发-改变从心开始课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,改变从“心”开始,浙江思创理德物联科技有限公司首席顾问师 陈 洪,10/4/2024,1,改变从“心”开始浙江思创理德物联科技有限公司10/10/20,左边的图形展示了四个部分,A,B,C&D.,A,B&C,的,的部分被涂成阴影,A,B,C,D,1.将A中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的两部分.,2.将B中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的三部分.,3.将C中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的四部分.,4.将D中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的七部分.,提示：,答案不是三角形，你应该自己解决。,提示：,答案不是三角形。,这个问题的世界记录是零点七秒钟,解决了吗？,你还需要多长时间？,一,二,三,10/4/2024,2,左边的图形展示了四个部分A,B,C&D.ABCD1.将,打破你的思维定式,你看到了什么？,10/4/2024,3,打破你的思维定式你看到了什么？10/10/20223,目 录,一、自我沟通,1.你在为谁工作,2.为价值工作还是为薪水工作,3.成功的秘密,二、心态篇,1.把公司当作跳板,2.感叹怀才不遇,3.无休止无意义的抱怨,4.公司的事，那么节约做什么,5.做一天和尚撞一天钟,三、习惯篇,1.每天多做一点点,2.创造良好的人际氛围,3.保守公司的秘密,4.主动做事，而非等事做,5.把创新当成习惯,6.做问题解决者而非挑剔者,7.工作三力：活力、执行力、竞争力,8.工作三情：感情、热情、激情,四、信念篇,1.把职业当作事业,2.用心去做每件事,3.正确做事更要做正确的事,4.不要只做我告诉你的事,5.方法总比问题多,6.愈受挫，我愈勇,7.工作着，快乐着,8.没有付出就没有收获,9.要做就做到最好,五、法则篇,1.勤奋，让你更优秀,2.敬业，让你更受欢迎,3.责任，让你工作更出色,4.忠诚，让你更受器重,5.俊达，让生命更有意义,10/4/2024,4,目 录一、自我沟通四、信念篇10/10/20224,一、自我沟通,1、你为谁工作？,许多身在职场的人都会他问或自问这个问题，今天我们重新搬出这个问题，请在座的,俊达人,认真审视这个问题，请大家用心想一想。,你在为谁工作？,熙熙为名来，攘攘为利去！,辛辛苦苦，到底为什么？,10/4/2024,5,一、自我沟通1、你为谁工作？10/10/20225,一、自我沟通,总结的答案不外乎两种：,为他人：为公司为老板而工作；,为自己：为家人而工作。,其实,人的一生就如同一台戏，只是不知道你是主角还是配角！,首先，把该做的事情做好；（好与快）,其次，树立正确工作心态。,小故事大道理：,1、10年和1年！,2、7年不如60天！,10/4/2024,6,一、自我沟通总结的答案不外乎两种：10/10/20226,一、自我沟通,结论：,须抱着“为自己工作的心态”，承认并接受：“为他人工作的同时，也在为自己工作”这个朴实的人生理念。,要始终相信：,工作不仅给我们,带来,薪酬，,丰富,了我们的经验！,同时为我们下一步的发展,创造,了更多的机会！,助人者自助！给别人机会就是给自己机会！,10/4/2024,7,一、自我沟通结论：10/10/20227,一、自我沟通,2、为价值还是为薪水工作？,马斯洛需求理论,生理,安全,社交,尊重,自我实现,10/4/2024,8,一、自我沟通2、为价值还是为薪水工作？10/10/20228,一、自我沟通,工作为了生理和安全的需求则处在,温饱阶段,；,工作为了社交和尊重的需求则处在,小康阶段,；,工作为了自我实现的需求则处在,富裕阶段,；,事实上，每个人都渴望实现自我价值。