有,有,。,。,。,。03:17:4003:17:4003:17,12/25/20223:17:40AM,11,、,成,成,功,功,就,就,是,是,日,日,复,复,一,一,日,日,那,那,一,一,点,点,点,点,小,小,小,小,努,努,力,力,的,的,积,积,累,累,。,。,。,。12,月,月-2203:17:4003:17,Dec-2225-Dec-22,12,、世间成事,，,，不求其绝,对,对圆满，留,一,一份不足，,可,可得无限完,美,美。03:17:4003:17:4003:17,Sunday, December 25,2022,13,、不知香积,寺,寺，数里入,云,云峰。12月-2212月-2203:17:4003:17:40,December 25, 2022,14,、意,志,志坚,强,强的,人,人能,把,把世,界,界放,在,在手,中,中像,泥,泥块,一,一样,任,任意,揉,揉捏,。,。25,十,十,二,二月20223:17:40,上,上午03:17:4012,月,月-22,15,、楚,塞,塞三,湘,湘接,，,，荆,门,门九,派,派通,。,。,。,。十二,月,月223:17,上,上,午,午12,月,月-2203:17,December25,2022,16,、少,年,年十,五,五二,十,十时,，,，步,行,行夺,得,得胡,马,马骑,。,。2022/12/253:17:4003:17:40,25December2022,17,、,空,空,山,山,新,新,雨,雨,后,后,，,，,天,天,气,气,晚,晚,来,来,秋,秋,。,。,。,。3:17:40,上,上,午,午3:17,上,上,午,午03:17:4012,月,月-22,9,、,杨,杨,柳,柳,散,散,和,和,风,风,，,，,青,青,山,山,澹,澹,吾,吾,虑,虑,。,。,。,。12,月,月-2212,月,月-22,Sunday,December25,2022,10,、阅读,一,一切好,书,书如同,和,和过去,最,最杰出,的,的人谈,话,话。03:17:4003:17:4003:17,12/25/2022 3:17:40AM,11,、越是,没,没有本,领,领的就,越,越加自,命,命不凡,。,。12月-2203:17:4003:17,Dec-2225-Dec-22,12,、越是,无,无能的,人,人，越,喜,喜欢挑,剔,剔别人,的,的错儿,。,。03:17:4003:17:4003:17,Sunday, December 25,2022,13,、知人者,智,智，自知,者,者明。胜,人,人者有力,，,，自胜者,强,强。12月-2212月-2203:17:4003:17:40,December25,2022,14,、意志坚,强,强的人能,把,把世界放,在,在手中像,泥,泥块一样,任,任意揉捏,。,。25 十,二,二月 20223:17:40,上,上午03:17:4012月-22,15,、最具挑,战,战性的挑,战,战莫过于,提,提升自我,。,。十二月223:17,上,上午12月-2203:17,December25,2022,16,、业余生活,要,要有意义，,不,不要越轨。2022/12/253:17:4003:17:40,25 December 2022,17,、一,个,个人,即,即使,已,已登,上,上顶,峰,峰，,也,也仍,要,要自,强,强不,息,息。3:17:40,上,上午3:17,上,上,午,午03:17:4012,月,月-22,MOMODA POWERPOINT,Lorem ipsum dolor,sit,eleifend nulla ac, fringilla purus. 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