第二章-职业道德基课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第二章 职业道德基,第二章 职业道德基第二章 职业道德基第二章 职业道德基本规范,1,2021/2/22,第二章 职业道德基本规范,2,2021/2/22,美国著名的,哈佛商业评论,评出了条职业人应该遵循的职业道德：,诚实、守信、正直、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、承担责任、爱岗敬业,3,2021/2/22,世界,500,强企业关于优秀员工的,12,条核心标准,敬业；,忠诚；,良好的人际关系；,团队精神；,自动自发地工作；,注重细节，追求完美；,4,2021/2/22,不找任何借口；,较强的执行力；,找方法提高工作效率；,为企业提好的建议；,维护企业形象；,与企业共命运。,5,2021/2/22,第一节 爱岗敬业,一，爱岗敬业的含义,“敬业”在我国古代,礼记 学记,中就以“敬业乐群”明确提了出来。,荀子：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”,孔子：“执事敬。”,朱熹：“敬业者，专心致志，以事其业也。”,6,2021/2/22,爱岗就是从业人员热爱自己所从事的职业，从而在从业过程中培养对职业的满足感、幸福感和荣誉感。,敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。,爱岗敬业就是对自己的工作爱敬虔诚、专心致志、勤奋上进、忠于职守的思想境界。,爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华。,7,2021/2/22,二，爱岗敬业的重要性,1,，爱岗敬业是职业道德的基本要求。,8,2021/2/22,2011,年,7,月,22,日，上海,58,岁的,738,路公交车司机朱德龙驾车时突感不适，在昏迷前的千钧一发之际，他踩下刹车将车停稳，挽救了一车乘客和路人的生命。,他生命的最后举动，说明了他的心理时刻想到的是对乘客的安全负责，体现了他高尚的人格和职业道德。,9,2021/2/22,谭千秋,10,2021/2/22,2,，爱岗敬业是职业准备的重要内容。,2009,年，中国人民大学劳动人事学院“用人单位对大学生需求行为调查”发现，用人单位在招聘录用大学生时最看重的素质中，前,5,个指标分别是：专业知识与技艺，敬业精神，学习意愿强、可塑性高，沟通协调能力，基本的解决问题能力。,用人单位认为应届大学毕业生最欠缺的素质中前,5,个指标是：敬业精神，基本的解决问题能力，承受压力、克服挫折能力，相关工作或实习经验，工作定性高。,11,2021/2/22,3,，爱岗敬业是事业成功的必要素质。,12,2021/2/22,有一位青年在美国某石油公司工作，他所作的工作就是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。石油罐在输送带上移动至旋转台上，焊接剂便自动滴下，沿着盖子回转一周，作业就算结束。他每天如此，反复好几百次的注视着这种作业，枯燥无味，厌烦极了。,他想创业，可又无其他本事。他发现罐子旋转一周，焊接剂滴落,39,滴，焊接工作便结束了。他想在这一连串的工作中，有没有可以改善的地方呢？,13,2021/2/22,一天他突然想到：如果能将焊接剂减少一两滴，是不是能节约成本,?,于是，他经过一番研究终于研制出,37,滴型焊接机。但是，利用这种机器焊接出来的石油罐，偶尔会漏油，并不理想。但他不灰心，又研制出“,38,滴型”焊接机，这次的发明很完美，公司对他的评价很高。不久便生产出这种机器。虽然新的焊接方式只是节省一滴焊接剂，但这“一滴”每年给公司带来了,5,亿美金的新利润。,这位青年就是后来掌握全美制油业,95%,实权的石油大王,约翰洛克菲勒,14,2021/2/22,三，爱岗敬业的基本要求,1,，把爱岗敬业升华为一种人生态度，做到乐业。