但往往由于“各种条件”的限制，都只在温饱阶段上打转转，从而只能在“,重复,”中了却一生。,其实，工作是自我价值实现的一个最好的途径，关键在于我们能否突破为薪水而工作的境界。,提示：,（钱与价值）,人生三个地方要舍得花钱！,每个人都自问三个问题！,10/4/2024,9,一、自我沟通工作为了生理和安全的需求则处在温饱阶段；10/1,一、自我沟通,3、成功的秘密：,成功的秘密：,就是不管身处哪一层次，但,眼光、心态、,意志,都需要有一定的高度，并设定明确,的目标！,记住这段话：,把,薪水,放在第一位，你将注定贫穷。,把,态度,放在第一位，你才可能踏上富足,和成功之路！,提示：,人之所以不能成功是因为不够“坚持”。今天的社会，机会太多。,10/4/2024,10,一、自我沟通3、成功的秘密：10/10/202210,我们到底选择什么,十年挖十个坑还是挖一口井？,10/4/2024,11,我们到底选择什么十年挖十个坑还是挖一口井？10/10/20,二、你有这些心态吗？,1.把公司当作跳板：,业绩是做出来的，不是“跳”出来的：,胜任任何一个岗位都需要有相当的知识和经验，这些经验来自你在实践工作中不断摸索和积累；,有些人,把跳槽的原因归结于原单位的,环境不如意,、人际关系处不好，试图通过跳槽来改变现状。其实，努力学会适应环境，改善环境，正是进步和提高的一部分。害怕和拒绝这种锻炼等于丢失了一次很好的机会。,提示：,多找找自已的原因。,10/4/2024,12,二、你有这些心态吗？1.把公司当作跳板：10/10/2022,二、你有这些心态吗？,2.感叹怀才不遇：,（1）先评估自己的能力，看是否把自己高估了。,（可以请熟悉的朋友等帮助分析）,（2）分析一下原因，有可能是一时无机会？有可能是,大环境所致？还有可能是人为因素？,（3）营造更和谐的人际关系，谦虚客气、广结善缘，,将给你带来意想不到的助力；,（4）继续强化你的才干，等待机会成熟时。（机遇）,种因获果！,10/4/2024,13,二、你有这些心态吗？2.感叹怀才不遇：10/10/20221,二、你有这些心态吗？,3.无休止无意义的抱怨：,你不能控制他人，但你可以控制自己；,你不能左右天气，但你可以改变心情；,控制自己的情绪，学会做情绪的主人，是停止抱怨的最好良方。,提示：,你抱怨你叹息，你周围的人也会！,10/4/2024,14,二、你有这些心态吗？3.无休止无意义的抱怨：10/10/20,二、你有这些心态吗？,4、公司的事，那么节约干什么：,把企业财产当作自己的财产来珍惜，是一个优秀员工的必备品德；,时时刻刻维护公司的利益，才有可能赢得上司的赏识；,尽管你现在不是老板，但你必须有老板的心态，用老板的标准要求自己，将来你才有可能成为老板。,你就是你的老板！,10/4/2024,15,二、你有这些心态吗？4、公司的事，那么节约干什么：10/10,二、你有这些心态吗？,5.做一天和尚撞一天钟：,作为员工，心中常有危机感对你时间利大于弊的事情；,当今社会是一个讲求效率的社会，没有一个企业能够效率低下中取得发展；,做一天和尚撞一天钟的人完全把自己的命运交给了别人,，所以它的美梦随时会被别人打破，随时会中断自己的职业生涯；,提示：,深夜12点钟的启示！,老板付出的是金钱，而你付出的却是生命！,10/4/2024,16,二、你有这些心态吗？5.做一天和尚撞一天钟：10/10/20,三、良好的工作习惯,1、每天多做一点点：,比别人多做一点点就意味着比别人多积累了一份资本；,比别人多做一点点就意味着比别人多显露了一份才华；,比别人多做一点点就意味着比别人多闪现了一份美德；,比别人多做一点点就意味着比别人多创造一次成功的机会。,守恒定律：只要你有付出，就一定有收获，获得不够，表示付出不够，要想获得更多，你必须付出更多,提示：,舍得观！,10/4/2024,17,三、良好的工作习惯1、每天多做一点点：10/10/20221,三、良好的工作习惯,2.创造良好的人际氛围：,能否建立良好的人际关系，关键在于自己的心态，关键在于是否坚持正确的工作心态；,事实上，多半的人际关系问题都是每个人不愿反思自己的问题，只关注别人的毛病所致；,学会反省自己，接纳别人。