在市工信局党纪学习教育专题研讨会上的发言

在市工信局党纪学习教育专题研讨会上的发言各位领导、同志们：习近平总书记近日作出重要指示，强调要巩固深化党纪学习教育成果，“坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。”总书记的讲话为我们在新形势下深入推进党纪教育，持续加强纪律建设，指明了方向，提供了根本遵循。今天，我们在这里召开专题研讨会，目的就是进一步学习贯彻总书记的重要指示精神，结合市工信局实际工作，推动全局纪律建设再上新台阶，为推动工业和信息化高质量发展提供坚强的纪律保障。一、深刻认识严明党纪对党的建设的重要意义党纪是党的纪律和规矩的总称，是党的组织和党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保障。习近平总书记指出：“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。”这深刻揭示了纪律建设在党的建设中的核心地位。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，党纪是维护党性、党风的重要手段，是增强党组织战斗力的关键。党性、党风和党纪三者是有机的整体，其中党性是根本，党风是表现，党纪是保障。严明的纪律可以有效维护党的团结和统一，提升党的凝聚力和战斗力。市工信局作为市级党政机关的重要部门，肩负着推动地方工业和信息化发展的重要使命，必须始终保持党纪严明，才能确保各项工作稳步推进，助力全市经济高质量发展。二、坚持融入日常、抓在经常，推动党纪学习教育常态化、长效化总书记强调，要常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。这为我们市工信局的党纪教育指明了方向。我们要把党纪教育融入日常工作，确保纪律学习常态化、制度化，推动党纪学习教育取得实效。（一）持续强化理论学习通过学习党章、党规以及中国共产党纪律处分条例等党内法规，增强党员干部的纪律意识、规矩意识。市工信局可以通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，提升理论水平。（二）创新学习教育方式要充分利用现代信息技术，探索“线上线下”相结合的教育模式，开展多样化的党纪学习活动，增强学习的趣味性和实效性。比如可以通过学习平台、手机APP等，定期推送廉政警示教育案例，促使干部时刻警钟长鸣。（三）定期开展警示教育通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、召开廉政教育座谈会等方式，深化纪律教育，使党员干部在思想上警醒、行为上自觉，守住廉洁底线。（四）突出重点群体教育市工信局要加强对领导干部、年轻干部和新提拔干部的纪律教育，特别是一把手和班子成员，要发挥“头雁效应”，带头遵守党纪国法。要引导年轻干部正确认识权力，树立正确的政绩观，做到清正廉洁、忠诚担当。三、严明党的政治纪律是加强党的建设的重中之重习近平总书记指出：“政治纪律是党的首要纪律。”严明政治纪律和政治规矩，关系到党的团结统一和战斗力。对于市工信局而言，严明政治纪律不仅是对党员干部提出的基本要求，也是保障全局各项工作顺利开展的前提。（一）始终把政治纪律摆在首位市工信局的党员干部要始终保持对党的忠诚，坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）严守党的政治规矩政治规矩是政治纪律的延伸和具体化。我们要认真学习贯彻党的XX大精神，严格执行党内法规，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。（三）坚决反对“自由主义”和“本位主义”当前，一些党员干部在工作中依然存在自由主义、本位主义现象，这严重影响了党的政治纪律的严肃性。市工信局全体党员干部要自觉抵制这些不良风气，坚决维护党的团结统一，确保政令畅通。四、强化监督管理，推动纪律建设落到实处习近平总书记指出，纪律建设的关键在于监督管理。市工信局要不断完善内部监督机制，加强对干部日常工作和生活的监督管理，确保纪律建设取得实效。（一）强化内部监督要健全完善工信局内部的监督机制，落实好党组主体责任和班子成员“一岗双责”。通过开展定期巡查、专项检查等方式，加强对干部的日常管理监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止“小问题”演变成“大问题”。（二）加强党风廉政建设党风廉政建设是纪律建设的重要组成部分。市工信局要进一步加强廉政风险防控，特别是在工业项目审批、政府采购、资金拨付等重点环节，建立廉政风险防控机制，确保资金使用规范、项目管理透明，杜绝腐败现象的发生。（三）运用好“四种形态”要准确把握和运用好监督执纪的“四种形态”，特别是第一种形态“咬耳扯袖、红脸出汗”，做到抓早抓小，防微杜渐。通过加强日常教育提醒和警示教育，推动党员干部严守纪律红线。五、坚持“严管厚爱”结合，激励干部担当作为习近平总书记多次强调，既要从严管理监督干部，也要注重对干部的关心爱护，激励他们敢于担当、勇于作为。市工信局要坚持“严管”和“厚爱”相结合，在加强纪律建设的同时，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。（一）树立正确的用人导向在选拔任用干部时，既要看干部的工作业绩，更要看干部的政治素养和纪律意识。对于敢于担当、作风过硬、工作突出的干部，要大胆使用，形成鼓励担当作为的用人导向。（二）强化正向激励市工信局要根据干部的实际表现，制定合理的考核评价机制，注重对干部的激励和支持，特别是在推进工业和信息化高质量发展过程中，要让那些敢于负责、敢于创新的干部有舞台、有机会。（三）营造良好的工作氛围要通过加强新闻宣传、舆论引导、风尚培育等方式，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围，让干部在工作中有荣誉感、获得感，激发干事创业的激情和动力。六、严守党纪，勇于担当，推动工信局高质量发展习近平总书记指出：“党纪严明是党的光荣传统和独特优势。”市工信局要始终坚持严明党纪，确保纪律建设与业务工作两手抓、两促进。通过加强党纪教育、强化纪律监督，激发全体干部职工的积极性和创造性，推动工业和信息化高质量发展。（一）将纪律建设与中心工作紧密结合要把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。特别是在推进地方产业转型升级、信息化建设等重点工作中，要通过纪律建设确保工作高效推进。（二）强化作风建设，提升执行力全体党员干部要进一步加强作风建设，提升工作执行力。对局内各项决策和工作部署，要不折不扣地抓好落实，确保各项工作任务按时保质完成。（三）增强大局意识和服务意识工信局的党员干部要始终坚持服务企业、服务群众，增强责任意识和服务意识，在工作中勇于担当、锐意进取，为推动地方经济高质量发展作出新的更大贡献。 5