,15,2021/2/22,讨论,“,干一行，爱一行”,或,“爱一行，干一行”,16,2021/2/22,从职业发展的角度看，“爱一行，干一行”是因为对特定的职业具有浓厚的兴趣，易激发人的工作激情，更有利于人的才能发挥，有利于人的职业成长。在有条件选择职业机会的情况下，最好选择“爱一行，干一行”。,但是，一方面职业选择是双向行为，未必有足够的就业机会如我们所愿，另一方面，爱一行仅仅是兴趣问题，是否具备从事该项职业的能力需作进一步验证。,17,2021/2/22,对刚离开、初入职场的年轻人而言，去创业的人毕竟是极少数，既然没有好选择的，就先干好自己的本职工作，为自己的将来打好基础。,即使所从事的职业不理想、不兴趣，也应认真努力干好自己的工作，在岗一日，尽责一天，不能因为没有达到自己所希望的理想职业而消极懈怠，得过且过，疲于应付。,18,2021/2/22,当一个人无选择权的时候，,应“干一行，爱一行”,当一个人有选择权的时候，,应“爱一行，干一行”,19,2021/2/22,几年前，美国著名心理学博士艾尔森对世界,100,名各领域杰出人士作了一项问卷调查，结果让他十分惊讶，其中,61%,的人承认，他们所从事的职业，并非他们最喜欢的。一个人竟然能够在自己不太理想的领域里取得那样辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋，靠的还有什么呢？,20,2021/2/22,艾尔森博士又走访了多位商界英才，纽约证券公司的金领丽人苏珊给了他一个满意的答案。苏珊出身于中国台北一个音乐世家，非常喜欢音乐，却阴差阳错地考进了大学的工商管理系。尽管她不喜欢这一专业，但她学得很认真，每学期各科成绩均为优异，毕业时，她被保送到麻省理工学院，并拿到了经济管理专业的博士学位，且在证券领域干得非常出色。,当艾尔森博士问她何以在自己不喜欢的领域干出骄人业绩时，她的回答很朴实：“因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。”,21,2021/2/22,苏珊的故事对所有从业人员的启示是：当我们无法改变自己在工作中的位置时，却可以改变自己对所处位置的情感和态度，从而也使自己拥有一份骄傲的人生。,22,2021/2/22,2,，加强自我修养，培养爱岗情感，做到勤业,“业精于勤荒于嬉”,韩愈,“天道酬勤”,“勤能补拙”,俗话说：“一勤天下无难事。”这是一句至理名言。任何成功，都是从勤奋的苦根上长出来的甜果。若想成功，就一定要经过漫长的风风雨雨，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。,23,2021/2/22,3,，不断学习、提高，增强敬业能力，做到精业。,24,2021/2/22,孔祥瑞,25,2021/2/22,尼采谈人的精神会经历三种变化：,首先是变成骆驼，,然后是变成狮子，,最后变成了婴儿。,26,2021/2/22,所谓骆驼，就是：听别人对你说“你应该如何”，意即你是被动地接受命令去做事。,其次，到了狮子阶段，就是你对自己说：,我要如何？,一个人知道自己,要什么,，代表他的生命有独立性，可以勇敢地负起应尽的责任。可以由被动走向主动。,27,2021/2/22,最后，婴儿又代表什么呢？,婴儿，是人心灵回归的一种无邪的心态。婴儿意味着“完美的开始”，让人的精神重新回到了具有无限可能性的原点，这是一种对和谐、圆满境界的向往。,婴儿的境界并非指其无知、幼稚，而是希望人们可以如婴儿般纯洁、恬淡，回归自然之本。婴儿没有,目的,要去完成，所以生命的每一刹那都是目的，于是在任何情况下都有欢乐的情绪，,28,2021/2/22,乐业是前提,是一种职业情感,勤业是保证,是一种优秀的工作态度,精业是条件,是一种执著的完美的追求,29,2021/2/22,四，爱岗敬业的养成,1,，要有“勿以善小而不为”的敬业观念,“什么叫做不简单？把简单的事情千百遍都做好，就是不简单。什么叫做不容易？把大家都认为容易的事情非常认真地去做好，就是不容易。”,张瑞敏,说明小事可以变大事，平凡岗位可以干出不平凡的事业。,30,2021/2/22,2,，耐心培养自己对工作的兴趣,在当今这个竞争激烈的大环境中，年轻人要想找到一份完全适合自己的兴趣或很理想的工作，是件不容易的事。