,提示：,敬人者人敬！,10/4/2024,18,三、良好的工作习惯2.创造良好的人际氛围：10/10/202,三、良好的工作习惯,3.保守公司的秘密：,现代企业用人，已经将道德放到了和才能一样重要的地位；,不少人被诱惑打动，而失去做人的原则，但实际上他们失去的比得到的更多；,做一个有职业道德的人，最起码的一点就是要保守公司的秘密，这是对每一个员工的基本要求。,提示：,忠诚比智慧更重要！,10/4/2024,19,三、良好的工作习惯3.保守公司的秘密：10/10/20221,三、良好的工作习惯,4.主动找事做，而非等事做：,首先要分清什么是主动工作，什么又是机械地被动工作，主动工作不等于工作劳累；,一个人最可怕的不是缺少知识、没有优点，而是缺乏积极主动的心态。,示例,从一个杂工生产副总！,从乞丐到集团公司总裁！,10/4/2024,20,三、良好的工作习惯4.主动找事做，而非等事做：10/10/2,三、良好的工作习惯,5.把创新当成习惯：,每个希望追求成功的人，都必须学会再造一个聪明的头脑，,创新是你纵横职场的利器,；,企业需要有创新能力的员工来推动它的发展，增强企业的,竞争力,；,提示：,给钱给物都不如给你脑袋瓜！,努力工作是必须的，但聪明工作更重要！,10/4/2024,21,三、良好的工作习惯5.把创新当成习惯：10/10/20222,三、良好的工作习惯,6.做问题的解决者而非挑剔者：,任何单位的领导都,希望员工做问题的解决者而非挑剔者,；,百分之九十的老板认为：最希望能发现问题，然后又及时提出解决办法的员工，,那种只知道找问题，不解决问题的员工不受企业欢迎,；,只有敢于直面问题的员工，才是老板心目中值得栽培的人才。,提示：,把问题看成机会，决不错过！（丰田人）,10/4/2024,22,三、良好的工作习惯6.做问题的解决者而非挑剔者：10/10/,三、良好的工作习惯,7.工作三力-活力、执行力、竞争力：,活力让自己找到工作的乐趣；,执行力是工作落实到位的保证；,竞争力是提升自己价值的保证。,提示：,三力在我心！,10/4/2024,23,三、良好的工作习惯7.工作三力-活力、执行力、竞争力：10/,三、良好的工作习惯,8.工作三情-感情、热情、激情：,你和企业、同事、老板与工作之间的关系可以用感情、热情、激情来概括。,这三种情感之间如同三根纽带，连接着你的事业，你的努力，你的成功。,提示：,三种情感必须建立在感恩基础上！,10/4/2024,24,三、良好的工作习惯8.工作三情-感情、热情、激情：10/10,四、一辈子要坚守的信念,1.把职业当作事业：,一个人如果能把职业当作事业，那么他就成功了一半。,2.用心去做每件事：,提示：,成功三步走！,学习五步法！（空杯）,10/4/2024,25,四、一辈子要坚守的信念1.把职业当作事业：10/10/202,四、一辈子要坚守的信念,3.正确做事更要做正确的事：,前者是做，是执行，表达形式是肢体；,后者是思考，是计划，表达形式是用心。,提示：,选择比做更重要！,用心，用行动去把事情第一次做好做对！,10/4/2024,26,四、一辈子要坚守的信念3.正确做事更要做正确的事：10/10,四、一辈子要坚守的信念,4.不要只做我告诉你的事：,不要只做我告诉你的事，做需要做的事，这是公司领导对一名员工的终极期望。,5.方法总比问题多：,世上没有办不成的事，只有不会办事的人。,6.愈受挫我愈勇：,人生不怕屡战屡败，关键在于有没有屡败屡战的决心和勇气。,提示：,成功是成功之母！,10/4/2024,27,四、一辈子要坚守的信念4.不要只做我告诉你的事：10/10/,四、一辈子要坚守的信念,7.工作着，快乐着：,工作是一种享受。,8.没有付出就没有收获：,请深刻理解“舍得”二字的含义，即有舍才有得啊。,9.要做就做自己的最好：,提示：,信念支配着你每一个细胞！,10/4/2024,28,四、一辈子要坚守的信念7.工作着，快乐着：10/10/202,五、记住这些受用终生