以党员的先进性推进班组建设的健康发展课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,PPT,文档演模板,Office,PPT,01 十月 2024,以党员的先进性推进班组建设的健康发展,企业要发展离不开班组，班组这个企业细胞的生命质量，是企业肌体是否健康的标志。企业管理的成败得失，都离不开班组的穿针引线。因此，班组与企业的关系，如同地基与大厦、大海与航船，没有班组做扎实基础，企业大厦将无法立足于松软的沙滩之上，有了班组厚实的浮力，企业之舟就可在市场的大海之中乘风破浪。,班组是企业的“组织细胞”，是企业的有机组成部分，也是企业一切工作的立足点，只有每一个班组都充满生机活力，企业才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速发展。,2010年4月22日，全国煤矿班组安全建设工作领导小组第一次会议在北京召开。会议的主要任务是：宣布成立全国煤矿班组安全建设组织机构，明确工作职责，研究部署在全国煤矿开展创建优秀安全班组、班组长和特聘群众安全监督员活动。国家安全监管总局党组成员、副局长，国家煤矿安监局局长赵铁锤主持会议并讲话。中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起出席会议并讲话。,会上，赵铁锤传达学习了中央,领导同志对加强煤矿班组建设的,重要批示精神，充分肯定了加强,煤矿班组建设对实现安全生产的重要作用，全面总结了煤矿班组安全建设方面所做的主要工作和取得的成绩。,张鸣起指出，开展班组建设,必须加强领导、落实责任，精心,组织、积极推进，坚持标准、广,泛宣传、抓好典型、推广典型，,激励广大职工为企业安全生产多做贡献，推进煤矿班组安全建设的广泛深入开展，努力开创煤矿安全生产新局面。,回顾今年的安全形势，集团公司兄弟矿井出现的各类事故，（年初的“1.11”杨庄矿死亡事故、临涣矿“2.6”死亡事故、杨柳矿“2.18”伤亡事故、临涣矿“6.10”伤亡事故、涡北矿“6.17”死亡事故、孙疃矿“6.25”死亡事故、芦岭矿“8.4”死亡事故、朔里矿业“10.3”死亡事故和朱仙庄矿“10.10”运输事故），无不透露出一个主要问题，那就是班组建设的实施过程中存在疏漏环节。,今年，在学习贯彻落实集团公司班组建设工作会议精神专题会会议纪要中，王明胜董事长对今年最不满意的两项工作，一是班组建设管理工作，另一个就是安全质量标准化检查和评定工作；矿党委张书记在矿班组建设会议上也强调了“抓好班组建设管理工作是带好队伍的有效方法，必须在班组建设上下功夫”；韩矿长也多次强调“在日常管理工作中，要加强安全质量标准化创建工作，不可马虎和懈怠”。,结合许煤发201139号文件，关于开展党员领跑班组竞赛活动的通知，主题是：创新增活力、给力谋建设、领跑争标杆，竞赛范围是：班组长为党员的班组，这就充分肯定了党员在班组中的重要作用，党员先进性的发挥，直接影响到该班组的安全生产、质量标准化、经营管理等方面。,矿班组建设委员会今年也下发了五项文件，即：许疃煤矿2011年班组建设工作实施办法、关于加强班队长队伍建设管理的通知、许疃煤矿2011年度领导干部联系班组工作制度、关于开展2011年度班组建设工作达标升级竞赛的通知、关于开展争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀群监员活动的通知，开展如此多种多样的班组建设活动，其目的是什么？就是围绕矿井“安全、生产、经营、和谐”建设，这里重点讲安全，大家请看：,安全,安,全,质,量,标,准,化,班,组,建,设,PAR,手,指,口,述,还有包括：党员身边无事故活动、党员先锋岗活动、党员安全责任区划分、群安岗活动、青安岗活动、职工代表视察等等，出发点都是为了安全，所以作为党员，我们要发挥思想政治工作优势,把无形的思想政治工作与有形的班组建设工作结合起来，党员有着独特的优势，故此，我们在抓班组建设工作时，要充分利用思想政治工作渲染氛围，把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于班组建设管理的全过程。借助思想政治工作中党员的带头作用，推进班组建设工作开展。让党员在班组建设工作方面既做“带头人”又做“监督人”。,下面我就对党员如何推进煤矿班组建设开展，浅谈下自己的想法：,班组是堡垒，党员是面旗，旗帜不倒，堡垒才能稳固。这就需要我们每名党员在班组建设方面不断提高自身素质，为班组建设注入新的活力，工作中做表率，困难面前冲锋陷阵，发挥党员先锋模范作用。,党员怎样才算是发挥先锋模范作用？我认为就是平时看得出来，困难面前站得出来，党和人民需要的关头显得出来。