新时代的劳动者(优秀)教学课件

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看到招聘会上那茫茫人海,阿傍不,从这则材料中看,你有什么感想?,和小王道别后,阿傍继续寻找工作,突然间,他发现有个别展台前非常冷清,原来是某汽车品牌,4S,店正在招人,招聘方很着急,“我们急需高级销售、高级汽修等员工,这样的人才太少了,维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位,工资高、待遇好,但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白,原来,不一定是有人没活干,原来还有很多活没人有能力干。,探究:工作为什么这般难找?,20,从这则材料中看,你有什么感想? 和小王道别后,阿傍继续,有人没活干,劳动力的严重过剩,有活但没人有能力干,劳动力的短缺,劳动力市场的,结构性矛盾,正变得日益突出,劳动力市场的结构性矛盾,意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会,而是因为缺乏,合格的劳动者,。,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,21,有人没活干劳动力的严重过剩有活但没人有能力干劳动力的短缺劳动,探究:工作为什么这般难找?,阿傍,正为就业遇到困难而郁闷不已的时候,突然碰到了来自青海的校友小王,“哥们,别抱怨了,真是身在福中不知福,我的家乡是山沟里的一个小村庄,基础设施极其不完善,通讯困难,连人才市场都没有,更别说举行这样大型的招聘会了,就算知道了哪个企业招人,都不知道上哪递简历去,”,从小王的话语中,你认为还有什么重要原因?,劳动力市场不完善,就业信息不畅通,22,探究:工作为什么这般难找? 阿傍正为就业遇到困难而郁闷,70%,5%,60%,35%,初级工,高级工,中级工,表,1,:我国技术工人的,技术,构成,29.4%,初中及以下,高中、技校,2.6%,68%,大专及以上,表,2,:我国技术工人的,文化,构成,尽管中国的劳动力资源相当丰富,但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致,20,万元年薪招不到高级模具工。,23,70%5%60%35%初级工高级工中级工表1:我国技术工人的,我国的就业形势严峻,24,我国的就业形势严峻24,国家,企业,?,?,?,小组探讨:如何解决“傍老一族”的就业问题?,25,国家企业?小组探讨:如何解决“傍老一族”的就,1,)、,大力发展经济,,增加就业岗位,促进就业,2,)、,实施就业,优先,战略和,积极,的就业政策;,3,)、,制定了,劳动者,自主,就业、,市场,调节,就业、,政府促进,就业和,鼓励,创业的方针,。,(如,:,搞好就业培训和服务,规范人才市场,扩大就业岗位,鼓励自主创业,完善社会保障体系等。),国 家:,如何解决就业问题?,根本的措施,解决就业,1,26,1)、大力发展经济,增加就业岗位,促进就业 国 家:如,2,劳动者,A,、发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,B,、努力提高自身的技能和素质,C,、树立正确的就业观念,积极就业,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,2劳动者A、发扬艰苦奋斗、自强不息的精神树立自主择业观树立竞,唐悠悠:,你不是喜欢时尚吗,再加上文笔好,去当时尚编辑好了。,树立自主择业观,情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。,电视剧爱情公寓中林宛瑜找工作的视频。,唐悠悠:你不是喜欢时尚吗,再加上文笔好,去当时尚编辑好了。树,情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。,曾小贤:,我们电台倒是需要一名节目总监,你要不要考虑下,只是竞争的人太多了。,林宛瑜一听竞争的人很多,就不敢去了。,树立竞争就业观,情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。曾小贤:我们电台倒是需要,胡一菲:,竞争不大的有啊,楼下酒吧招收服务员,招聘启事都贴很久了,就是没人去。,林宛瑜嫌弃地位低,工作不体面,让人看不起。,树立职业平等观,情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。,胡一菲:竞争不大的有啊,楼下酒吧招收服务员,招聘启事都贴很久,关谷:,我是个日本漫画家,在中国也就认识你们几个,不能给你介绍什么职业,但是我认为你可以像我这样,做个,自由职业人员。,多种方式就业观,情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。,关谷:我是个日本漫画家,在中国也就认识你们几个,不能给你介,(4)树立正确的就业择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,树立自主择业观,不坐等,提高素质,行行出状元,转变观念,(4)树立正确的就业择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多,2、依法维护劳动者权益,情景二、 林宛瑜凭借自己的实力最后当上了时尚编辑,还,没有经过培训,,就开始工作了。一个月后也,没拿到当月的工资,。还有,每天加班工作,,有事请假单位不予批准,,,单位也只给部分资格老的职工办理社会保险,,林宛瑜不在其中。,林宛瑜最后最后决定去当一名时尚编辑。