,如果你现在的工作与你的志趣相违背，而在短时间又不可能更换，非干下去不可的话，你不必为此怨天尤人、垂头丧气，你可以退而求其次，用耐心去培养对工作的兴趣。工作兴趣也是可以慢慢培养的。,31,2021/2/22,3,，把自己不喜欢的工作干好,在找不到你喜欢的工作时，还是先“干一行，爱一行”。既然有了一份工作，你不喜欢也不能敷衍了事，而应投入地去做，把它做好。也不管明天会有什么改变，现在仍要全神贯注地做好眼下的工作。,32,2021/2/22,4,，学习不为报酬而工作,每个刚入职场的青年都切切牢记：“在你们开始工作的时侯，不必太顾虑薪水的多少，而一定要注意工作本身所给予你们的报酬，比如发展你们的技能，增加你们的经验，使你们的人格为人所尊敬等等”。,33,2021/2/22,“,每天多做一点”会让你比别人多付出一些，日积月累可能你比别人多干一年，表面上看似乎吃亏了，因为没有得到加班费。,但，也许正是这额外的付出，才争取到了很多机会，因此你得到的回报也会比别人多。不仅如此，你还会为自己赢得良好的声誉，提升个人品牌的知名度，增加老板对你的关注和依赖，并不断得到晋升和加薪的机会。,34,2021/2/22,卡洛,李尼斯先生刚到公司时，职务很低，现在已成为总公司的下属公司的总裁。如此快速升迁，秘密就在于推后下班。李尼斯说：“在工作之初，我就注意到：每天下班后，所有的人都回家了，但老板仍会留在办公室里。我决定下班后也留在办公室里。没有人要求我这样做，但我认为应该留下来，在需要时为老板先生提供一些帮助。”,“当时老板自己找文件、打印材料，发现我随时等待他的召唤，逐渐养成招呼我的习惯,”,李尼斯先生获得了报酬吗,?,没有。但是自己赢得老板的关注，最终获得了提升。,35,2021/2/22,当你愿意从事超过你报酬价值的工作时，你的行动将会促使和与你有关的所有人对你做出良好的声誉。,36,2021/2/22,如果你养成了“每天多做一点”的习惯，那么你就会与周围尚未养成这种习惯的人区别开来，你就具备了别人所没有的优势，这就是你的与众不同之处。这种具有敬业奉献精神的人在任何时候任何地方都会受到欢迎。,37,2021/2/22,敬业精神是支撑现代社会的精神支柱之一。它是人们对自己所选择的职业的认同和热爱，同时也是社会责任感的具体化，因而是一种发自内心的持久动力，而非一时的激动和热情，是一种做事做人的境界。,员工敬业表面看起来有益于公司和老板，但最终受益的却是自己，当把敬业当成一种习惯时，他能从中领悟到更多知识，积累更多经验。,38,2021/2/22,敬业或许不能立即为我们带来物质利益方面的好处，但可以肯定的是，如果没有爱岗敬业的精神，必然会形成不思进取的心态，必然会养成一种懒散的习惯，那么我们就不会有所成就。,实践证明，不爱岗敬业的人得不到重用和提拔，工作也无业绩可言，成功的机会总是与他擦肩而过。而爱岗敬业的员工，其职业道德意识深植在他的脑海里，做起事来积极主动，并从中体会到快乐，从而能获得更多的经验，取得更大的成就。,39,2021/2/22,“,我不光是在为老板打工，更不单纯是为了挣钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我只能在认认真真的工作中不断提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得发展的机遇。”,美国第三大钢铁公司创始人齐瓦勃,40,2021/2/22,职场语录,“,不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。”,“今天工作不努力，明天努力找工作。”,41,2021/2/22,课堂作业题,1,，司马光在,资治通鉴,的开篇把人分为,4,种：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”对于司马光的判断，你怎样看待自己的成才观和道德观？,2,，谈谈你对爱岗敬业与跳槽择业关系的看法。,42,2021/2/22,爱岗敬业与“跳槽”择业并非是截然对立的两种行为。爱岗也可以跳槽，跳槽了一样可以爱