这就需要我们党员认真做好学习、道德、业务、服务、守纪的模范，在班组建设中把党员的身份亮出来，让党员的形象树起来，让党员成为推进班组建设的源动力。,做道德上的样板,做业务上的骨干,做服务上的标兵,做纪律上的楷模,做学习上的典范,一、做学习上的楷模,学习是个永恒的话题，用周恩来同志的话来说，就是要“活到老，学到老”。尤其是现在正处于信息时代，科技发展很快，社会竞争激烈，遇到的新问题又这么多，党员如果墨守成规，沿用过去的现有的知识、智慧，要适应这个新时代，我想是有难度的。党员要把学习变成自己的生活方式。如喝水、吃饭、学习、锻炼，这几样事情，看起来好像是没有关系的，事实上都是非常重要的。一个人如果不喝水，生命就无法维持；要想维持生命，除了喝水，还要吃饭；有了这两样，生命是有了，但是要想对社会有贡献，还得要学习，要吸取知识的营养，得有本事；最后还得锻炼，要有好的身体，高尚的思想、丰富的知识，才能更好融入班组建设，推动班组建设。,二、做道德上的样板,道德，包括了社会公德、职业道德、家庭美德等多方面的内容。“人之初，性本善”，人刚刚生出来的时候，都是想往好的方向发展，但是往往就在这个追求好的过程中人和人之间有了区别，这种区别可以用三条线来划出来：一条是法律，一条是行为规范，第三个就是道德。我认为道德这个标准在某种程度上和党员的标准一样，从另外的角度来说，道德的标准甚至比党员的标准更严格。俗话说“金杯银杯不如老百姓的口碑”，说的就是这个道理。一个优秀的党员，如果都能按照高尚道德的要求去做，那么我们企业的班组建设也会健康有序发展。,三、做业务上的骨干,作为一名党员在业务上还要技术过硬，有为才有位，要有真本事，才能让人心服口服。尤其是在现在的班组建设中，党员面临着工作能力、工作水平的转型。贯彻科学发展观，落实到每个人身上，要有科学的工作方法、务实高效的工作作风。事业心要强，业务技能要熟，掌握政策要准，办事效率要高，协作精神要好，创新精神要强。,四、做服务上的标兵,要有对职工群众的一份真心、一份热情。能力不足，你用热心、真情来弥补，人家还能理解；反过来说，你的本事很大，但是对老百姓态度很差，人家对你的感觉就不是很好。我们单位在“四强”党支部和“四优”党员创建过程中，第一要求就是要求党员做好服务的标兵，服务理念上要求党员强化宗旨意识，牢固确立全心全意为职工服务的观念。第二要求就是要求党员干部更要树立权力就是责任、权力就是服务的理念，为职工群众掌好权，用好权，才能赢得人心。,五、做纪律上的楷模,纪律是一个规范，没有规矩不成方圆。党员不仅要遵守党的纪律，而且还要模范地遵守单位的各项纪律。大到国家的法律法规，小到劳动纪律，都要严于律己，率先垂范。不仅在工作上要做遵守纪律的楷模，生活上也要清廉节俭，保持艰苦奋斗的作风。要坚决反对和制止那种贪图安逸，不思进取，铺张浪费的奢靡风气，时刻绷紧党风党纪这根弦，防止蜕化变质，腐化堕落。,围绕如何尽快有效地减少和消除“党员空白班组”，我区党支部着力在党员队伍上下功夫，以把“骨干培养成党员、党员培养成骨干”为目标，确定在三个方面求突破：一是覆盖面上求突破，要让每个空白班组始终有党员的身影。二是辐射力上求突破，要在安全生产不影响的前提下选出优秀党员进入空白班组指导工作。三是消除空白班组的长效性上求突破，建立一个有效的工作机制，使机制运行规范化、制度化和长效化。,2011年8月19日，我区党支部按照矿党委关于召开“坚持以人为本，加强党性修养，履行岗位责任，打造风清气正”的专题民主生活会的通知精神，召开了此次会议，在会议中，区支部把如何发,展党员，消灭党员空白班组纳入了会,议的一项重要议程，会议讨论决定在,党员空白班组中推行“党员指导员”,制度。,党员指导员,一，强化培训指导,二，强化规范操作,三，强化监督检查,四，强化讲评激励,通过“党员指导员”经验交流等方式，强化对党员指导员,培训指导。,明确要求党员指导员做到每月找入党积极分子和培养对,象谈一次话，每季度参与一次单位班组管理工作。,在加强日常监督检查的基础上，单位党支部每季度对党,员指导员进行职工满意度测评。,通过党员大会，对党员指导员制度落实情况进行全面讲,评，并给予表扬。,为将“党员推进班组建设”的工作落到实处，先从着手改善党员结构做起。在发展党员过程中，我区党支部始终坚持“双培养”原则，把着力点放到解决空白班组和发展班组长两个方面。两年来，共发展5名班队长入党、4名工人入党，,消除了3个空白班组，形,成了“有党员骨干引领、,有党建工作融入”的局面。,我们每名党员就是班组里的一面旗帜，如何让这面红旗永远飘扬在班组里，永远飘扬在企业的长远发展里，给企业人以引领、导航的作用，还要看党员模范作用发挥的如何。党员只有发挥先锋模范作用，不断加强班组建设，让每名党员成为推进班组建设的源动力，激活班组活力，企业才能持续、快速发展。,