车间主任培训课程

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,04年车间主任第二次培训课程,何 启 强,二00四年八月十三日,通过培训了解什么？,1,、,当车间主任的,“应知应会”,3,、了解应如何去培训他人,2,、公司的要求和自己的差距,A、,知识和素质的差距（因为无知，所以无能）,B、,知识和行动的差距（知道而不为，等于无知）,1,、补课,2,、为一下步行动做准备,为什么要搞培训？,1,、,以此作示范，要求逐层进行培训,2,、,各自对照，迅速行动,培训之后公司会有什么行动？,3,、,以此为标准，结合平时的业绩，,甄别是否称职。,一、,车间主任应具备什么条件,?,1、,懂技术（专家型）、懂管理、以身,作则、独当一面,2、,应具备的知识和素质,（,见下表）,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,2,计划管理,3,工艺知识,4,制造成本构成,5,业务流程,6,相关法律法规,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,3,工艺知识,4,制造成本构成,5,业务流程,6,相关法律法规,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,相关工艺知识,4,制造成本构成,5,业务流程,6,相关法律法规,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,相关工艺知识,V,4,相关制造成本构成,5,业务流程,6,相关法律法规,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,6,相关法律法规,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,V,13,懂得培训员工和激励下属,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,V,13,懂得培训员工和激励下属,V,14,敢于管理，不怕得罪人,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,V,13,懂得培训员工和激励下属,V,14,敢于管理，不怕得罪人,V,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,V,13,懂得培训员工和激励下属,V,14,敢于管理，不怕得罪人,V,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,V,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,V,13,懂得培训员工和激励下属,V,14,敢于管理，不怕得罪人,V,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,V,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,V,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,车间主任知识素质一览表,序号,知识和素质,必需知识,相关知识,1,产品专业知识,V（,装配车间）,V（,加工车间）,2,计划管理,V,3,工艺知识,V,4,制造成本构成,V,5,业务流程,V,6,相关法律法规,V,7,安全生产管理,V,8,沟通技巧,V,9,企业相关制度,V,10,ISO9000,V,11,5,S,V,12,核心价值观,V,13,懂得培训员工和激励下属,V,14,敢于管理，不怕得罪人,V,15,责任心强，任务未完成能带领大家不下班,V,16,好学，对学习和培训的机会很珍惜,V,17,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,V,车间主任知识素质一览表,二、,车间知识和素质分解,1、,产品专业知识,2、,计划管理.,（,计划管理.,ppt,）,3、,工艺知识,4、,制造成本构成,（,成本管理.,ppt,）,5、,业务流程,6、,相关法律法规,7、,安全生产管理,8、,沟通技巧 ,坦诚、双赢、换位思考,9、,企业相关制度,(,相关制度.,ppt,）,10、,ISO9000,（,ISO9000.ppt,）,二、,车间知识和素质分解,二、,车间知识和素质分解,11、,5,S,（,5S.ppt,）,12、,核心价值观,（,核心价值观及其诠释（长青）.,doc,）,13、,懂得培训员工和激励下属,14、,敢于管理，不怕得罪人,15、,责任心强，任务未完成能带领大 家不下班,16、,好学，对学习和培训的机会很珍惜,17、,客观公正，没有徇私和安插亲属为直接下属,二、,车间知识和素质分解,谢谢大家！,