《优秀员工讲》PPT课件

Lenovo Confidential,2005 Lenovo,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,2005 Lenovo,Lenovo Confidential,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,如何成为一名优秀员工,丰都县农广校 凌桂芳,我们每个人面临的困惑与挑战,我为什么还没有成功；,我为什么不如别人强；,我能为我的将来和家人带来保障吗？,我的希望在哪里？,我的目标是什么？,为什么？为什么？为什么？,我能正确的回答这几个问题吗？,1,、我在为谁工作？,2,、我是一个受欢迎的人吗？,3,、我能做什么？,4,、我最喜欢做什么？,5,、我哪个特长、技能比别人强？,6,、我喜欢钻研学习吗？,7,、我把公司的事当成自己的事做吗？,8,、我每天都反思自己吗？,成功的基础,为自己树立目标,哈佛大学对一群条件都差不多的年轻人，调查结果如下：,3%,的人有清晰且长期 的目标,10%,的人有清晰但短期 的目标,60%,的人有较模糊目标,27%,的人无目标,二、树立自己的成功目标,25,年后，,3%,的人,25,年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个方向不懈地努力，几乎都成了社会备界的顶尖成功人士、行业领袖、社会精英。,10%,的人大都生活在社会的中上层，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。,60%,的人几乎都生活在社会的中下层面，都没有什么特别的成绩。,27%,的人几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如意，常常失业。,二、树立自己的成功目标,二、树立自己的成功目标,（有目标才有方向）,如何通过企业这个平台实现自己的目标？,（成为企业的优秀员工、骨干力量）,你的人生目标是什么？,思考：,怎么样才算优秀员工呢？,1,、优秀员工,不单为薪水工作,薪水是我们工作价值的一种反映，是对我们工作的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。避谈金钱是一种虚伪，只谈金钱是一种浅薄。,思考：工作的回报除了薪水，还有什么？,2,、优秀员工忠诚于企业,忠诚是赢得老板信任的关键。,（信任重用提升、故事江宁）,忠诚是迈向成功的通行证,（失去忠诚）,忠诚是员工的立身之本。,（珍贵、老板用人、感恩）,2,、优秀员工忠诚于企业,忠诚的员工不做跳槽狂人。,（鲍威尔、共命运）,忠诚的员工总是付出比别人多的汗水。,（搬运工、舍得付出奉献回报、好比存钱）,忠诚的员工总是把企业的利益放在第一位。,（企业与员式、理解支持换位思考）,忠诚就是对诚实可靠，不该说的不说，不该做的不做，不该要的不要，想企业所想，急企业所急。,3,、优秀员工工作勤奋,第一、将手边的工作努力做到最好。,（两阶段、定位、认真用心、全力以赴）,第二、做事绝不拖延。,（最不费力的事、表现、办法）,第三、努力苦干。,（没捷径、干出来的）,4,、优秀员工工作敬业（责任心）,敬业的几种表现：,第一、忠于职守,（职业无贵贱、态度责任习惯涮马桶、想做能做该做）,第二、尽职尽责,（全心全意、尽力尽心、2000万责任？不踢皮球）,第三、一丝不苟,（细节、无小事）,第四、自动自发,（主动、超越期望）,5,、优秀员工在企业里有良好的人缘关系,第一、真诚地与同事团结合作,第二、与同事上司友好相处,第三、能为老板分忧解难,第四、在企业里受欢迎,6、优秀员工懂得在工作中如何提升自己,第一、在工作中找准自己的位置。,（价值位置、小谭、唐竣）,第二、让自己成为不可替代的员工。,（两匹马、人材、斯坦因门茨、充电、资格进步、成功者同步）,第三、不断创新，为企业增值。,（带来什么？创意增值东芝、想：成本顾客竞争）,第四、把工作当成事业来做。,（热爱工作生命上帝、态度高度）,