如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,10/5/2014,#,如何提高工作效率提高工作效率的方法技,巧,如何提高效率怎样提高效率怎么提高效率：,你是不是每天都很忙，却老是忙而无功是不是感,觉付出很多，得到的却与您的付出不成正比呢是,不是没有时刻空闲，到总结时却说不出所完成的,成果如果你已身心疲惫，但是一无所获，那么，,你可能不是不努力，而是没有掌握提高效率的正,确方法，在无意中浪费了你的生命。下面的建议,不是万能的“灵丹妙药”，但可以给你提高自己,的效率提供一些有效的参考：提高效率，远离混,沌，做一个办公室效率达人。提高效率的方法技,巧,保持办公桌的整洁，告别即时贴和小纸条。,用一个笔记本来记笔记、地址、电话、想法和要,做的事情。每周整理一次桌面，并且把桌子擦得,锃亮，亮得你舍不得弄乱它。,办公室的主要部位办公桌应当是清洁,柳条低垂，桃树歪斜，水渠之水叮咚叮咚充斥着这久违的马蹄之声。断驿处,有序的。但是在绝大多数的企业经理人士中，都,犯有办公桌堆积文件的毛病。这往往会拖延你完,成的时间，将有用的文件、资料、信函等按不同,的类别，放入档案夹中，存入书架或书柜中，没,有用的部分就要坚决扔掉。,把最有挑战性的放在一天当中你最有活力,最精神的时间段里，确定每天的目标，运用清单，,把需要做的事情写在清单上，把做好的事情划,掉。由最不喜欢做的开始，这样一件一件的做到,感觉疲惫时，还有兴趣去做剩下的喜欢做的。,保持每天运动,足够的睡眠。设定睡眠的每,日最少量，并每天坚持。,保持环境的有序和整洁实践证明，优雅整洁,的环境、打造高效健康的区能大大激发的热情和,潜能，环境不仅会影响到效率，还会影响中的创,造性。不要认为给自己换个新发型或是买件时髦,的衣服是轻浮虚荣的，你这样做不是为了炫耀，,而是为了在胜利到来之前为自己树立信心。,柳条低垂，桃树歪斜，水渠之水叮咚叮咚充斥着这久违的马蹄之声。断驿处,规划好自己的时间，安排好自己的,一个成功的人士必定对自己的时间有很好,的规划，每个人一天的时间至多不过,24,小时，,而一般我们的时间定义在,8,小时，如何在这,8,小,时内做好自己的，更有效地，时间规划是非常重,要的因素。对自己每天的一定要有认真的规划，,有哪些要做，要达到什么样的结果，重要性各是,怎样，先后次序如何安排，如果未完成如何处理，,等等，一定要合理规划。只有合理规划好了时间，,安排好了，这一天才能有条不紊，才能高效。果,断做事，绝不能放任拖拖拉拉的惰性耗费更多时,间，和拖延症争抢时间，就要努力战胜它！,不管从事什么，事先的调查和分析都会有助,于你找到实现目标的最佳方案，好的钟表行走十,分规律，不快也不慢。凡事预则立，不预则废，,有些事情不可不问清楚，不弄明白。一个人只有,知道如何主动地安排，而不是被动地适应，才能,高效率地办事。正如一位成功的职场人士所说：,柳条低垂，桃树歪斜，水渠之水叮咚叮咚充斥着这久违的马蹄之声。断驿处,“你应该在每天的早上制订一下当天的计划，仅,仅,5,分钟的思考就能使你摆脱的追赶，把变得非,常有效率。”,学会放松，学会减压，提高自信,不管你面对的怎样艰巨，你都保持心平气,和，集中精力，把自己需要完成的事情都记录下,来。当你遇到很难解决的或者很不喜欢的任务,时，一定要调整好自己的心态，你可以倾听你喜,爱或者励志的音乐。这会让你更开心，更能激发,你的斗志。通常影响我们效率的，不是繁杂的任,务和时间管理的问题，而是我们的情绪！我们通,常被情绪所左右，压根不想，不想干活，拒绝合,作，这才是我们拖延和被动的原因。通常让我们,感到疲惫的，不是劳累，而是索然无味。所以，,爱你所做的，把越难的当作锻炼自己最好的机,会，相信很快你的效率就会提高。,学会寻找提高效率的捷径：,要想在职场中成为优秀者，光是埋头苦干是,柳条低垂，桃树歪斜，水渠之水叮咚叮咚充斥着这久违的马蹄之声。断驿处,没用的，如何在过程中找到自己的最快捷和有效,的办法是关键，这需要个人的经验积累。每个人,的方法不一样，但这样做你就会成功，不这样做,你就会落后。职场中不少才能平平的人，却比那,些才能超群的人会取得更大的成就，人们常常为,此感到惊奇。但通过仔细地分析，便不难发现其,中的奥秘：他们养成了有条不紊的做事习惯，能,更好地利用有限的精力。相反，如果不讲究秩序,和条理，盲目地做事，不但使人筋疲力尽，也容,易使健康受损。所以，把事情安排得井井有条，,做起事来，会更加容易、方便，能达到事半功倍,的效果。,团队合作如何提高效率：小故事，大道理。,看看三个和尚的故事：有一句老话,叫一个,和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃.,如今,这三个观点过时了.现在的观点是一个和,尚没水吃,三个和尚水多得吃不完.,有三个庙,这三个庙离河边都比较远.怎么,柳条低垂，桃树歪斜，水渠之水叮咚叮咚充斥着这久违的马蹄之声。断驿处,解决吃水问题呢第一个庙,和尚挑水路比较长,一天挑了一缸就累了,不干了.于是三个和尚商,量,咱们来个接力赛吧,每人挑一段路.第一个和,尚从河边挑到半路停下来休息,第二个和尚继续,挑,又转给第三个和尚,挑到缸里灌进去,空桶回,来再接着挑,大家都不累,水很快就挑满了.这是,协作的办法,也叫机制创新.,第二个庙,老和尚把三个徒弟都叫来,说我,们立下了新的庙规,要引进竞争机制.三个和尚,都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁水挑,得少,吃白饭,没菜.三个和尚拼命去挑,一会儿,水就挑满了.这个办法叫管理创新.,第三个庙,三个小和尚商量,天天挑水太累,咱们想想办法.山上有竹子,把竹子砍下来连在,一起,竹子中心是空的,然后买了一个辘轳.第一,个和尚把一桶水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚在地上休息.三个人轮流换班,一会,儿水就灌满了.这叫技术创新.,柳条低垂，桃树歪斜，水渠之水叮咚叮咚充斥着这久违的马蹄之声。断驿处,由三个和尚没水喝,到三个和尚通过不同的,办法达到共同的目的,完成目标。关键在于不局,限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开,拓创新的精神.故事新解,给我们新的启发!,1c03f1cb1,易博亚洲,http:/