,林宛瑜的哪些合法权益受到了侵害?,2、依法维护劳动者权益 情景二、 林宛瑜凭借自己的实,第一、平等就业和选择职业的权利,第二、取得劳动报酬的权利,第三、休息、休假权利,第四、获得劳动安全卫生保护的权利,第五、接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,第六、法律规定的其他权利,劳动者享有的,权利内容,:,34,第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、,国家:,社会主义制度的本质要求;,劳动者:,保障劳动者主人翁地位的前提,有利于调动劳动者的积极性和创造性。,(二)为什么要维护劳动者的权益,35,国家:社会主义制度的本质要求;(二)为什么要维护劳动者的权益,36,36,林宛瑜,在多次找老板协商无果的情况下,采取了以下手段:唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔,纠集工友罢工,在厂门打出标语,将老板从办公室揪出到街上游行。,你认为林宛瑜这样做对吗,?,出谋划策,如何维护林宛瑜的权益?,林宛瑜在多次找老板协商无果的情况下,采取了以下手段:唆,如何维护劳动者的合法权益?,国家:,党和政府应,实施积极的就业政策,多渠道扩大就业;,加强劳动保护,规范和协调劳动关系:,完善社会保障体系;,实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。,如何维护劳动者的合法权益?国家:,(3)如何维护劳动者的合法权益?,企业:,严格执行劳动法的相关规定,与劳动者规范和协调劳动关系;,签订劳动合同,履行义务;,改善劳动条件,加强劳动保护,切实维护劳动者权益。,(3)如何维护劳动者的合法权益?企业:,如何维护劳动者的合法权益?,劳动者个人:,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的,基础,。,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要,依据,。,增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵犯时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径要求维护。,如何维护劳动者的合法权益?劳动者个人:,申请仲裁,协商,申请调解,可向人民,法院起诉,投诉,各级工会、监察机关、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,思考:,什么是正确的维权途径?,41,申请仲裁协商申请调解可向人民投诉各级工会、监察机关、媒体劳动,第四回:结局,请你为“阿傍打工工记”设计一个结局,第四回:结局请你为“阿傍打工工记”设计一个结局,课堂小结:,新时代的劳动者,劳动和就业,依法维护劳动者权益,1.劳动的含义及其意义,2.就业的意义与作用,3.如何解决我国的就业问题,4.树立正确的择业就业观,1.我国劳动者依法享有的权利(是什么),2.我国维护劳动者权益的原因(为什么),3.如何维护,劳动者,的合法权益(怎么办),课堂小结:新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者权益 1.劳,1.劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,这将有利于保障和实现劳动者的( ),A,、享受社会保障和取得劳动报酬的权利,B,、接受职业技能培训和平等就业的权利,C,、取得劳动安全卫生保护的权利,D,、提请劳动争议处理和选择职业的权利,B,1.劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,提高广大劳,2.就业有利于( ),A 社会生产顺利地运转 B.促进经济发展 C.促进人的全面发展 D.社会劳动力的再生产,3.近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重。其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明( ),A.劳动力市场出现了供求结构失衡,B.年轻人要合理规划自己的职业生涯,C.政府要大力发展职业技术教育,D.劳动力市场出现了供求总量失衡,ABCD,ABC,2.就业有利于( )3.近年来,具有专业技术等级的专业技,如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,,那么,重担就不能把我们压倒,,因为这是为人类而献身。那时,我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人。我们的事业将默默的,,但永恒发挥作用地,存在下去。,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。,马克思在选择职业时的考虑,如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,为了实现自己的职业理想,你会做哪些准备?,联系实际,回归生活,47,为了实现自己的职业理想,你会做哪些准备?联系实际,回,而今迈步从头越,成材之路之一,徒儿们,大学毕业了,对未来有何打算呐?,回高老庄,建设社会主义新农村!,回流沙河,支援西部地区佛学教育!,呆子!白费了一张文凭!要做就做齐天,ceo,!,48,而今迈步从头越成材之路之一徒儿们,大学毕业了,对未来有何,而今迈步从头越,成材之路之二,招收送货服务员,会筋斗云的来吧!,招收保安,会降妖的来吧!,招收演员,会七十二变的来吧!,这活找我!你们真的拿我当猴耍呢!爷爷回花果山,嘛也不干了!,49,而今迈步从头越成材之路之二招收送货服务员,会筋斗云的来吧,
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