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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,员 工 奖 励,SOP,HR,审核是否,符合奖励条件,HR,经理签字认可,副总经理签字认可,部门填,写奖励,审批单,总经理签批,公布并抄送各部门,HR,正式行文、盖章,存入个人档案并,输入人事软件,向部门,经理了,解情况,否,是,部门经,理签批,放弃,否,是,路径：内部网,；J:Employee RelationsRewards&Penalty,学习方式：,全国招生 函授学习 权威双证 国际互认,认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。,颁发双证：通用高级职业经理资格证书（全国通用钢印证书）,MBA,高等教育研修结业证书（随证书附全套学籍档案与高等教育人才推荐函）,收费标准 ：,仅收取,1280,元,网址：,报名电话：,0451,88723232,咨询教师,:,王海涛老师,地址：哈尔滨市道外区南马路,120,号职工大学,109,室美华教育。,近千本,MBA,职业经理教程免费下载,-,请速登陆：,国际认证 权威认证,全国迷你型MBA职业经理双证班,员 工 处 分,SOP,HR,查阅当事,人是否有未撤,销处分记录,HR,经理签字认可,副总经理签字认可,部门填写“过失,违纪处理单”，,部门经理签批,总经理签批,原件由主管送达本,人、谈话，抄送总经,理、副总经理、工会,主席及其部门,HR,正式行文、盖章,输入人事软件,严重警告以上,存入个人档案,HR,向部门经,理提出加重,处罚意见,否,是,是,A-B,员工,外包工,工会主席签字认可,员 工 处 分 反 馈 流 程,签字否,Yes,No,返回部门秘书，,登记,签收否,Yes,注：各部门文件跟踪者在接文一周内将签收或拒签文件返回人力资源部,人力资源部将,两份处分决定原,件交部门秘书,部门秘书,登记交相,应主管,主管与受处分员工谈话，,员工保存一份文件，并,在另一份文件上签字确认,主管在此原件上记录谈话内,容或未能签收原因，签字,返回人力资源部,人力资源部,保存该原件,与部门秘书/主管,核实文件送达、,签收情况，做记录,人力资源部存档,No,撤 销 处 分,SOP,向当事人主管发出,“撤销处分通知单”,当事人主管及部门经理签,署是否同意撤销处分意见,查阅当事人在受处分后,六个月内是否再次违纪,是,放弃,否,否,放弃,是,HR,正式行文、盖章,输入人事软件,严重警告以上,存入个人档案,文件送达本人，抄送,总经理、副总经理、,工会主席及其部门,学习方式：,全国招生 函授学习 权威双证 国际互认,认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。,颁发双证：通用高级职业经理资格证书（全国通用钢印证书）,MBA,高等教育研修结业证书（随证书附全套学籍档案与高等教育人才推荐函）,收费标准 ：,仅收取,1280,元,网址：,报名电话：,0451,88723232,咨询教师,:,王海涛老师,地址：哈尔滨市道外区南马路,120,号职工大学,109,室美华教育。,近千本,MBA,职业经理教程免费下载,-,请速登陆：,国际认证 权威认证,全国迷你型MBA职业经理双证班,
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