企业早会流程

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,精致早会,设计,1,早会本质,*四声原则,*吸引伙伴,2,早会的程序,*韵律晨操,*成功的一天,*敬业时间,*喜讯报导，心得分享,*早读新知,*专题时间,*轻松小品,*业务联系,*工作指示,*主席结论（欢呼结束）,3,不变流程,*,晨操,* 敬业时间,* 喜讯报导,* 专题,* 业务联系,4,可变流程,*,早读,*,心得分享,*,轻松小品,5,对早会主持人的要求,1、流程熟悉，清楚当日环节,2、热情激昂，能感染伙伴,3、表达流畅，口齿清晰,4、承前启后的能力,5、能创造轻松愉快的气氛,6、正面积极，不讲负面话,7、控制早会的长度,6,敬业时间应注意事项,1、敬业时间的目的是为了了解出勤,人数,2、如果小组太多，可以区为单位进,行,3、组长(区经理)报告时应将未到人,员报出,4、考勤表最后一栏应是部门合计,7,5、应在“专题”前打出考勤统计结果，,主持人作报告,6、主持人对考勤情况先作报告，不,作评论,7、伙伴起立答到若效果不好应要求,重来,8,喜讯报导应注意事项,1、可以区为单位喜讯报导,加强竞,赛意识,2、读到名字的伙伴要起立并鞠躬答,谢,3、以举绩人数多少，确定喜讯报导,的方式,4、不要有“白板”的机会,9,心得分享应注意事项,1、事先沟通辅导很重要,2、按“心得分享”投影片提示内,容进行,3、可请下面伙伴提问,4、善于发现闪光点，平常处见,真功夫,10,专题介绍重点,题:题目是什么,重:重要性及重点,人:为什么由他讲,名:点出讲师名字,11,结 论,运用之妙,存乎一心,12,